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客户经理年终奖经验不限学历不限沟通能力
工作时间: 周一至周五,上午9:00至下午5:30,午休2小时,实际工作时长6.5小时。 周末双休,每月休息10天! 薪资待遇: 试用期收入3000-9000+高达60%的提成+奖金3-5万+年终奖+分红; 新人平均月薪不低于8000-10000,老员工普遍月入3-5万,新人开单成功率超90%。 (欢迎实地考察验证) 每年提供3至4次晋升机会,机制公开透明,内部竞升无空降;+年终奖励+季度激励+期权股权; 平台实力强,专注行业十一年,处于领先地位,客户配合度高,合作稳定粘性强!优质资源支撑才是高提成的基础! 渠道优势明显!后台团队科班专业,录单高效准确,各类银行产品全面对接,自有资金支持! 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心; 月度、年度抽奖活动丰富,众多豪礼等你赢取!
客户成功经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上懂技术客户经理
主要职责: 1、参与售前交流,全面了解项目背景,能够准确回应客户咨询,并根据客户需求制定切实可行的解决方案; 2、参与项目实施过程,依照既定的交付节点有序推进项目落地,评估客户各阶段迭代需求,确保系统按时保质保量上线; 3、负责上线后的运维支持,及时响应客户反馈的问题,完成缺陷修复,收集后续需求并合理排期,闭环处理客户各项收尾事项; 4、配合技术团队对客户提出的技术难点进行研判,协助提供切实有效的应对策略; 5、在需求调整或项目执行过程中,及时向客户同步进展,搭建客户与研发团队之间的沟通桥梁,保障信息畅通; 6、维护客户长期合作关系,持续提供技术支持与服务,提升客户体验与满意度; 7、参加客户方会议,定期汇报项目状态,统筹协调资源以应对客户的疑问与挑战。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机科学、信息技术、工程类相关专业优先; 2、具备出色的对外沟通技巧和需求梳理能力,能将复杂的业务诉求转化为清晰的技术实现要求; 3、具备较强的项目推动能力,可独立管理多个项目进度并有效推进执行; 4、理解力强、学习速度快,能快速适应项目迭代节奏,熟练掌握项目知识体系,具备较强自我驱动力和责任感者更佳。
客户经理社保1-3年大专及以上客户关系维护客户开发产品/服务定制互联网/科技互联网
岗位职责: 1.客服群运营支持:及时响应合作方(渠道)及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉,跟进处理进展,提供专业解答与有效解决方案,确保客户获得满意反馈。 2.数据报告整理与分析:负责内部数据(如产品验收测试数据、发货需求数据等)和外部数据(如物联卡信息、物料账单数据等)的收集、汇总、整理及初步分析工作。 3.产品或服务流程优化:持续改进产品和服务的响应机制与执行标准,结合客户需求与市场动向,动态调整流程方案,提升处理效率与客户体验。 4.商户场景搭建工作:落实区域推广任务,开展竞品调研与政策解读,制定本地化拓展策略,跟踪支付领域最新趋势(如跨境支付、数字货币政策),适时优化推广方案。 5.商户维护工作:通过全渠道方式开发并维护商户资源,拓展银行、代理商及商户合作,推动新客户签约,维护存量客户关系,组织地市代理商培训、展会支持及重点商户实地走访。 6.营销活动执行:负责营销活动落地实施,策划线上线下推广活动,协调内外部资源保障目标达成,管理社交媒体平台及官网内容更新,撰写支付类产品宣传文案。 任职要求: 1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先(表现优异的应届毕业生可适当放宽条件); 2.具备1年以上支付或金融行业工作经验(有POS收单、跨境支付、代理体系经验者优先考虑); 3.熟悉支付后台系统操作(如商户签约平台、CRM系统),熟练运用Excel进行数据分析(掌握VLOOKUP、数据透视表等功能),了解基础SEO/SEM知识; 4.具备良好的沟通表达能力,抗压性强,掌握基本商务谈判技巧; 5.可接受出差安排(主要覆盖湖南、广西等地),无出差任务时支持居家办公,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售销售额提成
底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300,底薪加到6000为止。 无需担心没有客源,公司提供80%的客源,不懂,没做过没关系,公司有免费的专业培训 岗位包吃包住!月休四天! 不定时的团建! 团队成员都是零零后好相处!
