负责各个平台的招聘

岗位职责: 1. 组织并执行公司各项人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程，提升人才引进效率与质量。 3. 负责员工入职、离职、培训安排与发展路径规划，推动员工成长与职业发展。 4. 持续关注并改善员工工作体验，保障工作环境的公正性与高效性。 5. 妥善处理各类员工关系事务，如劳动纠纷调解、团队氛围建设等，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理各模块运作，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 3. 具备出色的组织协调能力，可有效应对复杂的人事管理场景。 4. 拥有较强的独立分析与应变能力，能及时处理各类员工关系突发情况。 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，始终保持良好的职业热情。

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进相关工作，涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排等环节； 2. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 3. 协助拟定和优化人力资源管理制度，涉及员工关系维护、绩效评估体系等方面内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门及团队成员顺畅交流配合； 2. 拥有良好的组织协调能力与责任意识，可独立推进招聘流程及日常事务管理； 3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验，能熟练使用相关工具与方法开展工作。

岗位职责： 工作内容： 1、维护并管理员工关系，提升员工满意度与组织凝聚力； 2、参与招聘实施，负责简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 3、办理员工福利相关事务，涵盖社会保险及关怀项目执行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事宜； 3、了解人力资源管理规范及有关法律政策。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 年龄18～32 4.协助组织员工培训 5.配合上级完成人力资源 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责招工，无责底薪3000，加提成奖金

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工作内人简单负责

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有敏锐感知，能快速响应环境变化； 6. 工作责任心强，富有团队合作精神，能够适应一定的工作强度。

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襄阳市南漳县招管道安装，熟练管工，价钱可谈。

南漳县公益性岗位 持认定证明的就业困难人员 招工人数:18 报名资料：1、《南漳县公益性岗位报名表》；2、身份证扫描件（正、反面）；3、户口簿扫描件（首页＋本人页）。双向选择与聘用：（一）持认定证明的就业困难人员与用人单位进行双向选择，择优确定拟录用人员名单，经考察、体检、公示后，确定录用人员名单，签订劳动合同。（二）经用人单位面试考核后未能上岗就业的就业困难人员，由县公共和人才服务中心继续实施职业介绍、职业指导等就业服务援助，促进其实现就业。

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襄阳市保康县招建筑木工两到4人

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

[烟花][烟花][烟花]招聘高手，有招聘普工经验，不安于现状，想跳槽的来，高提成挣多少取决于你 【工作内容】 公司主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘工人， 提成 50%提成综合工资7000-20000上不封顶. 工作时间： 上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:00 晚上:18:00-20:30 节假日正常休息，做六休一，一天，4天任意 调休，自己安排，有事可以请假 要求：16-30岁.年龄可根据实际波动有耐心.会 电脑简单操作均可 学历无要求.有经验最好 公司提供员工宿舍3/4人间，吃饭管早晚两顿 公司招聘有志向者，摸鱼勿扰

工作内容： 1.招聘销售岗，发布招聘信息，筛选候选人，邀约面试。 2.接待来访应聘者，跟进面试流程。 任职要求： 1.年龄20~35周岁，大专及以上学历，五官端正，应届生、转行均可，最好有人事相关经验。 2.熟练Excel表格、Word文档，细心有条理，擅长数据整理，表格统计。 3.沟通大方得体，亲和力强，做事主动积极，执行力高，耐心细致有责任心。 薪资待遇： 1.无责3000底薪+提成，每招聘一人入职提成1000，上不封顶。双休+法定节假日。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1、结合企业实际用人需要，开展招聘相关工作，如职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等； 2、办理员工入职、离职、转正等人事流程，保障操作合规、执行高效； 3、管理员工人事档案，定期核对与更新个人信息，确保资料完整、真实并严格保密； 4、配合推进员工培训与发展规划的落地实施，助力团队专业水平提升； 5、支持企业文化的推广与践行，策划并执行各类员工活动，促进团队融合。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、了解国家劳动法及相关政策法规，掌握人力资源基础理论与实务； 3、具备良好的人际沟通技巧和亲和力，能有效协调员工关系； 4、工作细致认真，责任感强，具有较强的统筹与执行能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

有没有下单姐妹，普通讲的好一个啊姨骨折了90多岁想找个技术好点干过骨科的，客户想找个思想道得品质好，管吃主一天260急单湖北襄阳

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

异地交付中心负责人 大专及以上学历，具备很高的质量意识和管理意识，有相关制造业经验。负责异地交付中心的整体运营管理，统筹当地的团队管理、业务交付、生产保障等工作，保障当地业务的顺利开展，完成公司的交付目标。 薪资福利:8000 - 12000元/月，五险一、商业保险、工作餐、包吃住 邮箱： 工作地址:高新区日产工业园新风路7号/天籁大道21号

无责底薪3000元+43%提成+绩效奖励+团队激励+社保 提成按营业收入的43%核算（例如：营收10万元，按43%计提，即获得约43000元，业绩越高，提点比例相应提升，收入上不封顶） 综合薪资范围： 新入职员工：6000-12000元 成熟员工：10000-30000元 表现优异者：50000元以上 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假 正规持牌贷款机构，公司提供优质客户资源，无需自行开发客户，不限经验，更注重个人学习态度与发展潜力

分检临时工 1.5倍 5名熟练工

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包装工 手脚麻利；年龄25-45岁 薪资福利:3500-4500元，不加班 工作地址:枣阳市中兴大道122号金泰格院内

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岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的全程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3. 全程跟进贷款进展，保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户实际需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷事务； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。