招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式： 有意向加微信

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工作内容： 1，主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品丸子等食品 2，专线往返，仓对仓，点对点，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得，签收入保障合同

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工作形式：线下到岗，不支持居家办公，请确认地址后投递；通勤较远人员，可申请部分路费补贴。 工作时段：每日10:00起找人事预约排班，约2小时 薪资：100元/日，无押金、无收费项目，完工当日结算 岗位职责： 协助运营小组管理公司官方新媒体账号矩阵，开展账号日常基础维护、合规评论互动、内容状态巡检，工作流程简单，专人培训，有无经验均可。 有意向可投递简历，日结的做1天也结算，无年龄限制

工作内容: 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号(数量越多越好)，个人也可以 薪酬福利: - 单条7-10元+爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.负责新媒体平台（抖音等）日常内容发布与运营维护。 2.提升用户互动率、粉丝增长等。 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等)，优化内容策略与运营方案。 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果。 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑。 2.熟练使用数据分析工具。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1. 抖音拍摄短视频运营 1名 会短视频拍摄、剪辑、账号运营，有网感； 2. 团队90后 00后 工作氛围轻松； 3. 大疆无人机/熟悉智能家居产品； 4. 作品题材不限制，可不坐班，兼职完成 当月视频数量即可； 5. 播放数据和转化量，增加提成； 6. 可以兼职，不强制坐班；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播质量 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速产出符合平台特性的优质内容 3.掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识和创新意识

岗位职责： 愿意添加公司客服微信，添加成功就送彩票一张 任职要求： 1. 年龄在50岁以下； 2. 善于沟通，性格开朗，具备较强的亲和力； 3. 随州市各商圈，居住地附近优先安排工作，面试通过后可立即上岗。 4.有地推工作经验优先 5.薪资：以客服收到微信好友请求为准，2元一个微信 6.工作时间可自己灵活安排（每日任务完成即可，公司无繁琐的考勤要求）

临时工招聘薪资：3500元/月，月休4天，包吃住要求：男女不限，身体健康，年龄55周岁以内联系电话：蒋经理井号随才

招聘导玩员。薪资为2700-3000元。岗位职责包括：负责迎宾检票，引导顾客入场，介绍乐园游玩规则；全程巡视赛道，管控儿童骑行安全，排查并清理场地安全隐患；负责游乐车辆的检查、消毒、摆放与故障登记上报；为家长与儿童提供游玩指引，安抚孩童，维护场内秩序；负责场内卫生维护，处理简单客诉与突发情况，完成闭店收尾工作。

 曾二附近工地月初开始动工需要兼职数名必须成年可以吃苦一天八小时包午饭150一天必须上到月底最到28号不上满。

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招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

招聘王者荣耀活动执行人员，可接受应届生，带薪培训。工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。薪资为3500-6000元/月，第一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增。岗位职责包括赛事计划制定、现场场地考察、活动落实，日常上班时间短。要求有团队协作能力、有责任心、工作态度积极。因工作繁忙，电话可能无法及时接听。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

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