岗位介绍： 1、银行特惠商务拓展岗位（长沙银行项目） 一、工作内容： 1、负责湖南省内餐饮、娱乐、购物类商户优惠活动的接入与落地（例如美团团购合作） 2、已有合作商户的日常维护及实地巡检。 3、推进合同签署流程，协助客户提升交易活跃度与订单数量。 二、岗位要求： 1、年龄*****。 2、具备良好的谈判技巧及人际交往、协调能力。 3、有本地生活服务类平台如美团、抖音等相关从业经历者优先考虑。 4、个人信用状况良好，无不良征信记录。 5、熟练掌握基础办公软件操作，包括表格及文档处理。 三、薪资待遇： 1、基本工资4000元+绩效奖金+专项奖励，综合月收入6-8K。 2、享受周末双休，按国家规定执行节假日休息制度。 上班地址：长沙岳麓区楷林国际B座11楼

底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300，底薪加到6000为止。 无需担心没有客源，公司提供80%的客源，不懂，没做过没关系，公司有免费的专业培训 岗位包吃包住！月休四天！ 不定时的团建！ 团队成员都是零零后好相处！

岗位职责 1，负责筛选并对接企业家类客户资源 2，组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动 3，推进产品销售及后续服务工作的落实 岗位要求 1，具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑 2，年龄在25至40周岁之间，大专及以上学历，具有强烈进取心者优先录用 3，具备良好沟通能力，热爱销售行业，对高收入有明确追求的优秀人选优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.准确展现各装扮特点 2. 配合完成姿态、表情等表达 任职要求： 1. 形象气质佳，身材比例协调 4.沟通配合意识强 5.无硬性学历与经验限制

超市后仓取货送货 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资380 饭补600外宿补500新人奖1000 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间8小时自由安排

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任职资格（硬性条件）： 1. 年龄21-60周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上； 2. 3年记分周期内无记满12分记录，无重大交通责任事故； 3. 无吸毒、酒后驾驶记录，无暴力犯罪及交通肇事犯罪记录； 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷； 薪酬福利： · 综合月收入：9000-12000元多劳多得，上不封顶. · 工作时间：弹性工作制，不强制出车时间。 · 车辆使用：下班后车辆可由司机保管。 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递。

1. 市场拓客：线下开发个体工商户、本地商户等客源，拓展合作渠道，维护老客户获取转介绍。 2. 贷前尽调：实地走访，核查客户经营、征信、流水，收集材料，撰写调查意见，上报风控。 3. 贷中跟进：向客户讲解产品，组织签约，跟进审批，通知补件，推动放款落地。 4. 贷后管理：放款回访，监控贷款质量，对早期逾期客户进行提醒沟通，完成合规台账记录。 5. 完成每月放款、拜访量等业绩考核，遵守业务合规要求。

我们正在寻找一位专业的汽车金融销售，负责为客户提供全方位的汽车金融服务。 工作内容: 1.为客户介绍和推广汽车金融产品; 2.评估客户的财务状况和信用等级; 3.为客户提供汽车贷款、分期付款等金融解决方案; 4.与银行、金融机构等合作伙伴紧密沟通,确保业务顺利进行。 岗位要求: 1.大专及以上学历，金融、市场营销 相关专业优先; 2.1-3年汽车金融销售或相关领域工作经验 3.良好的沟通能力和客户服务意识; 4.对金融市场有深入了解，能独立为客户提供金融解决方案; 5.有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6.售后回租客户经理需要3名

薪资福利 底20K+提成40%，业内最高提成，上不封顶业内顶薪标准，无责底薪，无老客打折 合理作息 9：30-12:30 2:00-6:30 双休，不加班 岗位职责 1. 负责跨境支付，外贸收款客户开发与维护 2.对接B2B 外贸客户，讲解收款方案，促成签约 3.跟进客户开户，通道对接。售后维护，提升复购与转介绍 4.完成销售目标，沉淀客户资源，维护长期合作。 任职要求 1.一年以上跨境支付/ 第三方支付（XT PP 派安盈 等）行业销售经验 2. 熟悉跨境收款，外贸结算，银行通道限制，支付合规等业务 3.具备客户开发，商务谈判，方案讲解能力，目标感强 4.由BTB 收款需求的外贸企业资源优先。

