湖北武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理

岗位职责： 1、依据业务订单需求，按时完成机加及试产任务，确保质量与数量达标；负责试产文档编制，保障试产资料及时下发至生产部门并提供必要的技术支撑。 2、制定新产品设计与开发方案，主导并统筹新产品的研发流程； 3、组织新产品开发过程中的设计评审会议，跟进各项确认环节并推动落实； 4、全程监控从产品设计到样品试制的各阶段执行情况； 5、协调新产品研发过程中跨部门及内部团队间的沟通协作； 6、定期反馈所负责项目的进展情况，确保研发工作按既定时间节点推进； 7、具备锌合金、铝合金五金压铸类项目经验者优先考虑。 公司主营产品：通讯光模块、汽车连接器、锌合金、铝合金小五金产品。 注：接受21届至23届大专及以上学历，模具设计、机械工程、材料成型及相关专业毕业生。

【岗位职责】 1. 全面负责精细化工、生物制药类项目（含厂房土建、钢结构厂房、机电安装等）的现场管理工作，对项目的安全、质量、进度、成本及合同履行承担全面责任； 2. 牵头开展项目策划，制定项目实施计划，组建项目管理团队，明确各岗位职能分工，统筹安排土建与机电安装工序衔接及交叉作业协调； 3. 统一调度人力、材料、机械设备等资源，保障各类资源按时进场，避免停工待料，科学组织土建与安装施工节奏； 4. 主持图纸会审和技术交底，审核施工组织设计及重点专项方案（包括深基坑、高大模板、大型吊装、钢结构安装等危险性较大工程）； 5. 定期组织周度安全与质量检查，推动隐患闭环整改，严格执行安全生产责任制； 6. 核查现场签证、设计变更及索赔事项，及时完成经济签证办理，牵头整理竣工结算所需资料； 7. 对接业主单位、监理单位、设计单位、分包队伍、供应商及相关政府主管部门，妥善处置施工现场突发情况； 8. 跟进合同约定的付款节点，发起进度款申报流程，保障工程款项按时到账； 9. 负责项目团队的建设与管理，

岗位职责: 1. 建立并持续完善人力行政管理体系，助力组织效能稳步提升。 2. 统筹人力资源战略与行政资源调配，支撑业务发展需要。 3. 指导开展招聘、培训、绩效管理和员工关系等核心人事工作。 4. 推动企业文化落地与员工关怀机制建设，提升团队向心力。 5. 负责行政运营管理工作，优化办公环境与后勤服务保障。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力及团队管理经验。 2. 擅长沟通协调，能高效整合多方协作需求。 3. 执行力强，具备良好应变能力，适应高强度工作节奏。 4. 工作认真细致，责任心强，恪守职业规范与敬业准则。 5. 精通人力行政各模块运作流程及相关合规标准。

鲸才集团，国内领先的专业人力资源服务提供商，致力于用温暖服务和科技创新推动行业变革。鲸才集团旗下设有鲸才招聘、鲸才外包、鲸才猎头、鲸才国际、鲸才教育、鲸才政务等，创新“互联网+人力资源”服务，为客户提供优质的一站式人力资源服务综合解决方案。 *灵活用工交付经理，主要负责企业客户的蓝领招聘管理等工作，base在武汉/苏州昆山。 岗位职责： 1、依据公司设定的战略目标，开展战略拆解，将整体战略细化为部门可执行的具体任务，并逐级分解，明确责任人； 2、统筹分公司整体盈利表现，坚持利润导向，对下属团队实施高效管理，协助达成利润考核要求； 3、跟踪分部面试、报到、入职等关键数据，关注团队人均效能，推动招聘各环节转化率提升； 4、按照年度及月度招聘规划，组织实施人员招募与甄选工作，保障团队人力配置到位，持续扩大团队规模； 5、主导团队人才发展与组织氛围建设； 6、强化过程管控：在目标执行过程中落实节点检查，优化招聘流程转化效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年及以上同领域招聘相关工作经验，曾管理20人以上团队，精通招聘全流程操作； 2、具备经营意识，目标清晰，能以利润为核心导向，拥有全局观； 3、掌握交付流程中的过程控制与数据分析能力，熟悉各类招聘渠道运作模式； 4、责任心强，具有良好的团队协作精神，能够有效组织并带领团队完成任务； 5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能迅速识别关键问题并提出有效应对方案

岗位职责： 1. 负责智慧工地项目的落地执行与全过程管理，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效沟通，统筹协调各类资源，推动项目顺利进展 3. 持续梳理并优化作业流程，提高项目执行效率与成果质量 4. 配合销售经理完成项目现场的软硬件部署与实施交付工作 5. 根据需要编写汇报材料，陪同销售经理前往客户现场演示方案PPT，并现场回应客户咨询 任职要求： 1. 年龄建议在22-30岁之间 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4. 具备主动学习和持续优化工作方式的能力 5. 为人踏实可靠，具有较强的责任感和职业操守 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·工程造价

