职位详情
1、简单介绍
招聘专员主要负责通过各类渠道(如媒体、网络、APP等)发布与管理招聘信息,开展招聘前的测试筛选、简历评估、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新,全面支持招聘相关事务。
2、主要职责
①承担公司内部人才引进的具体实施工作;
②结合当前岗位配置及业务拓展需要,配合上级明确招聘方向,统计岗位与人员需求总量,拟定并落实招聘方案;
③配合上级梳理并完善各招聘岗位的职位说明文件;
④对外发布岗位招聘信息,同步提升公司品牌影响力
3、薪资待遇
工作时间:9:00-6:00
薪资水平:2800无责底薪+招聘1人100
招聘专员主要负责通过各类渠道(如媒体、网络、APP等)发布与管理招聘信息,开展招聘前的测试筛选、简历评估、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新,全面支持招聘相关事务。
2、主要职责
①承担公司内部人才引进的具体实施工作;
②结合当前岗位配置及业务拓展需要,配合上级明确招聘方向,统计岗位与人员需求总量,拟定并落实招聘方案;
③配合上级梳理并完善各招聘岗位的职位说明文件;
④对外发布岗位招聘信息,同步提升公司品牌影响力
3、薪资待遇
工作时间:9:00-6:00
薪资水平:2800无责底薪+招聘1人100
2025-12-11 07:54
IP属地:湖北宜昌
职位福利
大专及以上经验不限公司人力资源部门人力外包公司

华道信息科技(德州)有限公司
· 5人以上

工作地址

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