岗位职责 1. 组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新生签约任务，提升团队整体业务能力； 2. 通过电话沟通促成家长到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3. 对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4. 分析学员客户实际需求，提供针对性的辅导方案与服务咨询支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 有3年以上教育培训行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3. 具备较强的业务执行能力，拥有良好的语言表达与销售沟通技巧； 4. 充满工作激情，责任心强，具备顽强的抗压能力与强烈的进取心，善于团队协作。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2. 提供教育领域内具竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 实行弹性上班制度，享有公正的晋升通道和充足的职业发展空间； 4. 享受节日津贴、带薪年假、法定假期、子女教育福利等员工关怀政策； 5. 定期组织团建活动、专业培训及年度集体旅游。

岗位职责: 1. 带领团队达成校区咨询部门的业绩目标 2. 为团队提供支持与能力提升助力 3. 具备1-2年K12教育机构咨询主管或更高职位工作经验

项目周期：8月-次年3月； 1.具备高中渠道资源； 2.拥有招生相关经验； 3.自带业务团队者优先； 4.提供教学场地、系统培训，支持联合办班，学费可自主收取；

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，协助安排家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签订等相关工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长与学生，深入了解学员情况，提供针对性的学习咨询服务，妥善处理家长与学生的各类咨询需求； 4、依据咨询流程评估学生学习现状，进行个性化分析与诊断，制定适配的辅导方案，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧及应对突发情况的处理能力， 2、能适应一定工作压力，拥有坚持不懈的奋斗精神， 3、具备基础管理意识和团队带领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿和发展动力。 公司福利：每天工作8小时+国家法定节假日+每年组织旅行+专业培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前有9家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区）就近分配 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可按住址就近安排！

岗位职责 1.带领咨询团队邀约家长，新签学生，培养咨询团队； 2.通过电话邀约到访，负责到访家长和学生的接待和课程咨询工作； 4.负责对意向家长进行电话/微信营销工作，带领团队梳理到访资源； 5.负责学员客户的需求分析、处理客户的辅导课程与服务咨询。 任职资格 1、大专及以上学历、性别不限； 2、具有教育培训从业经验或有过市场营销经验3年以上优先； 3、工作能力强，具有良好的沟通表达能力和销售技巧。 4、高度的工作热情和责任心，坚韧不拔的意志力和强烈的成功欲望，良好的团队合作精神。 薪酬福利 1.薪酬：底薪+绩效+提成+分红 2.提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系； 3.弹性工作制，公平的晋升机制及广阔的发展空间； 4.享受节日福利、带薪年假、法定节假日、员工子女福利； 5.丰富的员工活动，培训机制及年度旅游。

我们是一家专注于学历提升的教育服务机构，致力于帮助学员实现学业进阶目标，是湖南地区学历教育领域的领先企业，旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长，现诚聘一位具备同行业背景的团队经理，全面负责销售团队的管理与业绩推进。希望你熟悉电销团队运作模式，具备成熟的管理方法，在业内有一定影响力更佳，若有带团队加入的经验将优先考虑，助力快速完成团队搭建，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 统筹销售团队管理工作，保障团队整体业绩目标顺利达成； 2. 负责团队成员的培训、辅导与绩效评估，持续提升销售专业水平与实战能力； 3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售策略与执行方案； 4. 协同相关部门协作，完善客户服务流程，提升服务体验。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业者优先； 2. 具备3年以上销售团队管理经验，有学历提升行业经验者优先； 3. 熟悉学历教育市场特点及客户核心诉求； 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力； 5. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力； 6. 热爱教育行业，富有工作激情与责任感。 薪资：面议，由总经理亲自面试

薪资福利： 薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位工作经验，且具备至少一年管理经验 工作内容： 1.全面负责校区日常运营管理工作，对校区整体运营成效及业绩指标承担责任 2.直接对接学生与家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课等相关事宜 4.持续跟进客户进展，做好客户信息在系统中的录入与日常维护 5.按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售目标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动现有学员续费转化 6.协同参与校区市场推广活动，跟踪潜在客户群体，助力销售任务达成

