
证券理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限本科及以上同业销售具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售对机构销售证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验
理财顾问(10人)
一、岗位职责
1.负责市场开拓与培育,接待客户投资咨询,推广公司金融产品,高效完成公司下达的各项业务目标;
2.提供客户基础服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台支持部门;
3.维护所在渠道的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造良好的市场口碑与专业形象;
4.协同团队达成工作指标,积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
二、岗位要求
1.本科及以上学历,持有证券从业资格证书;
2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识,工作态度积极,责任心强,敢于面对挑战;
3.热爱金融行业,掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力,熟悉相关法律法规;
4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿,善于沟通,具备团队合作精神;
5.形象端正,身体健康,具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神;
三、福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同,建立规范劳动关系;
2.享受六险一金(含补充医疗保险)、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动,优秀员工享全国旅游机会;
3.实行周末双休制,享有国家法定节假日(含长假)、带薪年休假及节日补贴;
4.薪酬结构优厚:无责任底薪+高比例提成+专项营销激励;
5.公司提供内部晋升优先机制,配备系统化培训体系与职业发展规划,定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训,拓宽职业发展路径;
6.创新展业模式:线上与线下融合开展业务,实现客户高效导流,轻松提升收入水平;
7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队,为一线人员提供强力后端支持,保障客户服务品质无忧;
四、晋升通道
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会
职位亮点:国有控股重点企业,薪酬福利待遇从优
财富规划师
2-3万元/月
理财顾问经验不限学历不限互联网金融银行
我们的优势:
1.公司提供高意向客户资源(精准度高,成单率高)
2.新员工享有系统化带教培训,快速入门,资深员工一对一指导
3.拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,杜绝空降
岗位职责:
1.负责邀约公司分配的意向客户
2.熟悉公司产品内容,掌握客户需求,为客户匹配合适的贷款方案
3.定期跟进意向客户,提供专业的贷前、贷中及贷后服务
任职要求:
1.年龄不限
2.具备良好的沟通能力,反应敏捷,工作踏实有责任心
3.学历不限,只要对销售岗位充满热情,愿意挑战自我、追求高收入
上班时间:每周单休,法定节假日正常休息
工作时段:9:00—12:00,14:00—18:00
薪资待遇:
无责任底薪3000元+43%高额提成(上不封顶)+额外奖金(不招兼职,不招暑期工)
公司直招,无中介环节,有意者可直接投递简历或到公司现场面试
互联网金融职位
7000-12000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科及以上期货从业资格证对普通个人客户销售对高净值客户销售具有极强的客户开发能力对机构销售金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售其他类型金融机构
岗位职责:
1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售,确保完成公司制定的各项业务任务;
2.提供客户基础服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门;
3.协同团队达成工作目标,积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
4.参与资产配置服务体系的优化,聚焦互联网市场开发,为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案,助力打造高效的经纪业务展业平台;
5.策划并完善资产配置服务流程,及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议;
6.定期对所辖客户进行回访沟通,提供个性化的理财建议,并持续优化其资产配置方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,已取得证券从业资格证书;
2.具备较强的主动开拓意识和服务意识,工作态度积极乐观,责任心强,敢于面对挑战;
3.热衷于证券行业,对金融市场和投资理财有浓厚兴趣,愿意在奋斗中实现个人价值;
4.形象端正,气质良好,身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够适应基层岗位工作要求。
福利待遇:
1.所有人员一经录用即签订劳动合同,正式建立劳动关系;
2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动,优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会;
3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利;
4.配备完善的培训机制与职业发展路径,为员工提供持续成长的职业晋升空间
理财顾问(互联网金融方向)
5000-10000元/月
理财顾问生日福利五险一金经验不限本科及以上对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司国有控股券商具有高净值客户资源/机构客户资源客
东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业,具备国资委背景。
襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处,地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。
一、岗位要求
1.本科及以上学历,须取得证券从业资格;
2.具备较强的主动开拓意识与服务意识,工作态度积极自信,责任心强,敢于迎接挑战;
3.热衷于证券行业,对金融市场及投资理财有浓厚兴趣,愿意在奋斗中实现个人价值;
