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教务主管/班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员3-5年本科大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生成人/通用
【岗位职责】: 1. 负责接待来访家长 2. 日常校区学员的维护、续费及课程扩展 3. 通过电话进行课程邀约 4. 表现优异者可优先晋升管理岗位 【工作时间】: 周内 13:00-20:00 周末 9:00-19:40 单休 【薪资结构】: 底薪 + 绩效 + 邀约提成 + 成单提成
校长/储备校长
4000-9000元/月
校长/副校长5-10年本科教师资格证营销/管理类背景教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
负责统筹全局,确保任务顺利完成
班主任/辅导员经验不限硕士
工作职责 负责专升本学生日常管理,包括晨读组织、听写安排、考试监考、出勤保障,成为学生信赖的成长伙伴。 1、学管师需全面掌握学生情况,关注学生思想动态、学习进展与生活状态,及时处理学生遇到的各类问题及突发状况; 2、配合授课教师推进教学工作,并与家长保持有效沟通; 3、监督学生日常行为规范,做好考勤记录与工作日志,定期总结优化管理方法。 任职资格 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、追求高收入,具备较强抗压能力,有无经验均可,有相关行业背景者优先; 3、具备良好的主动沟通意识与协调能力; 4、热爱教育行业,执行力强,具有较高的职业操守与责任感。
学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专大学/大专生熟练使用办公软件活动策划培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制排课系统经验成人/通用文案撰写教师资格证不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育
学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容: - 保持与家长的常态化联系,及时传达学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化; - 按照规定向家长发送学生参与活动、课堂学习等影像资料,确保信息传递真实直观; - 负责新生入学档案的采集、整理、归档及日常管理,保障学生信息资料的完整性与准确性。 岗位职责: - 确保家校沟通顺畅高效,主动回应家长关切,协调处理家校协作中的各类事项; - 准确、按时转发学习动态视频等相关材料,帮助家长全面掌握学生在校情况; - 遵守档案管理制度,落实资料保密措施,妥善保管学生档案,为教学管理提供有力支撑。
班主任/辅导员1-3年大专不授课大学英语四级/六级中学生线上教育一对一教学
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元) 试用期享受全额薪资,不打折~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日:每月10号准时发放~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(固定每周六休息4天,剩余1天可灵活安排),法定节假日正常休假; 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询需求; 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况,保障学习过程的连贯性与有效性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤动态,保持与家长的高频沟通,积极协助解决各类实际需求; 5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升服务满意度; 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅;通过大学英语六级或以上水平; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力; 4、工作热情高,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极进取; 5、具备基础销售思维,掌握一定的话术与转化技巧; 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。
班主任经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生
26届招聘招班主任老师(不限专业),薪资6000-10000元以上/月,有经验者优先!联系孙博昊(微信)
班主任/辅导员1-3年本科私立学校长期班后端线上教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 在线辅导:借助微信或学习平台,为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导,协助制定个性化学习方案,提升学员参与度; 2. 社群运营:通过社群管理激发学员学习积极性,督促按时完课,维护积极向上的学习环境,保障学习成效; 3. 家长沟通:定期以电话等形式反馈学员学习进展,增强家长对教学服务的信任与满意度; 4. 续费支持:在续费阶段主动联系家长,推进沟通,确保完成续费目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历; 2. 具备优秀沟通能力,性格外向热情,富有亲和力,自主学习能力强; 3. 专注本职工作,乐于接受新变化,具备良好适应性; 4. 数学基础扎实,理解力强。 【岗位福利】 1. 薪资待遇:无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成; 2. 上班时间:13:00-21:00,每周固定周一、周二休息(续班期间需配合加班,节假日及续班期视情况安排调休); 3. 其他福利:每月餐补、企业打车补贴、月度团建活动; 4. 其他方面:配备专用电脑与手机,实行导师带教制,提供全方位培训支持
班主任/辅导员3-5年大专大学/大专生不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁,发挥纽带作用;统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际情况完成备课任务,并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访,提供专业客服支持,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通,及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、全面关注学生成长发展,积极疏导各类问题,洞察学生与家长的心理变化趋势,定期进行跟踪回访;协助完成续费及保单相关工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,工作踏实认真,细致耐心,责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生心理特征与发展规律,能准确把握不同阶段学生的思想动态。 3、语言表达能力强,擅长与家长及学生互动交流,具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得充分回报; 2、公司统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、入职满一年可享受带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等; 5、稳定和谐的团队环境,同事关系融洽,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道(管理岗位优先面向内部员工竞聘)。 在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作氛围中携手推动企业高效前行! 相信我们带给你的不只是就业机会,更有温暖与期待,广纳贤才,诚邀志同道合者前来了解! 实现个人价值,共绘成功未来,期待与您携手同行!