移动公司招聘直销经理 ‍岗位要求：直销经理，男女不限，负责办理移动业务，年龄45岁以下(优秀者可放宽标准)，具有良好的沟通技巧与谈判能力，能够与客户建立长期合作关系，对工作有责任心。 [红包]高薪悬赏：挑战十万年薪，邀您加入，提供专业培训和晋升机会，时间自由、地点灵活、可以兼顾家庭。 工作地点：孙老家、大集、安蔡楼移动营业厅 ️联系电话：

岗位职责 1、负责中信银行信用卡、亲情附属卡、银行权益产品的推广办理，完成基础营销指标； 2、定点驻点办公（盒马商圈、加油站、大型商超），线下合规获客，场景简单、人流量稳定； 3、协助客户整理申请资料、指导面签激活、讲解信用卡权益及使用规则； 4、维护存量客户，解答用卡问题，挖掘附属卡、二次业务机会； 5、严格遵守银行合规要求，把控进件风险，完成团队日常工作安排。 任职要求 1、全日制大专及以上、专业不限； 32周岁以下，特别优秀者放宽到35周岁 2、接受无经验、零基础，公司统一带薪培训； 3、性格开朗、沟通顺畅，想赚钱、能吃苦； 4、征信良好，无不良记录，服从团队安排； 5、想长期做金融、稳定晋升、有团队发展意愿优先。 薪资福利 1、无责底薪+高额开卡提成+亲情卡奖励+月度绩效+季度奖金，上不封顶； 2、法定节假日休息、节日福利、定期团建； 3、完整晋升体系：专员→组长→主管→团队经理（内部竞聘优先提拔老人）； 4、纯线下正规银行岗位，工作稳定、履历含金量高； 5、新人一对一带教，快速上手出业绩。 工作优势（区别普通销售） 1.不用自己瞎找客户：定点驻大流量点位，客源稳定 2.银行正规编制外包体系，合规正规 3.应届生可积累银行金融工作经验，利于长期发展 4.多劳多得，适合想踏实赚钱、想晋升管理的年轻人

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日发薪，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放，绝不延迟； 2.提供行业内具竞争力的无责任底薪，长沙地区达3500元； 3.行业内提成比例领先，收入更具吸引力； 4.设立学历（孝心）补贴，每月200-400元直接发放至父母账户； 福利优势 1.法定节假日正常休息，保障工作生活平衡； 2.享受15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿，解决后顾之忧； 4.免费提供各类职业技能培训，助力员工能力全面提升； 5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6.设立专项公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2.每季度开放晋升机会，晋升后薪资显著提升； 3.晋升至经理级别（等同店长），可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导，快速上手； 商业优势 1.产品品质稳定可靠，市场口碑优良； 2.打造沉浸式服务场景，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费更透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障客户权益，购物更安心；

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所辖区域内开展市场铺市。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略和促销政策落地执行，协助新品推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能适应湖南、湖北地区频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

