①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果。 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力及视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.在抖音直播平台与观众进行互动，提升粉丝粘性，互动内容需积极健康； 2.具备主动进取的工作态度，能承受一定工作压力，拥有良好的职业素养和责任心。 专业要求/技能条件：不限学历背景，不重外在形象，只要你有赚钱的决心！我司提供专属直播渠道，并配备专业团队全程指导、扶持运营及直播维护。 1.年龄18-40周岁； 2.仪态得体，普通话流利； 3.具备基本沟通技巧，心态乐观，性格活泼； 4.愿意付出，具有较强的学习意愿与适应能力。 薪资待遇： 1.高额保底薪资+高比例提成+丰厚奖金，无业绩考核，零经验也能实现月入过万； 2.团队人均月收入超1万元，收入上不封顶，只要肯拼搏，目标皆可达成； 3.工资月结（每月15日发放），准时到账，从不延迟，常有提前发放情况。 工作时间： 1.每日直播时长4-6小时，每月休息4-5天，时间灵活可控； 2.支持全职或兼职模式，自由选择。 福利待遇： 1.提供带薪岗前培训； 2.定期组织团队建设活动。

1、工作以抖音语音厅直播为主，无需出镜，擅长沟通交流即可 2、可居家操作，仅需一部手机即可开展 3、薪资日结可自提，欢迎无经验者加入

1，公司短视频制作 2，新媒体运营 3，公司方案的制作

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+高提成10%+奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

初创传媒公司 · 艺人经纪人 我们的优势： 我们是小而精的初创团队，拒绝臃肿官僚 （1）人少事少：无复杂流程，不搞形式主义，沟通高效 （2）机会超多：不按资排辈，有能力直接上，话语权满 （3）资源倾斜：公司全力扶持核心经纪人，不被大体系分摊 （4）收益可观：高底薪+高额提成+项目分红，上升空间无上限 （5）氛围自由：年轻团队，扁平化管理，做事不憋屈 岗位职责： 1. 发掘潜力艺人，负责艺人的日常联络与关系维护、直播安排及商业变现相关事务 2. 热爱传媒领域，擅长人际交流，具有明确目标意识和强执行力 3. 协助主播或艺人开展运营工作，全程参与从零起步打造现象级艺人，助力业务扩张 4. 与团队紧密配合，投身公司重点项目，共同推动公司前行 任职要求： 1. 具备一定行业背景，了解主播或艺人运营管理流程 2. 拥有奋斗精神，踏实肯干，勇于迎接挑战，与公司共成长 3. 敢想敢做，具备创业者心态，能适应初创企业的快节奏 这就是我们寻找的事业伙伴！ 薪资待遇： 底薪4000+，高额提成+项目分红…… 早九晚六 单休 月休4天 欢迎加入我们，携手见证成长，共创无限未来

年龄40岁以下，形象气质大方得体，普通话标准流利，善于沟通互动，能控场； 对装修、建材等感兴趣，愿意学习专业知识；有直播经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

猪场招聘：自繁自养场，需求一对喂肥猪夫妻工，单工也行，责任心强，吃苦耐劳，听从厂长安排，有工作经验，跳槽者勿扰，工资面议，联系人

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

招聘全职代驾司机。要求手动挡和自动挡车辆都会驾驶。仅招聘长期员工，短期人员请勿联系。薪资福利为计件工资，每日保底40元。提供车接车送服务，工资日结。工作时间为晚上7点至12点。

要几个拆墙的师傅，空闲的速度联系

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责： 1. 制定并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）整体运营策略，提升品牌曝光与用户粘性 2. 策划并落地内容选题、文案撰写、视频脚本及活动推广，确保内容质量与传播效果 3. 负责账号日常运营、数据分析与优化，定期输出运营报告，驱动增长目标达成 4. 协同市场、销售及产品团队，推进品牌营销项目落地，提升转化效率 5. 管理运营团队，统筹分工、培训指导与绩效管理，保障团队高效协作 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台算法逻辑与运营规则，具备成功案例者更佳 3. 具备优秀的文案能力、创意策划能力及数据敏感度 4. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的执行力与抗压能力 5. 了解AI，会使用AI，能运用到本行业中 岗位职责： 1. 制定并执行微信、抖音、小红书等新媒体平台整体运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度、粘性 2. 独立完成内容选题策划、文案撰写、视频脚本创作及热点活动推广，确保内容质量与传播效果双达标 3. 负责账号日常运维、数据监测分析与优化迭代，定期输出可视化运营报告，支撑增长目标落地 4. 联动市场、销售、产品等部门推进整合营销项目，提升线索获取与转化效率 5. 搭建并管理新媒体运营团队，统筹任务分配、能力培养与绩效考核，保障团队高效协同与持续成长 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 深度熟悉主流新媒体平台算法逻辑、推荐机制与运营规范，有成功操盘案例者加分 3. 文案功底扎实，创意策划能力强，具备敏锐的数据洞察力与复盘优化意识 4. 沟通协调能力突出，执行力强，能适应快节奏、多线程工作环境 5. 具备AI工具应用能力，能熟练运用AI提升内容生产、数据分析与用户运营效率

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现，分析阅读量、转化率、涨粉率等核心指标并优化运营策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具 4. 思维活跃，有网感，对热点敏感，具备较强的数据分析意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

