【招聘啦】坐标：武汉黄陂公司：武汉冷记岗位：人事专员1名要求：从事过人力资源2个以上模块工作经历；对招聘、培训、绩效管理等有涉及，有一定人力资源专业思路，执行力强，能快速落地。有生产制造型企业工作背景，优先考虑。联系方式：周先生邮箱：面谈地点：武汉市黄陂区武湖青武大道冷记工业园欢迎大家自荐或推荐！

给公司新员工培训公司的规章制度和企业文化，在新员工入职办理办理宿舍，离职手续

人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

招聘：人力资源服务专员薪资：5000元以上/月负责公司人力资源，招聘计划，培训计划，薪酬管理联系人：张老师

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月招一名人力资源管理专业的大学生负责公司的人力资源工作联系人：王老师

一、岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘2、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求二、任职资格:1、18岁-45岁、2、高中及以上学历，有行业经验可放宽!3、沟通能力强，有招聘经验，为人正直、上进，善于总结问题，于现状!4、可办公，宝妈友好三、岗位待遇:办公不打卡、只看结果不看过程、有责底薪2000(招聘5人满月在职)加提成，在职满5人以后每新增1人在职满月400-600/人/月.招一人在职400-600/月/人提成，工作时间自由、月入过万不是梦

负责店内员工招聘工作，5000-20000

1.协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；2.办理员工劳动关系手续，建立.保存.管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整.无损；3.定期更新员工花名册，完善公司人力资源数据库；4.制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；5.提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；6.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；7.办理公司员工保险公积金事宜；8.负责员工入离职手续办理；9.完成上级领导交办的其他工作。

预约安排人员面试

年龄要求：18-25工作内容：负责公司的网络招聘工作，包括但不仅限于发布招聘信息，吸引候选人，进行初步面试，背景调查，入职协调等。主要职责：-发布公司的网络招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等。-根据公司的招聘需求，筛选合适的人才，并进行初步面试。-进行背景调查，了解候选人的情况，为公司提供可靠的数据支持。-协调入职流程，包括安排面试，提交申请，跟进结果等。-与其他部门的同事合作，推进招聘工作的顺利进行。

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招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

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商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘人事的工资我5千到8千不等。包吃包住，月休四天，上班时间下午1点到晚上七点。小区宿舍，家电齐全

宜昌千奇物电子商务有限公司岗位：售前客服、人事专员任职要求：1.售前客服8名：会操作电脑使用，沟通能力强，思维敏捷；经过培训能够在线上跟客户沟通橱窗方面的内容，给客户指导意见，引导客户对接销售；年龄19-45岁，有社会从业经验，有问题能够主动问；工作态度积极端正、有上进心，入职有培训。2.人事专员2名：通过各种招聘渠道发布招聘信息，并根据实际需要不断拓展新的招聘渠道，以提高招聘效率和质量；具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；形象气质佳；有招聘工作经验者优先。薪资福利：4000-8000元/月工作地点：枝江市电商产业园11楼1102联系方式：：

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招聘人事主管人事专员工作内容：坐在办公室打电话招人，给求职者介绍工作，公司提供58资源账号，小账号快手抖音工作简单轻松、工资你说了算工资待遇：主管保底5000加分红加持专员保底3000加高提成工作时间：下午13:00-20:00公司统一提供吃住，对娱乐行业有兴趣，对自己信心的家人滴滴

湖北宜昌诚聘人事专员月收入在8000-20000包吃包住每月组织团建活动要求:18-28岁会讲普通话工作轻松收入高，无门槛，有意联系

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年龄要求18-28岁，男女不限。性格活泼开朗乐观。不要有不良嗜好。可兼职寒暑假，至少做满两个月。工资月结，可以预支工资。岗位不同待遇不一样，没有经验可以教。公司包吃包住，节假日福利，奶茶零食红包，团建奖金多多。

要全职年龄18-291.上班时间中午12点到晚上8点.一天8小时。2.工作内容，主要是在办公室负责公司内部招聘.通过58同城进行简历的筛选等。3.保底4千加提成，提供住宿4.有无经验均可，有人一带一辅导。

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