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科班主任学管主管
一、岗位职责: 1. 为学员及家长提供专业服务,满足其对教育产品的需求; 2. 组织并落实各类学生活动,提升客户满意度; 3. 面向学员、家长及教师开展教学支持类工作(如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通、投诉处理等); 4. 协同课程顾问与英语教师,推进学员留存、续费及推荐工作; 5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,有教务相关经验者优先考虑; 2. 仪态得体,亲和力强,形象良好; 3. 责任心强,耐心细致,工作踏实认真,积极进取; 4. 具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力; 5. 学习领悟力强,能够适应一定工作压力; 6. 熟练操作常用办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能; 7. 热爱教育行业,喜爱孩子,对英语有浓厚兴趣。
班主任/辅导员1-3年本科小学在线教育
【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营,持续优化团队工作流程; 2、提升二讲团队的专业水平,合理分解业绩目标,带领团队达成公司制定的各项任务指标; 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展,增强团队整体实力与稳定性; 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作; 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先; 2、具备小初学段教育辅导经验,且有1年以上团队管理经历; 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力和执行力; 4、具有强烈的责任心和客户服务意识; 5、能承受较强工作压力,具备积极分享的协作精神。
随州曾都区招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
随州市曾都区招二保焊/气焊
随州 曾都区
5月9日 13:31拨打电话
小工光伏安装焊工光伏电工
湖北随州市招光伏安装工焊工铆工小工,光伏电工,管住不管吃工资计件。不敢上高活靠嘴耍滑的勿扰,一天大概350到450工作地址:随州
随州 随县
5月9日 13:09拨打电话
早餐师傅烧菜
【尚市新316国道餐饮店招聘】诚聘早餐师傅、炒菜师傅各一名,加入我们有爱有温度的餐饮团队!工作地点位于湖北省随州市,薪资面议,待遇优厚,具体根据经验与能力而定。我们期待你有一技之长,热爱烹饪,有责任心,能独立完成早餐或中式炒菜制作,确保出品美味稳定。有餐饮行业相关工作经验者优先考虑,能尽快上岗者优先录用。有意者请拨打电话联系,期待你的加入,一起用心做好每一餐!