1、负责自媒体平台运营； 2、负责日常拍摄，剪辑，发布以及流量矩阵运营管理；

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

群演舞蹈演员，只需要一点理论基础即可，主要是是给主演做配合表演的

诚聘主播，互帮互助共同进步

任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的外在表现力。 2. 擅长演唱、舞蹈或杂技等表演技能，技艺熟练。 3. 工作积极主动，具备较强的学习意识与环境适应能力。 工作时间 根据部门实际运营需求安排出勤时间，每周休息一天。 福利待遇 1. 薪酬体系具有市场竞争力，涵盖加班补贴、餐食补助、住房公积金等各项津贴。 2. 依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖金及节日慰问礼品等福利。 3. 试用期通常为3个月，业绩突出者可申请提前转正。 4. 午餐享受12元标准补贴，其中公司承担6元，个人扣除6元。 5. 员工可通过抖音平台关注湖北永祥农机装备有限公司，观看直播与视频内容，进一步了解企业动态与产品信息

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、组织与执行推进，保障直播流程的顺利开展； 2. 监测数据动态，分析节目表现并定期输出效果总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与率； 4. 参与直播平台产品功能测试，收集反馈信息并确认功能运行状态。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力及推广执行能力； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播行业有较为深刻的理解。

任职要求: 1、年龄18-30岁，五官端正，形象良好，气质出众 2、善于沟通互动，能够自然进行直播聊天与观众交流 3、不限经验，应届生或在校学生均可报名 福利: 1. 公司提供免费住宿（位于公司周边，配备洗衣机、空调、热水器等齐全生活设施） 2. 交通便利，楼下即达公交站或地铁站 3. 定期组织团队聚餐与团建活动，表现优异者有机会参与海外旅游 4. 提供免费音乐及舞蹈培训，零基础也可参与学习 5. 公司安排精准流量扶持，配备专业运营团队助力快速成长 薪资待遇: 1. 保底收入4000-15000元+高比例提成+多项奖金+免费住宿+免费培训（综合月收入普遍过万，能力突出者薪资可面议） 2. 工作时长：每日直播4-8小时，时间灵活可选（支持早、中、晚班次自主安排）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.能协助完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.可看懂分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1、负责公司微信公众号日常运营，包括内容策划、选题、撰稿、排版、发布及维护，结合行业属性输出优质推文； 2、追踪行业热点，策划推文活动、干货专栏、科普内容，提升账号阅读量、粉丝量与活跃度； 3、分析后台数据，总结内容效果并优化运营策略，完成增长目标； 4、完成粉丝互动、留言维护等工作。 任职要求： 1、熟悉微信公众号后台操作、排版工具，有公众号独立运营经验优先； 2、具备基础文案撰写能力，文笔流畅，逻辑清晰，能产出原创内容； 3、了解新媒体流量逻辑，会数据分析，有教育 / 学术 / 期刊相关行业经验加分； 4、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

吉沐传媒，月流水6亿音浪 1. 零基础可报名 2. 新人配备一对一辅导 3. 平台自主提现 4. 支持兼职或全职参与 5. 居家通过语音厅在线直播 6. 平台支持自助提成结算 7. 提供运营帮扶，直播间享有自然流量及主播专属服务 8. 官方资质认证 9. 薪酬无上限

招聘岗位：武商超市生鲜运营主管 岗位职责 1.负责抖音平台生鲜账号全链路运营，涵盖内容策划、短视频制作，制定账号涨粉与转化策略，提升账号曝光量和商品销量。 2.统筹武汉本地生鲜配送相关运营工作，优化配送流程、协调配送团队，保障订单及时履约，提升用户配送体验。 3.分析抖音账号运营数据（流量、转化率、复购率等）和本地配送数据，根据数据反馈快速调整运营策略，持续优化线上销售与线下交付效率。 4.结合抖音用户需求与武汉本地消费特点，制定生鲜产品定价与促销方案，推动销售目标达成。 任职要求 1.大专及以上学历，1年及以上抖音账号独立运营经验，有生鲜类目账号涨粉、直播带货成功案例者优先。 2.熟悉武汉本地消费市场，具备本地配送、社区团购相关运营经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能通过数据驱动运营决策。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效统筹抖音运营、配送执行等相关工作。 5.对生鲜行业有热情，抗压能力强，能适应生鲜行业快节奏工作模式。

光谷 汉口均有场地 可就近选择！！！ 情商颜值才是雪中送炭，才艺皆是锦上添花。 无经验亦可，每位合作伙伴皆有专业运营团队多对一指导 1、形象气质佳； （无需担心外貌，美颜技术远超你的想象） 2、性格活泼开朗，乐于交流互动； （不善言辞也没关系，我们手把手教学，老板亲自带教，包教包会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心； （配合运营节奏，携手共进，实现双赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全程免费培训，零负担提升能力） 公司提供： 1、签约奖励1W-10W，合同签署后即刻发放。每日直播6小时， 完成时长即可，时间灵活自主安排 2、精细化服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线支持，实时反馈问题，及时优化调整，快速助力主播成长 （对比传统机构8小时服务，我们更专注、更高效） 3、节假日寄送专属礼品、生日惊喜，日常生病提供免费药品配送 （通过叮当快药下单，费用由公司承担） 4、不限工作地点，无需到岗坐班，在家即可开播，设备由公司免费配备 5、不限经验门槛，运营团队全程线上陪跑，实时指导扶持 提成比例：后台收益的50%-80%，叠加签约奖励。有意者欢迎直接联系。 月收入1W+ 特别说明：坚持诚信为本，内容健康合规，杜绝低俗及不良信息，不收取任何费用，零基础也可加入，欢迎真正热爱这份事业的人同行，其余交给我们来护航