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招工厂油漆主管,要求有经验优先,人品态度技术过硬
1-1.1万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验新能源经验
面漆大师傅
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责: 1、负责铝箔轧制、退火、分切等全工序工艺技术的研究开发与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键环节的持续改进与规范化。 2、跟踪生产运行状态,对板形、厚度、延伸率、表面品质等核心指标进行数据化分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火阶段的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。 3、主导新产品试产过程,突破关键工艺难点,保障新品种工艺方案的可实施性;同步探索低温退火、快速退火等节能新技术应用,推动能耗降低与制造成本优化。 4、结合客户技术要求、设备实际能力及市场使用反馈,动态完善工艺技术规范,提升产品交付及时率与行业竞争优势。 关键问题攻关方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层与起棱控制、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等技术难题 需求描述: 1、学历与经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业;具备3年以上铝箔或薄材加工工艺工作经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业经历或使用德国康普设备经验者优先考虑。 2、核心技能:熟练掌握轧制、退火、分切全流程技术及板形调控、金相检测方法;能独立应对现场突发质量异常;具有工艺革新思维,能够推进节能降耗措施与工艺标准升级
包子中央工厂园工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长岗位职责与要求
厂长/主管1-3年本科接受无生产管理经验
岗位职责: 1. 负责湖南守品食品科技公司包子中央工厂的成本核算及成本管控工作 2. 参与成本预算的编制与实施,保障成本使用效率最优化 3. 协助开展成本数据分析,提供可行的成本节约建议与实施方案 任职要求: 1. 具备扎实的成本管理理念,熟悉各类成本核算方式 2. 可独立完成成本相关数据的采集、归集与分析工作 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合完成成本控制目标
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责: 1、主导肉制品领域产品战略规划及开发落地,涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与实施; 2、开展市场、客户、竞品及消费行为调研,输出创新产品构想,制定产品竞争布局与新品发布策略,推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同执行,确保上市节奏; 3、编制新产品市场投入与收益预测预算,牵头制定上市推广方案,并配合销售团队推进执行; 4、制定产品线年度及季度营销推进计划,明确市场竞争策略; 5、统筹季节性、区域性新品发布及在售产品优化升级工作; 6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标完成情况,识别运营问题并提出改进措施; 7、负责产品SKU生命周期管理,定期评估优化,推动滞销或老化产品退出市场。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先; 2、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能及时识别业务机会并提出可行性建议; 3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑
仓库主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限库存管理
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:仓库主管 2. 所属部门:生产部 3. 汇报对象:厂长 4. 编制人数:1人 5. 工作地点:湖南省长沙市 6. 招聘类型:全职,社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售,核心产品涵盖预充针(PFS)灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备,主打国内外高端外贸订单,长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业,物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主,仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段,现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管,搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 (一)仓储体系搭建与流程规范(核心职责) 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系,规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理; 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出(FIFO)及批次追溯管理要求; 3. 建立健全物料台账与库存账目,确保账、物、卡完全一致,对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 (二)物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理; 2. 按生产工单、项目订单精准发料,杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题,保障车间生产物料及时供应; 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点,出具盘点报告,及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 (三)跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门,完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进; 2. 对接生产部门,实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理,保障生产进度; 3. 