岗位职责: 1、负责制定区域市场发展战略，推动业务目标达成； 2、统筹管理区域内市场运营工作，优化资源配置与执行效率； 3、建立并维护区域内外部合作渠道，拓展市场覆盖范围； 4、领导区域团队开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场份额； 5、分析市场动态与竞争格局，及时调整策略以应对变化。 任职要求： 1、具备较强的领导能力与战略思维，能独立推进区域全面管理工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 3、结果导向，具备较强的市场洞察力和决策判断力； 4、能适应跨区域协作环境，承受较大工作压力并保持高效执行。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、享所负责区域业绩比例分红。 3、免费享公司商学院全方位培训。 4、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 5、免费享公司定期健康体检。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及数据复盘优化 4.指导并培养下属团队，提升销售能力与服务专业度 5.协同总部职能部门，落实政策执行与区域协同任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场开拓能力与客户谈判技巧，结果导向强 3.具备团队管理经验，能有效激励与赋能一线人员 4.逻辑清晰、执行力强，适应高频出差与多任务并行 5.学历不限，有招聘、人力资源、互联网本地生活行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、利用短视频，小红书，抖音等线上方式拓客，介绍公司优势，捡漏优势促成合作 2、打造朋友圈，做好人设。 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动 3、有一定的抗压能力，学习能力 4、有赚钱的欲望，喜欢自由，有老板思维 5、上四休三，朝十晚五，周末双休 6、70后80后90后优先

选择远胜于盲目努力！！！金融领域正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！！高薪销售岗位火热招募中 薪资待遇： 正常干：1.5W-2.2W 加油干：4-5W 努力干：10万以上（上不封顶，销冠可达16万+） 底薪+提成（通提）+奖金（无上限） 工作时间： 周末双休，9:00-17:30，午休2小时，每日工作6.5小时！五险一金齐全，无需加班！！法定节假日照常休息，业务表现优异者还可享额外假期奖励！！每月休息8-12天！！ 工作内容： 1. 利用公司投放广告获取的精准客户资源开展对接。 2. 维护存量客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力。 3. 定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作纽带。 通过公司分配的客户线索进行电话邀约，引导客户到访公司即可。公司统一配备工作手机、工作微信，并报销通话费用。 薪资结构： 永久无责底薪4000-8000（随业绩增长调整）＋高额提成＋多重奖金＋话费补贴等，综合收入7000-12000 日奖、周奖、月奖持续发放，奖金轻松破千，定期组织团建及优秀员工旅游活动 工作地点： 湖南省长沙市芙蓉区中天广场写字楼10楼。交通便捷，楼下即地铁出入口。 福利待遇—— 带薪岗前培训、专属旅游假、丰富下午茶、法定节假日正常休假！！！ 核心优势：一是收入高！收入高！！二是团队氛围好，各项福利全面到位！！ 任职要求： 1. 年龄24-34岁，性别不限，学历不限 2. 具备强烈的赚钱动力和目标感 3. 欢迎跨行业新人加入，公司设有完善培训机制，分组后由团队主管及导师一对一指导，晋升通道清晰，能力达标即可带队 4. 入职需核查征信记录（信用报告须为良好状态，当前无法录用） 员工福利： 1. 下午茶供应不断档，麻辣零食、甜点、奶茶、炸鸡应有尽有； 2. 带薪培训体系：新员工开设专项培训班，快速上手不迷茫，团队内安排专人全程带教； 3. 晋升路径：业务经理—团队主管—部门主管—部门总监—公司合伙人

岗位职责 1.通过电话+微信组合模式，对已在抖音、天猫、 直播间等平台下单的客户进行精准跟进； 2.将客户引流至企业微信私域，建立长期关系， 推动复购及转化 3.深入介绍产品价值与品牌文化，开展招商代理 合作洽谈: 4.维护客户关系，解答咨询，提升客户满意度与 忠诚度； 5.完成个人业绩目标，积极参与团队协作与培训 分享。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄40以内 2.热爱沟通，性格开朗，愿意在年轻活力的团队 中成长 3.具备基础电脑操作能力，打字速度达标 4.表达清晰，逻辑思维强，具备一定的抗压能力； 5.无需经验-公司提供系统化培训，从产品知 识到销售技巧全程带教； 6.积极上进，渴望高收入，愿为结果全力以赴。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等方式向学员介绍课程内容，提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名决策； 2、分析学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，定期进行回访与学习跟进； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，优化个人执行效率； 4、办公场所固定，全程室内作业，无需外勤； 5、采用顾问型服务模式，不限经验背景，入职后享受系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，稳定性佳； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，岗位平均月收入达8k以上 2、表现优异者可缩短试用期，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社会保险 4、节日关怀礼品，享长期年假； 定期组织多元化的团队活动及优秀员工评选，营造轻松愉悦的工作环境。 团队充满朝气与创造力，如果你热爱思考与突破，渴望实现高收入，这里为你提供广阔舞台，高薪触手可及，只等你勇敢加入！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