4.形象端正,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的职业素养,能适应基层岗位成长路径;
岗位职责
在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作,高效完成既定业务目标
落实客户基础性服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台支持部门
向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品
维系所在区域的银行与证券合作渠道关系,提升品牌影响力,塑造良好市场口碑
结合本地市场特点进行精准开发,为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案,打造高效的经纪业务营销平台
协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施
二、福利待遇
1.正式录用人员均签订劳动合同,建立正式劳动关系;
2.享有六险一金(含补充医疗)、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会;
3.实行周末双休制,享受国家法定节假日(含较长假期)、节日补贴及带薪年休假;
4.薪酬结构优厚:无责任底薪+高额提成+专项营销激励
5.拥有内部晋升优势,配备完整的培训体系与职业发展通道,定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训,助力员工持续成长与职位晋升
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
6.创新展业模式:线上运营与线下服务相结合,实现远程客户引流,轻松高效获取高收益
7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持,为客户服务提供强力保障
地址:襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券
互联网金融岗位
7000-12000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科及以上期货从业资格证对普通个人客户销售对高净值客户销售具有极强的客户开发能力对机构销售金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售其他类型金融机构
岗位职责:
1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售,合规完成公司制定的各项业务任务;
2.扎实开展客户日常服务与维系工作,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门;
3.协同团队达成基础工作目标,主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动;
4.参与资产配置服务体系的优化,精准开拓线上市场,为培育潜在客户和新增业务提供系统化支持与有效策略,助力打造高效的经纪业务展业平台;
5.持续完善资产配置服务流程,及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议信息;
6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通,提供个性化理财方案,并持续优化其资产配置服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,已取得证券从业资格证书;
2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识,工作态度积极乐观,责任心强,敢于迎接挑战;
3.热衷于证券行业,对金融市场和投资理财有浓厚兴趣,愿意在奋斗中实现个人价值;
4.形象端正,气质良好,身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够从基础岗位踏实做起。
福利待遇:
1.所有人员一经录用即签订劳动合同,建立正式劳动关系;
2.员工享有六险一金、定期健康体检、集体旅游活动,优秀营销人员可获得出国考察机会;
3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假;
4.提供完善的培训机制与职业发展路径,助力员工实现持续成长与职业晋升
理财顾问(互联网金融方向)
5000-10000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司国有控股券商具有高净值客户资源/机构客户资源客
东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业,具备国资委背景支持。
襄阳营业部位处人民路与前进路交汇处,紧邻沃尔玛与人民广场两大核心商圈,地理位置优越。
一、岗位要求
1.具备本科及以上学历,须取得证券从业资格证书;
2.拥有较强的主动开拓意识与客户服务意识,工作态度积极自信,责任心强,敢于迎接挑战;
3.热衷于证券行业,对金融投资领域抱有浓厚热情,愿意在拼搏中实现个人价值;
4.形象端正,身体健康,吃苦耐劳,具备从基层岗位踏实发展的意愿;
岗位职责
在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展等工作,合规完成公司下达的各项业务任务
落实客户的日常服务与关系维护,收集并分析客户需求,及时向中后台部门反馈信息
向客户推荐公司自主发行或代理销售的各类金融理财产品
维系所在区域的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造良好的市场口碑
结合本地市场特点进行深度挖掘,制定有效策略支持新业务拓展和投资者培育,打造高效的经纪业务营销平台
协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施
二、福利待遇:
1.正式录用人员均签订劳动合同,建立正式劳动关系;
2.享有六险一金(含补充医疗)、年度体检、节日慰问、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游机会;
3.实行双休制,享受国家法定节假日(含较长假期)、节日补贴及带薪年休假;
4.薪酬结构优厚:无责任底薪+高额提成+专项营销激励
5.具备内部晋升优势,提供系统化培训机制与职业发展路径,定期组织表现优异员工参与全国范围内的学习交流与专业培训,助力员工持续成长与职位晋升
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
6.创新型展业模式:线上运营与线下服务相结合,实现远程客户引流,轻松高效获取收入
7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的全程支持,为客户服务提供强力保障
地址:襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券