客户经理经验不限高中及以上
磊盛创客 招聘啦 有想法,别犹豫,来找我 招聘职位 客户经理: 加入我们你能得到 1.成为湖南No.1助贷机构的高级合伙人! 2.多家银行及机构背书的合规平台,河西金融中心便捷高效的工作环境!!金融中心便捷高效的工作环境!! 3.每周五天的专业、技能技巧培训!! 4.一对一全能大神定制化辅导!! 5.半年内实现经济自由 6.值得坚守一生的助贷行业,值得信任的 一流助贷平台!! 地点:长沙市福晟金融中心24楼(浦发银行大楼旁)
客户代表
4000-8000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专及以上新客户开发老客户维护
企业情况: 1.位置:10分钟到楼村地铁口,交通便利 2.办公环境:独栋办公楼 3.产品:耐温电线(-60C~1250C)、汽车电线、飞机电线;环保电线、军用电线、绝缘套管、特种电线设计、辐射技术研究。 4.老板画像:诚信(每月10号发工资);性格(做事高效,相处有趣) 5.工作时间:每周休息1.5天 6.团队氛围:95人(经理+跟单+销售+90后有活力+老板懂业务) 薪酬体系 1.薪酬:底薪+高提成+奖金(已有入职不到1年员工,月薪过万,3年以上员工,购买小车) 2.法定节假日+五险一金+通讯补贴+交通补贴 3.成长:成熟的内训体系(小白一个月也可以成达人);定制付费培训,老板很好学 4.晋升:专业路线(中级-高级+资深),管理路线(主管+经理+高级) 职位描述: 1.开发并维护客户资源; 2.新产品图纸确认及报价支持; 3.客户资料的整理与归档; 4.跟进对账、发票开具及回款进度; 5.参与商务与技术层面的沟通谈判; 6.协调处理客户品质投诉事项 任职要求: 1.大专及以上学历,不符合条件者请勿投递!!! 2.具备强烈进取心,目标明确,成就导向突出,自我驱动力强。 3.执行力出色,品行正直,头脑灵活,积极向上,为人坦率;不接纳得过且过者。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售
负责对接客户
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)医养、资管、大健康
岗位职责: 1.负责高薪高端养老社区的运营服务与管理工作,保障服务品质稳定高效 2.协同团队成员共同推进服务标准落地,增强团队综合服务水平 3.持续梳理并优化服务流程,提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务 2.具有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用 3.拥有较强的学习能力,愿意持续优化个人工作方式与技能 岗位福利: 转正后即购买住院医疗和身故及意外险等。服务技能熟练后,收入上不封顶,工作时间越长,收益越高。 招聘专员享受无责底薪加提成。 内勤工作人员享有无责底薪加分红。 晋升机制公开透明,最快三个月实现晋升。 工作地址:星沙华润置地广场or世贸环球金融中心
销售专员
6000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤
负责邀约客人维护老客人开发新客人不需要自己寻找客源公司提供百分之八十的客源邀约方式有电话邀约跟外餐饮邀约
保洁经理包吃餐补包住月结
招聘:物业环境主管 薪资:6000元~8000元 公司:中铁建物业管理有限公司长沙分公司 工作经验:3-5年,学历:大专 福利:包吃,包住,五险,公积金 职位描述:工作内容:1、负责指导、检查园区内保洁、垃圾清运、绿化养护日常管理工作,确保小区内环境管理符合公司及业主品质要求;加强绿化工具和各种用品的管理,做好成本监控。2、负责小区年度除四害及消杀工作计划、绿化养护计划、培训计划的制定及执行,每日检查监督卫生、消杀工作完成情况。3、定期对所管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况进行巡视检查,发现问题及时要求整改,并验证整改效果。对卫生死角,及时告知外包单位调配人员予以彻底清洁;监督外包单位工作计划的完成情况;4、做好与其他部门的沟通协调工作,积极配合,完成各项协作任务。5、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、年龄45周岁以下,大专以上学历,环境管理、园林绿化等相关专业优先;2、熟知保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识;3、有2年以上星级酒店PA管理、商场环境管理、住宅小区环境主管管理经验。薪酬待遇:工资:薪资面议+五险一金+高温补贴+工会福利+生日物资+免费工作餐+带薪年假+婚假+产假(护理假)+恩恤假+年终奖金等公司相关福利。职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、五险一金、高温补贴、节日福利 工作地址:长沙市 湘江新区
长沙
2月25日 12:35拨打电话
分拣包住20人以上月结全职
