搜索
登录注册
OpenMini
孝感孝南区人事文员,负责基本的人事,及行政文员工作
2000-3000元/月
人事专员
人事文员,负责基本的人事,及行政文员工作
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理社保不加班薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、参与策划并执行公司各类活动,如会议安排、培训支持及团队建设,增强员工归属感; 3、协助开展员工关系管理,包括入离职手续办理及福利政策的落地执行; 4、持续优化人事行政工作流程,提升运营效率,助力公司战略发展。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能与各部门保持顺畅协作; 2、了解国家劳动相关法律法规,掌握基础的人事管理理论与实务; 3、具有较强的组织协调能力和应变能力,可妥善处理突发事件; 4、熟练操作常用办公软件,有制造业行政或人事工作经验者优先。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上薪资核算人事档案管理
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求: 1、具有较强的沟通技巧和协作意识; 2、能高效处理各类人力资源日常工作; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践提升的意愿。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要为公司各个岗位输送人才。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理薪资核算
职位描述: 1、依据公司人才发展策略,组织实施人员招聘相关工作; 2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标; 3、统筹安排日常面试流程与协调工作; 4、分析评估招聘成效及所用渠道的实用性; 5、高效整合各类招聘资源,持续挖掘优质招聘途径以满足用人需求; 6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理 职位要求: 1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先 2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识; 3、富有团队合作精神,进取心强,期望获得较高收入回报; 4、执行能力强,能高效完成上级交办的各项任务 薪酬体系: 1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假,年终奖金,节日福利,五险 2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间; 3、公司定期聚餐,一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练。 上班时间:朝九晚六 休息:单双轮休 年龄24-32,优秀者可放宽条件 欢迎主动投递简历咨询
人事专员1-3年本科及以上
招聘:人力资源专员 薪资:3000-5000元/月 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的安全与完整。 2、处理内外部往来信函、邮件,维护良好的沟通渠道。 3、协助组织公司内部会议,准备会议资料,记录会议要点。 4、支持人力资源部门,处理员工考勤、福利等相关事务。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上大中型企业从业制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置
岗位职责范围: 1.协助部门负责人开展人力资源需求分析及岗位价值评估工作; 2.编制招聘方案,统筹渠道选择、简历筛选、面试组织、人才测评、与业务部门沟通录用意向、实施背景核查等全流程招聘执行,确保人员及时到岗; 3.定期维护并更新招聘平台信息,保障各招聘网站正常运行; 4.组织实施各类招聘活动,包括汇总各部门用人需求、撰写招聘文案、执行招聘流程、新员工接待引导等工作,持续优化招聘体系与操作规范; 5.负责候选人背景核实及录用审批流程,发放录用通知,办理新员工入职相关手续,并做好入职引导; 6.建设、维护和更新人才信息库及内部推荐人档案,强化核心岗位人才储备; 7.与专业招聘服务机构保持良好合作,关注行业人才动向及市场变化,积极拓展多元化招聘渠道; 8.负责招聘预算的申报、使用管控及费用报销,审核并提交月度招聘数据报告; 9.办理员工入离职相关事务,包括档案整理、EHR系统信息录入等工作; 10.完成上级交办的其他临时性工作任务
人事行政跟单
3000-5000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责公司人事行政日常事务的跟进与管理2.确保公司各项行政流程的顺利执行3。小程序设定下单跟单 任职要求: 1.上班时候早8:30-5:30 1.年龄20-35 2.具备良好的组织和协调能力 3.能够高效处理多任务并保持细节准确性 4.具有良好的沟通技巧,能够与团队成员和客户进行有效沟通 5.熟悉办公软件,头脑灵活
行政事务助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
人员招聘内部流程资料整理
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2.通过多种有效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供可行性建议,并具备一定推动力,高效制定并引入合适人才; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时优化候选人面试体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求: 1.抗压能力强,能够适应企业快速发展下的高强度工作节奏;
