
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限制造业总账核算税务管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性;
2. 统筹日常财务流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面;
3. 带领财务团队,持续提升团队专业水平与实操能力;
4. 协同各部门推进预算编制与资金使用规划;
5. 按期编制财务报表,为管理层决策提供有力支持。
任职要求:
1. 掌握系统的财务管理理论,熟悉相关法规政策;
2. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能调动团队积极性;
3. 具有高度的责任意识与职业操守,妥善处理各项财务工作;
4. 拥有良好的沟通技巧与问题分析能力,可高效应对财务挑战;
5. 能适应高强度工作节奏,具备较强的计划性与时间管理能力;
6. 统筹财务部门整体运营
主管会计(侧重成本管理)
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、建立并持续优化企业成本核算机制,准确归集与分配各项成本,保障成本数据真实可靠;跟踪生产耗用及费用支出,开展周期性成本分析,及时识别异常并提出降本增效建议;定期牵头仓库盘点工作,确保账目与实物一致,妥善处理盘盈盘亏事项;深入生产一线,掌握工艺流程,使成本管控更贴近实际运营。
2、审核财务凭证,高效完成月度及年度结账任务,编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表;统筹税务申报与缴纳工作,科学进行税务规划,有效防范涉税风险。
3、实施定期财务分析(涵盖成本、费用、盈利状况等),为经营决策提供有力支持;维护固定资产明细台账,按时计提折旧,配合开展资产清查;起草并优化成本与费用相关内控制度,监督制度落地执行。
4、指导会计人员日常核算工作,促进团队专业水平提升;与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持紧密协作,共同解决存货及成本管理中的实际问题。
5、落实公司或上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计、金融类专业大专及以上学历,年龄40周岁以下者优先。
2、具备中级会计师或以上专业技术资格;熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等),尤其精通成本模块,可独立主导制造业全流程成本核算工作;具有较强的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。
3、拥有5年以上制造行业财务工作经验,其中至少3年直接从事成本管理工作;有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。
4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维,恪守职业操守,沟通协调能力强,能承受较高工作压力;善于发现成本管理漏洞,并推动问题整改与流程优化。
主管会计(侧重成本管理)
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、建立并完善企业成本核算机制,准确归集与分配各项成本,保障成本数据真实可靠;跟踪生产投入与费用支出,开展周期性成本分析,及时识别异常变动并提出降本增效建议;组织定期仓库盘点工作,确保账目与实物一致,妥善处理盘盈盘亏事项;深入生产一线,掌握工艺流程,使成本管控紧密融合实际运营。
2、审核财务凭证,高效完成月度及年度结账任务,编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表;统筹税务申报与税款缴纳工作,实施合理税务规划,有效防范涉税风险。
3、开展常态化财务分析(涵盖成本、费用、盈利状况等),为经营决策提供有力支持;维护固定资产明细台账,执行折旧计提,配合资产清查工作;制定并优化成本与费用相关内控流程,监督制度落地执行。
4、带领并指导基层会计人员开展工作,持续提升团队专业水平;积极对接采购、生产、仓储、销售等职能部门,协同解决涉及成本控制与存货管理的业务难题。
5、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下者优先。
2、具备中级会计师或以上职称;熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等),尤其精通成本模块功能,可独立完成制造业全流程成本核算工作;具有较强的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。
3、拥有5年以上制造业财务从业经历,其中至少3年直接参与成本管理工作;有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经验者优先考虑。
4、具备扎实的逻辑思维能力和敏锐的数据洞察力,恪守职业操守,沟通协调能力强,能承受较高工作压力;善于发现问题并推动成本改善措施落地。
主管会计(偏成本方向)
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、搭建并优化公司成本核算体系,精准核算各类成本,确保成本归集与分配合理准确;监控生产消耗与费用,定期成本分析,对异常波动预警并提降本建议;定期组织仓库盘点,确保账实相符,处理盘盈盘亏;深入车间,熟悉工艺,让成本管理贴合业务。
2、审核凭证,按时完成月结、年结,编制财务及内部管理报表;负责税务申报缴纳,合理筹划,控制税务风险。
3、定期财务分析(成本、费用、盈亏等),为管理层提供决策依据;管理固定资产台账,计提折旧,参与资产清查;制定完善成本费用内控制度并监督执行。
4、指导下属会计工作,提升团队专业能力;与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通,协同解决成本、存货相关业务问题。
5、完成公司或领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、财会、金融等相关专业专科及以上学历,40岁以下优先考虑。
2、持有中级会计师及以上职称;精通ERP系统操作(如用友、金蝶、SAP等),尤其擅长成本模块,能独立完成制造业成本核算全流程;具备出色的数据处理能力,能熟练使用Excel等办公软件,并进行财务建模与分析。
3、5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年以上成本管理实操经验;有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。
4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维,良好的职业道德和沟通协调能力,较强的抗压能力;具备发现并推动解决成本问题的能力。
财务核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算
1、依据公司管理制度,规范开展往来账务的日常管理工作;
2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确填制会计凭证并签章,交由现金或银行出纳执行收付款操作;
3、严格审核外地出差人员的借款申请,确保手续合规、金额准确;
4、扎实做好往来款项管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议;
5、妥善保管工资发放单及其他相关原始凭证,按会计档案管理规定整理装订,及时移交档案管理人员归档;
6、高效完成部门负责人交办的其他工作任务。
上班时间为行政班,实行大小周休息制度,缴纳五险一金,公司提供免费住宿(4人间,独立卫浴,配备WIFI)及成本价食堂,每年1月统一进行薪资调整。
财务经理【新能源领域】
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务政策与管理制度,保障财务管理工作的规范化与高效运行;
2. 全面统筹企业财务管控、成本控制、预算编制、会计核算及内部控制等核心财务职能,助力企业降本增效、提升盈利能力;
3. 主导财务报表及预决算方案的编制,提供精准及时的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出优化调整建议;
4. 实施税务筹划管理,监督和复核纳税申报工作,确保依法合规纳税,合理降低税负,防范涉税风险,杜绝税务行政处罚事件发生;
5. 组织开展财务数据分析与风险评估,为经营决策提供专业支撑;
6. 统筹资金运作与调度管理,主导企业投融资活动,保障资金链安全稳定运行;
7. 与财政、税务、银行、证券监管等政府部门及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好协作关系;
