岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

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任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，包吃包住，五险一金，1年14薪

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒都有入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品合格率 2. 严格遵守车间安全规范与操作规程，保障作业安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，服从工作安排与调度 5. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年满17周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班坐岗工作节奏 3. 无犯罪记录，无不良从业记录，接受背景基本核查 4. 接受实习生，提供免费食宿，入职即安排入住 5. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作意识

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工作内容 全自动车间，生产新能源汽车铝制配件，上手简单、工时稳定 薪资 白班19元/小时，夜班21元/小时；每月15号发放上月工资 食宿 免费提供中餐、晚餐；三室一厅宿舍（两人间），配空调、热水器 工时 两班倒，08:00-20:00，午、晚餐各休息半小时，每日计11小时工时，一周倒班一次 要求 40岁以内，身高1.7m以上，身体健康、可接受倒班，入职需体检

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1. 抖音拍摄短视频运营 1名 会短视频拍摄、剪辑、账号运营，有网感； 2. 团队90后 00后 工作氛围轻松； 3. 大疆无人机/熟悉智能家居产品； 4. 作品题材不限制，可不坐班，兼职完成 当月视频数量即可； 5. 播放数据和转化量，增加提成； 6. 可以兼职，不强制坐班；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播质量 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速产出符合平台特性的优质内容 3.掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识和创新意识

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1.岗位职责要求 · 负责小红书、抖音账号日常运营，完成房源笔记、短视频内容编辑、发布、优化、定时维护，依托平台做房源引流，提升账号曝光与咨询量。 可以亲自探房，实地拍摄、剪辑、发布。 直播间房源讲解、线上咨询接待，挖掘意向租客线索。 · 及时回复平台评论、私信，通过在线沟通、电话对接租客，梳理客户预算、位置、户型、租期等需求，精准匹配房源，做好信息记录与跟进。 · 对意向客户进行筛选、分级管理，主动持续对接，促成线下带看与签约转化。 · 每日完成数据登记，统计咨询量、有效客户数、带看量、成交单量等运营及业务数据。 · 规范沟通话术，保持响应及时，维护账号口碑与平台形象。 · 完成上级交办的其他新媒体及业务相关工作 2.任职要求 熟悉小红书、抖音平台规则，具备基本网感，有无相关工作经验均可。 熟悉抖音基础运营，会简单拍摄、剪映剪辑。 沟通表达顺畅，耐心细致，服务意识良好，可熟练开展线上、电话沟通。 工作认真负责、执行力强，愿意学习房产知识与新媒体运营技巧。 大专及以上学历，接受应届生、转行新手。 3.工作时间 9:30-18:00 月休6天，法定节假日按国家安排

岗位职责： 1、负责抖音、小红书主账号日常运营，结合热点与用户需求策划图文/视频内容。 2、负责人物IP的内容编导，根据人物特点做内容创意，实现更精准的数据转化。 3、研究同行优秀案例，参与推广策略制定，输出优质内容。 4、分析账号数据，持续优化内容方向、选题策略和转化结果。 5、参与主账号+素人矩阵运营，通过内容与互动引导用户进入私域。 任职要求： 1、熟悉小红书、抖音、视频号等平台，有内容创作与账号运营经验优先。 2、具备基础数据分析能力，能根据数据调整运营思路。 3、沟通顺畅，执行力强，有良好的团队协作意识。 4、热爱新媒体行业，学习能力强，能快速适应平台变化。 5、有创意、有网感，愿意主动探索新玩法，助力账号持续增长。 岗位福利： 1、试用期（一个月）无责底薪4000+提成 2、工作时间：9：00--17：30 午休12:00-13:30 3、早晚班排班 4、单休 5、不定期团建旅游、下午茶

公司新扩产线，需求200人，主要生产电池外包装的，无毒无异味 岗位：组装 包装 质检 生产 等 【薪资待遇】：20小时 每天220-240/天，可预支工资，月薪5500-6500 【生活福利】：吃住全包，吃免费两餐，刷工牌吃饭，三菜一汤标准配置，住宿四人间，独立卫浴。 【公司福利】：公司为员工购买五险，定期组织团建，内部设有晋升渠道，长期干必然晋升。 特备备注：本次招聘为社会工为主，暂时不需要暑假工，应届毕业生可正常投递，谢谢理解

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