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市政施工员
7-8千/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
雨污分流改造工程现场施工管理,坐标测量放点,技术指导,安全、质量、进度管控,施工节点和重要工序水印相机拍照,工程量核实签证、施工日记编写,对接总包、监理、设计、跟审的相关协调和配合工作。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
项目经理日常现场管理
项目经理
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
招聘岗位:工程项目经理 工作内容:工程建设项目管理实施 工作地点:全国范围(随工程项目走) 薪资待遇:具体面议 【岗位要求】 1. 持有二建证; 2. 沟通理解能力强; 3. 服从公司安排,积极上进。
项目经理3-5年本科
招聘:项目经理 薪资待遇:8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格,具备工程师职称,需有一体化平台业绩; 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验,熟悉项目全流程管理; 3、具备良好对外沟通协调能力,可对接甲方、设计单位开展工作;针对图纸设计与现场实际不符情况,能够主动研判并提出可行优化建议; 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作,可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理,能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图,推动竣工决算和竣工验收资料闭环。
施工员
9千-1万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建
市政道排工程
项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与落实; 2. 对项目全过程进行质量监管、成本把控和风险预判,保障项目按期高质量交付; 3. 作为项目在需求、开发与实施各阶段的核心管控角色,统筹协调项目组工作,确保流程有序推进; 4. 负责对接并管理项目相关的外部协作资源,包括供应商、配套厂家等; 5. 组织管理项目团队成员,科学分配任务,提升团队执行效率; 任职要求 1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理工作经历; 2. 有独立主导过同类全新项目者优先,具备大客户项目服务经验者优先; 3. 工作作风踏实严谨,责任感强,能承受高强度工作压力,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 思维逻辑清晰,可同时应对多项目并行推进,擅长识别项目关键节点与核心问题; 5.大专及以上学历(经验丰富者条件可适当放宽),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业背景; 6.掌握基础的生产管理、现场作业及流程管控相关知识; 7.熟练使用 CAD 及常用办公软件; 8. 必须具备识读机械/电气图纸的能力(硬性条件)
机电项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责机电项目的统筹管理,包括进度、成本、质量与安全控制; 2. 组织项目实施全过程,协调设计、施工、验收等各环节工作; 3. 负责技术方案审核、图纸会审及重大技术问题的决策与处理; 4. 对接相关合作单位,推动跨专业协作与现场高效作业; 5. 组织竣工验收及项目移交,确保工程合规交付。 【岗位要求】 1. 有项目管理经验,独立完成过3个以上的机电、智能化安装项目案例; 2. 能够独立完成机电、智能化等相关系统的图纸绘制,能够独立完成项目过程资料、竣工资料; 3. 具备造价软件的使用能力,可以独立完成对接审计工作; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效推动多方协作; 5. 具有较强的现场管理与问题解决能力,能应对复杂施工环境; 6. 熟悉项目管理流程及相关技术规范,具备风险预判与管控能力; 7. 能适应项目现场工作节奏,具备较强的责任心和执行力; 8. 拥有持续学习和优化工作的意愿,能够不断提升管理水平。
招市政道路施工员
5-6千/月
施工员长期1-2人月结
能吃苦耐劳,有道路施工经验,熟练使用RTK。
施工员
6-9千/月
施工员3-5人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】 1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成; 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持); 3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长; 4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升; 5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验; 2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识; 3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务; 4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级; 5、持有有效机动车驾驶证。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
