岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2. 持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3. 跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2. 具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3. 热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、根据公司运营规划需求，策划并输出优质图文内容，配置自动回复相关信息。 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，重点推进市场活动的线上宣传执行。 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信功能的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习并应用新功能，确保账号功能与时俱进。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，禁止向外部人员泄露。 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览审核确认后方可发送。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万元并非难事 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展线上引流与客户获取 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成导流 5、推广内容为学位论文辅导、学术发表支持、申博指导、留学课程等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博为主，本科及以上学历者更易理解业务内容 3、拥有多张手机号卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真稳定 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【支持与回报】 1、无硬性任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项辅导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式员工

【薪资福利】 面试洽谈无责底薪+提成 在职员工综合薪资10-30k 有主播经验可谈底薪10K+ 【家电带货主播工作职责】 1. 在抖音直播平台进行产品展示与讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，分享实用的产品知识； 2. 负责直播过程的整体把控，提前做好销售预热，确保直播节奏顺畅； 3. 洞察观众需求，通过实时互动引导粉丝产生购买行为，提升转化效果； 4. 协同运营团队策划每场直播的主题与互动形式，增强用户参与感，助力账号粉丝增长与留存； 5. 收集整理直播中观众提出的问题，定期反馈并总结优化建议，复盘当日直播表现，持续提升直播质量； 6. 配合内容创作团队，参与账号短视频内容的拍摄与制作。 【任职要求】 1. 不限性别，形象良好，普通话标准，性格外向，具备较强的镜头表现力和语言表达能力； 2. 具备良好的现场掌控力和应变能力，能有效调动直播间气氛，激发观众互动热情； 3. 应届生亦可，有直播带货经历者优先考虑，了解直播运营节奏与互动方式，无经验者提供培训。（接受零基础）

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-18 岗位职责: 1.负责在哔哩哔哩平台开展线上直播活动 2.与在线观众实时互动，输出优质直播内容 3.维持直播间良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及互动技能 2.对直播主题有个人理解，能有效吸引并留住观众 3.有责任感，可自主规划和把控直播时间与内容

提供住宿或房补车补 1. 保底7k起，叠加高额提成（上不封顶） 2. 入驻绿色大平台进行团队直播，每组5至6人同播，无需独自应对镜头，社恐友好，无需频繁发言，现场有主持人引导氛围，轻松无压力 3. 零经验可培训，公司配备专业团队全程指导，无才艺也可学习，安排专职舞蹈老师教学，只要愿意学、肯干、想赚钱即可。【运营团队全程实操带教】 培训期间享受公司补贴，全程无需缴纳任何费用

岗位职责： 1. 深耕抖音平台：负责从零起步打造新账号或激活已有老账号，核心目标是实现粉丝持续增长。 2. 担任公司的“热点捕捉手”：敏锐发现并快速响应网络热点，精准解读趋势，并将品牌产品自然融入热门内容中。 3. 主导内容全流程：从创意策划到拍摄执行（团队协作支持），产出具有高传播力的优质视频，提升用户观看、互动与分享意愿。 任职要求： 【我们期待这样的你】 1. 精通抖音生态：了解爆款视频特征、流行BGM、热门话题及评论区玩法，清楚内容出圈的关键要素。 2. 网感出众：具备快速吸收和创造网络热梗的能力，擅长用轻松有趣的方式表达复杂信息。 3. 数据驱动思维：关注视频完播率、点赞量、转发等核心指标，能通过数据分析持续优化内容策略。 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，周末双休 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作职责 1. 负责在抖音、视频号、快手等主流平台进行娱乐类直播，通过实时互动、才艺表演（如唱歌、聊天、小游戏等）增强与观众的情感链接。 2. 协同运营团队执行标准直播流程，无需自主设计内容或制作高难度短视频，重点投入于直播间内的交流与氛围打造。 3. 积极参与公司组织的直播相关培训课程，持续提升镜头前表现力及粉丝运营技巧。 任职要求 1. 外形清爽自然，性格开朗自信，具备较强的语言表达与沟通能力。 2. 不要求具备直播经历或专业才艺，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化带教支持。 3. 能够遵守既定的直播时间安排，具备良好的职业态度与责任心。

