抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、微信视频号、小红书等）的日常内容策划、拍摄及短视频剪辑制作 2.独立完成脚本撰写、画面构图、配音配乐、特效包装等全流程创作 3. 结合热点与用户偏好，持续优化内容风格与传播效果，提升账号粉丝量与互动率 4. 分析后台数据，定期输出运营报告并提出迭代优化建议 5.协同市场、销售等部门，配合推广活动进行内容支持与传播落地 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备视频剪辑与内容创作实战经验，能独立完成优质短视频产出 2. 熟练使用剪映、Premiere、Final CutPro等主流剪辑软件，掌握基础拍摄与调色技巧 3.具备良好的网感和创意能力，对流行趋势敏感，有爆款内容打造经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备较强沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上推广活动，提升粉丝活跃度与账号影响力 3. 分析用户数据与平台流量，优化内容策略及发布节奏 4. 配合品牌需求制作图文、短视频等新媒体素材，确保风格统一、传播有效 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与话术策略 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备基础文案撰写与视觉审美能力，能高效产出优质内容 3. 具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具或基础Excel分析 4. 自律性强，适应居家办公节奏，具备良好时间管理与沟通能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

为丰富校园文化建设，助力学校新媒体品牌宣传，搭建学生实践、就业、成长平台，现面向全校在读学生公开招募校园主播实习生。本次实习为校内实践岗位，不限专业、经验，旨在发掘校园优质表达型人才，欢迎热爱镜头、敢于展示自我的同学积极报名！ 一、招募岗位 校园新媒体主播（实习生） 二、招募对象 全体在校大学生（大一至大四均可） 不限专业、有无直播经验均可，零基础可培训。 三、工作内容 每日仅直播6小时，时段灵活可按自身作息安排 户外直播模式，纯绿色合规直播，全程不擦边 四、任职要求 1. 形象标准，镜头感自然，普通话流利，表达清晰自信； 2. 性格开朗大方，善于沟通，表现力强，上镜不怯场； 3. 态度认真负责，守时守信，能配合团队完成拍摄及直播任务； 4. 热爱新媒体、喜欢镜头展示，愿意学习短视频与直播相关技能； 5. 课余时间相对稳定，能保证基础出勤与实习周期。 五、你能获得 1. 官方实习证明：可用于综测加分、简历履历、毕业实习材料； 2. 免费系统培训：主播话术、镜头表现力、直播流程、短视频口播全套教学； 3. 校园资源积累：对接学校新媒体创业团队、活动资源、人脉资源； 4. 技能提升：快速提升口才、镜头感、表达能力、新媒体运营能力； 5. 优秀者可获得评优、奖励、长期留用机会。 六、实习福利 • 零基础全程带教，无经验也能快速上手 • 工作时间灵活，不与课程冲突 • 轻松自由环境，团队年轻化、氛围轻松 • 表现优异者有薪资补贴、荣誉证书、优秀实习生称号 七、招募流程 1. 联系负责人报名登记 2. 简单线上面试（自我介绍+简单镜头试播） 3. 审核通过后统一进群培训、安排上岗 本岗位为校园正规实习实践岗位，无任何培训费、押金、套路收费。所有工作均在校内或者围绕学校附近场地开展，安全可靠，适合想积累校园经历、提升自我、丰富简历的同学报名！ 期待闪闪发光的你，加入我们的校园新媒体团队

岗位职责 账号日常运营，文案拍摄剪辑发布 追热点做爆款 优化数据涨粉互动 懂平台规则，会做封面标题 任职要求 00后优先，网感好肯听话 会基础文案剪辑，有经验加分 执行力强，跟着姐姐好好干 时间自由，配合工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，网感强、热点捕捉敏锐 3. 具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 4. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

随州市随县 招钢结构厂房 塑钢窗和彩钢板平开门施工班组

招塔吊指挥，6500，年龄限55以内空缺俩位置张

打螺丝，打胶，贴标签，协助机器人上下料 综合月薪5500-6500， 包吃住

新能源储柜，二保焊 工作内容；不是流水线，做大件，小件等。 工作时间：白班8：00-21：00 包吃住。 薪资；9000-12000

1熟悉现在的主流媒体平台，有自己的账号，公司提供文案帖子，复制黏贴即可 2可兼职 3不限学历

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、互动及数据监控 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、完播率与转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成优质短视频内容产出，把控内容调性与传播效果 5. 定期输出运营数据报告，提出迭代优化建议，支撑业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 网感强，创意丰富，有爆款内容打造成功案例者优先 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

创业合伙人 工作内容 有创业欲望，个人独立开拓市场能力，互联网，批发/零售，较少出差和外勤。给你超牛的网络工具，手把手带你，数字人IP，AI矩阵，对抖音、视频号等线上公域流量引到私域微信， 一、职位详情 1.业绩拿收益，上不封顶，公司做得好的日入几千、几万不等，具有挑战性月入十万。还有红包小费。时间自由，0投资，0风险，0人脉。 2.小白宝妈也做得很好。不限时间，不限地域。一周上手。 3.专业老师带教，时间自由，线上线下都能做，值得你约见面详谈。 二、合伙人条件 1.认可互联网趋势，认可流量价值，有兴趣不会的可以学（免费）。 2.我们不是招募想上班躺平的员工，而是创业合伙人。 3.适合个人创业者兼职或全职做，也适合需要逆境中转型的小微企业和团队。