阿香米线天门特诚聘以下人员: 全职服务员5-6名,长期兼职员工4名,(签劳务协议) 前厅:(负责上餐、收台以及服务,要有一定的清洁意识,以及食品安全意识,有责任心、肯吃苦、有上进心以及团队意识) 产区:(负责制作餐品、随手清洁,要严格按照公司标准出餐,有责任心、吃苦耐劳、踏实肯干、有上进心及团队意识) 以上无需工作经验,但要有学习能力,服从合理安排,免费辅导教学。 1.餐厅助理:4400-5000起,包吃,交社保,月休4-5天,法定节假日另外补休(无需经验,能吃苦耐劳踏实勤奋,有责任心和上进心,有团队意识) 2.全职服务员:3700起,包吃全勤奖,工龄奖(需求人数1-2名,18-40周岁,接受应届生,可长期) 晋升:初级服务员-中级服务员-训练员-餐厅助理-餐厅副理-餐厅经理-区域经理以及更高职位 3.晚班兼职(17:00-22:00):16元每小时,年龄18-40周岁 4.早班兼职(9:00-15:00):16元每小时,年龄18-40周岁 电话:(微信同号)
湖北天门南站厨小鲜大排档要一个凉菜中工月薪7000月休3天,有没有休息的师傅联系电话钱
7千/月
凉菜1-2人月结
天门市南站厨小鲜大排档要一个凉菜中工月薪7000月休3天,有没有休息的师傅联系电话钱
天门
9月19日 22:58拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GI0005 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GI0001 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
喀什莎车县招产业路施工员一名,薪资15000-18000。联系人盖总
1.5-1.8万/月
施工员1-2人月结
莎车县招产业路施工员一名,薪资15000-18000。联系人盖总
喀什 莎车县
9月20日 04:41拨打电话
施工员长期1-2人月结
招2名施工员,工地在阳江江城区安装自来水管道,要懂使用RTK和测量仪,现在机械和人员调配,做过这种项目的优先,10000元每月,包吃包住,工期一年半,有意向联系电话:
阳江 江城区
9月20日 04:40拨打电话
青海西宁工地招聘安全员、施工员各一名,要求持有相关证件并具备工作经验。
安全员施工员
西宁工地招聘安全员、施工员各一名,要求持有相关证件并具备工作经验。
西宁
9月20日 03:41拨打电话
昌吉昌吉市州需要2名市政施工员,要求会熟练使用RTK,管吃住,有意联系:
施工员1-2人
昌吉州需要2名市政施工员,要求会熟练使用RTK,管吃住,有意联系:
昌吉 昌吉市
9月20日 02:19拨打电话
施工员
代友发布:景昀建筑招聘:土方施工现场管理人员、施工员数名,要求有土方公司同岗位工作经验BASE:西安市联系人:于女士
西安
9月20日 02:14拨打电话
湖北荆门招施工员一名,要懂图纸,会使用全站仪,GPS等,工地在,有意的请联系
施工员1-2人
招施工员一名,要懂图纸,会使用全站仪,GPS等,工地在荆门,有意的请联系
荆门
8月22日 06:41拨打电话
水处理项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程巡检螺杆机多联机冷水机组精密空调运维管理
本岗位需同时掌握工业暖通设备(如螺杆机、多联机、水冷机组、精密空调、通风系统)技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验,或仅具备管理能力却不熟悉设备运作,建议慎重考虑。 职位描述: 1. 负责现场工作的统筹规划、组织执行、沟通联络与协调推进; 2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调配与工作计划制定,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目相关事宜; 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况,进行故障诊断并指导处置,确保系统正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级安排的其他工作任务,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业; 2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理;具有暖通设备售后支持、维修方案制定、现场维护管理经验;了解水系统与氟系统的运行机制及常见问题处理方法; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备较强的团队协作意识; 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(单独核算,考核发放)+出差补贴,享受带薪年假18天/年。 中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
【岗位职责】 1. 产值:制定工作计划,完成个人月度及年度产值目标; 2. 跑单率:通过提高沟通技巧、设计水平、服务能力,降低跑单率; 3. 满意度:热忱做好客户全程服务工作,并建立长期的友好关系,开发回头客; 4. 掌握施工工艺、施工流程、材料变化,规范制图标准; 5. 协同项目经理的施工规范及客户关系处理; 6. 严格执行公司的活动计划,做好户型研发工作,并确保工作的顺利开展; 7. 积极配合店面完成相关的工作任务; 8. 掌握并执行公司的工作流程(谈单、签订设计合同、量房、设计绘图、主材搭配、工程预算、主材预算、签订施工合同、开工交底、过程跟踪监控、结算及其他跟踪服务等); 9. 配合、协调工程及材料等部门的工作,以保证工程的按期按质顺利完工; 10. 按规定对接财务审核与结算工作;
施工员