独立完成一个分包的高速 劳务工作。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等环节。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应方及业主之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专或以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础的工程预算与成本核算能力。

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武汉附近招光伏安装、电焊

本公司主营定制：石材 不锈钢橱柜，主要安装这2大类型 岗位职责： 1. 按照设计图纸与客户要求，独立完成橱柜、衣柜、酒等定制家具的现场安装与精细调试 2. 核验家具及配件完整性，现场处理尺寸偏差、墙体不平、结构适配等常见安装问题 3. 主动向客户讲解家具使用方法、清洁保养要点，并如实记录、反馈服务意见 4. 协同售后团队高效响应安装类客诉，确保问题闭环与客户满意度 5. 规范管理安装工具、剩余物料及安装耗材，及时完成工单填写与交付签字确认 任职要求： 1. 有家具安装实操经验，熟悉结构与工艺特点 2. 能识读简易装配图，具备基础测量、划线及误差判断能力 3. 动手能力强、做事细致耐心，具备良好服务意识与客户沟通能力 4. 身体健康，30kg以内搬运及省内短途出差 5. 有家具安装经验优先

天门市招光伏安装、电焊

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岗位职责： 1.具备良好沟通协调能力，统筹现场各方关系，推进施工进度，协调解决施工过程中的技术、商务争议； 编制施工相关技术资料、报审资料，配合项目结算、竣工资料整理； 2. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 3. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题； 4. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置； 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故； 6. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作； 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历大专及以上。 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有10年以上施工现场管理经验，独立主持过至少3个中型以上路、桥施工项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用Project、广联达等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工交付全流程管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责酒吧、KTV等娱乐场所装修项目的整体规划、进度管控与质量监督 2.协调设计、施工、消防、报建等多方单位，确保项目合规落地并如期交付 3.编制项目预算及成本控制方案，严格把控材料选型、施工工艺与验收标准 4. 处理现场突发问题，组织安全巡查与风险预控，保障施工全过程安全有序 5. 对接业主需求，提供专业装修建议，提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 具备酒吧、KTV、夜店等泛娱乐空间装修项目全流程管理经验 2. 熟悉装饰装修规范、消防验收流程及文化娱乐场所特殊建设要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立主导中大型项目 4.责任心强，抗压能力好，适应阶段性驻场与灵活工作安排 5.学历不限，有二级建造师（建筑或机电专业）或相关职称者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

海口市美兰区招装修经理

一、人力资源管理岗（1名） 岗位职责： 1、全面负责公司人力资源各模块的日常运营，涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心工作； 2、针对人力资源管理中的关键与复杂问题，提出具有可操作性的对策建议，辅助管理层科学决策； 3、参与国有企业人力资源制度体系的建设、修订与流程优化； 4、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、不限性别，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上企业人力资源岗位实操经验； 3、具备较强的分析判断力，能结合企业实际提出合理化建议，有效支持管理决策； 4、熟悉国家劳动法律法规及人事管理制度，掌握规范化操作流程；具备基础数据分析能力，可为人力规划提供数据支持； 5、沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，作风严谨细致，责任心强，恪守职业道德与保密原则。 薪资待遇（具体面议）：面议，公司缴纳社保 工作时间：双休 工作地址：武汉市武昌区

岗位职责: 1、可承接承包类业务，统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付; 2、整合多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题; 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进; 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉; 任职要求: 1、具备承包项目操作能力，有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源; 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况; 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏;

1. 独立操盘过千万级及以上的软硬件集成类项目，涵盖项目立项、进度管控、成本管控、质量管控、风险管控、团队管理、验收回款全流程工作，对项目结果全权负责； 2. 熟悉硬件集成体系，包括硬件数据对接、软硬件联调、现场施工集成等工作，统筹软硬件适配、联调测试、问题整改，保障系统整体稳定交付； 3. 能一定程度接受阶段性的业务驻场服务和交付； 4. 对养老、政务行业有一定的业务理解。