随州 随县
5月9日 13:06拨打电话
装配工包住包吃月结
随州新能源配件厂招普工:年龄:20岁,男女不限。薪资待遇:19元/小时,综合工资5600-6500元/月。上班时间时间:目前为长白班,后期生产忙时会有夜班。工作内容:储能柜装配、打胶、贴标签。 【食宿待遇】:免费吃住,水电自理,新宿舍环境好。===================报名电话:湖北随州
随州 随县
5月9日 13:05拨打电话
湖北随州随县招四线顶位一名,
缝纫工1-2人
招四线顶位一名,湖北随州
随州 随县
5月9日 12:59拨打电话
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】 1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。 2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。 3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。 6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养; 2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑; 3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先; 核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务; 其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
随州随县新楼盘大量招人:绿化工/园林养护师/形象保安有工作餐详情打电话:()
绿化保安园林养护
随州新楼盘大量招人: 绿化工/园林养护师/形象保安 有工作餐 详情打电话:()
随州 随县
4月24日 07:09拨打电话
中控员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中控室 12 小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备,确保系统稳定运行及数据准确传输 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作 5.协助开展安全培训与演练,提升整体应急处置能力 任职要求: 1.学历不限,持有设施操作员职业资格证书者优先 2. 无经验要求,具备责任心、纪律性和较强应变能力 3.能适应倒班制工作,身体健康,无不良记录 4.熟悉基本办公软件,具备良好沟通与记录能力 5. 服从管理,遵守各项安全操作规程
货运司机
岗位名称:LNG货车司机(珠三角运输);夫妻驾运输司机(珠三角区域);货运司机。 岗位要求:1. 年龄52岁以下;2. 具有R2证书(优先考虑);3. 能适应珠三角区域运输工作。 薪资待遇:1. 夫妻驾运输司机薪资为月入18000-20000元;2. 双驾货运司机薪资为月入11000-12000元;3. 提供五险一金、包住、饭补等福利。
随州
4月15日 20:23拨打电话
货运司机A2
岗位名称:LNG货车司机(珠三角运输);夫妻驾运输司机(珠三角区域);货运司机(持A2驾照)。 岗位要求:1. 年龄52岁以下;2. 具备R2证书(优先考虑);3. 能适应珠三角区域运输工作。 薪资待遇:1. 夫妻驾运输司机薪资:月入18000-20000元;2. 双驾货运司机薪资:月入11000-12000元;3. 福利待遇:五险一金、包住、饭补等。
随州
4月5日 19:29拨打电话
湖北随州市内某单位,招保安队长,3000元一月,包吃,找50岁左右,要求,有管理经验。
3000元/月
保安队长包吃月结
市内某单位,招保安队长,3000元一月,包吃,找50岁左右,要求,有管理经验。
随州
5月8日 21:06拨打电话
随州随县新楼盘大量招人:绿化工/园林养护师/形象保安有工作餐详情打电话:()
绿化保安园林养护
随州新楼盘大量招人: 绿化工/园林养护师/形象保安 有工作餐 详情打电话:()
随州 随县
4月23日 14:31拨打电话
保安月结
招聘:保安薪资:2000元/月岗位职责:1.负责工作区域的安全保卫工作,预防各类安全事故发生。2.严格执行门禁制度,对进出人员和车辆进行有效管控。3.定时巡逻,及时发现并处理异常情况,保障区域安全。4.协助维护工作区域的秩序,确保环境稳定。任职要求:1.身体状况良好,能够适应安保工作强度。2.无违法犯罪行为记录,品行端正。3.具备高度的责任心,认真履行安保职责。有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州
5月4日 08:15拨打电话
中控员1-2人月结
【招聘】 随州市区内招一个会看监控的 要求: 年龄 30-40 岁,做事认真负责,工作态度端正,会电脑,会看监控的。不会有人可以教。月薪3600 年龄40-50以内的,月薪3400。 上班时间: 半个月倒一次班 白班7:30-晚7:30 夜班晚19:30-7:30 不包吃住,。 地址: 随州城南 有想去的加我私聊!所有复。
随州 随县
5月2日 10:59拨打电话
中控员月结
招聘:监控员(工作餐+节假日福利) 薪资:2500-3000元/月 【工作内容】 1. 承担监控室监控查看职责,对监控区域实施实时、全方位监测,保障监控工作无死角。 2. 一旦察觉异常状况,需迅速且精准地进行联络,并即刻采取有效处理措施,确保问题得到妥善解决。 3. 负责人员信息录入人脸识别系统,保证录入工作准确无误且及时高效,维护系统数据的完整性。 【招聘条件】 1. 具备良好的观察力和应变能力,能在监控过程中敏锐捕捉异常信息。 2. 拥有较强的沟通协调能力,以便在发现异常时迅速与相关部门取得联系。 3. 熟练掌握人脸识别系统操作技能,确保人员信息录入的准确性与及时性。 有效期限:长期有效,招满即止 点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州
5月2日 08:30拨打电话
湖北随州招保安队长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系瑞庭物业
保安队长月结
招保安队长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系瑞庭物业
随州
5月8日 13:00拨打电话
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