职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同各业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制工作； 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报； 7、统筹行政及企业管理工作，组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件操作，具备法务知识者优先考虑。

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程； 3、做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 4、具备岗位所需的专业知识背景，有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：8:15-12:00，13:30-17:15，每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试协调，并提供全面的评估建议 3、组织实施拟录用人员的背景核查，协商薪酬福利，发放录用通知，定期汇总分析招聘成效 4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑 5、花生好车拥有全国近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工职业成长

随州市南郊擂鼓墩大道69号好工作，时间自由 月休4-6天生手也可以 南郊电商公司招工 电话客服(电话客服） 20-40岁可驻家办公，有电销相关经验者优先 主要是根据公司精准资源、致电客户打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800加200全勤加提成加日奖金加月奖金平均工资6000加 普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 上班时间： 早8：30-17：30 (午休1·5小时) 公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩大道69号青年路大桥旁

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实际到手七八千元可期 工作内容：办公室内完成，无需外勤！！ 1、入职后每日享受带薪培训。 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇 3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 4、每月10日准时发放工资 任职要求：具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

工作内容: 1.负责面试筛选邀约，招聘全职和兼职人群 2.为公司扩充团队补充优秀人员，负责各招聘网站的职位发布，简历筛选，邀约面试 3.办理员工入、离职手续，完善人事资料，完成领导安排的其他日常事宜: 4.半年以上人事经验，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力 任职要求: 1，年龄23-28岁，五官端正，形象好气质佳1.大专以上学历，熟练使用offce办公软件。 2.工作仔细认真，沟通能力强。 3.需半年以上的相关经验。 工作时间:早上八点半到下午六点半，中间休息一个半小时，双休，法定节假日休 只做人事招聘工作，不转岗 该职位有发展空间:人事专员-HRBP

职位描述： 1、开展公司招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约； 2、负责公司人事档案的管理工作； 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续； 4、员工考勤的监督，每月核对，核算员工考勤，并及时提交给财务核算工资； 5、领导交办的其它事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先，大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台，招聘能力较强； 2、具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作； 3、有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心。 4、执行力强，职业素养高，做事踏实靠谱，有很强的责任心

工作职责 1、聚焦一二线城市，开展区域内连锁客户的拓展与关系维护； 2、以SaaS服务为切入点，挖掘客户核心需求，整合公司产品与资源，设计定制化解决方案，并推动商务谈判及合作落地； 3、掌握行业发展趋势，洞察品牌运营现状与战略规划，为客户输出专业的运营策略并协同执行，提升客户续签率与增购意愿； 4、融入餐饮商户生态，通过经验分享、营销活动等方式增强个人在行业圈层的影响力；熟悉餐饮产业链上下游资源及市场最新动向，具备与关键决策人平等沟通的能力。 任职资格 1、统招大专及以上学历，拥有5年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 2、高度关注餐饮领域，对新式餐饮或互联网商业形态有认知和兴趣，具备餐饮、SaaS行业背景及大客户销售实战经历者优先； 3、沟通表达能力强，反应迅速，能精准提炼产品亮点并把握客户需求心理。

招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系佘女士

招质量负责人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系随州市华大汽车悬架弹簧有限责任公司

湖北随州广水招钢结构安装彩钢板打板工

焊工工作地址:随州市神利矿山机械有限公司6500-8000元/月节日礼品

【岗位说明】 1、能够使用CAD与Pro/e、UG、SOLIDWORKS等三维软件使用和Office办公软件，会熟练使用受力分析！ 2、能独立完成成套图纸BOM的汇总，编写相关技术文档； 3、熟练清障车及零部件加工、焊接生产工艺、装配流程。 4、诚实信用，为人踏实，肯吃苦耐劳！

东方工厂招聘

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

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年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

辉杰企业管理有限公司招聘，时间自由 可兼职可居家（兼职和居家工资面谈） 月休4-5天，生熟手皆可 电话客服 22-45岁，有电销相关经验者优先。 [强]主要是根据公司精准资源、致电客户，〈打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800200全勤提成每日红包奖金月奖金。平均工资5500 [强]普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 [强]上班时间： 早8：30-17：30(午休1·5小时) 上班时间可随自己的时间进行调整，非常适合宝妈及起床困难户的好工作，有想法请Call我吧！联系方式在下面哦[旺柴] 黎：（同微信） 钦：（同微信） 公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩小区青年北路青年路大桥旁

岗位职责: 1. 为淘宝平台用户提供线上客服服务，及时响应并解答用户问题，协助处理订单相关操作 2. 维持良好的客户互动关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能高效应对客户咨询需求 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作意识，能与组员协同配合，达成工作目标 4. 需具备销售经验或电商平台售前售后服务相关工作经验 5. 不招聘异地人员（公司位于应山/仅办公）

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度顺利落地执行； 2、主导员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节； 3、搭建并持续优化绩效管理与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升组织运作效率与员工工作体验； 5、协调处理员工关系事务，及时化解人事矛盾，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法规政策； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有良好的系统规划思维和应变能力，可妥善应对复杂人事问题； 4、精通行政管理工作内容，能高效完成日常行政运营事务； 5、热爱人力事业，工作严谨负责，具备较强的职业操守与敬业精神。

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

电话邀约，跟进客户回店

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。