招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

岗位职责范围： 1.协助部门负责人开展人力资源需求分析及岗位价值评估工作； 2.编制招聘方案，统筹渠道选择、简历筛选、面试组织、人才测评、与业务部门沟通录用意向、实施背景核查等全流程招聘执行，确保人员及时到岗； 3.定期维护并更新招聘平台信息，保障各招聘网站正常运行； 4.组织实施各类招聘活动，包括汇总各部门用人需求、撰写招聘文案、执行招聘流程、新员工接待引导等工作，持续优化招聘体系与操作规范； 5.负责候选人背景核实及录用审批流程，发放录用通知，办理新员工入职相关手续，并做好入职引导； 6.建设、维护和更新人才信息库及内部推荐人档案，强化核心岗位人才储备； 7.与专业招聘服务机构保持良好合作，关注行业人才动向及市场变化，积极拓展多元化招聘渠道； 8.负责招聘预算的申报、使用管控及费用报销，审核并提交月度招聘数据报告； 9.办理员工入离职相关事务，包括档案整理、EHR系统信息录入等工作； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇总销售数据并反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

招聘人事专员10名，男女不限，月收入5000—20000上不封顶 有人带教，提供一对一指导，学习成长有保障 想要高薪资、追求发展空间的请联系我***********

任职要求： 1.工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力 2.态度积极，愿意主动学习新知识与技能 3.遵从工作安排，具有团队协作精神 岗位职责： 1.负责线上招聘岗位的信息维护与人员招募 2.对候选人进行简历筛选，并开展沟通邀约面试 3.参与面试接待工作，协助完成面试流程 岗位福利： 1.无责任底薪4000元＋提成，工作时间早九晚六，双休且不加班 2.享受节假日调休及半个月带薪年假 3.定期组织团队聚餐，提供生日福利等员工关怀活动

工作内容： 1、负责公司人才招聘与岗位配置，保障组织架构符合业务发展需要； 2、参与优化客户服务流程，持续提升客户体验与满意度； 3、配合销售团队运作，运用人力资源策略助力销售效能提升。 岗位要求： 1、具备人力资源或管理类相关专业背景； 2、有从零开始组建团队的实际经历； 3、了解销售体系人事管理，能高效协同销售团队开展工作。

招临时包装工3名包返货，200一天，

岗位职责： 人事部人事专员 包吃包住 无责底薪1.5k 当月招满三个员工奖金额外1.5k 就是3k 底薪 并且当月自由考勤 不用打上下班卡 招一个服务员500 招一个人事500 招一个员工提成5k 一个月拿完 每个到月5k-2w 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

九瀛公司诚聘货运司机A2驾照 岗位职责： 1、负责公司的普货运输； 2、负责货物运送、数量清点工作； 3、负责车辆保养、维修和清洁工作； 4、主要驾驶17.5米，单驾五轴160方大厢货车； 5、运输主线路：孝感至湖南、九江、浙江、广东，江苏等。 任职资格： 1、年龄26-48岁，具有3年以上A2驾驶经验，从业资格证齐全并在有效期范围内，有长途运输经验者优先； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、礼貌待人，具较强的服务意识；　 4、为人诚实，具有较强责任心和团队意识； 5、家住孝感市孝南区为佳。 有意向的司机朋友，可联系伍总实地考察和面谈。 联系人：伍总 联系电话：

白夜班18.5/小时，包住宿，餐卡充值550/月

招聘小车司机 任职要求: 1.年龄:21-63岁 2.没有酒驾醉驾的情况，驾照没有一次性扣12分 3.无不良犯罪记录，无案底 薪资待遇: 1.公司直招入职不收取任何费用。 2.公司提供车。 3.月休4天，每天出勤8小时，不打卡。 4.综合薪资7000-9000元，有保底有补贴。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

岗位职责：掌握各大平台直播规范，确保直播过程合规无违规；熟悉汽车领域知识，能够在线上直播间开展汽车相关内容的讲解与分享。 任职要求：具备良好的抗压能力，拥有1年以上直播工作经验，有汽车行业直播经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及品牌传播目标 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、话术打磨及复盘优化，持续提升直播效果与成交率 5. 配合团队完成短视频拍摄、社群运营等跨渠道推广任务 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力及临场应变意识 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，热爱沟通、责任心强