湖南长沙招冷链物流分拣员 岗位:常温&冷库分拣岗位 要求:18-45岁,男女不限,可以适应冷库(-18度)工作环境,常温部分为室温工作环境,吃苦耐劳,服从管理,有社区团购或者电商分拣经验优先。 薪资待遇:计件工资(按业务计件),综合月薪6-7000元/月,首月入职常温保底工资6000/月,冻库6500/月,按每天11个小时计算。计件岗位工资8-9000元/月。第二个月起计件,。 上班时间: 白班8.00-18.00 福利:提供免费住宿,水电平摊,园区有食堂,自费。 上班地址:长沙市开福区开福大道
保安队长包住包吃
招聘:物业秩序主管 薪资:6000元~8000元 公司:中铁建物业管理有限公司长沙分公司 工作经验:3-5年,学历:大专 福利:包吃,包住,五险,公积金 职位描述: 岗位职责: 1、负责管理区域的秩序维护及服务; 2、负责管理区域的安全隐患的巡视及整改,确保服务区域安全; 3、全面统筹本部门工作,负责本部门员工的录用、培训、绩效、考勤等人力资源工作,负责本部门人员指导属下执行公司工作流程及标准,确保服务质量。 4、具有较强的综合管理大型物业项目安全事务的能力 5、熟悉住宅物业、安全工作,熟悉消防、保安工作的特性,善于沟通和人际交流;有良好的突发事件应对能力,对保安系统及消防系统功能及使用具有较强的认识; 任职资格: 1、40岁以下,170cm以上,大专及以上学历,退伍军考虑; 2、具有2年以上高档住宅安全管理岗位工作经历,曾负责过环境板块管理工作者优先; 3、熟悉国家和地方相关物业、消防安全、劳动安全法规; 4、具备良好的突发事件应急处理能力和员工培训能力; 薪酬福利:月薪面议+五险一金+年终奖金+包食宿 福利待遇:每年福利体检+完善保险+高温补贴+生日津贴+带薪年假+丰富员工活动+超长婚假+恩恤假+免费住宿+免费工作餐+广阔晋升空间 工作地址:长沙市 湘江新区
长沙 长沙县
2月25日 12:33拨打电话
长白班普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
主要生产新能源电子显示屏,电子产品等。穿自己的衣服。上班自由,可带手机,订单稳定。 招聘岗位:搬运,盘点,打包装,质检,上架,装配工 一:薪资待遇 1:25元/小时;综合7500每月: 2:工作时间每天10小时,管理人性化化; 3:,辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二:吃住情况 每天免费包两餐,包住宿,水电费平摊 三:招工要求 年龄18-50岁,身体健康
保洁经理月结
招聘:物业环境主管 薪资:6500-7500元/月 岗位职责: 工作内容: 1、负责指导、检查园区内保洁、垃圾清运、绿化养护日常管理工作,确保小区内环境管理符合公司及业主品质要求;加强绿化工具和各种用品的管理,做好成本监控。 2、负责小区年度除四害及消杀工作计划、绿化养护计划、培训计划的制定及执行,每日检查监督卫生、消杀工作完成情况。 3、定期对所管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况进行巡视检查,发现问题及时要求整改,并验证整改效果。对卫生死角,及时告知外包单位调配人员予以彻底清洁;监督外包单位工作计划的完成情况; 4、做好与其他部门的沟通协调工作,积极配合,完成各项协作任务。 5、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 任职资格: 1、年龄45周岁以下,大专以上学历,环境管理、园林绿化等相关专业优先; 2、熟知保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识; 3、有2年以上住宅小区环境主管管理经验。
长沙
2月25日 12:33拨打电话
客户经理社保年终奖3-5人3-5年本科及以上较多外勤TOCTOB非银行金融机构
[我们是谁] 一群温暖的伙伴,专注为企事业单位提供全方位保障服务。专业养老金公司,不能写公司在行业内的地位(低调),可以自行搜索"中业年金资管规模排名" 不卷无效加班,只卷专业与服务温度! [你要做的事] 1。企业对接官:走进各大企事业、政府单位,用你的魅力宣讲方案,成为单位信赖的"保障顾问"; 2。职工贴心人:为合作单位的员工答疑解惑,办理业务,协助理赔,养老金规划办理等! 3。团队神队友:配合项目组搞定全流程服务,见证每一次"保障落地"的成就感。 [我们希望你] 1。学历打底:本科及以上(能力突出者,我们也愿意为你开绿灯); 2。沟通达人:社牛属性拉满,既能hold住领导,也能聊嗨客户; 3。潜力股:学习快,有冲劲,拒绝"躺平摆烂",渴望通过努力实现价值。有些技能现在不会也没关系,入职有专业培训,领导说态度最重要! [你的专属"金"喜] 薪酬不设限:底薪+绩效+团队业务提奖+年终奖,多劳多得,上不封顶; 编制定心丸:正式员工编制!不是外包,不是派遣,更不是代理人,给你稳稳的归属感; 福利天花板:社保+多重商保+企业年金(退休生活早规划)世界500强企业该有的排面我们都有; 快乐补给站:节日福利拿到手软+年度体检+各类竞赛奖励(现金/实物任你拿). 加入我们,左手稳定编制,右手钱途无限,2026我们一起策马奔腾!