孝感孝南区招专业抹外墙的师傅,吊蓝抹灰,自行拍毛打点。一个月的工期干完结账。非诚勿扰
外墙抹灰3-5人
孝感市孝南区招专业抹外墙的师傅,吊蓝抹灰,自行拍毛打点。一个月的工期干完结账。非诚勿扰
孝感 孝南区
12月25日 08:58拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
孝感云梦县招贴砖
300-400元/天
贴砖15-30天1-2人完工结算点工
孝感市云梦县招贴砖
孝感 云梦县
12月25日 08:53拨打电话
孝感孝南区厂房水电安装有经验的联系可以做到过年15天可以支一次生活费350一天可以做的联系
350元/天
水电工15-30天
厂房水电安装有经验的联系可以做到过年15天可以支一次生活费350一天可以做的联系
孝感孝南区去附近2公里装饰城买4个40安空开到现场换上。人工200元。材料
插座完工结算
去附近2公里装饰城买4个40安空开到现场换上。人工200元。材料
孝感 孝南区
12月25日 08:47拨打电话
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、负责开原分公司人事行政综合性事务及前台接待工作; 2、管理员工门禁指纹信息,并与总部人力资源部门对接人员名单相关事宜; 3、协助总部人力开展员工入职、离职、调动等手续办理; 4、汇总所辖项目员工每日考勤情况并按时提报; 5、编制人力与行政类报表,定期进行数据分析与汇报; 6、办理所辖项目办公用品申领及行政费用报销,并跟进相关流程进度; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识; 4、接受过劳动法律法规、企业管理、档案管理、人力资源管理等相关培训; 5、熟悉企业产品知识以及岗位相关的制度与流程。 福利政策: 1、早8:30-晚5:30,周末双休; 2、入职即缴纳五险; 3、提供食堂、班车。
综合事务专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务
综合专员1名,学历为硬性要求 岗位职责: 1.负责人事档案信息的建立、维护及日常管理; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务; 4.管理和更新各类人事相关报表; 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.预判潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警并制定防范措施。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验,持有相关资格证书者优先。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力,以及较强的问题发现与分析能力。 6.原则性强,具备敏锐的洞察力。 7.年龄不超过33周岁 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
来两个不爱早起的小人事饭搭子和我做同事,工作轻松早十晚七月休四天,事少氛围好,00后天地,综合薪资5k+!。。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、人力资源规划与管理:依据企业生产安排及经营目标,编制人力资源需求方案; 2、培训与发展:拟定年度培训规划,跟踪培训执行情况并开展培训成效评估; 3、绩效管理:搭建员工绩效考核体系,负责其运行与日常管理; 4、制度与合规管理:组织制定或优化人力资源各模块管理制度,规范用工流程; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、具备3年以上制造业从业经历; 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据处理分析能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上可兼职
人事文员 1.工作内容:以招聘及员工培训工作为主 2.工作时间:每周工作六天,休息一天,法定节假日按规定休假 上午:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 3.底薪3k加提成 综合收入:6k以上
人事处副处长
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
具备3-5年或以上相关岗位工作经历,中共党员,持有中级及以上职称; 精通人力资源管理六大模块,尤其在招聘统筹、人才发展与绩效考核领域有扎实实践经验; 拥有较强的沟通协作能力,能够高效协调各方资源,妥善处理各类复杂事务。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,毕业院校为985/211类优先; 2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验,具备良好的责任心与沟通协调能力; 3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件; 4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作; 5、具备较强的数字敏感度,工作细致认真,性格积极乐观,能承受一定工作压力; 岗位职责: 1、全面参与人力资源各模块工作,能够接受六大模块的轮岗安排; 2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