岗位职责： 1. 负责智能座舱软件模块（包括语音交互、导航系统、车辆控制、系统设置、3D人机界面、多媒体应用等）的需求梳理与功能实现全过程管理 2. 基于用户行为数据挖掘、行业发展动态跟踪及竞品功能拆解，开展需求优化迭代，提出具备市场竞争力的产品演进策略 3. 协同用户体验设计团队，推进产品交互与视觉设计方案的落地执行 4. 联动平台技术团队及操作系统、应用开发工程师，共同制定技术实施方案，并完成项目技术路线可行性分析 5. 协助项目经理推进项目执行，主导APP版本交付进度管控，跟进开发过程中的关键问题并推动解决方案实施 任职要求： 1. 计算机科学或相近专业本科及以上学历，具备3年以上软件类项目管理实践经验，熟悉Android系统架构，有至少1年在整车厂或汽车科技领域从事项目管理工作的经历 2. 具备实际项目运作经验，持有PMP（项目管理专业人士）、CSP（认证Scrum专家）等资质者优先考虑 3. 熟悉汽车电子系统的软硬件集成结构，掌握车载应用程序开发全周期流程 4. 具备出色的沟通协调能力与谈判能力，拥有跨文化背景及多职能团队协作的实际经验

【岗位要求】 1. 参与需求分析及产品设计工作。 2. 熟悉产品研发流程，了解软硬件工程师的工作方式及内容。 3. 负责制定从产品研发到试产等阶段的项目实施计划和时间节点安排。 4. 统筹安排工作，分配研发任务，制定研发时间表，确保按期交付；并与产品生产等相关部门协调沟通，完成各项开发任务。 5. 组织项目团队进行关键问题攻关。 6. 负责项目相关文档的撰写、归纳和管理。 7. 具备至少1个及以上完整的项目管理经验。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子制造业3年以上项目管理工作经验。 2. 了解电子、射频、结构设计等专业知识。 3. 熟悉硬件产品设计、研发、开模、生产从无到有的完整过程。 4. 能够独立管理项目，并妥善处理项目中的紧急事件及风险；具备较强的综合分析能力、组织与协调能力，工作认真细致，责任心强，以及优秀的人际沟通能力。 5. 了解硬件制造过程，清楚模具、结构、外观、电路等相关硬件技术，了解常见生产工艺流程。 6. 具有PMP证书，熟悉管理工具者优先。 职能类别：项目经理 关键字：项目管理、项目实施计划、研发、pmp、管理项目、交付进度

【岗位职责】 一、 全流程项目管理 1. 统筹推进展览工程（博物馆/科技馆/企业展厅等）全周期执行，全面掌控施工质量、进度、成本与安全四大核心要素。 2. 主导项目从立项到施工至验收的完整流程，编制技术标书与施工方案，组织竣工资料整理及结算清算工作。 3. 构建项目风险防控体系，制定应急响应预案，保障项目安全交付无事故。 二、 资源整合与专业交付 1. 协同设计单位、分包团队及供应商等多方力量，高效解决现场技术问题。 2. 组织施工组织设计评审，落实工程变更管理和现场签证流程。 3. 推动新型展示技术的应用落地，确保设计方案高质量实施。 三、 客户价值经营 1. 深度参与售前技术支持，将客户需求精准转化为可执行的技术方案。 2. 建立与建设方、监理方、总包方之间的高效协作机制。 3. 归集项目实践经验，持续完善施工工艺标准体系。 【任职要求】 ■ 硬性门槛 1. 建筑/环境艺术/工程管理类专业本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先 2. 3年以上大型展馆类项目施工管理经验（单体规模≥2000㎡） 3. 熟练使用OFFICE/BIM/CAD/Project等工具，了解多媒体设备系统集成 ■ 核心素质 1. 具备EPC项目整体运作思维，掌握工程预算编制方法 2. 出色的问题分析与解决能力（需提供具体成功案例） 3. 可接受全国范围内的项目调配，持有C1驾驶证者优先 【薪酬福利】 「六险一金全覆盖」+「带薪年假」+「节假日福利」+「项目分红」 +「年度员工体检」+「管理/技术双通道晋升」+「季度团队建设」 【加入我们】 在这里，您将主导城市级文化地标项目的建设落地 以专业与匠心打造承载时代记忆的展示空间 期待与您携手共启中国展览产业的全新征程！ 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·通信/网络设备·计算机硬件

用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 学历不是唯一，看重做人做事，拥有透明公开的晋升制度。谁牛谁上，不看脸色，看自己。 【工作时间】 早九晚七，中间休息一个半小时。 【薪资待遇】 1. 打打酱油8000~10000元。 2. 跺跺小脚10000~50000元。 3. 忘我工作不要命的，直接让位给你。 4. 社保齐全，公司缴纳。 【福利待遇】 1. 享受法定节假日。 2. 节假日礼品、生日派对、下午茶样样俱全。 【基本要求】 1. 活的，能交流的。 2. 现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3. 没机会和别人拼爹的。 【五不招】 1. 好吃懒做的。 2. 视金钱如粪土的。 3. 开玛莎拉蒂的。 4. 身在曹营心在汉的。 5. 这山望着那山高的。 【优先录取条件】 1. 生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2. 负债累累，百八十万不算多的。 3. 有房贷、有车贷、压力大的。 在这里，男的不需要你爸是李刚，女的不需要你貌美如花。只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，你就能够拥有完美人生！加入我们，让你从此走向人生巅峰！