8. 牵头推进公司各类项目申报相关事务。
岗位要求:
1. 重点财经类院校本科及以上学历,财会或财务管理相关专业,具备中级以上职称,持有注册会计师资格者优先;
2. 8年以上财务工作经验,具有大型制造企业从业背景,其中至少三年以上担任二级或一级财务主管职务;
3. 具备出色的财务分析能力、系统性思维能力和复杂问题解决能力;
4. 能适应单休工作制,责任心强,敬业踏实,工作作风严谨,细致耐心。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账结算应收应付成本税务
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
1.独立承担企业全部账务管理工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账目核对等相关工作。
2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.负责税务申报、税款缴纳及相关涉税事务管理,确保税务操作合法合规。
4.开展成本核算与费用管控,进行财务分析并提出合理化改进建议。
5.协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及相关监管机构的审查配合工作。
6.统筹管理应收账款与应付账款,确保账面数据与实际一致。
7.持续健全和完善财务管理制度与业务流程。
【任职要求】
1.学历要求:全日制本科或以上学历,财务、会计类相关专业。
2.资格证书:持有中级会计师或更高级别职称证书。
3.工作经验:有独立负责企业整体账务的实际操作经历,可独立完成全流程账务处理。
4.专业能力:熟悉财务及税收法律法规;熟练使用会计信息化系统(金蝶星辰云软件)及常用办公软件(如Excel、Word等)。
5.能力素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。
6.年龄要求:年龄不超过40周岁。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位内容:
1、负责招聘全流程工作,包括拟定招聘方案、发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核查及协助薪酬沟通等环节。
2、策划并执行培训项目:结合企业实际需要,制定培训方案并推动落地实施,提升员工专业技能与综合素质。
3、推进绩效管理工作:协助设定绩效指标、组织实施绩效考核,并配合制定激励机制。
4、协调员工事务:及时响应员工咨询与反馈,妥善处理劳动关系问题,营造和谐的工作氛围,增强团队凝聚力。
5、完善人力资源制度:参与起草和优化公司人力资源相关制度与流程,确保其合法合规并支持企业发展战略。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及判断决策能力。
2、拥有良好的人际交往技巧与应对实际问题的能力。
3、熟悉常用办公软件及人力资源管理工具的操作。
4、年龄****
工作时间:9:00--19:00,午休两小时,大小周休
薪资待遇:无责底薪5k+1000绩效
叉车工包住包吃
岗位:普工(社保+工作餐)
薪资:2500-5000元/月
✅广水市高强度电瓷有限公司
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岗位:主播
薪资:3000-5000元/月
✅广水市玉明大酒店有限公司
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岗位:后厨
薪资:3000-4500元/月
✅广水市古留湘餐饮店
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岗位:叉车工(包吃包住)
薪资:3500-6000元/月
✅湖北巴特旺化肥有限公司
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岗位:销售专员(免费培训+半天班+医保)
薪资:4000-10000元/月
✅中国太平洋人寿保险股份有限公司随州中心支公司广水支公司
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生产/质检/采购/仓管(节日福利)井号:///9CiT8qEvnrYTPlE
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
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2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入7500元以上,每月10日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司
诚聘电商财务主管
岗位职责:
1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理;
2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确;
3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定;
4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流;
5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。
任职要求:
1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等
工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室
工作时间:八小时制,单休
联系方式:吴女士
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司
诚聘电商财务主管
岗位职责:
1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理;
2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确;
3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定;
4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流;
5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。
任职要求:
1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等
工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室
工作时间:八小时制,单休
联系方式:吴女士
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
会计主管(税务合规+内控方向)
9000-11000元/月
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计主管(税务合规 + 内控方向)
三、工作地点
成都市武侯区(具体办公地址面试后告知)
四、核心岗位职责
1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。
2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。
3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。
4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。
5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。
五、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。
2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。
3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。
4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。
5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:
◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月;
◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利:。
2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。
3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。
2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。
3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求:
1、具备大专及以上学历,持有初级会计职称证书;
2、有一年以上的会计岗位实际经验,了解会计工作流程,可独立完成全套账务处理;
3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序;
4、工作耐心细致,具备良好的职业道德和责任意识。
试用期1-2个月,工资待遇4000—6000元/月,工资包含五险。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求:
1、大专及以上学历,具备初级会计职称;
2、具有一年以上的会计工作经验,熟悉会计业务流程,能独立完成全套账务处理;
3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程;
4、工作严谨细致,具备良好的职业道德和责任心。
试用期1-2个月,薪资范围4000—6000元/月,薪酬含五险。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel;
3、思维敏捷,积极进取,具备责任感。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门金融
1. 负责人才招聘及后备人力资源储备工作
2. 办理员工入职、离职等相关手续
3. 推进团队文化建设和组织团建等集体活动
4. 上六休一,无责任底薪3000元加绩效,月综合收入不低于5000元
5. 工作时间朝九晚六,具备人事招聘经验者优先考虑
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上成本收入账财务分析应收应付预算税务制造业金蝶EAS
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据准确无误;
2、协助完成会计报表编制,配合开展税务申报相关工作;
3、办理日常会计事务,涵盖发票处理及资金往来核对;
4、开展成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立承担会计岗位职责;
2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算成本财务分析收入账应收应付总账审计预算
工作内容
一般会计工作内容主要包括:
1. 对单位的会计事务进行核算,涵盖记账、算账、报账等工作
2. 办理并核算应收应付往来款项,及时完成相关账务处理
3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督,确保账目准确,及时发现并解决财务问题
4. 编制税务申报资料,完成各类纳税申报及应对税务核查事项
5. 制定并落实具体的财务会计制度,如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建
6. 参与财务计划的制定,分析和评估预算执行情况,提出改进与优化建议
人事经理
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验有责任心人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1、全面负责人力资源部的日常管理,协调并推动部门成员高效完成各项既定工作任务;
2、主导制定并优化公司招聘体系、薪酬制度、人事档案管理规范、各岗位职责说明及员工手册等相关管理制度;
3、统筹公司人员的招聘录用、岗位调整、职级晋升、奖惩执行、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务的有序开展;
4、牵头推进绩效考核管理体系的实施,指导并监督各部门落实考核方案,保障考核工作的有效执行;
5、监督全公司员工考勤与薪资核算工作,并负责相关数据的审核把关;
6、参与员工工伤事件的调查与处理,提供专业意见和解决方案;
7、组织安排各类培训活动,协同业务部门落实专业技术类培训的实施与管理;
8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
成本核算专员
5000-9000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本金蝶EAS制造业初级会计师
岗位职责:
1、熟悉生产制造类企业成本管理运作体系;
2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制机制及配套制度优化工作;
3、主导标准成本预算的精细化设计,推进数据量化流程及相关表单体系搭建;
4、负责成本日常跟踪,审核各项成本核算资料,组织完成生产成本核算及统计报表编制;
5、开展成本费用审查与管控,编制单位成本报表及费用分析报告;
6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建,承担成本费用IPO专项分析及控制任务;
7、执行成本与费用的分摊处理,完成相关账务调整工作;
8、为订单项目提供财务测算支持及管理建议;
9、协同IT部门进行金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置;
10、协助健全集团内部交易规范、整合供应链数据体系及集团内交易抵消机制;
11、参与或牵头组织工厂现场会议,统筹成本、呆滞物料及存货盘点管理工作;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,财会类专业背景。
2、具备职业操守,工作踏实,富有团队协作意识。
3、熟练操作财务软件和办公软件,有ERP系统使用经验者优先;
4、具备较强的财务分析能力与良好的沟通协调能力,能独立开展工作。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算绩效考核管理
岗位职责:
负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理
职位描述
包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责:
1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度建设;
2、编制年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施;
3、统筹企业税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务;
4、科学调度资金使用,保障各类款项支付安全,维护公司资金安全;
5、牵头组织年度预算编制,监控预算执行过程,提供全面财务报告及关键财务分析支持;
6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。
任职要求:
1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上全盘账务处理经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先;
3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程,掌握会计信息化系统,精通相关财税法规;
4、具有较强的团队管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力突出,具备优秀的判断与决策能力。
福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。
上班地点
电商财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
[岗位职责]
1.负责电商平台日常财务运作及账务核对工作。
2.完成电商业务涉及的税务申报与财务报表制作。
3.跟踪平台资金流动情况,及时解决交易环节中的财务异常。
4.配合电商运营团队开展市场数据分析与成本优化支持。
[任职要求]
1.具备3年以上相关工作经验,(有电商行业经验者优先)
2.财会类专业毕业
[薪资待遇】
2个月试用期
试用期薪资5000
转正根据试用期表现具体定薪
薪资待遇5-8k
具体薪资面议
上班时间9:00-19:00
午休1.5h
入职包2餐
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