团队长
2-3.5万元/月
客户经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人5-10年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB教育培训旅游银行非银行金融机构互联网/科技房地产互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
团队长招聘信息 一、招聘岗位 团队长(管理岗) 二、岗位职责 1. 负责团队日常管理、人员搭建与培养,打造高效稳定团队 2. 制定团队目标与计划,统筹任务分配,确保业绩达成 3. 做好团队激励、沟通与氛围建设,提升团队凝聚力 4. 对接上级指令,及时反馈问题,优化工作流程与方案 5. 带领团队完成业绩指标、客户服务及相关运营工作 三、任职要求 1. 有团队管理经验优先,具备带队、带新人能力 2. 目标感强,执行力强,抗压能力强,责任心重 3. 沟通协调能力优秀,擅长统筹安排与问题处理 4. 认同团队文化,有上进心、稳定性,能长期发展 5. 遵守规章制度,品行端正,无不良从业记录 四、我们提供 1. 清晰晋升通道+团队管理津贴+业绩奖励 2. 完善培训体系、运营支持与资源扶持 3. 轻松积极的工作氛围,透明公平的发展平台 五、薪资待遇 底薪:5000+管理提成25%+引才奖2000/人+团队长福利补贴1000=综合收入20000+
北京银行业务代表
9000-15000元/月
客户经理生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上渠道销售直销门店销售按单提成银行服务意识沟通能力客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
一,岗位职责 1。负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业务,办理开通网上银行 2。核实客户身份信息,帮助客户完善资料,并核实资料的真实性 3。负责给来银行的客户取号,协助大堂经理引流 4。跟随银行业务专员做企业维护,参与进企,外拓等活动。二,福利待遇 1),薪酬:基本工资(5200--5800元)+绩效(3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金(平均税后9000-10000,能力强的税后15000以上 2),入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作,公司提供支行网点场景,真正做到轻松获取客户3),其他福利:带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4),多元化发展平台:可向市场,销金,综合,分行,管理岗位等发展,可获得行员编制三,发展前景 发展主要有3条路: 1),6-9个月可内部转岗:消费信贷,市场企划,市场商务,行政综合,风险管理等。 2),1年左右行员晋升:客户经理,高级客户经理,资深客户经理,业务主管,分区经理。 3),分支行输送:分支行对公客户经理,分支行零售客户经理,理财规划师入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月,即可参加转岗竞聘,。四,任职要求 1,大专及以上学历,20--28岁优先2,乐于接受挑战尝试新事物3,渴望挣钱,追求高金额收入 4,具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。
客户经理社保五险餐补3-5人经验不限中专及以上性格好,守规矩,努力上进,头脑灵,懂感恩电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率。 2. 能主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务质量双达标。 3.定期开展客户拜访,及时了解行业动态与产品信息,加强客户粘性,增加运营能力和优化服务策略。 4.协调内部资源,运用多维度营销模式,增强拓客能力,保证稳定客源,提高业绩创收能力。 5. 建立并维护客户档案,规范管理客户资源。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和较强的责任心。 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先。 3.逻辑清晰、有一定的抗压能力,具备独立处理任务及突发问题的能力。 4. 对行业信息有一定了解,有相关从业经验者优先。 5.高中及以上学历,经验不限,欢迎踏实肯干、喜欢挑战高薪、愿意长期发展的优秀人才加入!
服务员客户经理
【金麦壹品-礼宴中心】招聘 地址:兰州市西固区康乐路 1. 服务员 5名 薪资:3600~4200 2. 前厅主管 3名 薪资:4000~6000 3. 客户经理5名 薪资:5000—9999➕ ☎ (同) 大众餐饮,环境好,待遇稳定,欢迎加入!
