岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营，制定并实施运营策略与目标，推动品牌传播及线下转化效果提升。 2、负责账号的创建、配置及功能使用等基础操作。 3、跟踪分析视频表现数据，熟悉平台推荐机制，有效预防账号异常情况。 任职要求： 1、具备优秀的社交平台内容策划能力，善于捕捉用户关注点与热点趋势； 2、精通视频拍摄与后期剪辑，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能协同团队高效达成项目目标。

小红书截流引流获客

全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。

时间自由，工作轻松，线上就可以做

岗位职责： 1、制定并实施黄冈世纪鑫瑞汽车销售的新媒体内容方案，增强品牌线上影响力； 2、创作优质原创内容，涵盖社交平台文案、活动宣传、品牌叙事等多种形式； 3、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的日常运营与维护，提升用户活跃度与粉丝忠诚度； 4、监测并分析新媒体运营数据，依据效果反馈优化内容策略与传播方式，提升传播效能； 5、协同内外部资源，开拓新媒体合作路径，扩大品牌市场触达范围与认知水平。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制，具备出色的内容撰写与编辑技能； 2、具备敏锐的市场观察能力和热点捕捉能力，能及时响应并产出相关内容； 3、具有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容迭代与策略调整； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接团队及外部伙伴； 5、对汽车行业有基本认知，热爱汽车销售与服务工作者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合热点与行业特性，独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑配合工作 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光度 5. 配合团队完成素材收集、竞品调研及基础用户反馈整理 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑有基本认知，接受无经验者，提供带教培训 2. 具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台调性 3. 学习主动性强，能适应居家办公节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作，确保内容兼具观赏性并符合平台规范； 2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑，优化画面节奏与视觉效果，提升整体观感体验； 3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向，维持内容的新鲜感与吸引力； 4.与项目团队紧密协作，保障视频创意落地并达到预期质量标准。 任职要求： 1.熟悉主流视频剪辑工具，拥有较强的画面构图与审美能力； 2.对短视频创作有深刻理解，能准确捕捉受众兴趣点； 3.具备高效执行能力与创造性思维，能应对多变的内容需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接团队各项工作。

随州市随县招工，水电小工，做过的

随州市曾都区招亮化

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作 2.严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.18-53 2.身体健康。 3.吃苦耐劳，能服从管理

淅河忠盛家宴十一招临时代班凉菜师傅和蒸菜师傅电话

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意文案主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场及运营团队完成活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对现有文案进行效果复盘与迭代优化，持续提升语言表现力与用户共鸣度 5. 协助整理文案素材库，建立标准化写作模板与风格指南 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语感敏锐 2. 熟悉新媒体平台内容特性，有独立完成多类型文案的经验 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与产品信息 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，接受兼职灵活办公形式

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）日常内容策划与文案撰写，确保内容调性统一、传播效果良好 2. 结合热点与品牌定位，独立完成选题策划、脚本撰写及图文/短视频文案输出 3. 协同设计、运营团队优化内容呈现形式，提升用户阅读体验与互动转化率 4. 定期分析内容数据，提出优化建议并持续迭代文案策略 5. 维护品牌语言体系，确保文案专业性、创意性与合规性 任职要求： 1. 热爱文字创作，具备扎实的文字功底和敏锐的网感 2. 熟悉主流新媒体平台内容生态与用户偏好 3. 具备基础图片/视频理解能力，能高效对接视觉团队 4. 学习能力强，能快速适应行业与平台规则变化 5. 有相关实习或项目经验者优先

- 学历不限，专业不限，零基础可培养、应届生、文案爱好者、转行小白均可，有策划、新媒体、文案经验者优先； 四、岗位优势

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的营销文案 3. 配合运营、市场团队完成活动方案、广告语、脚本等文字支持工作 4. 对现有文案进行优化迭代，提升用户阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与热点，保持文案风格与时俱进、富有创意 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，能独立完成多风格文案创作 3. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 专业不限，学历不限，热爱写作、学习能力强者优先 5. 能适应弹性工作节奏，具备远程协作意识与执行力

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责: 1. 负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户参与及服务体验提升 3. 按周期梳理运营数据，评估传播效果，持续调整优化执行方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏

【岗位职责】淘宝/京东/小红书电商的图文或短视频(素材由公司提供)日常发布，工作轻松，简单剪映易上手。入职有人带教会。应届生、实习生也可应聘。 【薪资】底薪2800+高提成+额外绩效(三个月后看个人能力达到的话可以升组长) 只要按照基础要求(难度)操作，底薪+提成首月约3000-4000元，次月4000-6000元区间，半年以后7000以上，上不封顶。 【工作时间】8:00-121∶30-17:30周日单休，法定节假日正常休息，需加班! 【上班地址】永阳大道9号雷强广告隔壁

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3. 定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3. 富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

抖音，小红书，视频号拍摄视频，编辑文案，发布

随州市曾都区招钢筋工、钢筋制作

岗位职责： 1、负责抖音、小红书平台家装类内容的策划与运营，提升账号曝光与互动； 2、结合家装行业特点及用户需求，制定阶段性运营策略并执行； 3、跟踪平台流量机制与热门趋势，优化内容形式，提高视频播放量与粉丝增长； 4、统筹内容发布节奏，协调素材拍摄、剪辑与文案撰写，确保内容高质量输出； 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书平台的内容生态与推荐机制，有家装类目运营经验者优先； 2、具备较强的网感和创意能力，能独立完成选题策划与内容落地； 3、具备基础的视频剪辑与图文制作能力，能高效整合内容素材； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力和项目推进能力；

岗位职责 1.按要求完成朋友圈日常内容策划与文案输出，独立完成选题、撰写、编辑等工作； 2.负责文案岗位相关编辑工作，包含活动策划文案、公众号推文、用户故事撰写、广告推广文案等； 3.配合团队完成各类文案输出与内容优化，确保文案质量与发布时效。 工作时间 9:00-17:30，以每日工作安排为准，工作时间内保质保量完成即可准点下班。 任职要求 1.大专及以上学历，营销、新闻、传播、广告等相关专业优先； 2.年龄 20-34 岁，拥有 1-3 年相关工作经验； 3.有线上营销、朋友圈文案撰写经验优先，具备独立选题、编辑、撰稿能力； 4.具备新媒体运营思维与营销意识，对热点、事件敏感度高，文字功底扎实，可驾驭多种文风； 5.热爱阅读，搜商与学习能力强，有复盘习惯，逻辑清晰、善于表达、乐于分享、举一反 6.具备一定抗压能力与自我调节能力，工作积极主动，责任心强。

梦之光招聘 负责拍摄、剪辑短视频，有想法、上手快、细心靠谱即可～ 感兴趣的朋友欢迎私信联系：

岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初始化搭建，协助完成用户引流及获客任务； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁-32岁，欢迎应届毕业生，条件优秀者学历可适当放宽； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备良好沟通能力，富有协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、带薪年休假、下午茶等员工福利，不提供食宿。

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律，捕捉热点信息，参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。 4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术，根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装，提升内容吸引力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！