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厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率; -推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程; -素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理; 善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项: 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
包子中央工厂园工
3-4千/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长岗位职责与要求
厂长/主管1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址:江西九江修水 工作时间:5.5天制 薪资范围:9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2. 提供免费宿舍,三餐全包。 3. 提供子女入学协助。 4. 年度体检,守护健康。 5. 提供内外部带薪培训。 6. 晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升。
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责: 1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造 3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍 需求描述: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
主管3-5年中专/中技
湖南长沙钣金工厂招一名生产主管,在下料/折弯/焊接某个领域有自己的长项,有0-1的团队搭建经历(数控机床钣金件),有意者可报名。
设备主管/经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位职责: 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案,减少故障发生,提升产线运行效率; 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作,保障设备稳定运转; 3、落实食品行业设备清洁卫生标准,消除卫生盲区,防控食品安全隐患,降低设备异常停机风险; 4、建立并完善设备档案与维护管理体系,严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范; 5、主导设备维修团队运作,协同相关部门支持生产流程顺畅进行; 6、控制设备运维支出,推动技术改造与设备升级,确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类或食品机械相关专业背景; 2、具备3-5年食品行业设备管理经验,具有团队管理实践经历; 3、掌握食品加工设备构造及维修技能,了解食品安全法规要求,持有电工证、焊工证等有效资质证书; 4、工作认真负责,能快速响应处理设备突发状况,具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。 需求描述: 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
车间主管
4-9千/月
主管3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验
食品车间生产主管(长白班) 1.岗位职责: 根据工厂生产订单,合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组;全面负责车间日常管理,确保生产流程按计划执行;监控生产进度,及时解决异常问题,保障订单按时、保质、保量完成;监督执行食品安全与卫生标准,维护车间6S现场管理;负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。 2.任职要求: .年龄:45以下,大专及以上学历(丰富管理经验者可适当放宽); .3年以上食品或医药工厂生产管理经验,熟悉食品行业安全规范;具备出色的生产计划与统筹能力,能有效推动订单完成;拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。 3.薪资待遇: 根据个人能力面议 4.上班时间: 早上8:00--18:00 •联系人:谢女士 •联系电话: •工作地址:宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司
生产主管
7-8千/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责: 1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查; 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求: 1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
湖南长沙招聘人力工,日薪200元。
200元/天
力工
招聘人力工,日薪200元。
长沙
