岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住

荆门市沙洋县招3名小工，工地小工/杂工每天9小工加班另算，要长干240一天管吃住，要服从管理。短时间，。

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随州市广水市招油漆工(油漆)

[招聘]招一个专业做了多年的钢构师傅，年龄50以内，身体健康，没有高血压，心脏病。能上高做事，会开手动挡的车。主要做钢结构厂房翻新，改造。夹生，半瓢水勿扰！去了也会要你回来的。350一天，包吃包住。老板开车带师傅们过去，目前只差一个师傅了后天去。联系电话：打不通私聊！

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月修4天可调休， 5、站点就近分配，

特招电焊工，二保焊，包吃住，有意来电话:

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根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，可兼职可全职，无需经验均可。提升招聘效率;任职要求:日结兼职具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结，有人教

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 上班时间08：30-10：30 周末双休

工作内容 1. 使用公司提供招聘账号，在各大招聘平台发布岗位、筛选简历、线上沟通求职者 2. 线上解答求职者疑问，对接安排面试，全程不用打电话 3. 简单登记入职人员信息，完成领导交代的人事相关工作 薪资待遇 底薪4000元，提成+绩效综合薪资面议，每月准时发薪 上班时间 9:00-18:00，午休2小时，大小休，法定节假日正常放假 无强制加班，偶尔下班后自愿组织团队聚餐、游玩活动 任职要求 1. 会基础电脑打字，熟练使用手机聊天软件 2. 性格耐心温和，擅长线上文字沟通，做事细心稳定 3. 有无人事招聘经验均可，新人有老员工带教

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事政策解答 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者更佳

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招聘压缩垃圾技术岗位。薪资为7500-12000元/月。岗位职责包括负责压缩垃圾车技术开发和生产技术保障。任职要求为满2年以上技术开发经验者优先。薪酬福利包括缴纳社保和年终奖。

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

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电梯安装师傅（28—350）。小工或电梯学徒。（150—240）

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