1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程； 3、做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 4、具备岗位所需的专业知识背景，有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：8:15-12:00，13:30-17:15，每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础经验，熟悉六大模块中至少两项实务操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同各业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制工作； 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报； 7、统筹行政及企业管理工作，组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件操作，具备法务知识者优先考虑。

工作内容：工厂抬板子、打包、要求吃苦耐劳、老实本分、身体健康！

工作内容：生产光电子器件，光猫，路由器，通讯设备。 工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理 工作时间：8:00-20:00 白夜班自选，均可安排 薪资待遇：5500-6500，每月18号按时发薪 可预支工资 吃饭住宿：提供免费工作餐、免费住宿（标准6人间，空调、热水器、卫生间等）水电平雅 工作环境：坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。

湖北随州招水刀师傅一名，三轴水刀联系电话曹

南郊工地招聘200型号挖机驾驶员。

二保焊焊工 主要做集装箱二保焊焊接 持应急管理厅IC卡焊工证优先 无证但会二保焊熟手也可录用 年龄18–50岁（有经验熟手可放宽2至3岁） 薪资待遇 小时工 30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴） 月薪保底8000元，综合10000+ 正式工 按焊接技术水平定级，底薪5000–6500元+岗位补贴+绩效+加班费 入职即缴五险一金月薪保底8000元，综合10000+ ②普工；18+2/H。综合月薪6000+ 工作内容：点胶，搬货，打螺丝 ③油漆工：30+2/H。综合月薪10000+ 技能要求：有相关工作经验，会用大枪 工作时间 8:00–20:00，两班倒 吃住福利 免费两餐工作餐 免费住宿，厂车5分钟到厂区 水电均摊

热爱销售，工作认真负责

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

【急招】官渡区招前台1名、人事专员5名！ 要求：形象端正，沟通顺畅，踏实肯干。学历不限，看重态度和能力！ 公司现招前台接待和人事专员，不需要你有多高的学历，只要你有一颗认真负责的心，愿意和我们一起成长。 薪资：4000 工作氛围轻松，老板nice，团队互助。 如果你刚好在找工作，不如来我们这聊聊？

岗位职责 1. 在各网络平台发布招聘帖子，更新维护招聘信息； 2. 通过线上渠道对接求职者，微信沟通咨询，解答岗位疑问； 3. 筛选意向人员，沟通确认，邀约求职者到厂区参加面试 4. 做好意向求职者信息登记、简单跟进，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 会基础电脑操作，会微信聊天打字，沟通表达顺畅； 2. 做事积极主动，有耐心，擅长线上沟通； 3. 有无招聘经验均可，公司可带教； 4. 服从工作安排，对待工作认真负责。 薪资待遇 基础底薪：2600元，综合底薪3090元 餐补：15元/天，按实际出勤天数发放 全勤奖：100元/月（无迟到、早退、旷工可享） 工作时间：上午8：30~12：00下午13：00~18：00 月休：每周六休息（单休）

岗位职责： 【岗位职责】 - 负责招聘主播，男女不限 - 要求每个月招聘人数不低于10人(工作3天以上有效） 【职位要求】 - 学历：中专及以上 - 经验：1年内相关工作经验优先 - 有责任心，能熟练使用办公软件 【工作时间】早九晚六，上六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 底薪3500+提成(招1人200） 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，应届毕业生或有1-3年人力资源助理经验者均可 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.了解劳动法基础知识，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位：办公室文员 薪资： 底薪4000元，稳定有保障 时间： 早九晚六 · 月休6天 · 法定节假日照常放假 福利： 不加班 · 工作环境轻松 · 待遇稳定 主要工作： 在平台上交换简历 邀约面试 岗位要求： 会基础电脑办公软件操作 做事细心、有责任心 沟通顺畅、踏实稳定 工作内容简单易上手，无需经验！

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常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作内容：查询解答客户的话费、流量等问题。 工作时间：8小时制，月休6-8天。 岗位薪资：4000-7000元，有五险，节假日礼品。 接受无经验，不含销售性质，适合长期发展。

新能源 8小时 三班倒/两班倒。12小时。自由选择。 月休4天，综合工资5000--7500 招聘要求：普工 25--45以内。！三班倒八小时，月休四天，不怕脏，需要能接受粉尘。 工作内容：负责辅助自动化设备上料，下料等； 吃住情况：免费吃住，水电平摊，宿舍三人间，独立卫生间，空调都有。 报名电话∶(微信同号)

岗位职责： 1.负责前台接待事务，高效对接客户来访，确保服务流程顺畅并提升客户满意度； 2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护； 3.按要求完成上级交办的其他任务，保障部门整体运作有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作时间：早9晚6； 3.包中餐； 4.提供五险，发薪日为每月8号。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班12:00-24:00 下午班15:00-03:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 人力资源管理、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备实际招聘成果及人才资源库运营经验者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