兰州 西固区
2月25日 11:17拨打电话
客户经理1-3年本科及以上全职银行贷款业务消费金融个人业务银行从业资格证
岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作; 2、开展区域内客户开发与维护,通过有效的市场活动和产品介绍,提升品牌认知度及客户转化效果; 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,防范并消除潜在风险问题; 5、对所辖客户进行电话沟通,按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜; 6、与签约客户保持密切交流,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强,具有团队协作精神,能适应高强度工作压力; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明:采用第三方用工形式,表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000余人,业务遍及全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展压力小,成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K,当前在职销售平均月薪过万;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式,推广智能零售柜设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域,外勤岗位灵活打卡,按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
销售专员生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
薪资结构:无责底薪4K/月(含200全勤)+提成(5%-18%)+团队奖金+个人奖金 综合工资:新手阶段5-8K 上手之后8-15K 熟练之后10-30K 资源支持:公司提供精准订单客户资源(转化周期短,6天内完成),转化率8%-15% 岗位职责: 1、维护并建立良好的客户关系; 2、向客户清晰介绍产品信息; 3、推动签单成交,确保业绩目标达成; 4、跟进售后服务流程,保障客户满意度。 任职要求: 1、大专学历(具备销售经验者可放宽学历要求),年龄*****之间; 2、普通话表达清晰流畅; 3、掌握基础办公软件操作; 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利:定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系:健全的带薪培训机制,助力快速成长 晋升路径:专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间:办公室固定坐班(早九晚六) 办公氛围:团队年轻有活力(90后、00后、05后为主),上级亲和好相处
客户经理
5000-6000元/月
客户经理社保1-2人1-3年本科及以上渠道销售较多外勤按单提成TOG
跟单,落地项目
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上小红书营销顾问学术会议客户开发电话销售经验线索挖掘
一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广,通过线上或线下方式开发客户,拓展市场渠道与客户资源,积极推介产品并挖掘客户需求,推动成交转化; 2、负责在CRM系统中跟进客户线索,实现有效转化,持续积累客户资源并维护良好关系,完成或超额达成个人销售指标与绩效目标; 3、负责订单回款进度跟踪,协调处理订单异常情况,并做好后续客户维系工作,提升客户满意度与复购率; 4、积极参与团队培训及例会,主动分享市场动态与销售经验,协同提升团队整体作战能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,具备1年以上面向C端用户的销售实战经验; 2、服务意识强,具备自主开拓客户的能力及良好的客户关系管理能力; 3、有线上宣传推广经历,熟悉主流社交平台的运营与传播特点; 4、性格外向,积极进取,结果导向明显,能适应较强的工作压力; 5、学习能力强,敢于接受挑战,具备较强的自我驱动力; 6、工作踏实严谨,责任心强,具备优秀的沟通表达与协调能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户:覆盖全国范围内的科研人群,包括在读硕博生、高校教师、工程师等,有实验测试、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训等需求者 2、我们的支持:提供精准客户资源,配备标准化作业流程(SOP)和系统化业务培训,安排资深员工一对一指导,助力新人快速融入与成长!(同时期待你具备主动拓客和裂变客户的能力) 3、我们的薪资结构:底薪+绩效+提成(上不封顶)+月度销售冠亚军奖励+年终奖,收入与业绩直接挂钩!职级与薪酬将根据业绩表现动态晋升 4、我们的工作地址:湖南省长沙市开福区马栏山众创园503,草莓V视(地铁5号线白茅铺站附近) 5、我们的上班时间:9:00-18:00(不鼓励加班,任务导向,时间可自主合理安排!)