10月15日 01:35拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖包吃加班补贴五险五险一金20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
楼面经理
招楼面经理,底薪6300+全勤200,需1-3年工作经验招楼面领班,底薪4000+全勤200招楼面主管,底薪4300+全勤200,电话
长沙
10月15日 01:24拨打电话
长沙长沙县地区招聘批灰师傅,要求技术熟练、做事利落。有意者可报名。
腻子工
长沙地区招聘批灰师傅,要求技术熟练、做事利落。有意者可报名。
长沙 长沙县
10月15日 01:20拨打电话
家电维修家电清洗
井号白班钟点月薪上万到家招聘家电清洗师,家电维修师,高端收纳师、保洁师和到家厨娘努力干月薪上万不是梦,上不封顶8小时工作制,无需公司打卡,家附近五公里范围内派单。井号岗位要求:20-53岁,持证上岗,身体,符合到家体检标准。长沙地区只有100个名额,全职兼职都可,报完截止工作地址:长沙雨花区,岳麓区,开福区,天心区,望城区,芙蓉区,长沙县。欢迎咨询:花花老师【】
长沙 长沙县
10月15日 01:15拨打电话
五金冲压生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
懂五金冲压模具维修 保养 会CAD
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
产品专员/助理经验不限大专软件产品计算机专业软件工程专业
本岗位为公司重点培养的产品经理储备职位。作为连接研发中心与业务前端的关键角色,承担用户及业务需求的整合工作,并通过工时统筹与优先级协调,推动研发团队高效执行。在研发主管的全程指导下,用1-2年时间全面参与炒菜机产品从需求梳理到功能落地的完整流程,逐步成长为垂直领域具备实战能力的专业产品人才。 岗位职责 1. 需求统筹管理 归集与整理:集中接收来自一线运营、外部客户及终端用户的原始意见,完成需求去重、合并同类项、规范化描述,维护统一的需求库。 优先级落实:结合业务紧迫性与开发资源状况,执行优先级动态调整(如中止低优先级任务、插入高优先级任务),确保开发人员在同一周期内聚焦单一任务,提升研发专注力。 2. 工时与进度监管 工时汇总:负责收集开发人员提交的工时预估数据,进行统一汇总与核算处理。 排期优化:当发生任务延期或出现突发紧急需求时,及时统筹调整开发排期,保障项目整体节奏可控。 3. 功能验证与实施 成果验收:跟踪项目整体开发进展,在开发完成后主导产品功能验收,严格核验交互体验与业务逻辑的正确性。 UI对接:初始UI由架构师设定,后续因客户需求产生的界面调整与优化,由产品经理推进落地执行。 4. 反馈闭环建设 监控功能上线后的实际使用情况,收集用户改进意见并重新导入需求库,实现需求管理的闭环运作。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、工业设计、市场营销、家电类等相关专业优先考虑。 经验条件:不要求具备产品岗位相关经验。有校园项目牵头经历、社团管理经验,或独立完成过系统性市场调研报告者可加分。
产品认证工程师3-5年本科
1、北美标准导入与技术图纸审核: 深入研究美国市场准入规范(如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等),为研发团队提供前期合规性设计支持(Design for Compliance)。 严格审查机电设备的机械电气图纸、BOM清单及关键元器件资料(CDF),确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合和接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全过程管理(UL/ISO/PL): 主导产品UL认证、ISO体系合规及机械性能等级(PL)评估的项目启动、测试方案制定,并对接第三方检测机构(如UL美华、TüV等)。 牵头解决认证过程中的关键技术问题,针对温升、耐压、保护功能失效等不达标项提出有效整改措施并推动闭环落实。 3、跨职能协作与供应商合规监督: 联合解决方案团队梳理项目需求,协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与持续监管机制”。 制定核心部件(如电机、断路器、线缆等)的安全规范,监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明与测试文件,保障批量生产的一致性。 4、技术文档编制与全周期维护: 编写并审核全英文认证技术资料、产品说明书中的安全章节及风险评估报告(Risk Assessment)。 建立标准化文件流程,规范认证标识使用,跟踪美国法规与标准更新,主导在售产品的认证升级与日常维护。 任职资格: 1、学历与专业要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、技术能力与标准掌握:具备扎实的机电专业知识,能熟练识读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系,特别是UL系列标准(如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等)以及机械安全相关标准(ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估)。 3、项目经验与认证背景:3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验,有完整主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系,了解IATF16949或五大工具(APQP/FMEA)者优先。 4、供应链协同与沟通能力:具备出色的跨部门协调能力和供应商管控经验,能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力要求:英语可作为工作语言(CET-6或以上水平),能独立撰写英文技术文档,并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。
