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【岗位职责】
1、负责招聘全流程的协调与推进,确保候选人与岗位需求相匹配(包含账号管理、维护账号活跃度+面试接待+面试反馈跟进+协助销售主管开展入职沟通);
2、利用线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日相关数据;
3、完成日常招聘数据的整理与统计工作;
4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品,记录团队成员生日并提前筹备生日会,每月协助策划员工团建活动;
5、完成上级交办的其他临时性任务。

【职位要求】
1、具备至少1年面向销售类岗位的招聘工作经验。
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向。
3、拥有本地招聘资源或曾开拓过招聘渠道者优先考虑。

上班时间:早九晚六,大小周休息(门店人力达标可享双休),工作节奏平稳,无需加班

【薪资待遇】
1、无责任底薪4000元(若招聘能力突出,可依据面试表现额外上浮~1000元)+提成500元/人(新人销售完成首单车辆交付),区域内该岗位月均收入达8k
2、除常规福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关技能培训支持等发展资源
2026-01-31 09:28
IP属地:湖北襄阳

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
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