对接质量部门,配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 (四)认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作; 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料,确保仓库审核环节一次性通过,满足外贸出口与客户合规要求。 (五)仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作,降低物料损耗; 2. 规范物料搬运与存储标准,优化库存结构,减少呆滞料,控制仓储管理成本。 (六)其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求:3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验,能够独立全盘负责仓库整体运营; 2. 专业能力:熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑,掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法; 3. 合规意识:了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求,能够独立完成仓库合规资料整理; 4. 技能要求:熟练使用Excel进行账目管理,熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块; 5. 职业素养:细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当,能够接受小厂全盘统筹的工作模式,执行力强、不推诿; 6. 学历要求:大专及以上学历,有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准:6000-8000元/月; 2. 基础福利:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3. 奖金福利:年终奖金; 4. 发展福利:独立负责公司仓库全盘搭建与管理,权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。
长沙长沙县找边锅一枚电话联系王师傅
厨师
长沙找边锅一枚电话联系王师傅
长沙 长沙县
8月25日 18:14拨打电话
湖南长沙明天八点到,旧房翻新,30-1四个小时起步,世嘉国际华城一期7栋,去的话请联系
翻新
明天八点到,旧房翻新,30-1四个小时起步,世嘉国际华城一期7栋,去的话请联系
长沙
8月25日 18:13拨打电话
长沙雨花区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工、架子工
200-300元/天
小工架子工力工工地学徒工1-4天保险3-5人日结个人
长沙市雨花区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工、架子工
长沙 雨花区 万家丽
8月25日 18:13拨打电话
长沙岳麓区安装综合支架,量尺寸,下料,焊接,打孔,安装,130一套
抗震支架安装打孔焊接
安装综合支架,量尺寸,下料,焊接,打孔,安装,135一套做完拿钱
长沙 岳麓区
8月25日 18:12拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
年龄:18-50岁 工作内容:负责小件搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金
生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
厂长3-5年大专有生产管理经验
一、岗位职责:1、全面负责烟花厂全盘运营管理,编制年度工作计划;2、统筹生产技术、计划排产、生产调度;3、管控生产成本,降本增效;组织会议落实公司制度;复盘解决生产各类问题;4、完成公司交办其他工作。 二、任职要求:1、大专以上学历,5年以上烟花工厂全盘管理经验;2、熟悉烟花生产工艺、质量及安全管理,具备较强决策及问题解决能力;3、熟练办公软件;持有企业主要负责人安全证优先,能驻厂。 三、薪资福利:薪资面议、包吃住、社保等。
洗涤经理
7000-9000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
汇智英才 岗位:钣金厂厂长 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、8年以上钣金行业经验,5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验,有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先; 3、精通钣金全加工工艺,能识读机械图纸,熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控; 4、熟悉质量体系、精益生产管理,会操作ERP/MES系统优先;具备百人以内生产团队管理经验; 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力,能适应新疆厂区驻厂工作,抗压性强。 薪资待遇:2.5-3w/月,工作地乌苏,考虑机会的 感谢推荐和转发
生产主管
7000-14000元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
其他生产营运人员月结1-3年本科高新技术企业
岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作,组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算,实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查,提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪,协助完成年度项目申报,组织科技成果鉴定会、项目验收会议,并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定,负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度,持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制,参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备研发项目参与或辅助管理经历,了解电线电缆产品基本知识,能理解研发创新点与关键技术难点,可与研发负责人高效沟通;能准确统计研发投入与产出指标,独立编制科技类统计报表;熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和组织能力,文字表达能力较强。 3、专业能力:能够识别研发项目中的技术要点及管理风险,制定相应应对措施,并与项目团队协作推进优化改进。
生产班组组长