工作内容： 1.招募，挖掘有潜力的优质主播，负责主播的招募，维护，促成主播签约公司； 2.与主播运营团队配合，与艺人沟通实行包装与推广； 3.通过线上，线下的方式招聘各种类型的娱乐主播，与团队做好后续跟进工作 任职要求： 1.有优秀的沟通能力，执行力强，热爱直播行业，性格开朗 2.18以上，有无经验均可，有经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+提成，综合薪资在7000+，上不封顶 2.每月15准时发薪，缴纳五险 3.每月团建，每周下午茶

【新媒体运营助理（兼职）】 岗位职责： 协助团队完成短视频平台的内容发布及账号基础维护工作， 操作简单，有完整流程和指导。 任职要求： 有手机即可，熟悉抖音视频号基本操作， 责任心强，按要求完成任务。 薪资待遇： 按量结算，多劳多得， 表现优秀者可长期合作。 工作时间灵活，可远程完成。 可支持周结日结

找熟悉欧派衣柜、橱柜、木门的安装师傅！待遇优厚！

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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招聘：采茶工 人数：2名 薪资：100元/天/日结(计时、计件) 负责上山采摘茶叶，按要求规范采摘鲜叶，需按标准采摘茶针，留一针一叶，保证鲜叶完整，服从现场安排。 年龄18-70岁，身体健康，做事认真细致，能适应山间劳作，手脚麻利者优先。

岗位职责： 1.熟悉抖音/小红书/社群，会写简单文案，有耐心沟通； 2.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布计划； 3.跟踪平台热点和行业趋势，结合行业调性策划具有传播力的内容话题； 4.搭建并维护用户互动机制，提升账号曝光度； 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 2、具备良好的文案撰写能力与创意策划能力； 3、熟练使用图文或视频编辑工具，能独立完成内容制作优先； 4、具备较强的数据敏感度与复盘总结能力；

学生党宝藏副业 地区不招，全国各地都可以 给大家挖到一个适合在校生的简单副业！ 不用技术｜零成本 不用经验｜小白零基础 不用熬夜｜轻松不费力 主打一个简单、自由、靠谱 没有套路，不用交钱 空余时间随手做，奶茶、零食、零花钱自给自足 不用依赖父母，实现小小经济独立 不限人数，长期招募！ 想一起搞钱的宝子，后台滴滴我～ 可日结，周结，月结

岗位职责： 1.负责B站、抖音、小红书、视频号等主流平台的新媒体内容策划、拍摄、剪辑与发布，打造高传播度短视频 2. 结合逆水寒手游热点及玩家兴趣，持续输出优质原创内容，提升账号粉丝量与互动率 3. 分析各平台数据表现，优化选题、脚本、发布时间及运营策略，提升曝光与转化效果 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向，保持账号活力与专业调性 任职要求： 1. 热爱游戏，为资深逆水寒手游玩家，熟悉游戏机制、玩法、账号。 2.具备短视频全流程实操经验，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成脚本撰写与出镜表达者优先 3. 熟悉B站、抖音、小红书等平台算法规则与用户偏好，有成功运营案例者优先 4. 学历不限，具备良好的网感、创意能力和学习主动性 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代 6.逆水寒手游资深玩家