新媒体运营 岗位职责 1.负责线上平台日常运营、内容发布及用户互动维护。 2.协助完成基础推广、数据整理及简单运营执行工作。 3.配合团队完成日常运营任务，按时提交工作成果。 任职要求 1.经验不限、学历不限，有无经验均可。 2.会使用基础手机/电脑办公软件，有互联网意识。 3.工作时间自由，居家即可操作，做事认真负责、有执 行力。

抖音/小红书内容发布员，复制粘贴素材，工作简 单，接受小白，时间自由，可线上兼职，不限地 址，按条计费，工资日结！ 正规长期兼职，无任何收费！

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

武汉市东西湖区走马岭招聘招商经理和自媒体运营人员，底薪加提成

店内已及户外短视频拍摄剪辑，本店提供文案素材

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及汇报工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿资讯与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在高强度多任务环境下保持高效执行。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

中国平安综合金融服务部直招｜新媒体运营（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自新媒体内容能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的私域客户资产。 传统新媒体运营大多需要从零起号，冷启动压力大，缺少存量用户基础，只追求流量数据，很难把流量转化为真实客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本新媒体运营岗位，告别独自起号的运营困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重内容创作思维与网感，擅长图文短视频内容输出，愿意深耕本地新媒体赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造本地化新媒体服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。通过内容赋能做好客户经营，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨新媒体业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需独立从零起号。系统化学习内容脚本撰写、账号基础运营、综合金融科普。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长新媒体业务骨干】 表现优异者可进入运营特训营与新媒体孵化营。学习同城账号矩阵运营、内容选题策划、线上沙龙活动策划、团队协同。从基础运营人员成长为新媒体经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，私域客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（深耕新媒体内容，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯剪辑发帖岗！属于新媒体内容创作+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、维护网格化存量客户，做好回访关怀、保单年检、信息更新，以新媒体内容服务为主，无硬性推销。 2、负责同城新媒体账号内容输出，复用团队素材模板，产出金融科普、权益解读类图文短视频内容。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护存量老客户，挖掘家庭真实金融需求，实现复利增收。 5、运营小红书同城矩阵账号，做好发布、互动、引流，线上挖掘意向客户。 6、跟随导师学习新媒体账号运营逻辑，持续提升内容策划与综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人私域客户资产。 8、策划线上主题沙龙、客户回馈活动，联动新媒体账号扩大影响力，提升服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破内容与业务瓶颈。 10、维护高价值家庭客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 具备内容思维，网感较好，熟悉新媒体平台，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有新媒体、短视频、文案编辑、私域运营经验者优先录用。

1、负责公司各新媒体平台账号日常运营与维护，包含抖音、小红书、社群等，统一打造平台人设形象，保持全平台账号信息规范统一，保障账号安全稳定运营。 2、负责平台日常内容发布、评论维护、用户互动、氛围打理，根据运营节奏执行日常曝光与流量引流工作，提升账号活跃度与自然流量。 3、精准收集平台意向用户信息，做好信息登记、分类、整理，及时同步对接相关工作人员跟进，保证线索高效流转。 4、执行每日、每周运营任务指标，配合团队完成整体流量及用户拓展目标，复盘日常运营数据，优化运营方式。 任职要求 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、零基础求职者； 2、熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台玩法，会基础发帖、互动、维护即可； 3、思维灵活，执行力强，工作认真负责，服从团队安排； 4、具备基本沟通能力、学习能力，能稳定长期发展； 5、有新媒体运营、社群运营、账号维护经验者优先。

我们是谁： 一家专注抖音/小红书直播的团队，风格主打温柔治愈系，办公环境舒适，团队氛围轻松不内卷，快乐工作，一起赚钱。 你要做的事： 1. 负责日常直播工作，以聊天互动、控场节奏、产品讲解及形象展示为主。 2. 协同团队完成直播脚本执行，确保直播间气氛持续活跃，避免冷场。 3. 无需维护特定用户，杜绝不良风气，保持直播环境清爽干净。 我们希望你： 1. 不要求惊艳外形，但需自信大方，展现真实自我。 2. 性格外向或具备社交能力，乐于与粉丝沟通，富有亲和力。 3. 是否有经验均可，公司提供一对一免费带薪培训，全程指导开播流程。 4. 可接受中午12点至晚上9点的工作时段（包含用餐休息时间）。 薪资待遇： 1. 无责任底薪（实发到账）+ 高额提成 + 直播专项补贴，综合收入8k-12k。 2. 工作时长：12:00-21:00（含休息时间），每月固定休息4天。 3. 福利包含：精致下午茶、节日惊喜礼品、定期团队团建活动。 为什么选择我们： 不谈空话，工资按时发放；环境简单友好，没有复杂人际，大家目标一致，专注搞钱。 如果你想增加收入、提升气质、实现自我成长，欢迎来聊聊！

可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结 主要负责视频的发布和后期的评论维护，有提成。单篇笔记日结。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~