证券理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限本科及以上同业销售具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售对机构销售证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验
理财顾问(10人)
一、岗位职责
1.负责市场开拓与客户开发,提供投资咨询服务,完成公司产品的推广与销售任务,规范达成公司下达的各项业务目标;
2.开展客户日常服务与关系维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台支持部门;
3.维护所在渠道的银证合作机制,提升品牌影响力,塑造良好的市场口碑与专业形象;
4.协同团队推进整体工作进度,积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
二、岗位要求
1.本科及以上学历,持有证券从业资格证书;
2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识,工作态度积极自信,责任心强,敢于面对挑战;
3.热衷于证券行业,掌握证券营销所需的基础专业知识、客户服务技巧及市场拓展能力,熟悉相关法律法规及证券投资常识;
4.拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心,具备积极主动的工作态度,善于沟通,富有团队协作精神;
5.形象端正,身体健康,能适应高强度工作,具备吃苦耐劳的精神;
三、福利待遇
1.正式录用人员均签订劳动合同,建立正式劳动关系;
2.享受六险一金(含补充医疗保险)、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励;
3.享有周末双休、国家法定节假日(含长假)、带薪年休假及节日津贴;
4.具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高额提成+专项营销激励;
5.公司注重内部人才选拔,配备系统化培训体系与职业发展路径,定期安排优秀员工参与全国范围的学习交流与培训,助力职业成长与晋升;
6.采用先进展业模式:线上运营结合线下服务,高效实现客户引流,轻松开展业务获取高收益;
7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的专业支持,为客户服务提供强力保障;
四、晋升通道
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会
职位亮点:国有控股重点企业,薪酬福利待遇从优
理财规划师
8000-13000元/月
理财顾问3-5年本科及以上
任职资格:
专业:金融、经济等相关专业
学历:本科及以上
相关工作经验:具备2年以上证券行业从业经历
执业资格/技术资格:取得证券投资顾问执业资格,通过基金从业科目考试及期货业务资格考试
基础技能:掌握证券法律法规及公司相关管理制度,具备全面且扎实的金融业务知识。熟知金融证券领域知识,具备一定的宏观经济、财务数据及行业发展趋势分析能力,了解公司各项规章制度、业务流程及产品体系。熟练操作各类应用系统(如Callcenter系统、柜台交易系统、网上行情系统、网上交易系统等);对港股通、股票期权等业务有较深理解
综合能力:具备较强的统筹规划、综合管理、组织协调与领导能力,善于制定计划并高效执行;拥有良好的书面表达与公开演讲能力;沟通能力强,具备营销技巧,能够积极主动开展自我学习与提升
互联网金融岗位
7000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上其他类型金融机构对普通个人客户销售对高净值客户销售对机构销售金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责:
1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售,合规完成公司制定的各项业务任务;
2.提供客户日常服务与维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门;
3.协同团队达成基础工作目标,主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动;
4.参与资产配置服务体系的优化,精准开拓线上市场,为培育新增客户群体和业务增长点提供系统化支持与有效举措,助力打造高效的经纪业务营销平台;
5.策划并持续优化资产配置服务流程,及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议;
6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通,提供个性化的理财规划及资产配置优化方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,已取得证券从业资格证书;
2.具备较强的主动开拓意识和服务意识,工作态度积极自信,踏实严谨,富有责任心和挑战精神;
3.热衷于证券行业,对金融理财与投资领域有浓厚兴趣,愿意在奋斗中实现个人价值;
4.形象端正,气质良好,身体健康,具备良好的抗压能力,能适应基层岗位锻炼
福利待遇:
1.所有人员一经录用即签订劳动合同,建立正式劳动关系;
2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动、优秀营销人员海外游奖励;
3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利;
4.配备完善的培训机制与职业发展路径,助力员工实现持续成长与晋升空间
财富规划师
7000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金经验不限本科及以上期货从业资格证具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对高净值客户销售对机构销售金融/经济/管理相关学历金融讲师证券公司电销具有金融理财/财富管理相关工作经验商务渠道理财规划师
一、岗位要求
1.本科及以上学历,持有证券从业资格者优先;
2.具备较强的主动开拓与服务意识,工作态度积极自信,责任心强,敢于面对挑战;
3.热衷于证券行业,对金融投资有浓厚热情,愿意在奋斗中实现个人价值;
4.形象端正,身体健康,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力,愿意从基础岗位成长;
岗位职责
在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作,高效完成公司下达的各项业务目标
落实客户日常服务与关系维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门
向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品
维系所在区域的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造优质市场口碑
结合本地市场特点,制定切实可行的开发策略,为挖掘潜在客户和新增业务提供有力支持,打造高效的经纪业务展业平台
协同公司及下属营业机构推进品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织实施