因公司发展现招聘以下岗位 招聘职位：驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责： 1驻厂：主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护 2招聘专员：负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作 [烟花]招聘要求及福利待遇： 1、年龄:20-38岁 男女不限（优秀者可放宽） 工作时间 8：30-17：30 2、学历:高中(中专)以上学历（优秀者可放宽） (4500-15000元/月) 3、有服务意识，沟通表达能力强 4、性格活泼开朗的优先 5、月休4-6天 6、带薪年假 7、团队聚餐 5、节假日公司礼品福利 6、全勤奖、优秀员工奖等奖励 工作地址:孝感银湖科技园 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1. 负责线下房源信息采集、房屋信息登记、房屋实拍整理归档 2. 对接租客咨询，讲解房源基础信息，做好客户登记跟进 3. 维护线上房源账号，更新房源资料，整理客户台账 4. 配合团队完成客户对接、入住手续相关辅助工作 任职要求 1. 有无经验均可，新人有人一对一带教 2. 沟通表达顺畅，做事细心负责，有基础手机拍摄能力 3. 早上到公司打卡，日常时间相对自由，不用一直坐班 4. 态度端正，有赚钱想法，愿意踏实积累客户资源 薪资待遇 综合薪资上不封顶，旺季客源充足，新人上手快，开单周期短 收入由基础补贴+绩效提成+开单奖金构成，团队会互相分享客户资源

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成租赁交易 3. 协助办理签约等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 及时跟进市场动态与政策变化，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同专业服务价值观

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养 6，熟悉劳动法，财务制度者优先考虑，会开车

1、依据公司用人需要，落实人员招聘工作； 2、协助新入职员工快速适应团队及日常事务； 3、收集整理业务推进中员工普遍遇到的难题，开展针对性培训； 4、汇总分析各岗位绩效考核数据，及时反馈考核情况； 5、配合上级领导完成临时交办的各项任务； 6、协助企业识别问题并推动解决。

直播时长：上午两小时，下午两小时，直播结束后即可离开，月休四天，后期如有时间调整将提前沟通 岗位要求： 1. 需出镜直播，形象亲和，面容端正 2. 性格积极外向，逻辑清晰，应变能力强，偏好性格外向型人选 3. 具备主播经历，需有进取心（关键项），工作态度端正（关键项），学习与理解能力佳，短期激情者勿扰，避免耽误双方时间 4. 表达流畅，发音清晰，普通话较为标准 5. 工作职责：开展驾校招生线索获取类直播，协助完成短视频拍摄与剪辑任务 6. 团队氛围融洽，定期组织主播技能及业务知识培训，助力个人能力快速成长 7. 发展前景广阔，表现优异者将作为管理储备人才进行培养，公司在湖北多地均设有分支机构

店内主播，销售产品 等等

在招职位 POSITIONSAREBEINGOPENED 房产顾问|租赁专员|托管|主播 薪资构成： 无责底薪+绩效提成=10K-25K 工作地点：洪山区白沙二路万科光澜道德佑

你是否热爱直播行业，期待在镜头前释放魅力，用实力斩获高薪？我们正在招募积极向上、乐于分享的你，加入我们的带货主播团队，携手在直播赛道中突破自我，共创辉煌业绩，实现个人与企业的双赢发展！ 一、岗位优势 1.薪酬无上限：采用阶梯式提成机制，销售表现优异者月入过万轻而易举，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现。 2.系统化培养：涵盖直播技巧、产品解析、互动策略及流量管理等内容，安排专人带教，零基础也能迅速掌握核心技能，顺利上岗。 3.强力资源支撑：自有供应链体系，精选高性价比热销商品，覆盖服饰配件、日用百货、家居用品、汽车周边等多个类目，选品无忧；专业运营团队负责流量投放与推广，助力提升直播间人气。 4.成长通道畅通：设立明确晋升机制，表现突出者可晋升为直播主管、运营负责人，或签约成为公司重点孵化达人，获得专属IP打造支持与资源倾斜。 5.专业直播配置：配备标准化直播空间及高清设备（如专业摄像头、麦克风、补光系统等），营造高品质直播环境。 二、工作内容 1.在抖音、快手等主流平台开展商品推广直播，依据脚本准确传递产品亮点、功能细节、使用方式及促销信息，有效引导用户下单，达成销售任务。 2.提前掌握商品详情，包括成分构成、规格参数、核心卖点及售后服务政策，确保直播过程中能及时、专业地回应观众提问，增强信任感。 3.把控直播流程节奏，主动与粉丝互动交流，提升在线时长、互动频率及订单转化效率。 三、任职条件 1.年龄*******，形象端正，镜头表现力强，具备良好的语言组织与沟通能力，普通话流利。 2.热衷直播带货事业，有无相关经验均可，公司提供全面培训支持。 3.具备责任心和团队意识，能够适应灵活排班制度（根据直播计划调整，部分场次可能安排在晚间或节假日）。 四、薪酬待遇 薪资组成：底薪+高额提成+绩效奖励（超额完成任务额外发放）+全勤奖（200-500元），综合月薪6000-20000元，能力强者收入无上限。 基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期权益。