岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、独立完成稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、依据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息。 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部推广渠道提升公众号粉丝量，统计粉丝增长情况，积极与潜在用户互动交流，增强用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端宣传推广，落实各项促销活动的线上传播。 6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具，并持续提升对微信相关技术工具的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习新功能并合理应用于账号运营中，确保功能使用全面且高效。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露给无关人员。 9、确保发布的文章内容准确无误，须经文案预览审核确认后方可进行群发操作。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内获取成品。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

抖音，小红书，视频号拍摄视频，编辑文案，发布

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户参与及服务体验提升 3. 按周期梳理运营数据，评估传播效果，持续调整优化执行方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3. 定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3. 富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升客户满意度； 3. 定期开展数据复盘与分析，调整优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟时事热点及用户关注话题； 3、根据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，落实市场活动的线上宣传执行； 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方功能更新动态，学习并应用新功能，确保账号功能全面适配平台发展； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露； 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成交付； 11、关注公众号认证有效期，提前准备并完成续签手续。

30号要带班师傅一名。要带班师傅一名。

随州市曾都区吉森厂招水电，明天安装两台24V小电箱。主要是拉电线和气管。有技术指导容易做。有电工证的自带工具师傅联系。

小件搬运常州包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

招抖音视频发布兼职｜日结！在家就能做，时间自由 岗位：抖音视频发布员 薪资：日结， 工作地点：居家线上，手机就能操作 工作内容： 按照要求，在抖音发布准备好的视频，操作简单，一看就会，不用自己拍、不用剪辑，只负责发布。 要求： 1. 有抖音账号，会基础手机操作 2. 做事细心，按时完成每日任务 3. 空余时间稳定，每天可以做 无需支付任何费用！！！

工作内容：公司主要运营抖音平台，负责图文内容发布，私信回复，提升粉丝互动率，增长粉丝量，关注行业动态 任职要求：图文公司提供，无需拍摄剪辑，对新媒体生态熟悉，会拍同款发布作品，时间灵活安排，每天半小时入职有运营一对一指导，接受小白

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作意识 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容案例者优先

地址在佛山市高明区更合镇，找会新媒体运营的人员，要求有2年以上经验，会剪辑拍摄，工作踏实认真。最好在更合镇附近的。

1.全程居家办公，无需线下坐班2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间; 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

 随州国庆国风NPC招募3人档期：10.1‑10.3上班，9.30出发前往随州，湖北省内高铁票实报实销，包住工作时间：13:00‑20:00（晚会18‑20点只需要上台站位即可）有合适的私信我，欢迎推荐联系方式:姓名：年龄：身高：体重：照片：

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护

岗位职责： 愿意添加公司客服微信，添加成功就送彩票一张 任职要求： 1. 年龄在50岁以下； 2. 善于沟通，性格开朗，具备较强的亲和力； 3. 随州市各商圈，居住地附近优先安排工作，面试通过后可立即上岗。 4.有地推工作经验优先 5.薪资：以客服收到微信好友请求为准，2元一个微信 6.工作时间可自己灵活安排（每日任务完成即可，公司无繁琐的考勤要求）

日常抖音推广，发布作品

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标； 主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。

新媒体运营(1人) 薪资待遇:4K-5K 年龄：22--46 岗位要求:1.有一定的图片设计功底。2.懂一些抖音运营规则，会视频剪辑+制作成品。3.会一定的公众号软文编写和基础编写功能，做过新媒体运营者优先。 地址：随县沿河大道5号