招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责企业网络平台的日常运营与内容更新，提升平台活跃度与用户参与度； 2、策划并执行线上运营活动，推动用户增长与品牌曝光； 3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营策略； 4、协同相关部门推进项目落地，确保运营目标达成； 任职要求： 1、具备良好的互联网敏感度，熟悉主流网络平台运营逻辑； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 3、沟通协调能力强，能够跨部门协作推进工作； 4、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力； 工作时间：早九晚六，午休两小时，单休

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工作周期：长期兼职 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结，日结，日结! 招聘截止时间：长期 兼职!兼职!兼职! 不用打电话，不需要销售(接受小白，实习生，宝妈)!!! 1。负责在抖音，小红书，视频号等平台，发布相关内容 2。通过私信互动，发布合规内容的方式进行引流获客 3。引导目标用户添加咨询即可，无需负责转 化，轻松上手 4。严格按照运营计划及时间节点，精准完成视频上传，标题编辑，话题添加，封面设置等操作，确保内容准确

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的日常运营与内容发布，按要求完成内容发布，操作简单容易上手； 2. 策划并执行新媒体推广活动，增强曝光与粉丝增长； 3. 分析平台运营数据，优化引流效果； 任职要求： 1.性格开朗，有一定的抗压能力；接受新手小白 2. 会使用剪映等剪辑软件； 3. 工作认真负责，沟通流畅； 4. 对新媒体行业感兴趣，愿意长期发展； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，具体详情需面议 2、公司不卷，不画饼，事少，上班做好自己的工作就好，工作氛围好 3、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天，法定节假日正常休 新公司新团队新模式，感兴趣的小伙伴可以联系我哦，期待你们的加入～

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

会拍抖音，了解网络引流；有直播经验；有新媒体运营经验。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、微信视频号等）的内容发布，结合公司产品特点，制作发布相关产品的视频脚本、图文海报文案等，确保内容具有吸引力、可读性和传播性。 2.提高账号的曝光度、粉丝量及互动率，以完成粉丝增长目标。 3.策划并执行高效的引流获客策略，通过优化主页布局、评论区互动及私信承接话术（如私信获取客户信息等），将公域流量转化为潜在客户，并持续跟踪转化数据。 【工作时间】：工作时间和地点不限，每日完成当日工作即可。 【法定假期】：工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【工资待遇】：6000底薪+提成，包吃包住 工作经验不限，支持转行及应届毕业生

新媒体运营（可接受小白） 岗位职责 1、负责抖音、视频号、小红书、知乎、百家号等全媒体矩阵运营、账号日常维护； 2、独立完成图文、短视频内容策划、编辑与发布，多渠道引流涨粉； 3、跟进账号数据优化内容，做好矩阵营销、公众号及私域运营； 4、能力突出可晋升团队管理岗。 任职要求 高中及以上学历，专业不限；对新媒体感兴趣，意向深耕金融行业优先；有无经验均可，公司统一培训

岗位职责 1、负责抖音、视频号、小红书、知乎、百家号等全媒体矩阵运营、账号日常维护； 2、独立完成图文、短视频内容策划、编辑与发布，多渠道引流涨粉； 3、跟进账号数据优化内容，做好矩阵营销、公众号及私域运营； 4、能力突出可晋升团队管理岗。

【岗位职责】 1.有实体线上运营实操经验，熟悉短视频/抖音等同城流量玩法。 2.负责视频内容剪辑、直播、私信引导，不参与报价、售后、客户维护。 3.会独立写口播文案，能自主起号获客，可根据自己优势选择直播或短视频推广。 4.工作内容只做一件事:把同城有需求的意向客户引流到公司统一微信/电话。 5.仅负责前端引流获客无需懂金属报价，工程施工，不用出门对接线下业务。 6.每日统计有效客户线索，完成每日基础引流指标。 【任职资格】 1.拥有一年及以上同城本地商家线上运营经验。 2.会简单拍摄，基础剪辑，能写简单的口播文案， 3.责任心强，每日按时产出视频、直播，可接受每日线索量化考核。 4.能长期稳定工作，短期临时工必须有运营经验。 【薪资福利】 1.薪资结构:无责底薪2500-3500+线索提成+成交分红，多劳多得，上不封顶。 2.福利:绩效奖金、月度达标奖励。 3.工作环境:办公室坐班，早9晚6，无需外出跑业务，不用风吹日晒。 4.资源支持:公司提供实拍场地，工程案例，无需自己找素材，或根据自己需要去施工现场拍摄。 特别说明:公司主要做建筑工程与金属回收业务，办公室100多平方，办公室几人上班，其它都是工程上班组在工地项目上，在于公司规模大小勿扰，每月10号按时发工资。所有线上账号、客户资源所有权归公司，离职不可带走客户资源。

岗位职责： 1. 负责企业品牌及活动的宣传策划与执行，包括文案撰写、视觉素材协调及传播效果评估 2. 运营维护公司官方媒体平台（如微信公众号、官网、短视频账号等），提升用户互动与品牌曝光 3. 策划并组织线上线下宣传活动，联动业务部门推进项目落地 4. 监测行业动态与竞品宣传策略，定期输出优化建议报告 5. 协同设计、市场、销售等部门完成整合传播目标 任职要求： 1. 具备宣传、市场营销或新闻传播等相关领域工作经验 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则及内容创作逻辑 3. 具备优秀的文字表达能力与基础视觉审美能力 4. 有责任心、执行力强，能独立统筹小型宣传项目 5. 学历不限，具备相关实操成果者优先

有没有做厢式车的师傅。。

湖北广水招聘剪大肠人员，负责制作90货，每天处理约70头，另有杂活。工作时长约4到5小时。提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器和燃气。薪资为7500元加500元。要求26或27号能出发。有意者请来电联系。工作地点在湖北随州。

 曾二附近工地月初开始动工需要兼职数名必须成年可以吃苦一天八小时包午饭150一天必须上到月底最到28号不上满。

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1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

招聘王者荣耀活动执行人员，可接受应届生，带薪培训。工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。薪资为3500-6000元/月，第一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增。岗位职责包括赛事计划制定、现场场地考察、活动落实，日常上班时间短。要求有团队协作能力、有责任心、工作态度积极。因工作繁忙，电话可能无法及时接听。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

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岗位职责： 愿意添加公司客服微信，添加成功就送彩票一张 任职要求： 1. 年龄在50岁以下； 2. 善于沟通，性格开朗，具备较强的亲和力； 3. 随州市各商圈，居住地附近优先安排工作，面试通过后可立即上岗。 4.有地推工作经验优先 5.薪资：以客服收到微信好友请求为准，2元一个微信 6.工作时间可自己灵活安排（每日任务完成即可，公司无繁琐的考勤要求）

临时工招聘薪资：3500元/月，月休4天，包吃住要求：男女不限，身体健康，年龄55周岁以内联系电话：蒋经理井号随才