【岗位职责】 1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一建（机电专业）优先。 工作地点：湖北 薪资：面谈 所需技能：电力工程、工程管理

岗位职责：项目统筹，业主沟通能力强，项目勘测，材料，进度完工，质量，安全（大区域管理，华中，华东等）具备商务经营思维行业经验：10kv以上高压电力专业专变，公变施工，懂预算试验优先，充电桩，光伏储能有经验的优先岗位经验：做过项目全流程运营，带过队伍，有电力抢修经验，有高低压证，机电工程师证，二建证优先

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

【岗位职责】 1. 能独立完成各系统工程的安装、调试、设计。 2. 会做方案，能够根据客户实际情况设计施工安装方案。 3. 能够独立完成机房维护。 【岗位要求】 1. 熟悉监控系统、网络系统、广播系统、对讲系统、报警系统、门禁系统、机房、会议系统、LED电子屏、综合布线等系统方面经验。 2. 具有良好的工作心态，能与同事融洽相处，能吃苦耐劳。 3. 应届毕业生可培养。

岗位职责： 住宅业态： 1）团队管理：统筹并督导团队高效执行日常任务，落实员工行为规范管理，持续提升团队专业能力； 2）核心指标：推动团队达成客户满意度目标、物业费收缴率，组织开展社区文化活动，维护和谐客户关系，防范负面舆情，保障项目经营收益，完成增值业务收入指标； 3）阶段性及突发事项处理：主导项目交付、集中装修、业主入住、设计缺陷整改、品质巡查等阶段任务，妥善应对舆情事件及群体性诉求； 4）外联创优：与开发单位、客服维保部门、物业主管部门、街道社区、业主委员会等保持良好协作，积极参与十佳小区、红色物业、评优创先等文明创建活动； 岗位要求： 1）仪容整洁，形象得体；过往工作稳定性强，业绩表现突出； 2）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3）具备同岗工作经验，有大型物业公司管培经历者优先； 4）具备优秀的客户沟通与协调能力，擅长团队激励，具有解决复杂问题的综合判断与应对能力；

现场项目负责人，熟悉施工方案，善于组织人员、材料、机械进行生产和5S管理。 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目从选址评估、报装审批、建设施工到验收投运、正式运营的全流程协调与推进 制定实施计划，设定关键节点，优化资源配置，保障各阶段工作有序衔接与按时完成 2. 进度管控 实时跟进项目执行进展，识别潜在延误风险，采取有效措施纠偏并及时上报 联动设计单位、施工单位、设备供应商及电网公司等多方主体，协调解决现场问题，确保建设周期受控 3. 质量与安全管理 监督工程建设质量，主导隐蔽工程、阶段性及竣工验收工作 落实安全管理制度，定期开展现场巡查，杜绝重大安全事故 严格把控设备到货检验、安装调试等环节质量，确保满足车企技术要求及相关国家标准 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，同步项目动态，提升客户满意度 协同政府职能部门（发改、住建、电力等）办理备案、用电报装及验收手续 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 系统归集项目全过程资料，包括合同文件、设计图纸、验收记录、竣工报告等，确保档案完整可追溯 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先 3年以上工程项目管理工作经历，具备充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 有车企充换电网络建设经验或主流充电桩运营商（特来电、星星充电等）从业经历者优先 专业技能 掌握充电站建设全流程：涵盖站点勘察、电力申请、土建施工、设备部署及联调上线 了解高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基本原理与验收规范 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术标准及安全生产规定 熟练运用Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并快速响应处置 重视质量安全：熟悉施工现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规作业 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、合作单位等多方沟通，推动事项闭环落地 其他 能接受出差安排，适应项目现场驻点或高频次实地踏勘 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工操作证者优先考虑 需具备驾驶资格，可独立驾车前往项目地点开展勘查工作

音乐节安保300人待遇：100元，包工作餐地点：襄阳国潮音乐嘉年华基地要求：18-60岁联系方式：（）

襄阳襄城区招光伏安装

乔营小区一客户急需一名男护工。护理一位中度老年痴呆的男老人。家里老俩口。老太太能自理。需要长期住家护工，做饭打理家务，男老人需要起夜3-4次。能起的才行。活轻松。家里老人讲究，要干净、心细。3500元月休四天。年龄60岁左右。有意者联系我

二汽南周新区找一个炒菜师傅，工资7500左右小店，月休两天。杨总:

4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休，一趟700左右，多劳多得，月薪1万6-2万8，年龄28到55岁 C1本及以上驾照，无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责别墅土建改扩建、房屋加盖及庭院园林项目的现场全过程管理，包括进度把控、施工工艺监督与质量验收 2.组织现场技术交底，协调各施工班组解决技术问题，确保图纸理解准确、施工落地合规 3.负责现场记录、简易签证办理及技术资料整理归档，保障项目资料完整、可追溯 4. 配合项目负责人完成前期踏勘、方案核对与施工图优化建议，提升方案可行性与落地效率 5.主动识别现场风险，落实安全文明施工要求，保障项目高效、平稳推进 任职要求： 1. 具有别墅庭院、房屋改扩建类项目现场实操经验，熟悉土建、园林施工全流程者优先 2. 能独立识读施工图纸，修改图纸，具备基础算量、报价及现场交底能力，动手能力强 3.沟通协调能力突出，责任心强，能长期驻场并适应阶段性项目出差 4.吃苦耐劳，具备良好的职业素养与团队协作意识 5. 学历不限，注重实际项目经验与综合执行能力

负责二次结构，后期装饰，项目经理1名

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先1-2年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑、机电双专业专业优先）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘资料员，电力项目，项目已有资料员，两人一起整理验收资料

工作职责和工作内容： 1、负责来访人员的登记、咨询以及引导服务； 2、及时传达并协助处理突发异常情况； 3、承担访客接待及相关前台事务（如员工问询等）； 4、执行上级领导交办的其他工作任务。

打印，系统上传材料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

污水厂技改项目，材料报审资料，施工过程资料，完工验收资料等按业主要求编制完成； 一、 工程前期资料准备 在工程开工前，资料员需负责收集立项、规划、施工许可等审批文件，并接收、清点、登记和归档施工图纸，组织图纸会审并整理相关纪要。此外，还需编制或报审施工组织设计、专项方案及开工报告，并收集各参建单位的资质文件及人员上岗证。 二、 施工过程资料管理 需确保资料与施工进度同步：文件收发与归档：负责工程往来文件、设计图纸、技术变更、洽商记录及会议纪要的接收、登记、分类、传阅和归档，建立完善的资料台账。 质量与验收资料：配合完成检验批、分项、分部工程的验收记录填写，以及隐蔽工程的影像留存与验收签证。 材料与试验管理：收集进场材料（如设备，钢材等）的合格证、质保书及检测报告，建立台账；负责施工中各种关键材料的取样、送检、结果回索及分类保管，确保资料可追溯。 安全资料管理：配合整理安全技术交底、安全教育记录、专项施工方案及相关验收记录，确保符合湖北省建筑施工现场安全资料管理规程的要求。 三、 竣工与移交归档 工程收尾阶段，需按《建设工程文件归档规范》等标准，整理全套竣工资料。同时配合对接监理和总包单位协助完成竣工验收与备案手续，并最终向建设单位或总包单位移交档案，办理移交手续。 软件与系统操作：熟练使用Office、AutoCAD及筑业等资料管理软件

水利项目，要求有水利项目相关的经验，工资六千，包吃包住，项目地点：襄阳樊城区太平店镇。

需要住在工地，项目地点在随州，工地资料员，事情不算太多，

岗位职责： 1. 负责公司人力资源相关事务的日常运作与管理 2. 参与招聘环节，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估 3. 持续维护并优化人力资源管理体系，提升工作执行效率 4. 需化淡妆上岗，注重个人仪表与职业形象 任职要求： 1. 年龄：20-36岁，外形端正，气质良好 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识及独立处理事务的能力 3. 熟练使用办公表格软件，具备一定的人事岗位实操经验 4. 有较强耐心，能在高强度工作节奏中保持情绪稳定与高效输出 薪资福利： 1. 底薪：3500元，其中3000元为基本工资，500元为全勤奖励+入职提成1000/人+额外激励 2. 工作时间： 冬季12月至3月：上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:30 夏季4月至11月：上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 3. 福利待遇： 月休4-5天，大小周轮换，实行调休制度（除每月1号及每周一外可灵活调休）

负责公司人员招聘工作 处理日常办公相关事务 无责任底薪3300元+招聘提成 工作时间：早9晚6 大小周，单双休交替安排

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关事务的日常运营与管理 2.参与招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估 3.持续维护并优化人事管理制度，提升整体运作效率 4.工作期间需化职业妆容，保持整洁得体的仪容仪表 任职要求： 1.年龄要求：20-36岁，形象端正，气质良好 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有团队协作意识及独立处理事务的能力 3.熟练使用办公表格软件，具备一定的人事岗位工作经验 4.耐心细致，能在高强度工作环境中保持情绪稳定和高效输出 薪资福利： 1.底薪：3500元，含3000元基础工资、500元全勤奖，另享入职提成1000元/人及额外奖励 2.工作时间： 冬季12月至3月：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 夏季4月至11月：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3.福利待遇： 每月休息4-5天，采用大小周与调休制度（除每月1号及每周一外，其余时间可灵活调休）

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况，确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行，并进行监督与检查，保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求，对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求，组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。

管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排，从节约角度安排任务，多跑趟次，及各方协调。