职位详情
一、岗位职责:
1、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的简历。
2、独立开展候选人初面工作,按时提供面试评估意见。
3、持续探索并拓展符合企业需求的新型招聘途径。
4、完成日常招聘相关数据的整理与统计任务。
5、办理新员工入职手续,并组织公司制度类培训工作。
6、协助上级开展员工关系管理,及时受理并协调处理员工投诉及劳动纠纷。
7、负责门店人员考勤数据汇总,确保人力信息真实准确。
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年销售类岗位招聘实操经验。
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,积极主动,性格外向且踏实肯干
1、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的简历。
2、独立开展候选人初面工作,按时提供面试评估意见。
3、持续探索并拓展符合企业需求的新型招聘途径。
4、完成日常招聘相关数据的整理与统计任务。
5、办理新员工入职手续,并组织公司制度类培训工作。
6、协助上级开展员工关系管理,及时受理并协调处理员工投诉及劳动纠纷。
7、负责门店人员考勤数据汇总,确保人力信息真实准确。
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年销售类岗位招聘实操经验。
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,积极主动,性格外向且踏实肯干
2025-11-19 15:45
IP属地:湖北襄阳
职位福利
大专1-3年客服互联网从业经验招聘与配置

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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