要求 ，20-岁，在随州云海天地附近。

日常开销，资料收集。3000-3500

负责施工负责备案资料的填写、会签整理报送归档

负责取样送检。要。20-35岁

任职要求： 熟练电脑操作，会Word、Excel办公软件； 有电厂资料员工作经验者优先； 细心

工地兼职资料员

任职要求： 熟练电脑操作，会Word、Excel办公软件； 有电厂资料员工作经验者优先； 细心

工地兼职资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历中专，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能

有燃气行业及工艺管道资料方面工作经验优先

导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁员工，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生

招聘焊工师傅，工作内容为老程力垃圾站项目。因订单过多，急需人手。工资不压，按时发放。有意者可电话联系。

公司直招15米飞翼半挂司机2名，工作性质为长期。薪资为9000-13000元/月。工作地址位于湖北省随州市曾都区。要求持有货运从业资格证，运输货品为普货，车型为平板。应聘者需能开会倒，熟练使用手机导航，熟悉路况。

焊工32/H 普工20/H 包吃住  53岁内 焊工52.99岁内 普工50岁内， 招聘岗位： ①焊工:30+2/H，二保焊， 技能要求:倒流焊 平焊 点焊 月10000+ ②普工:18+2/H 组装/贴标签/打螺丝，月6000+ 发薪日：次月25号-28号 夜班:晚8早9 休息2小时 11工时 国庆后倒回白班 食宿:包工作餐  包住4-6人间   下铺 焊工面试:上午10点 下午5点 普工面试:上午9点 下午3点 面试地点:随州常越新能源装备有限公司

招做麻将馆两餐饭（午餐晚餐）带班的，，本周日。要求做菜好吃，干净。150元电话：

做资料，简单的竣工图

1. 负责房建项目全套资料管理，各类台账建立、录入、动态更新，实现资料可视化管理； 2. 收集整理现场举牌验收照片、原材料进场验收影像资料，分类归档； 3. 编制检验批资料、施工日志； 4. 收集原材料合格证、质保书、检测报告，完成材料报审工作； 5. 跟踪材料送检进度（送检由专人操作，本岗位负责跟进落实）； 6. 统筹资料组工作，把控资料质量，对接监理、建设单位，配合竣工验收资料整理。 任职要求 1. 房建项目资料员主管经验，熟悉房建资料全套流程、规范； 2. 熟练检验批编制、施工日志、材料报审、各类台账制作； 3. 会现场影像资料收集归档（举牌验收、进场照片整理）； 4. 熟悉原材料质保资料收集，能跟踪送检进度； 5. 熟练 Office、资料软件，细心严谨，能配合项目进度； 6. 有房建项目竣工资料经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案工作 4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5.配合项目部完成阶段性验收及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

香格里拉格咱光伏项目招聘资料员 工程类型：山地集中式光伏安装工程 工作内容：开工报审，过程资料，竣工资料，资料归档，安全资料，劳资资料，材料出入库登记，日常台帐资料，等所有项目相关的文字资料。 工作地点：香格里拉市 要求：有工作经验，需要驻场 需求：1位 待遇：包吃包住 薪酬：按月计薪(细节电话沟通）

电厂热控资料员，干过电厂资料的优先，

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无要求，年龄范围为18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

上班时间：9:30-19:00，然后上六休一。 年龄要求：40岁以下，除非你电脑方面掌控还行年龄可以放宽 需要接受：试岗一般三到五天 工资待遇：综合工资3000以上 工作内容：主要就是坐电脑前面做事情，想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈，这一块没有接触过的有老人带。 地址：广水

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度顺利落地执行； 2、主导员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节； 3、搭建并持续优化绩效管理与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升组织运作效率与员工工作体验； 5、协调处理员工关系事务，及时化解人事矛盾，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法规政策； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有良好的系统规划思维和应变能力，可妥善应对复杂人事问题； 4、精通行政管理工作内容，能高效完成日常行政运营事务； 5、热爱人力事业，工作严谨负责，具备较强的职业操守与敬业精神。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

要求做事认真！

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础经验，熟悉六大模块中至少两项实务操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 接听用户来电后台帮助用户查询，记录，解答，工作简单，可小白； 工作时间： 8.5小时，月休6-7天

前台 1、年龄：****** 2、形象端正，气质良好，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日轮休调整 4、缴纳五险，午间提供免费工作餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员