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）、视频号等社交平台进行客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此除需承担小红书平台运营外，仍需参与传统房产带看及客户服务工作，具体细节可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，借助“我家经纪人”平台及VR看房等数字化工具，实现房源与客源的高效匹配与持续跟进 3. 需求深度挖掘：了解客户真实诉求，提供个性化资产配置建议及基础性房产法律咨询支持 4. 交易流程推进：参与商务洽谈，跟进业务进度，做好客户信息登记与关系维系，建立稳定持久的合作关系 若你在小红书方向具备较强获客能力，我们将提供以下支持： 1、配备专业带看伙伴，成交后双方按约定比例共享业绩提成 2、如咨询量充足，可授权使用公司主账号，你的团队成员将以子账号身份协同回复客户消息 3、享受公司统一组织的专业化赋能培训体系 福利待遇：实习期月薪5000元起。提成按实际成交佣金计算，二手房计提30%-75%，新房计提50%-93%，累计到账不归零，适合长期深耕发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产销售的新型互联网路径，成为新模式的先行者与共建者。

岗位职责： 1. 根据公司项目需求，完成广告、宣传片等视频内容的剪辑与制作； 2. 参与短视频剪辑工作，保障成片质量与风格符合既定标准； 3. 与团队成员协同配合，推动视频项目高效有序执行； 4. 使用剪映、AE或PR等工具进行素材整理及粗剪拼接处理； 5. 运用AI技术生成适配镜头的角色、场景图及动态视频素材，保持整体视觉风格一致。 任职要求： 1. 熟悉至少一种主流图像处理或视频剪辑软件（如Photoshop、After Effects、Premiere Pro等）； 2. 美术、动画、漫画、影视后期等相关专业背景； 3. 具备扎实的美术功底和审美能力，对视觉表达和叙事方式有浓厚兴趣； 4. 开放进取，对AI绘画与AI视频生成技术具有强烈好奇心与学习意愿。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 国家法定节假日正常放假

岗位福利： 火爆招聘主播！！无责任保底5000-30000 前台接待！！！保底4000-6000 不需要经验！零基础也完全没问题！ 我们配备在抖音实战出成果的资深导师与专业运营团队，手把手指导主播快速入门！ 无责任保底～每日累计直播满六小时即可 1，公司提供免费培训，全程不收取任何费用 2，使用抖音合规直播平台 3，工作地点灵活（公司可安排住宿） 4，薪资日结，每日自动打款到账 5，休息自由（每月可休四至五天，自行安排时间） 6，直播内容以聊天、互动、趣味小游戏为主，无需才艺或经验（如有特殊技能可额外备注） 任职要求： 1，热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养（配合导师安排，实现协作共赢） 2，性格外向健谈，喜欢交流，外形条件非硬性要求 3，愿意配合公司开展各项专业辅导任务 福利待遇： 1，高保底收入，5000-30000（达成每日直播时长即可享受，时间自主规划） 2，精细化服务支持，导师与运营团队常驻公司，实时跟进直播情况，及时优化调整，助力主播高效起号（区别于传统公司的放任模式） 资源支持： 1，优质主播每月享有固定孵化推广资源及曝光位，快速突破新手期，保障稳定成长路径 2，公司坚持不放养原则，全方位扶持政策全面落实 特别说明！！！绿色健康直播，杜绝低俗内容，不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，只需保持进取心态和对收入提升的强烈意愿！

我们提供全套妆造支持，你只需轻松上阵，00后团队日常下午茶刷剧聊天，氛围轻松融洽，这里没有KPI，只有实实在在的回报，办公室宠物友好，欢迎带猫猫狗狗一起上班 岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，提升直播的互动体验与观看效果 2. 与观众保持积极互动，营造良好的直播环境并维护直播秩序 3. 主动学习直播相关技术及工具，熟练应用于实际直播场景 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合完成各项直播工作 3. 热爱直播行业，乐于面对挑战，具备持续学习和自我提升的意愿

岗位职责: 1. 代表公司形象，参与短视频及直播活动的策划与实施 2. 维护良好的个人形象，确保视频内容和直播效果符合品牌规范 3. 协助办理公司相关补贴项目的申报工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 形象端正，气质良好 3. 具备团队协作意识，能与团队成员密切配合，顺利完成拍摄任务

