
无责底薪3千急聘人事/不加班工作氛围超棒
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责在抖音、小红书等短视频平台及招聘渠道发布招聘信息,通过主动沟通联系候选人,依据岗位需求筛选合适人才,引导进入私域流量池,并安排线下面试,助力优质人才加入团队
2. 持续探索创新招聘路径,积极拓展多维度推广方式
任职要求:
1. 年龄20-30岁,性别不限,需具备大专及以上学历
2. 经验不限,有招聘或销售相关经历者优先考虑
3. 具备良好沟通能力,思维敏捷,能够灵活应对求职者的各类咨询问题
4. 富有团队责任感,认同企业文化,服从管理安排,执行力突出
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,节假日可根据情况调休1-3天
薪资待遇:
综合收入5000-10000,提成上不封顶;公司处于高速发展阶段,晋升通道广阔;定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品、年终奖金、社保等福利;团队成员均为00后,氛围轻松活泼
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下高中混合办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 年龄18~32
4.协助组织员工培训
5.配合上级完成人力资源
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
资质与人员管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专外联
岗位职责:
1、专业人才招募与对接:开展建造师、职称人员等专业技术人才的挖掘、甄选、沟通与协调,保障公司资质申报、项目投标及现场施工的人才需求;
2、合同及流程执行管理:组织专业技术人员聘用合同的起草、签署与归档工作,统筹推进人员入职、费用支付、报销处理等全流程事务;
3、证书继续教育与考试组织:统筹建造师、七大员、特种作业人员等资格证书的继续教育报名、学习进度跟踪、资料审核及证书获取;协同培训单位与考试机构,完成考务安排、材料递交和证书领取;
4、信息台账维护与档案管理:建立并动态更新人员信息、证书状态、合同记录、继续教育进展、付款明细等各类台账,确保数据准确、可查,证书有效性持续受控;
5、印章使用与安全管理:规范执行公司各类印章的申请、使用、保管与维护,确保用印合规、安全可控;
6、综合事务支持:协助部门日常运作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有建筑企业资质管理、人员证书管理或建造师管理相关岗位实际工作经验;
2、掌握建造师注册程序、职称评定政策及七大员管理制度等专业知识;
3、了解证书继续教育和考试报名操作流程,熟练操作常用办公软件;
4、工作细致认真,具备良好的文档整理、台账建设及风险防范能力;
5、语言表达清晰,具备对外联络与内部协作能力,责任心强,严守保密原则;
6、执行力突出,能高效推进资质维护、证件办理等时效性任务;
7、熟悉建筑行业相关政策法规,能够主动关注政策更新并及时调整工作策略
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利人事培训招聘
岗位职责:
1、负责人力资源相关模块(如招聘、入离职办理、薪酬核算、员工关系等)的日常事务执行,熟练掌握至少1-2个模块的完整流程,确保各项人事工作有序开展。
2、协助推进招聘全流程工作,包括简历初筛、面试安排、接待候选人、录用跟进等,保障各岗位人员按时到岗。
3、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,维护和更新员工人事档案,确保信息准确、完整、符合规范要求。
4、协助开展员工关系管理工作,组织日常沟通活动、节日福利发放等事项,促进良好的工作氛围,妥善处理基础性员工咨询与反馈。
5、熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),承担人力资源数据的收集、整理与分析任务,编制相关报表及人事文档。
6、协同部门完成其他人力资源支持工作,积极学习专业相关知识,提升业务水平,配合团队高效完成各项任务。
任职要求
1、年龄28岁及以内,统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上人力资源领域工作经验,熟悉至少1-2个模块(如招聘、薪酬、员工关系等)的操作流程与基本规范。
3、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据处理与文档编写能力,可独立完成统计分析及报表制作。
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和执行能力,能够适应一定的工作强度。
5、有较强的学习意识,主动关注人力资源相关政策法规及行业发展趋势,具备团队协作精神,服从工作安排。
【人事专员,个播,团播,直播运营】
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责对公司的空缺岗位进行招聘
招聘人事3500-含工作餐
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 持续维护并优化人力资源管理体系,提升工作执行效率;
3. 与办公室团队协作,共同推进各项任务顺利完成。
福利待遇:
提供免费午餐一餐
团队氛围融洽,同事年轻有活力
公司不定期组织员工聚餐、团建等文娱活动,打造温馨如家的工作环境
上班时间:
冬季:9:00-17:30,中午12:00-13:30午休
夏季:8:30-18:00,中午12:00-14:00午休
任职要求:
年龄20-30岁,具备一定相关工作经验
薪资待遇:3500+招聘提成(每成功留存一人奖励1000元)
奖励机制:每月招聘人数第一名额外奖励500元
月休4-5天
人事
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事经纪人
薪资:3000~8000
工作时间:9:00~6:00
月休4天自由调休
要求:性格外向,沟通能力强有销售经验者优先 男女不限
人事行政专员/主管