二、福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同,确立劳动关系;
2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会;
3.享受国家规定节假日、节日补贴、带薪年休假等福利;
4.配备健全的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升;
三、晋升通道
管理方向:区域总监—营销总监—营业部总经理
投研方向:区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理
湖北襄阳找3个人要新手第一个月4500一个人不能带小孩,全自动第二个月5500一个人联系电
4500-5500元/月
养殖员3-5人月结
湖北省襄阳市找3个人要新手第一个月4500一个人不能带小孩,全自动第二个月5500一个人联系电话
湖北襄阳急招白班保安一名,年龄60以下,双人岗无休轻松好做,过年不回家,住单间水电全免亦美
保安包住1-2人
急招白班保安一名,年龄60以下,双人岗无休轻松好做,过年不回家,住单间水电全免亦美大厦详情,
二保焊工厂焊工年终奖包住包吃月结
❤焊工涨工价啦二保焊工老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖
面试时间:9.30面试,提前联系我
工作内容:生产新能源电动叉车,非流水线
岗位介绍:二保焊工(不需要证),30元/小时 月综合:10000-11000元,
以上岗位:两班倒,包吃住,有空调,热水器,要求47岁以下
上班地址:襄阳老河口光华大道
私聊:玲
缝纫工6-10人
招工
拷边 2人
包腰 1人
接腰 1人
压烫 2人
需要做到放假
电话
地址西范综合楼
襄阳襄城区招聘打荷一名,位置在,月休三天,宿舍空调洗衣机齐全,住宿就在店旁边,诚心想上班的
打荷包住1-2人
招聘打荷一名,位置在襄城区,月休三天,宿舍空调洗衣机齐全,住宿就在店旁边,诚心想上班的
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
综合金融客户经理
1.2-1.5万元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作内容:
1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品。
2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。
3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。
4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系。
5.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。
6.为客户提供优质的售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。
可接受应届生/新人小白
福利待遇:
1、公司提供各类奖励机制(包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额)
3、各类津贴:优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。
4、完善健全的培训体系,让你的管理技能,销售技能,金融知识不断得到提升与发展。
理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。
2、负责中高净值客户的开发和维护。
3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。
6、财富管理业务中心规定的其他事项。
任职条件:
学历水平:本科及以上学历。
工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验,有
银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。
能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业
务思路,具备客户开发、维护能力。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。
理财规划师-杭州/成都/长沙/西安
1-1.5万元/月
理财顾问餐补20人以上3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售
1、通过线上提供专业咨询,帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品;
2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案,提升客户的AUM;
3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源,无需自己拓客!
1、本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件;
2、对线上理财事业具备极高热情,持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑;
3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力,缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力
薪资结构:10-15k
试用期丨培训期时长:1个月
社保丨公积金情况:六险一金,公积金12%
餐补40/天
理财顾问大专及以上
1、理财产品销售及AUM维护:出具专业的理财方案,推荐理财产品,提升投连产品销售;维护公司老户的AUM规模;
2、价值产品线索挖掘:通过各类用户活动、内容运营等方式,丰富用户标签,充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化;
3、用户服务及陪伴:对主动咨询用户进行咨询解答,客户安抚;对于存量用户,通过电话沟通,添加用户的个人微信,完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动,进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等,提升留存率
招聘要求:年龄最好是25-35岁,全日制大专,学信网可查。
招聘目标人群(建议):在电销、网销,个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员(优秀可放宽至35岁+)
零基础可做!电话客服(带薪教,宝妈/应届生友好)
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
销售招聘要求:性格大方开朗,学习能力强,有赚钱欲望。
工作时间:早9:00-晚17:30中午休息一个半小时,(周末单休)法定节假日正常休息。
