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招聘：市场专员/经理薪资：3000-50001、在院长的领导下全面负责市场部整体工作；2、调查研究当地地区的特点，掌握市场动态变化。3、协助收集市场营销相关信息，制定中心宣传计划以及对外宣传活动。4、建立市场营销工作机制、营销方案、建立相对稳固市场渠道，稳定客源、完成目标；5、定期组织市场人员工作会议，帮助解决市场部人员在开发中出现的问题；6、建立市场数据库，对市场部人员日常工作管理及日常信息汇总；7、对月度市场目标进行分解保证市场人员每月每人完成入住目标；

满足25周岁-45周岁，大专及以上学历1.客户家庭保单整理；2.客户生日祝福、节日温馨祝福；3.客户缴费提醒；4.客户保单领钱提醒；5VIP客户生日礼物节日礼品领取；6.保险理赔资料的收取办理7.公司最新资讯福利权利告知；邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。

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一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。2、为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与存量商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。6、在与客户沟通的过程中，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。二、任职要求1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先。2、接受无经验3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。三、工作时间弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。四、薪资待遇1、薪资结构：底薪4500，其中无责底薪（2500）+有责底薪（2000）+拓新提成（40-100）+增值业务提成（100-500）+设备售卖提成（40-1500），综合薪资8-30k，上不封顶。2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。五、职业发展1、多元化晋升方向：纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等2、培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。

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招聘信息区域销售经理职位描述岗位职责：1、负责区域年度销售预测，销售目标及计划的制定、分解，确定所在团队目标体系和销售配额，完成销售及推广指标任务；2、负责渠道代理商和工程市场的开发，大客户的开发与维护。任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上工程涂料行业市场营销工作经验，2年以上省区经理任职经历，具有丰富的工程渠道开发及战略开发与维护经验，销售管理能力强；3、具备极强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力、协调能力、领导能力、职业道德操守；4、适应长期驻外及经常性出差。

内容工作内容：1、与客户电话沟通酒水项目优势及代理合作相关事宜2、筛选和邀约客户参加定期的项目推荐会议，全程协助接待、洽谈、合同签约等相关工作。任职要求：男女不限，年龄25-40岁，形象良好，耐心细致，有良好的语言表达能力和沟通能力，有电话邀约、面销、会销经验者优先录用。薪资结构：无责底薪+话费补助+误餐补助+团队奖金+高额的提成，月综合薪资5000-30000元。项目成熟稳定，高提成，上不封顶，欢迎有赚钱欲望的你加入。咨询电话：

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东风物流：招聘以下岗位，长白班1.牵引车：20.5元/小时，有C1驾驶证且有1年以上驾龄2.叉车工：20.5元/小时，要求熟练且有叉车证3.集配普工：19.5元/小时，不要经验，有体检报告可以直接安排入职45岁以内，主要安排在各个主机厂线边进行零部件二次分拣，白班早8晚6跟随主机厂时间会相应安排加班上班地点：东风厂区/风神物流/东风纳米面试时间：8.30

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