职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效实施人才引进策略;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏;
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效实施人才引进策略;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏;
2025-12-08 16:49
IP属地:湖北孝感
职位福利
学历不限经验不限

孝感市孝南区友辉通信工程营业部(个体工商户)
· 2人以上


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