【岗位职责】 1. 负责制定项目的管理计划。 2. 负责前期项目的对接，把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作。 3. 协调解决施工中出现的问题，督促项目按计划完成。 4. 组织项目的竣工验收及协调配合备案并网相关手续办理工作。 5. 负责项目的全方位工作，包括施工组织协调、团队资源管理、技术指导与问题解决、图纸预算管理、成本控制结算以及竣工资料验收，以实现项目目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，储能、光伏类相关专业优先考虑。 2. 拥有3-5年及以上的相关经验，至少3年担任项目经理或同等管理职位，具备完整项目管理经验和较强的施工现场管控能力。 3. 熟悉光伏、储能等新能源项目开发流程，熟悉相关政策、法律和法规，掌握光伏、储能等相关业务专业知识。 4. 工作态度严谨，善于沟通，有高度的责任心，能够独立解决和处理各类项目上的问题。 5. 熟练使用办公软件及CAD绘图软件。 6. 身体健康，能适应长期出差，具备C1驾驶执照且驾车熟练。 【福利待遇】 底薪8K+提成，具体面谈，五险等。

招聘岗位：招聘主管/组长侧重：零售项目、地推岗位等 工作职责 1. 全面负责公司合作项目的招聘全流程运作，制定针对性招聘策略与资源配置方案，确保招聘交付按时保质完成。 2. 带领招聘团队开展需求分析、渠道开发、简历甄选及录用沟通等关键工作，对团队整体绩效目标达成负责。 3. 保持与项目合作方高效对接，定期反馈招聘进展，协调处理项目执行中的重点难点，提升客户合作体验。 4. 持续优化招聘执行流程与团队协作模式，总结形成标准化项目招聘体系，推动团队专业能力与效率双提升。 5. 打造积极进取的团队文化，坚持结果导向、效率优先，带领团队打赢每一场 recruitment 战役 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先，具备1年以上招聘管理经验，有项目制招聘背景者优先。 2. 熟悉主流招聘渠道的运作机制，擅长大规模人才搜寻与岗位精准匹配。 3. 具备良好的团队领导力，能充分调动成员主动性，带领5-30人团队高效完成复杂招聘任务。 4. 具备出色的项目统筹能力和应变能力，能快速适应业务变化节奏，承受高强度工作压力。 PS: 我们热忱欢迎有想法、有目标、有冲劲、有热情的团队管理者加入，公司将提供广阔的发展平台与晋升通道，携手同行，共赴未来！

岗位职责： 1、负责部门人力资源规划对接，开展人才引进与团队搭建工作； 2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与精准性； 3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节； 4、动态维护招聘进展信息，建立并完善人员招聘记录台账； 5、统计分析招聘相关数据，评估各渠道成效，提出改进建议以提高招聘效能。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，有担任人力资源经理或主管经历者优先； 3、熟练掌握多种招聘渠道及工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 5、逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案，能独立推进招聘任务； 6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人事事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）

【岗位职责】 1、建立健全并优化公司员工关系管理体系； 2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署全流程管理； 3、办理员工入职、奖惩、离职等相关手续； 4、完善公司人事管理制度，及时响应并解答员工各类疑问； 5、协调处理员工投诉及内部劳动争议，畅通组织内部沟通机制； 6、策划组织员工活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度与归属感，促进企业与员工良性互动。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有上市公司或集团化企业人力资源相关工作经验或实习经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，执行力强； 3、熟悉国家及地方在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规与政策规定； 4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者加分； 5、居住于黄陂横店、滠口或周边区域者优先考虑； 福利：包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队

任职资格（以下条件不满足，请勿投递简历） 1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经历； 2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务，不拖延； 3、情绪管理良好，尊重团队成员，具备良好的上下级及同事协作能力； 4、具备清晰表达与有效沟通的能力，拥有基本抗压素质，倾向于直面问题并推动解决。 岗位职责： 1、负责薪酬绩效体系的方案设计与数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等工作）； 2、统筹福利政策的设计及相关对接实施； 3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，能进行风险员工全流程沟通，收集证据材料，整理劳资纠纷文书，制定详细应对方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）； 4、组织培训工作的整体推进（包括方案策划、落地执行及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各阶段招聘需求； 6、完成临时交办的工作任务。 工作时间：9:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 工作地址：江岸区丹水池汉黄路12号十大家集团工业园东区3栋2楼