职位详情： 愉快轻松的工作氛围 / 丰富多彩的员工活动 / 发展机会多 / 晋升空间广阔 / 员工持股计划 【工作内容】 1、依据公司销售目标，完成销售任务、合同签订及回款等相关工作； 2、开拓并挖掘企业客户资源，建立并深化客户合作关系； 3、持续维护客户关系，提供优质的售前与售后服务，协调内部资源支持，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、对市场营销有强烈兴趣，抗压能力强，富有工作热情，具备出色的沟通能力和销售意愿； 2、逻辑清晰，服务意识强； 3、具备良好的语言表达能力，有团队协作精神，工作积极主动、踏实认真； 4、欢迎愿意投身销售行业、追求高收入回报的求职者加入。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 全勤奖励 + 年终奖/股票分红 【福利待遇】 带薪培训、带薪学习提升机会、年终奖、股票分红、公费旅游、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品福利 【工作时间】 工作时间：8:30—17:30，中午休息1小时45分钟，设有下午茶休息时段，平均每天工作7小时，周末实行单双休轮换，国家法定节假日按国家标准休假，年底享受15天超长带薪年假～ 【晋升渠道】 P1＞P2＞P3＞P4＞P5＞P6＞P7 【学习成长空间】 入职培训 + 导师带教 + 技能培训 + 业务能力提升 + 管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源 + 通过电话、微信进行成交 + 依托公司品牌优势 + 老客户持续转介绍

人生最重要的是选对行业，跟对有梦想的团队，选择不对，努力白费。金融贷款领域，普通业务员月入2-3万起步，优秀者收入上不封顶！工作轻松有趣，告别重复枯燥，还能积累丰富人脉资源，诚邀你加入我们，携手为梦想拼搏！ 【岗位内容】： 1. 通过电话邀请客户到公司面谈签约，结合客户需求与资质推荐合适的银行贷款方案，协助银行完成审核及放款流程 2. 零经验可培养，资深导师一对一指导，全程带教跟单至成单 3. 每季度晋升一次，完全以业绩为导向，不看资历只看结果 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休！！！ 【薪资福利】： 1、无责底薪4000元起+高提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w 不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天享有一小时带薪哺乳时间） 6、每年提供3-5次带薪旅游机会，不仅休假还报销旅游基金！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心基金，发放给员工父母 【优势】： 合规：长沙唯一设有银行经理驻点办公的助贷机构，零投诉记录，获3A级企业认证 稳定：长沙历史最久的助贷企业，成立十一年，在职人员超200人 资源：业内公认优质资源渠道，精准对接非盲打，非白名单模式 发展：注重全方位成长，拒绝机械式电销，被誉为贷款行业的黄埔军校 【岗位要求】： 1. 年龄21-36岁 2. 有销售经验者优先，具备电销背景更佳 3. 自律性强，能承受工作压力 4. 有强烈赚钱意愿 5. 愿意长期稳定发展的候选人优先