铝合金玻璃门接单员
4-5千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
办公室接单,回单,跟踪客户,维护客户。
产品认证工程师3-5年本科UL认证ISO管理体系认证CE认证
岗位职责: 1、北美标准导入与图档技术审核: 深入分析并实施美国市场准入规范(如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等),为研发团队提供前期合规性设计支持(Design for Compliance)。 严格审查机电设备的图纸、BOM表及关键元器件清单(CDF),确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合及接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多重认证全流程主导(UL/ISO/PL): 负责产品UL认证、ISO体系合规及机械性能等级(PL)评估的项目启动、测试方案制定,并对接第三方检测机构(如UL美华、TüV等)。 主导认证过程中的技术问题攻关,针对温升、耐压、保护功能失效等不符合项提出有效整改措施并推动闭环落实。 3、跨部门协同与供应商合规管控: 联合解决方案团队明确项目需求,协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与监督机制”。 制定关键零部件(如电机、断路器、线缆等)的安全规范标准,监督供应商提交符合UL/ISO要求的材料证明和测试报告,保障量产阶段的一致性。 4、技术文档与生命周期管理: 编制并审核全英文认证技术文件、产品说明书中的安全部分及风险评估报告(Risk Assessment)。 建立文件化流程,规范认证标识的使用,跟踪美国相关法规与标准更新,主导现有产品的认证升级与日常维护。 任职要求: 1、专业与学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、核心技术与标准掌握:具备扎实的机电技术基础,能熟练解读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系,特别是UL系列标准(如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等)以及机械安全标准(ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估)。 3、项目与认证经验:3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验,具有独立主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的完整项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系,具备IATF16949或五大工具(APQP/FMEA)知识者优先。 4、供应链协同与沟通能力:具备出色的跨部门协作能力和供应商管理经验,能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力:英语可作为工作语言(CET-6及以上),能独立撰写英文技术报告,并能与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。
其他生产营运人员5-10年本科CATIA伺服电缸整体结构设计铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机电设备经验机器人经验电子/通信经验自动化机械经验UG整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位要求】 1. 设计软件能力 1.1 精通 SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件 1.2 熟练使用 CATIA、UG等(汽车/航空行业) 1.3 掌握仿真分析软件(ANSYS等)进行有限元分析、动力学分析 2. 专业知识与技能 2.1 机械传动设计:熟悉丝杠传动(滚珠丝杠、行星滚柱丝杠)、齿轮传动、减速机等 2.2 电缸结构设计:掌握电缸/电动推杆/伺服电缸的整体结构设计、内部传动机构设计 2.3 标准件选型:熟悉电机、减速机、丝杠、轴承、导轨、传感器等自动化零部件选型计算 2.4 材料与工艺:熟悉金属材料性能、机加工工艺、热处理、表面处理等 2.5 公差配合:对电缸零部件的公差配合、工艺参数有深入理解 3. 电气与控制基础 3.1 了解伺服电机、步进电机及驱动器的工作原理和选型 3.2 熟悉自动控制原理,能阅读电气原理图、配线图 3.3 了解PLC、运动控制器、总线通讯(EtherCAT、CANopen等) 【岗位职责】 1. 产品设计开发 1.1 负责电缸(电推杆)产品的机械结构设计及优化 1.2 完成3D建模、工程图绘制及BOM清单编制 1.3 根据客户需求计算及设计电缸参数、方案并报价 2. 项目管理与协调 2.1 参与产品测试验证,解决结构可靠性问题 2.2 协同电气、软件工程师完成整机集成调试 2.3 跟踪零部件制造过程,提供技术指导 3. 技术文档与标准化 3.1 编制技术标准、工艺文件、使用说明书等 3.2 建立产品标准化体系,持续优化现有产品工艺及结构 4. 售前售后支持 4.1 提供技术方案支持,参与客户技术沟通 4.2 协助解决产品安装调试及售后技术问题 【优先条件】 1. 有伺服电缸、电动缸、液压缸、直线模组等设计经验者优先 2. 有THK、NSK、SMC、Festo等外资企业工作经验者优先 3. 有航空航天、军工、汽车、机器人等行业背景者优先 4. 熟悉GJB质量体系或ISO质量管理体系 5. 具备英语读写能力,能阅读英文技术文献