负责管理智能学习中心

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护高效的线下市场渠道与营销体系。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式沟通模式匹配适合学员需求的课程方案，推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率； 3、主动学习并精进销售方法与业务知识，保持进取心态，提升个人综合管理素养； 4、按月达成个人及团队既定的销售指标任务； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可查证的销售冠军业绩，或具有一年以上的校区运营管理经历； 4、对教育行业有高度认同感，愿意长期深耕发展，具备明确的职业发展方向与强烈的自我实现驱动力； 5、能适应销售岗位压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，同时具备出色的沟通与组织协调能力。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有1888元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工：32元一小时，月保底工资9000+，满月后9OOO元—1OOOO元，可日结 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-45周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【树挪死，人挪活】，面试成功需到【芜湖市】工作，免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

二保焊工铆工350-380天，50以下，要证

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量 4. 加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与影响力 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2. 具备相应学段（如K12、职教等）校长/副校长任职资格证书者优先 3. 具有教育管理相关工作经验，熟悉现代学校治理体系与课程改革方向 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力 5. 学历要求：不限（根据实际办学层次及地方政策可适度调整）

该校长就职地点为简阳，能接受的来聊！ 岗位职责： 1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务； 2、熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案； 3、监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量； 4、完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议； 5、协助校长，咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周，月季度和年度销售任务。 任职要求： 1、热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑； 2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验；3、有经营观念和较强的统筹规划的能力； 4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力； 5、有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力； 6、高度主动性，精力充沛。服务意识强。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，提升学校社会声誉与影响力 5.落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与舆情风险 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2.有5年以上教育教学或学校管理经验，其中至少3年中层及以上管理岗位经历 3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力，认同素质教育理念 4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀，无违法违纪及师德失范记录 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备高级职称或突出管理实绩）

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

任职要求：大专以上学历 岗位职责： 1.开展学生职业发展指导与就业规划服务，协助学生掌握当前就业市场趋势； 2.策划并执行职业宣讲会、校园招聘会等相关活动，拓展学生就业渠道； 3.搭建并维护校企合作桥梁，深入了解企业用人需求，精准提供职业发展建议； 4.持续跟进学生求职进展，开展简历优化、面试辅导等技能提升培训； 5.整理分析行业就业数据，为学校决策及学生选择提供有效信息支持。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接学生群体与用人单位； 3.对就业市场具备较强感知力，能依据形势变化及时优化指导方案； 4.拥有良好的组织执行能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.热衷于职业发展辅导工作，积极面对工作中的各项挑战。

1. 负责日常课程安排及学期重要事项的跟进落实 2. 维护学员课间安全，定期与家长沟通并反馈学生学习情况 3. 协助升学规划及发展类转介绍工作 岗位要求： 1. 具备良好亲和力，形象端正，工作认真且富有耐心 2. 观察细致，具备较强的应变能力，可妥善应对突发状况 3. 有一年以上教育管理相关工作经验 薪资 试用期无责底薪3200+800绩效

试用期5000，转正5000-10000之间。 岗位职责 1、客户信息收集，备案，数据整理等； 2、客户问题处理，解答疑问，处理学员日常遇到的问题； 3、处理客户提出的相关问题，维护公司形象； 4、做好客户跟踪工作，提升服务质量，提高满意度，增加客户续费、升级产品； 5、负责客户升级转化，拓展客户资源； 任职要求： 1、有责任心、有耐心，积极阳光，有较好的团队协作能力； 2、性格开朗，有较好的沟通能力和应变能力； 3、大专以上学历，医学相关专业优先；