销售精英
100-500元/天
渠道销售6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售较多外勤按单提成消费品/快消个人客户开发
1.业务员10名, 2.销售精英10名, 学历不限,男女均可, 工作性质;全职,兼职均可, 薪资待遇;按天结算,收入一天100--500元,上不封顶,当天结算,日结, 不耽搁你接送孩子, 联系电话:
城市BD经理
8000-15000元/月
BD经理社保1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
职位名称:长沙BD经理 招聘区域:(成都、重庆、南昌、赣州、贵阳、西安、长沙等地区同时招聘此岗位,不需要出差,所在地市区内展业即可) 岗位职责: 1.渠道拓展:拓展数码3C租赁市场,开发各类合作渠道(线下门店、企业客户等)。 2.业务开发:主动寻找潜在客户,推广公司租赁业务,完成销售目标。 3.客户关系维护:建立并维护客户关系,定期回访,给予商家赋能。 4.市场调研:关注行业动态,分析市场需求,提出优化业务模式的建议。 5.品牌推广:协助市场团队进行品牌宣传,提高公司在行业内的知名度。 岗位要求: 1.经验要求:有销售、市场拓展、渠道开发或客户管理经验者优先。 能力要求: 1.良好的沟通能力,擅长客户谈判和关系维护; 2.具备市场分析和洞察力,能够把握行业发展趋势; 3.有强烈的目标导向和自驱力,适应快节奏的市场环境。 无责底薪4300-4800,+高提成,底薪根据面试情况而定(综合8k-20k) (薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议) 周单休制,法定节假日正常休息 发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品
1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,提供定制化的员工福利解决方案,推动福利类产品销售; 2、全面了解公司产品体系及销售制度,严格执行公司各项销售规定,积极达成既定销售指标; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至公司相关职能团队,持续提升服务质量与客户满意度; 4、统招本科及以上学历,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可接受应届毕业生; 5、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑; 6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强; 7、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与运作方法,拥有一定的市场资源积累。
销售工程师社保生日福利餐补1-3年大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力大中型企业销售经验技术转销售商务谈判能力客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验建材项目跟踪
【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略,达成销售业绩; 2、分析市场动态与行业特点,把握发展趋势,为客户提供专业支持; 3、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈; 4、持续维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、性格开朗,乐于人际交往,勇于突破自我,富有进取心的商务人才; 4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇:提供行业内具竞争力的薪酬体系,月薪:底薪5000-12000元+高提成(上不封顶),综合年收入15-30万+,多劳多得; 2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险,保障员工基本权益; 3、包餐:公司提供每日午晚餐补贴,总部食堂免费供应营养中餐与晚餐,解决用餐困扰; 4、休假:享受婚假、产假、陪产假等法定节假日; 5、员工关怀:定期组织团队活动、集体聚餐、团建出行,发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等; 6、培训:拥有完善的培训机制与专业讲师队伍,无论初入职场或资深人士,均能在团队中获得成长价值;每月一次总部集中培训,差旅食宿全包,专注学习提升; 7、晋升:企业处于快速发展阶段,晋升通道广阔,只要有意愿、有能力,就有施展才华的平台; 8、工作氛围:团队年轻充满朝气,倡导高效协作,快乐工作,共同成长; 9、公司领导:管理者亲和力强,指导耐心且富有决策力,助力员工快速进步; 10、办公环境:自建独立办公大楼,环境舒适宜人,全天候供应咖啡、茶饮,自由享用; 11、公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司,支持就近区域择岗。 声博士,一家在全球声学领域具有重要影响力的科技型企业,全体成员诚邀优秀的您加入!
销售代表
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上
工作职责: 1、通过公司提供的精准客户资源,主动沟通了解客户的健康状况及实际需求,及时回应并解答客户提出的各类咨询问题 2、结合客户的基本信息进行综合分析,协助医生与健康规划师共同制定个性化的“健康管理方案” 3、以专业、细致、周到的服务提升客户体验,持续维护良好的客户关系,推动客户与公司规划师对接并促成合作 任职要求: 1、中专及以上学历,医药相关专业优先考虑,性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、踏实肯干,具备电话营销或微信营销经验者优先 4、具备良好的抗压能力和耐心服务意识 薪资待遇: 底薪1800(试用期1700)+首月700新人补助+高额提成(8%~24%)综合8000-20000左右 年龄要求:20-45岁
KTV客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成服务意识沟通能力网络营销能力客户关系维护
岗位职责: 1.客户关系维护: ·负责KTV会员及大客户的关系维护,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率。 ·拓展新客户资源,通过线上线下渠道吸引潜在客户,完成月度客户增长目标。 2.业绩目标达成: ·制定个人销售计划,积极推广KTV套餐、酒水、会员卡等产品,完成公司下达的销售指标。 ·策划并执行客户活动(如生日派对、团建包场等),提升包房利用率和客单价。 3.服务协调与优化: ·协调前台、服务生、后勤等部门,确保客户从预订到离店的全流程体验顺畅。 ·收集客户反馈,提出服务改进建议,协助提升整体运营质量。 4.市场与竞品分析: ·关注本地娱乐市场动态,分析竞品优势,为门店营销策略提供参考。 5.团队协作: ·配合门店经理完成日常管理工作,参与团队培训,提升整体服务水平。 【年龄:18~30】
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