欢迎想找正规平台长久发展事业的小伙伴加入我们，高薪假期都管够，ai精准获客（不扣费！！！！）双休+法休+级别假，拒绝陌拜，只跟进意向客户！ 【优势】： 合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证 稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+ 资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单 发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！ 【小伙伴实例】感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~ 1.2024.8月入职的一个女生，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！ 2.2024.1月入的男生，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！ 3.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！ 很多小伙伴会关心邀约难不难，开单难不难。在我们公司入职当周开单批款太多了，前期是年度销冠讲师带薪培训，后期有资深师傅一对一带教。有经验没经验公司都会给你兜底，广告资源+长沙最全产品，成功只是时间的问题！！！ 【薪资福利】： 1、0业绩无责底薪3000元起+提成（20—65%）+奖金+分红 2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假+年假+生日假 3、购买五险一金 4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w 不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假） 6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还报销旅游基金！ 在职一年以上的员工年假5天起 7、月度孝心基金，给到父母的~ 公司优势： 1、跟银行总行签订了对公协议（长沙唯一一家），公司有银行经理驻点办公 2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼 3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人无我有，人有我优 4、实时广告引流的意向客户资源！拒绝陌拜 5、国家认证3A级企业证书！ 上班时间： 周一至周五： 9:00-12:00 14:00-17:30 做五休二！！！ 法定节假日满格带薪休，只多不少~ 岗位内容： 1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的话费公司报销。 2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。 3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。 4、接受小白，老人一对一带着跟单成单 5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历 应聘要求： 1.年龄23-40岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律，有抗压能力 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑 我问过很多小伙伴找工作会看重什么，回答重合率99%，都是薪资福利、前景发展、学习机会。我知道现在大环境的影响，各行各业起起伏伏，大家都不想频繁换工作，都想找一个双向奔赴的工作长期稳定的发展~ 那咱占用大家几分钟让我来解答一下这几个问题啦！ 1.薪资福利。不谈诗和远方，先实现财富自由。我们公司底薪都是无责的一直有且会随着业绩不断涨幅，目前的区间是3-1w，纯无责，没有其他组织架构，一般来说销售都是需要沉淀期的，所以无责底薪是公司给到员工最基础的保障，吃饱饭才能干好活，提成10-50%通提，除开基本的底薪提成外，公司有很丰富的奖金架构，仪式和物质咱都要！最重要的是我们目的就是招长期发展搞事业的合伙人！所以每个月都有分红！在职三个月以上的员工薪资没有低于1.5w的，稳定的薪资平均都是2w-2.5w。半年提车一年买房都有实例，欢迎来公司实证！ 2.前景发展。成立十一年来我们真真正正做到了0客诉，以合规合法服务好客户为第一准则。我们在地铁口的写字楼里拥有三层楼的办公区域，面积约3000平。是长沙唯一一家跟银行总行签了对公协议的助贷公司，有银行经理驻点办公，同时跟48家银行都有业务推荐合作；有专门的合规稽查部门，有强大的法律部门为我们保驾护航，有负责的售后团队随时支援！在速融，你只需要安心冲业绩，其他的一切交给公司！ 3.学习机会。学无止境，公司会全面培养每一个愿意发展的人才，前期是专业讲师带薪结合实操培训，后期也会有师傅一对一带着跟单成单。会定期部门交流经验，会有销冠分享交流技巧。咱能力跟上了，经济自由就是时间问题啦~ 谢谢你花时间看完啦~如果觉得咱志趣相投，可以先加微信通过朋友圈多面直接的考察了解公司！选择大于努力，选择对了什么时候都不晚！

业务扩张急聘业务人员 无人智能系统；网红品牌项目 公司每日提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1. 利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2. 通过电话及微信渠道与客户对接，完成无人自助系统软硬件产品的销售推广 3. 手机设备及专用手机卡由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1. 对销售类工作无抵触心理 2. 具备强烈收入提升意愿 3. 拥有销售从业经历者优先考虑 薪资结构：无责任底薪+业绩提成，月综合收入1W-3W（按月销售额计提，提成比例最高达10%） 每月安排4天休息（可调休）

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学制定个人工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪加绩效起步4800元（含夏季补贴）+阶梯式提成+年终奖补助，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训； 6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

服务高知高干客户

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~