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘行政人事
1.招聘与人员配置
依据企业战略发展及各部门人力需求,拟定招聘计划(涵盖渠道规划、岗位说明书编制、面试流程设计等);
执行简历筛选、初试组织,协同业务部门开展复试,推进录用通知发放、新员工入职引导及试用期跟进工作;
持续维护各类招聘资源(如线上平台、内部推荐、校园合作等),逐步完善企业人才储备体系。
2.员工关系维护
办理劳动合同签署、续签、终止等相关手续,确保操作符合法律法规要求;
统筹新员工入职培训与企业文化传播,及时回应员工在考勤制度、福利政策等方面的咨询;
受理员工申诉与劳动纠纷,协助调解员工与部门间的沟通问题,促进劳资关系和谐;
策划并实施员工关怀活动(如团队建设、节日慰问等),增强组织凝聚力与归属感。
3.办公行政支持
负责办公区域日常管理,包括环境卫生监督、绿植养护、设备设施(如打印机、空调)巡检维护;
统筹办公用品(文具耗材、饮用水等)的采购计划制定、库存核查,保障供应稳定并控制支出成本;
协调会议室与接待室的使用安排,落实外来访客接待工作(如引导入座、茶水准备、资料递送)。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施薪资核算人事档案管理
负责公司人才招聘工作
处理日常办公相关事务
无责底薪3300+招聘提成
工作时间早九晚六
大小周,单双休交替
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家具安装工地学徒工
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
双休+助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先
年龄要求:25岁~45岁。
工作氛围好,工作强度不大
1. 公司提供完善岗前培训,专人一对一带教,零基础可入职。
2. 时间灵活,收入上不封顶,多劳多得,业绩透明公开。
3. 负责客户咨询、需求分析、方案设计与后续服务。
4. 要求:沟通良好,有责任心,愿意学习,有无经验均可。
我们提供:专业培训+晋升通道+丰厚奖励+长期稳定发展,期待踏实肯干的你
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
客服
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责公司招聘客服,主要负责讲解公司待遇,上班位置内容,让找工作人员到公司面试,简单易懂,电脑办公。
人事 客服 销售
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
本店急招:房产销售+人事行政
销售:高提成、客源充足、新手可教、月入可观
人事:薪资稳定、工作轻松、作息规律
男女不限,年龄不限,踏实肯干就行
有意私聊,马上上岗
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
招聘文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
3. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
上班自由6K+游戏推广(接受新手)
5000-8000元/月
网络销售经验不限学历不限文娱/游戏
工作内容:无需自主开发客户,通过文字方式与玩家互动,指导其完成下载及注册流程。不涉及电话沟通、直播或陪玩任务。欢迎零经验者加入,不限性别。
薪资待遇:3000元无责任底薪+600元绩效工资+高比例提成(阶梯计算),员工平均收入6000元以上
办公室固定岗位,无电话销售要求,无外勤任务(办公环境舒适,团队氛围轻松)
财税服务推广岗无责底薪3000含社保
3000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约谈判/方案制定企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强
【工作内容】
1、通过电话与客户沟通,推介公司业务内容,对有意向客户安排面谈事宜。公司提供客户资源,入职即享系统培训及主管带教,无经验亦可胜任。
2、年龄要求20-45岁,性别不限,工作态度积极、认真负责,具备良好的语言表达与沟通能力。有电话沟通经验者优先录用。适合性格内向者,日均电话量适中,设有通话补贴,公司配备联系电话设备。
【上班时间】
8:30—18:00,每月休息6天,法定节假日正常休假,入职满一年享有带薪年假,春节期间享受十几天带薪长假。入职即缴纳社会保险。
【公司福利】
底薪3000元+绩效工资+邀约奖励+协助成单提成,综合收入3500-5000元,上不封顶。享有绩效奖金、签单红包、社保保障、节日礼品、月度员工生日会、年度团建晚会等福利。管理风格人性化,办公氛围轻松融洽,配备微波炉,支持员工自带餐食。
临时工包吃20人以上日结
招聘临时工人,男女不限,年龄25岁到45岁,上班时间早上7点到12点,下午1点到6点,管中午工作餐,日薪100元
湖北襄阳诚聘夜班员工一名,男女不限,年龄50岁以下,包食宿,买五险,有意者请联系
临时工包住包吃1-2人
诚聘夜班员工一名,男女不限,年龄50岁以下,包食宿,买五险,有意者请联系
销售专员。
100-200元/天
销售专员包吃3-5人周结经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公无经验要求退伍军人
负责销售水果等业务,年龄25-60之间,。能吃苦耐劳,口才好,工资日结150一天
兼职3-5人日结
在小区内开展活动。现招兼职3名,任职要求:20-45岁,性格开朗
工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元,工作简单自由,兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:
湖北襄阳招聘临时打杂工日结100-150工作地址:团山宏浩家具城院内联系电话:同
100-150元/天
临时工日结
招聘
临时打杂工 日结100-150
工作地址:团山宏浩家具城院内
联系电话:同
栏目概述
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