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人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算绩效考核管理
岗位职责: 负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
综合人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同各业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理,对接社保、公积金等相关事务; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制工作; 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报; 7、统筹行政及企业管理工作,组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力; 3、工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握各类办公软件操作,具备法务知识者优先考虑。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事行政电商培训薪酬福利
1、年龄******,大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程; 3、做事条理清晰,拥有良好的沟通、协调及组织能力; 4、具备岗位所需的专业知识背景,有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间:8:15-12:00,13:30-17:15,每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel; 3、思维敏捷,积极进取,具备责任感。
长白班空调厂包吃夜班补贴加班补贴包住月结
蔡甸空调厂 空调塑料件,外观检查、修毛边、打包等 年纪要求:18-56男女不限、身体健康、服从安排。 工资待遇:注塑白班170/天,夜班180/天。综合工资4500-5000、每月30号发次月工资。 上班时间:8:00-20:00 吃住情况:包两餐工作餐,包住、住宿5人间,水电平摊 ️:不体检试岗后直接安排,,上岗后 工作地址:蔡甸区奓山街檀树三路 面试需携带身份证复印件一张
长白班车间汽车厂包吃20人以上月结
1:薪资待遇 18元/小时(17+1,满3个月补1元) 做满7天可预支 2:工作详情 长白班 8:00-20:00,不体检 恒温26℃空调车间,生产汽车后视镜零部件 工作轻松,简单 3:招聘要求 18-45岁,状态好可放宽至48岁 长期工优先 4:包吃住,宿舍离厂走路5分钟。 5:工作地址:蔡甸九康桥与竹林一路交汇
长白班普工免费培训包吃保险加班补贴包住11-20人月结
长白班 (智能设备组装)工作轻松 工作内容:智能设备组装,打螺丝,检测 招聘要求:18-45岁 ,身体健康,头脑灵活,不能有案底纹身, ,入职需要常规体检 薪资待遇:18/小时,10号发薪 工作时间:7:30-19:30,10小时记薪,180/天,纯白班没有夜班,要配合加班 吃住福利:包中晚餐,包住宿 面试入职:早上10:00,下午2:00面试 面试地址:蔡甸常福工业园九康大道64号
人力资源专员/助理1-3年本科及以上技术岗位招聘社会招聘
该岗位为德科信息有限公司(深德科)直招的专职招聘职位,非外包或劳务派遣形式。 公司长期服务于互联网科技、金融、能源、汽车、AI/人工智能、信创等领域客户,招聘需求持续稳定。 现团队诚聘初、中级招聘顾问: 【岗位职责】 1、达成每月招聘目标,涵盖内部支持类岗位及业务类岗位用人需求; 2、梳理职位要求,构建人才画像,发布并推进招聘流程; 3、负责候选人初步面试、面试进度跟进及录用沟通; 4、整理并分析招聘相关数据,提升招聘效率。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历(学信网可查); 2、具有一年以上猎头或乙方招聘工作经验,有技术类岗位(ITO)招聘经验者优先; 3、具备较强抗压能力; 4、工作积极主动,遵守团队管理规范。 PS 职业发展路径:招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监; 上班时间:09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
普工包吃包住20人以上月结
1000元红包,打卡10天即发 18-47.9岁,男女不限 手机/平板质检、贴膜、组装,全手上活 薪资 纯工价直发:省内25/时 省外27/时,日262起,无套路 自由工价:省内24/时 省外26/时,无在职要求(无红包) 福利 包住, 周预支800 /
操作机台纸箱厂包吃包住月结
东西湖纸箱厂:48岁以内 白班180 夜班200, 纯包吃住,四人间全部下铺, 机台辅助上下料,有点体力活,适合长期做,平均工资6500-7000多。 可带手机,停车方便,厂吃厂住。
湖北随州我要找两个,电焊工,有意的这两天能走的打我电话。
电焊1-2人
我要找两个,电焊工,有意的这两天能走的打我电话。
随州
3月6日 21:24拨打电话
站点直聘骑手可预支
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
站点直聘没有中介费用,月休4天可调休,18-50岁均可,新手安排师傅带就近分配0元入职。
消防安装消防电消防报警应急照明3-6个月3-5人完工结算
岗位职责: 1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统的安装、调试与验收工作 2.按图施工,完成消防电管线敷设、设备定位、接线校验及系统功能测试 3.配合项目经理完成现场技术交底、施工进度管控及隐蔽工程资料整理 4. 参与消防系统联合调试、第三方检测及消防部门验收全流程 5.对已交付项目提供必要的售后技术支持与故障排查服务 任职要求: 1.持有有效消防设施操作员(中级及以上)或电工上岗证,熟悉GB50166、GB50116等消防技术规范 2. 具备消防电安装实操经验,能独立完成桥架敷设、线缆穿管、模块箱安装及主机接线 3.责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通协调能力 4.身体健康,可适应工地现场作业环境,服从项目驻场安排 5.学历不限,有消防工程相关中专/技校、高中及以上学历者优先
放线员测量员月结
随州市随县招测量员/测绘员/放线/技术员,能测量放线,会算量,计量,能合理安排工序,能接受加班,工作认真负责。
湖北随州换灯另算,哪位大神有时间。
灯具
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随州
3月6日 21:06拨打电话