工作内容:平台分到简历,自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频,及时回复评论,保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录,及时向公司反馈意向客户具体情况。
薪资结构:4000底薪(2500无责加1500绩效)加提成。综合薪资10000以上
安环文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.担任团队主管,带领安全小组达成企业安全目标;
2.构建并优化公司安全管理机制;
3.负责事故/事件处理,牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进;
4.组织实施各项安全巡查工作;
5.保持与政府安全监管单位的良好对接。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上安全管理工作经历;
3.具备良好的沟通能力及团队合作意识;
4.工作积极主动,具备较强的责任感;
5.具备一定的压力承受能力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事流程;
2、收集并整理简历,进行分类筛选,组织面试安排,并提供面试综合评估意见;
3、开展售后相关工作,如维护老客户名单,协助解决保单异常问题,完成上级交办的其他任务;
4、对试用期人员实施培训与考核,结合考核结果提出是否录用的建议;
5、负责公司空缺岗位的招聘工作,主要包括人事、销售、讲师、售后及其他岗位补员。
任职要求:
25-45周岁,大专及以上学历,具备相关工作经验,优秀者可适当放宽条件
岗位福利:
1.工作时间:8:30-16:00,周末双休。
2.底薪+提成
3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平、公正、公开,团队氛围积极,工作节奏轻松,时间灵活
储备干部
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限禽畜类
岗位职责:
1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控
2.落实并监督代养户猪场内部生物安全措施,实施生活区域日常网格化采样及消毒作业
3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标
任职要求:
1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先,具备实际生猪养殖经验者亦可考虑
2.大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先,面向20-24年毕业的应届生,能适应猪场工作环境,踏实肯干、吃苦耐劳
工作地点:襄阳市乡镇范围内
职位福利:包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴
职位亮点:大企业、发展平台广、薪资待遇优厚、提成空间高
招聘BP
4000-6000元/月
招聘3-5年大专及以上公司人力资源部门团队搭建经验猎头经验管理经验HRBP
工作职责
1、在主管指导下按时完成月度工作任务,能够独立负责并推进所辖模块的各项工作;
2、熟悉并掌握各部门人员配置需求,确保招聘需求得到及时响应与落实;
3、执行招聘流程,包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试评估意见;
4、办理新员工入职所需材料提交,协助推动新员工前期适应与融入工作;
5、拓展并维护各类招聘渠道资源,提升招聘效率;
6、持续更新和维护人才储备库,做好人才积累与跟踪。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先(条件优异者可放宽至大专);
2、具备3年以上招聘相关工作经验,有销售类岗位招聘经验者优先考虑;
3、熟悉招聘实务操作流程,了解劳动法律法规相关政策;
4、具备良好的主动性与责任意识,目标明确,能承受一定工作压力;
5、熟练操作常用办公软件。
行政文员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
1、协助上级处理日常事务,合理规划领导的日程安排
2、参与公司重要会议,准确整理并记录会议核心内容
3、负责重要文件的接收、发送及归档管理工作
4、做好信息传递与协调,高效对接各部门日常事务,执行力强
任职要求:
1、形象良好,气质端正,身高155以上,年龄*******
2、大专及以上学历
3、性格开朗,富有亲和力,欢迎应届生投递
4、具备良好的语言表达、文书写作、信息阅读及突发事件应对能力
5、能积极配合并落实上级交办的任务
上班时间:早九晚六周日固定休息法定节假日正常休假
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限轻松接受小白稳定无压力文员
1.通过各类网络渠道发布招聘需求,负责联系并邀请有意向的候选人参与面试(面试由公司专人负责)
2.接受零经验人员加入,入职后有专人指导和带教
3.工作时间:上午9:30至下午6:30(无需加班,工作节奏规律)
4.工作内容简洁明确,易于掌握和操作
5.薪资结构:无责任底薪3k+200元全勤奖+招聘提成(上不封顶)
行政文员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
1、协助上级处理日常事务,合理安排领导的日程与行程
2、参与公司重要会议,并整理会议核心内容与记录要点
3、负责重要文件的收发、归档及日常管理工作
4、做好信息上传下达,高效对接各部门日常事务,执行力强
任职要求:
1、形象良好,气质得体,身高155cm以上,年龄*******
2、大专及以上学历
3、性格开朗活泼,具备一定亲和力,欢迎应届毕业生报名
4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发情况应对能力
5、工作积极主动,服从领导工作安排
上班时间:早九晚六,周日固定休息,法定节假日正常休假
社区工作者/养老社区销售顾问/时间自由/高提成+全程辅导
3000-23000元/月
保险销售经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
丰厚回报:底薪+绩效佣金+年度奖金,收入上不封顶,TOP销售年薪可达百万。
·顶尖培训:提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系,由资深总监带教。
·清晰晋升:双通道发展(专业序列+管理序列),最快半年可晋升主管。
·专属资源:公司提供优质客户资源,助你快速开展业务。
人事专员
3000-8000元/月
招聘1年以下高中及以上
工作内容:
1、负责人员招聘及员工关系的日常管理;
2、参与人力资源相关项目的推进与执行;
3、协助完成人力资源相关的各项基础事务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通交流能力;
2、能独立应对并妥善处理各类问题;
3、对人力资源工作有高度热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
栏目概述
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