质检员1-2人月结
湖南磐石科技有限公司急需招聘1名临时工: 任职要求:年龄40岁以下, (可接受应届毕业生); 岗位职责:负责产品出货检验 坐班,工作时间:长白班:周一至周五上午8:30-晚上19:45,周六上午8:30-下午5:30;中午休息一小时(加班根据产品出货情况安排) 薪资16元/小时,不包吃住(月结) 有意者咨询:联系人:李女士,(微信同号)(直招) 工作地点:环创企业广场A7栋3楼
机加车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
爱希塔科技,从事AI智能健身全系统的研发、制造、销售;家庭智能健身,拥有未来的宏大市场,是蓬勃向上的朝阳行业。 本公司是智能健身赛道的领跑者,你有可能成为AI智能健身行业的顶级大牛、大咖。 【薪资待遇】 10-13k,弹性双休,年奖,股份期权。 【岗位要求】 1. 负责计划排产及人员管理。 2. 负责现场5S及安全生产管理。 3. 协调物料采购与库存管理。 4. 负责车间总成本管控。 5. 负责车间生产设备的维护与保养。 6. 具有强烈的完成生产任务的责任心,具有严格的质量意识。 7. 懂得各类机械制造工艺者从优。
其他生产营运人员经验不限本科功率器件SIC碳化硅SI
【岗位职责】 1. 负责部分碳化硅二极管、三极管新产品的设计开发、相关设计文件的撰写工作; 2. 负责部分器件版图以及光刻版的检查工作; 3. 负责部分新产品工艺流程卡的编制以及投产工作; 4. 负责跟踪监控研发产品生产流片,并解决生产过程中的工艺异常; 5. 负责研发样品的管理和研发样片的测试、分析、评价; 6. 负责部分准量产产品的投产工作以及异常测试结果分析; 7. 负责部分外协项目的流片跟踪和技术支持; 8. 负责部门相关技术文件的编制工作; 9. 上级安排的其它工作。
产品专员/助理经验不限学历不限B端产品C端产品接受应届生 实习生可日结
老板实力雄厚,每周安排聚餐~经验不限,团队充满活力,全员00后,氛围轻松,老板亲切,公司发展稳定可持续~ 任职要求: 1.长期全职,接受零基础,欢迎应届毕业生加入 2.年龄需满16周岁,不设经验门槛 岗位福利: 1.晋升机制透明,薪资上不封顶,月收入可观 2.工作时间灵活,实行弹性制度,公司提供技能提升培训及业务指导 3.享有年终奖金、生日关怀福利 免费员工住宿: 1.公寓式小区房源,住宿全免,环境整洁卫生,配备空调、冰箱、全自动洗衣机、独立卫浴;生活设施齐全,可做饭,休闲区设有台球、乒乓球、麻将等娱乐项目。周末聚餐由老板买单,工作日每日提供下午茶 2.居住舒适,全天候热水供应,支持随时拎包入住 行业经验:无硬性要求 岗位成长:入职初期由专人师傅一对一指导,全程带教,无需经验也可快速上手
产品经理3-5年本科用户/功能产品年终奖C端产品海外产品周末双休社区产品直播/视频产品AI产品商业产品内容产品社交产品
【岗位职责】 1. 产品战略与全盘规划:深耕垂直行业AI应用场景,结合市场痛点、技术趋势与公司资源,制定产品战略、发展路径及迭代规划,负责AI产品从0到1孵化、从1到N规模化落地的全生命周期操盘。 2. 需求拆解与产品落地:精准拆解复杂业务与用户需求,搭建闭环产品逻辑,输出规范的PRD、原型与交互方案,严控产品细节与落地效果,确保产品贴合业务实际、具备真实市场价值。 3. 数据复盘与迭代优化:搭建产品数据与复盘体系,持续跟踪核心数据及用户反馈,深度定位业务问题与优化方向,主导产品快速迭代,持续提升产品体验、用户粘性与市场竞争力。 4. 行业洞察与壁垒构建:持续跟进AI行业动态、竞品策略与技术应用趋势,结合公司优势输出差异化创新方案,构建产品核心壁垒;联动各业务端推进全链路协同,驱动业务规模化增长。 5. 团队统筹与项目全盘推进:负责产品团队工作统筹、任务分工、成员能力赋能与团队氛围搭建,搭建标准化、高效率产品工作流程;整合内外资源、攻克核心卡点,全局把控项目进度与交付质量,保障产品高效落地、持续稳定迭代。 【岗位要求】 1. 战略视野与产品判断力:具备多年产品全盘操盘经验,拥有成熟的产品方法论与商业思维,擅长从市场和场景中挖掘创新机会,平衡产品创新、落地可行性与商业价值,具备独立负责整条产品线的能力。 2. 团队统筹与项目全局把控:具备产品团队统筹赋能、大型项目全盘操盘经验,擅长搭建标准化工作流程、赋能团队成长、凝聚整体执行效率;擅长跨部门协同联动、整合优质资源、解决核心业务问题,精准把控产品落地与迭代全局节奏。 3. 创业心态与自驱行动力:具备创业型实干思维,目标感、抗压性、自驱力极强,主动承接难点工作,适配AI行业高速迭代节奏,善于在不确定中试错复盘、持续突破,以结果为导向驱动业务增长。 4. 具备AI产品落地经验优先:了解主流AI技术应用逻辑与落地边界,有AI产品从0到1孵化、规模化迭代经验者优先;可高效联动技术团队,将技术能力转化为可落地、有价值的产品能力。 5. 逻辑扎实与高效协作:拥有结构化闭环思维,擅长拆解复杂业务问题;沟通统筹能力突出,可快速对齐团队目标、统一协作认知,注重产品细节与落地效果,适配创新型高速发展团队。
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成高社发[2019]12号
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