招聘人事专员: 一.岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理; 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门推进相关工作; 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规,确保合规操作; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续办理; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的评估与反馈; 7、协助构建良好的员工关系,促进管理层与员工之间的沟通,策划并组织各类员工活动。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备1年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各模块专业知识; 3、具有较强的沟通协调能力,能够与各部门人员高效对接,妥善处理各类人力事务; 4、具备良好的组织规划能力,能在招聘、培训等工作中有效调配资源,保障工作顺利推进。 三、薪酬福利: 底薪5000-8000元/月(能力突出者可面议),另享绩效提成与年终奖金; 8小时工作制,每月休息4天,提供免费住宿,包吃两餐,缴纳五险; 公司定期组织旅游团建,发放节日福利,享受带薪年假等。 工作地点:湖北孝感或孝昌(湖北地区面试)
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
人事主管工作职责: 1.负责组织开展招聘相关工作,包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程,协同推进高素质人才引进。 2.负责人力资源日常事务管理,涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。 3.负责员工能力评估相关工作,包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。 4.协助上级定期开展员工特质分析,识别个体优势与待提升项,优化团队人员配置与协作结构。 5.负责推动企业文化落地,组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。 人事岗位要求 1.具备敏锐的观察力,能够准确判断人员特质与潜能。 2.拥有较强的逻辑思维能力,能高效统筹和规划各项工作流程; 3.注重人际互动,具备良好的沟通技巧与协调能力。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及员工关系的日常维护。 2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度,确保与公司发展战略相匹配。 3.组织实施员工入职、培训、考核、离职等全周期人事管理工作。 4.跟踪人力资源各项成本支出,科学编制和控制人力预算。 5.处理日常人事事务,协调员工关系,营造积极稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识,能与各部门顺畅对接。 2.拥有较强的计划组织能力与执行能力,可独立推进工作任务落实。 3.熟悉人力资源管理各环节流程,能熟练使用各类人力资源工具支持工作。 4.具备良好的应变与问题处理能力,能够高效应对工作中出现的突发情况。 配合业务人员开展工作,整理项目资料,完成上级交办的其他任务,保持办公区域整洁有序。负责项目进度跟踪与监督。 【岗位要求】: 1、熟练掌握常用办公软件的操作方法。 2、工作积极主动、态度踏实,形象良好。 3、需持有驾驶证,能驾驶车辆,偶尔需外出递送文件资料。 4、了解线上招聘渠道运作流程,有招聘实操经验或人事专员经历者优先考虑。 【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(含2小时午休) 【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
主播
4000-8000元/月
主播1-3年学历不限全职兼职均可
岗位职责: 1.负责直播间日常直播运营,包含直播内容的规划与落地执行; 2.直播期间积极与观众交流互动,营造并维持良好的直播间氛围; 3.对产品进行直观展示,并通过直播渠道与用户实现高效沟通; 4.实时关注直播各项数据指标,依据数据表现优化调整直播方案; 5.每周直播5-6天,后续如需调整时间安排,将提前沟通确认。 任职要求: 1.镜头前形象良好,面容亲和; 2.性格外向,逻辑清楚,应变能力强,偏好E型人格者; 3.有较强的责任感和进取心,工作态度端正; 4.具备优秀的学习领悟力和信息理解能力; 5.普通话流利,语言表达能力强; 6.指甲整洁,便于清晰呈现产品细节; 7.能够识别并理解直播大屏上的关键数据。
华晨推介官
1-1.5万元/月
企业文化1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入理解公司战略,全面掌握企业文化与主营业务内容 2.负责接待来访客户并进行项目内容讲解与说明 3.在招商会及其他相关会议中开展华晨盛业的品牌宣传与推介工作 任职要求: 1.形象气质良好,普通话流利,具备出差适应能力 2.具备扎实的文字表达能力,出色的现场掌控、沟通及宣讲水平 6.拥有主持或培训类相关工作经历者优先 7.大专及以上学历要求
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 支持所对接部门的人力资源全模块工作,涵盖人员招聘、薪酬绩效管理及培训组织等; 任职资格 1、全日制一类本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源相关岗位工作经验,有大型制造企业或新能源行业背景者优先; 3、具备出色的沟通协调能力与书面表达能力; 4、具有较强的团队协作意识,学习能力强,执行效率高。
人力行政专员/主管
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置
1.现有人员管理 2.协助公司领导制定薪资方案 3.人员招聘与培训。
招聘专员八小时单休
招聘专员
有客服或者电商销售经验优先,沟通能力好18-35周岁男女不限
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供孝感招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘孝感经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