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
"[烟花][烟花]开招始‬人了\n我们要需‬志同道的合‬伙人,我们期盼‬情怀落地的90后,我也们‬渴望越超‬梦想的00后鲜小‬肉加入\n..【薪待资‬遇】.. \n打酱油:6000-10000元\n正常干:10000-20000\n努力干:20000-35000元\n使劲干:35000-50000元\n拼命干:50000以上(不封顶)\n[红包]别我问‬薪资待遇,你工的‬资你自说己‬了算[奋斗]\n..【优录先‬用】..\n1.为生活所迫,为所钱‬困的[奋斗]\n3.负数债‬万,有车贷房有‬贷的[奋斗]\n4.没有作工‬经验但有进上‬心的[奋斗]\n2026梦想起航,️梦胆够‬的你就来!邀你一起追梦\n(人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望\n新手小白也可以,公司愿意培养人才)\n[烟花][烟花][烟花]:男女不限16-29\n[烟花][烟花][烟花]:长白班 坐班 可以玩手机\n[烟花][烟花][烟花]:可以学习行业,了解行业,突破自己\n[烟花][烟花][烟花]:不体检,不背调,接受0经验\n[烟花][烟花][烟花]:早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班)\n[烟花][烟花][烟花]:包吃包住 水电费平摊\n[烟花][烟花][烟花]:日结点现500-1000元/天\n月工资:8000-3w(上不封顶)自愿加班 多劳多得\n帮忙代招奖励:长反3个月,首月满月1000元+2月500元+3月500元(合计2000元)\n,多劳多得 上不封顶 \n欢迎志同道合的人加入 [庆祝][庆祝][庆祝]"
品检工普工人事专员
惠州市华源胜科技有限公司诚聘: 业务经理1名,40周岁以下,有五金冲压相关工作经验; 生产课长2名,42周岁以下,有五金冲压相关工作经验优先; 品质工程师1名,38周岁以下,要求有相关工作经验; 模具技师3名,五金连续模,拉伸模等相关工作经验; 工程助理1名,画图软件熟练使用; 人事行政文员1名,主职招聘及部分人事工作,1-3年相关工作经验工作; 储备干部3名,30岁以下,专科学历,不限工作经验; 品管、架模、普工数名。 地址:惠州市惠东县白花镇李洞村大统营工业园2号楼 联系人:黄小姐,()
惠州 惠东县
3月6日 21:26拨打电话
1w招ktv人事专员(男女都可
1-1.5万元/月
招聘专员
三亚1-2w招ktv人事专员或服务员推销员
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,提升招聘响应效率 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时处理各类待遇申领及政策咨询,保障员工权益 4. 协同组织员工培训、考勤统计、劳动合同续签等日常事务,支持人力资源基础运营顺畅高效 5.配合上级完成薪酬数据整理、人力报表编制及HR系统信息维护,提升数据准确性与流程标准化水平 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳) 3.熟悉劳动法基本规定及常用HR办公软件(如Excel、钉钉、企业微信或主流HR系统) 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础公文写作与数据整理能力
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 原标题:《随州玩具厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
前台
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能吃苦,有上进心,坚持做一件事
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人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责: 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理,保障公司各项制度顺利落地执行; 2、主导员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节; 3、搭建并持续优化绩效管理与薪酬福利机制,组织推动方案实施; 4、梳理和改进内部管理流程,提升组织运作效率与员工工作体验; 5、协调处理员工关系事务,及时化解人事矛盾,营造和谐稳定的办公环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉人力资源相关法规政策; 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验,能有效带动团队完成任务; 3、拥有良好的系统规划思维和应变能力,可妥善应对复杂人事问题; 4、精通行政管理工作内容,能高效完成日常行政运营事务; 5、热爱人力事业,工作严谨负责,具备较强的职业操守与敬业精神。
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【岗位职责】 1、全程跟进招聘流程,确保候选人与岗位需求相匹配(包含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通); 2、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的应聘消息; 3、负责日常招聘数据的整理与统计工作; 4、根据门店负责人安排,在节假日期间落实节日礼品发放,记录团队成员生日并提前筹备生日会,每月协助策划团队建设活动; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 【职位要求】 1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验; 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向; 3、拥有本地招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间:早九晚六,大小周休息(门店人力达标后可享双休),工作节奏平稳,无需加班 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗位薪资执行,无责底薪3000元(若招聘能力突出,可依据面试表现协商上调至最高增加1000元)+提成500元/人(新人销售完成首单签约即可计提),区域内该岗位月均收入约6k; 2、除常规福利外,门店额外提供不定期团建活动及专业岗位技能提升培训等支持。
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