高薪急招主播｜寻找发光的你 不限经验，轻松上手，时间自由，稳定增收！ 【岗位要求】 年龄18-45周岁，宝妈、零基础小白、新手都能做 时间完全自由，地点不限，居家也能开播 全程0任何成本，兼职/全职自由选择，无强制绑定 【公司全程兜底扶持】 专业成熟运营团队，1v1手把手全程带教指导 平台专属流量扶持，助力轻松上热门、获得官方推荐 干货实战技能教学，快速掌握直播诀窍，持续成长提升 专人全程跟进引路，新人入行全程保驾护航 【收益福利】 真正0门槛、0风险、0入职费用 每日仅需直播3-6小时，时间轻松不费力 月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶 不用你有才艺、不用你有经验、不用投入本钱 只要你愿意尝试，我们就有全套方法带你赚钱！ 期待不甘平庸、想增加收入的你，加入我们，一起收获成长与高薪

岗位职责: 1. 担任直播主播，负责产品展示及与观众实时互动 2. 持续优化直播内容，确保内容新颖且具有吸引力 任职要求: 1. 不限经验，入职后公司将安排系统化培训 2. 具备清晰的表达能力与良好的互动沟通技巧 3. 热爱直播领域，积极学习并能快速适应行业动态

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

主播待遇： 1.无责任底薪5-13k+丰厚提成，综合月收入1.5w-3w+ 条件优秀者面谈时可自由报价，薪资可上浮 2.提供住房补贴，配备专业经纪团队指导，赠送直播设备及场地支持，安排系统才艺培训，全程零收费，从入职至离职不收取任何费用 3.服装、化妆、造型由公司承担，量身定制专属人设风格 岗位职责： 1.在健康绿色平台进行直播，娱乐类主播无需经验，全职需每日直播6小时，直播时段可灵活安排 2.与粉丝积极互动，提升直播间活跃度，增强用户粘性 任职要求： 1.年满18周岁，热爱并认同直播行业，学历专业不限 2.性格阳光，具备协作意识，愿意主动学习与成长 3.欢迎零基础新人加入，也接受有经验主播合作模式，形象端正、气质良好（无需担忧外貌，直播美颜功能强大）

接受零基础！！！无需工作经验！！！团队年轻有活力，领导同事好相处 月度组织团建 工作氛围轻松 工作内容清晰简单 不强制固定坐班 岗位职责: 1. 负责新媒体渠道（可自选抖音、小红书、视频号等）的内容规划与日常运营 2. 转发相关视频、图片 整理所需素材 完成笔记/视频的编辑与发布等工作 3. 持续优化运营方案 提升转化效果 实现粉丝积累 引流互动及客户转化 4. 成单即享提成！全额高比例提成！如客户支付4000 全额到手就是4000 4500＋提成 初期配备专人指导 一对一带教 上手迅速 上班时间: 9:00-18:00 无加班 法定节假日正常休息

[工作职责] 1. 通过多种渠道开展艺人招募，主动挖掘优质人才，拓展全国范围内的艺人资源。 2. 熟悉直播领域及相关运营模式。（接受零基础入职） 3. 负责主播发掘、签约及后续与运营团队的对接协作。 [职位要求] 1. 熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的用户生态与内容特点。 2. 擅长沟通，具备良好情商，表达幽默自然，拥有一定审美能力。 3. 对新媒体行业有热情，或热衷于线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √ 不设经验门槛，提供完整培训体系，涵盖行业基础知识。 √ 配备资深导师1对1带教，全程指导实操流程。 √ 清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶特训。 [多元晋升方向] 1. 专业发展路径：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2. 跨岗发展路径：运营→运营主管→运营总监 3. 创业支持路径：合伙人→公司出资助力自主创业 [工作环境] 全新5A级办公空间，视野开阔景观佳，团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，工作氛围轻松融洽！！！ [薪资福利] 3500无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000无责 定期组织团建聚餐；下午茶供应；桌游狼人杀；清吧K歌等丰富活动。 [工作时间] 12:30-21:00（17:30-18:30为用餐休息时段），每周日固定休息（经纪人岗位享有提前下班权益）