7-8千/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作 2.协助编制施工进度计划并监督落实,协调各工种有序作业 3. 对施工质量、安全、文明施工进行日常巡查与记录,及时反馈整改问题 4.整理施工日志、技术资料及现场签证等过程文件,确保资料真实完整 5.配合项目经理完成现场管理及甲方、监理相关沟通协调工作 任职要求: 1.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准 2. 具备基本识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 4.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
房建项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责项目的全面工作,完成公司制定的经济目标,对项目施工过程进行监控,组织项目落地、组织班组、组织项目各项验收工作,确保施工质量、安全和进度满足业主方的要求。 2. 协助公司领导,确保本项目部管理体系的有效运行,监管项目施工的质量目标、安全目标、工期目标的完成情况。 3. 负责施工组织设计及施工专项方案的审核,落实施工前书面技术交底。 4. 组织对质量隐患、质量通病进行分析和处理,对重大质量事故组织调查分析,对不合格产品进行评审,组织编制质量事故处理技术措施和预防措施。 5. 按公司要求定期组织对各项目的施工进度、质量、安全生产和文明施工、技术资料收集整理、材料台账及验收记录、成品保护等进行综合管理及考评。 6. 组织项目部每周的工程例会,做好项目的施工日记。 7. 组织项目部员工之间的技术交流、岗位技能培训及考核,配合相关部门做好其绩效考核工作;加强项目部团队建设,促进项目部良好合作氛围的形成。 8. 及时完成上级领导交办的其它工作。 9. 与业主方、甲方保持良好的沟通,能够积极配合业主方完成各项任务及处理好与业主方良好关系。 10. 熟悉工程各类表格制作、归档。 11. 能够积极配合公司需求出差。 【岗位要求】 1. 50岁以下,熟悉工程、施工及验收标准及国家地方和行业的相关规定;熟悉现场管理的关键环节及专业基本知识。 2. 具有专业技术水平知识,大专及以上学历优先,5年以上大、中型建筑施工企业工作经验,精通房建材料和工序工艺。 3. 需具房建及室外配套工程相关施工管理经验。 4. 具有较强的组织、管理能力,良好的沟通、协调能力,能够承受较大压力,独立工作能力强。 5. 具有一级建造师注册证优先。 6. 工作地点:湖北省内。 【薪资待遇】 工资待遇面议
施工项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专其他单位其他市政工程经验机电工程经验其他工程经验
【岗位职责】 1. 负责项目工程合同经济技术的履约要求,组织协调本项目内外业务关系。 2. 负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现,健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。 3. 组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4. 负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。 5. 负责质量计划的实施和落实质量责任制,把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。 6. 负责落实安全责任制,负责安全文明施工及实现安全文明工地要求和目标。 7. 负责工程质量评定,组织工程竣工交验。 【岗位要求】 1. 必须有环保废气相关项目经验。 2. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 3. 能够在压力下保持高效的工作状态。 4. 拥有良好的问题解决能力,能够应对项目中的各种挑战。 5. 具有良好的心理素质,身体健康。
市政施工员
9千-1万/月
市政施工员1-2人月结全职测量放线公路给排水
对雨,污水改造项目很熟练,七年以上市政管网施工经验
现场项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责: 1、参与项目评审,掌握项目关键节点,熟悉项目内容与设备构造,从现场安装调试角度提出优化建议; 2、制定项目现场安装调试计划,组建并管理现场执行团队; 3、组织研发中心对安调团队进行技术培训,明确设备安装调试过程中的重点事项; 4、主导客户现场的安装调试工作,对外对接客户负责人,对内统筹安调团队,协调资源确保按计划推进; 5、维护良好的客户关系,建立高效的安调协作模式,在项目后期收集客户反馈并推动改进,保障顺利验收; 6、做好调试过程中的各项记录,撰写工作日志,并提交主管领导审核; 7、协助开展本部门人员的能力提升与培养工作。 任职要求: 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备两年以上现场项目管理经验; 3、具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利:周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪
建筑项目管理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限团队管理经验非技术项目管理ERP项目管理经验管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队成员协作,解决项目过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效地沟通,确保项目信息的准确传达 3. 对建筑工程领域有深入理解,能够应对项目中的各种挑战 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
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