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述(主要职责和工作内容): 1、组织召开制造部生产班组例会,运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作; 2、依据生产计划指令监督制造流程,保障产品质量与生产效率全面达标; 3、对产线产品实施质量巡查,及时处理生产异常并做好相关数据记录; 4、负责团队成员的培训实施,以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认; 5、执行生产设备的周期性点检与维护,确保设备稳定运行; 6、在主管指导下合理调配综合产能,科学规划生产排程与能源使用,有效控制制造成本; 7、落实上级交办的各项任务。 职位要求: 1、中技或高中及以上学历,具备3年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位; 2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法; 3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系; 4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程,以及TS16949体系在生产环节的应用要求; 5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力,良好的团队协作意识与沟通影响力。
不锈钢量尺师傅
7000-9000元/月
计量工程师3-5年中专/中技
招聘:不锈钢量尺师傅 岗位职责: 1. 对接客户,精准测量不锈钢、雨棚、酒店不锈钢等尺寸。 2. 出测量数据,配合工厂下料、画图,核对尺寸无误。 3. 沟通客户需求,简单报价,跟进订单。 任职要求: 1. 熟悉不锈钢工程,会量尺、懂下料,有实际测量经验 2. 做事细心,尺寸精准,责任心强 3. 能上门跑工地,沟通顺畅, 薪资待遇:面议,多劳多得,
产品经理
1.5-2.4万元/月
产品经理经验不限学历不限会熟练操作,使用智能手机。商业产品电商产品
岗位职责: 1.负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地,确保项目按时高质量交付 3. 制定产品运营策略,监控核心数据指标,持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势,输出可行性方案,支撑业务战略决策 5.编写产品文档(PRD、原型图、用户手册等),保障信息准确高效传递 任职要求: 1. 具备产品经理相关工作经验,熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备数据分析能力,能基于数据驱动产品决策 5.学历不限,热爱产品工作,有成功产品案例者优先
合规管理经理
8000-10000元/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证CISSP/CISP/CISAISO2200
1、搜集并归整行业相关的政策法规、技术规范及具有参考价值的技术文件,持续跟踪其更新动态。 2、实时关注政策、法规与标准的变动情况,具备准确解读能力,清晰把握各项标准的具体要求。 3、定期开展公司产品及生产流程在法律法规层面的合规性审查与监督,主导企业根据政策调整及时作出应对;结合食品市场质量趋势与信息,针对产品特性和原料状况发出风险预警。 4、负责撰写事件分析报告,提出优化管理措施或减少同类问题发生的可行性建议。 5、为公司内部提供法规相关的培训支持,解答产品合规性问题,保障技术层面的法规落地。 6、承担企业标准的编制工作,参与国家标准、行业标准的反馈意见整理与提交。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
产品经理3-5年大专禅道云手机产品规划产品设计云计算
岗位职责: 1.负责云计算系统类产品的全周期规划与设计管理,主导产品架构设计,确保其具备良好的灵活性、可复用性及扩展能力; 2.主导具体功能模块的设计工作,持续优化用户体验,并组织协调研发团队按计划高效完成开发任务,保障产品高质量交付上线; 3.在产品推进过程中承担跨部门协作职责,统筹业务需求落地,协同技术团队制定可行的技术方案与实施计划,监督开发进度与质量,确保功能如期发布; 4.与业务团队紧密配合,共同探索业务发展方向,识别关键路径,助力业务目标达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上互联网产品经理相关经验; 2、具备快速切入新业务的能力,熟悉C端应用产品,曾主导或深度参与至少1个C端产品从0到1再到规模化运营的全过程; 3、具备强烈的好奇心和研究意识,能独立开展竞品分析与市场调研,总结共性与差异点,输出分析报告并指导产品规划; 4、具备优秀的书面表达与口头沟通能力,可顺畅对接客户与技术人员,独立撰写各类产品文档; 5、逻辑清晰,学习能力强,具有良好的团队协作意识、判断力和责任心,能有效应对工作压力; 6、熟练使用产品常用工具,如Xmind、Axure、Office、Visio、禅道等; 7、有云计算、云手机等相关领域产品背景者优先考虑; 8、具备海外产品运作经验者优先。
质检员3-5人
榔梨电子厂质检短期工十五天 20-48岁,20~38岁,做事靠谱,鸽子勿扰 工作:白班8~20点,晚班8~8点 工价:十五天工期,白班20元/小时,晚班21元/小时,,,食堂自费用餐,不包住宿 工作内容 :CCD放大镜检查毛刺 需要穿无尘服 工作地点:榔梨工业园
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理发酵工艺食品安全管理体系长保烘焙糕点烘焙品控
(非烘焙糕点行业经验者请勿投) 岗位职责: 1、统筹企业日常运营,实施计划、组织、指挥、协调与控制等管理职能,推进战略目标落地,确保年度经营任务及核心指标达成,并定期向董事长汇报执行进展。 2、收集并分析内外部经济动态,开展经营预测,制定公司中长期发展战略、经营目标、方针政策、年度经营计划及预算方案,提交集团审批后组织实施。 3、拟定公司管理架构、人员编制、经营责任体系、薪酬结构及奖惩制度,经集团批准后推行执行。 4、优化人、财、物资源配置,构建高效内部信息系统,推动团队协同运作机制建设。 5、主导企业文化的传播与落地,弘扬公司经营理念,提升企业品牌形象。 6、健全管理制度体系,防范运营风险,持续提升企业管理规范化与综合运营水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备5年及以上食品行业总经理岗位工作经验,有烘焙领域管理背景者优先。 2、精通食品制造企业的业务流程与运营管理,掌握现代企业管理方法与核心要点,具备先进管理思维,商业洞察力强,工作成效突出,具备基础网络应用能力。 3、具有长保质期烘焙糕点产品的生产、研发及品质管控实操经验; 4、熟悉泡芙、麻薯、面包、蛋糕、月饼等烘焙品类的生产工艺流程,具备较强的现场异常处理能力,能快速响应并解决制程问题。 5、具备出色的综合管理素质,良好的亲和力、判断力、决策力、计划力、谈判技巧及沟通协调能力,拥有较强的领导才能、人际交往能力与社会活动能力,职业操守良好,责任心与事业心强。
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
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