岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程； 3、做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 4、具备岗位所需的专业知识背景，有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：8:15-12:00，13:30-17:15，每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试

负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同各业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制工作； 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报； 7、统筹行政及企业管理工作，组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件操作，具备法务知识者优先考虑。

负责公司人员招聘、来访接待、传播企业文化等文职工作。

岗位内容： 1. 公司提供各渠道账号支持，需熟练操作58等常用招聘工具 2. 承担公司人员招聘相关事务，保障岗位用人需求 3. 协助面试官完成面试流程，提升人才选拔匹配度 4. 负责新员工入职资料的归集与档案管理 5. 熟悉内部业务运作流程，落实新人培训及带教安排 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 有招聘相关经验者优先考虑 3. 性格稳重，品行端正，具备良好职业操守 4. 诚实可靠，工作勤恳，能承受一定工作压力

岗位职责 1。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试邀约及面试安排。 2。办理员工入离职手续，维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训，团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计，假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据，更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求 1。大专及以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业优先。 2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程，有相关实习或工作经验者优先。 3。熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT). 4。工作细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5。具备较强的学习能力，能适应多任务并行的工作节奏。我们提供 。具有竞争力的薪资及年终奖金。完善的培训体系与晋升通道 。轻松开放的团队氛围，定期团建工作时间8.30--5.30午休2小时

公司提供舒适的办公环境及专业招聘工具，操作便捷高效，团队氛围轻松愉快~ 工作时间： 早九晚六，周末双休，无需加班！ 工作内容： 1. 按照公司招聘需求开展岗位招聘，落实面试安排，并汇总招聘数据； 2. 负责新员工入职手续办理及相关资料签署； 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2. 不限经验，应届毕业生表现优异者或有相关经验者优先录用。 岗位福利：定期提供下午茶；每月组织团建活动。 诚邀积极进取、责任心强、有目标、有抱负的你加入团队！

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷联合国际（地铁公交直达）

招叉车工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴

任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉给排水、强弱电基本原理及施工规范 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通协作意识 5.持有电工证、焊工证或高空作业证者优先

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从随州市到襄阳市

招到边师傅一名。

随州市曾都区招二保焊/气焊，综合工资8000~9000，五险一金包吃住。45岁以内，持焊工证。

工资5000~6000，提供吃住，月休4天，上班时间中午12点到下午6点 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。

职位描述: 1、负责人员的招聘及日常管理； 2、组织开展面试工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

双休 世界五百强企业 25～45岁 大专及以上学历，非诚勿扰，能力突出者优先 退伍军人及军嫂享有专项薪资待遇 提供导师一对一指导，团队年轻化，工作氛围融洽，期待优秀的你加入 工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人预约、接待与面试安排 办理员工入职手续，劳动合同的签署、续签及日常管理 工作时间： 8:30～11:30，14:00～17:30 周末双休，法定节假日正常休息，坚决不加班 员工福利： 定期体检、节日福利、团队聚餐、年度旅游 工龄奖励、底薪+提成、绩效奖金、年终奖金、增员奖励 意外保险、各类活动补贴及丰厚奖品

工作职责： 1. 统筹招聘全流程运作，涵盖职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保人员高效到岗。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续，保障人事档案的完整与准确更新。 3. 负责考勤与休假系统的日常管理，定期核查数据并输出考勤统计报表，推动制度有效执行。 4. 协同开展员工培训、团队建设等组织活动，增强团队协作氛围与员工归属感。 5. 解答日常人事相关咨询，落实劳动法律法规要求，降低用工合规风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员岗位经验，熟悉招聘、考勤及员工关系等基础模块操作流程。 3. 掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法规内容，具有初步的法律风险防范意识。 4. 熟练操作Office办公软件及人事管理系统，具备较强的数据处理与汇总能力。 5. 拥有良好的沟通协调能力与服务导向，工作认真细致，富有责任心与执行力。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、经验不限，可接受无相关背景者 2、具备同岗位工作经历者优先考虑 3、高中、大专或以上学历

招聘：波峰 薪资：5000元以上/月 1、初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度2、工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳;3、有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

欣佑刍生物科技有限公司。因业务拓展诚聘 一，电话客服10名。。做过销售优先。工作时间，上午8:00~11:30下午1:30~5:30上六休一。周日休息，法定节日休息。薪资待遇，无责底薪2000加提成，月综合3000~7000 二，带货主播一名，要求20~38之间，不恐怖镜头，表达能力强，每天工作坐播4个小时。薪资待遇，无责底薪2700外加直播间提成，月综合3～8000 工作地址，淅河桥头（湖北道班对面）

整车认证试验辅助工 工作职责: 1、负责整车认证试验的执行 2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作 3、负责试验数据收集、整理、统计 4、负责试验室5S及设备的点检和维护 岗位职责 5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题 6、执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上 工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验 素质要求: 1、熟悉车辆构造 2、能熟练使用办公软件 word , excel 3、具有较强的责任心和学习能力 4、有较强的沟通协调能力 年龄要求原则上30周岁以下，有经验可放宽 薪酬4000左右 工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时，双休8:00上班，5:30下班

工作职责: 1、负责整车认证试验的执行 2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作 3、负责试验数据收集、整理、统计 4、负责试验室5S及设备的点检和维护 岗位职责 5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题 6、执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上 工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验 素质要求: 1、熟悉车辆构造 2、能熟练使用办公软件 word , excel 3、具有较强的责任心和学习能力 4、有较强的沟通协调能力 年龄要求原则上30周岁以下，有经验可放宽 薪酬4000左右 工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时，双休8:00上班，5:30下班 大家加急安排一个

招聘：普工/网店维护（工作简单+节日礼品） 薪资：2000-3500元/月 岗位职责 1. 在店里找链接存着，没有技术含量，很简单 任职要求 1. 身体健康，会基本电脑和手机操作 2. 有无经验都可以 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：：长期有效，招满即止。

招实习干部, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系石经理

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，真诚对待每一位客户，提供贴心且细致的服务体验，提升整体服务好评度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、拥有较强的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

招聘：王者荣耀活动执行（带薪培训+朝九晚五，可接受应届生） 薪资：3500-6000元/月 【岗位说明】 1、负责赛事计划制定，现场场地考察，活动落实，日常上班时间短； 2、要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极的； 3、平时比较忙，电话可能接不到，尽量 【招聘条件】 1. 要求有团队协作能力，有责任心，工作态度积极 2. 可接受大专（大三实习的） 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 【薪资待遇】 第.一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州市南郊擂鼓墩大道69号好工作，时间自由 月休4-6天生手也可以 南郊电商公司招工 电话客服(电话客服） 20-40岁可驻家办公，有电销相关经验者优先 主要是根据公司精准资源、致电客户打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800加200全勤加提成加日奖金加月奖金平均工资6000加 普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 上班时间： 早8：30-17：30 (午休1·5小时) 公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩大道69号青年路大桥旁