我们是一家专注于学历提升的教育机构，致力于助力学员实现学业进阶，为湖南地区学历教育领域的领先品牌，旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长，现诚聘一位具备同行业背景的团队经理，全面带领销售团队实现业绩突破。希望您在行业内具备一定影响力，熟悉电销团队运作模式及管理体系，若有带团队入职经验更佳，便于快速搭建管理架构，期待您的加入，共谋发展！ 岗位职责： 1.统筹销售团队日常管理，确保整体销售目标的顺利达成； 2.负责团队成员的培训、辅导与绩效考核，持续提升业务能力与专业素养； 3.结合市场动态与客户实际需求，优化销售策略与执行方案； 4.协同相关部门协作，完善客户服务流程，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售团队管理经验，有学历提升行业经验者优先； 3.熟悉学历教育市场特点及用户核心需求； 4.具备出色的团队领导力与沟通协调能力； 5.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 6.热爱教育行业，富有责任感与工作热情。 薪资：面议，由总经理亲自面试沟通

现在出发，坐着打气球18岁~55岁男女不限联系

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教学，行业内的领先品牌。自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认定，与多所高校联合打造“人才培养基地”。 【职位亮点】 弹性上下班！周末双休！工作时间12-9点 【你需要做的】 1、学习跟进：协助VIP学员规划每周学习进度，整理反馈学习中的难点问题，联动教学团队提供定制化学术支持与答疑，助力提升学习成效 2、关系维护：持续关注学员状态，定期开展沟通，增强学员对授课教师的信任感。留意学员情绪变化，适时给予心理疏导，积极引导学员推荐新用户 3、家长沟通：保持与学生家长的高频互动，及时同步学习进展与课堂表现，提供针对性的学习建议和指导方案 4、退费挽单：一对一联系提出退费申请的家长，深入理解其顾虑，消除疑问，制定合理解决方案，快速推进挽留沟通，有效控制退费比例 5、数据管理：搭建并完善学员个人档案，涵盖成绩记录、成长轨迹、月度复盘、教学安排等内容。基于数据分析拟定个性化学习路径，优化学习方法，持续提升学业成果 6、考勤管理：课前及时发送上课提醒，高效处理学员教务相关问题并向上汇报，每周更新课时结余情况，保障结转率与结转效率 【我们需要的】 1、热爱小语种教学领域，有在线教育教务服务经验及客户导向意识者优先考虑 2、普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通能力与交流意愿 3、责任心强，积极主动，能带领团队高效完成各项任务目标 4、具备售后场景下的二次转化能力，抗压性强 5、熟练使用常用办公软件及基础操作 【广阔的职业发展空间】 1、专业路线：初级→中级→资深 2、管理路线：学管师→组长→负责人 【其他你想要的】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+提成｜综合收入5-7K 2. 基础权益：六险一金｜试用期薪资全额发放 3. 入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5. 办公环境：5A级写字楼｜配备冰箱｜微波炉 6. 吃喝玩乐：团建经费｜节日专属礼品｜丰富品牌活动｜生日福利

1.具备两年以上相关工作经验，拥有教培行业执行校长背景，曾管理区域校区者优先，有K12领域经验者更佳。 2.由于全国设有多个校区，该岗位后续将涉及短期出差安排。 3.需具备出色的团队管理与跨部门协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 岗位内容： 1、负责学员入学后的班级群维护、信息归档及学习进度跟踪； 2、监督学员课中学习状态，调动学习积极性，协助答疑辅导，检查学习任务完成情况； 3、负责学员到访与离校登记，做好安全信息上报工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备教务或学生管理相关经验者优先； 3、掌握初高中数学、物理、化学基础知识，能协助解答学生疑问； 4、性格亲和，沟通表达良好，工作细致认真，具有较强责任心。 作息时间： 兼职：周六日9:00-18:00，午休两小时 全职：周一周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，收集反馈意见，及时解决相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长沟通了解学生学习状态、思想动态及日常生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道进行课后作业提醒、上课时间通知及习题辅导等学习跟进服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关续费工作经验者优先； 2、具备一定的家庭教育理念输出能力； 3、工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和续费推动能力。 公司福利：周年庆+节日福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

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