岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

新媒体运营： 1.公众号编辑与发布 2.视频号维护与发布 3.抖音发布与维护

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3.协同团队推进线上活动的创意策划与具体实施； 4.定期整理并提交运营数据分析报告，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 2.熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3.拥有较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应网络环境的变化； 4.抗压能力强，具备优秀的组织协调与时间管理能力。

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，包括内容规划、视频制作等。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准化运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，分析用户数据反馈，持续优化短视频内容方向。深入研究平台热门内容机制，捕捉时下热点，参与选题策划、创意构思等前期工作。 4、熟悉抖音平台运营规则、推荐逻辑及发布要求。熟练掌握视频剪辑技能及相关工具，能根据产品特点进行个性化剪辑与视觉包装。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

工作要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻、新媒体等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年海外社交媒体运营经验，有ToB品牌运营经历、从0到1搭建社媒账号经验，或在新能源、智能出行等行业有相关运营背景者优先。 3.英语能力优秀，能熟练撰写英文内容并进行跨文化沟通，拥有海外学习或工作经历者更具优势。 4.深入了解海外主流社交平台的传播机制、用户行为特征、平台规范及推荐算法。 5.熟练使用网站分析工具，可对社媒数据、流量来源及互动效果进行监测分析，并据此优化运营方案。 6.具备基本营销思维，熟悉网红合作、社群运营等推广方式，能够通过新媒体渠道实现用户引流与转化目标。 7.责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 欢迎有意长期发展者投递面试！ 薪资面议，条件可商谈！

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略设计，明确粉丝增长、变现（带货/广告）等核心指标； 主导内容创意输出（选题策划、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑品质，确保内容契合平台机制与账号风格； 执行账号日常运营管理：内容发布排期、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据表现（完播率、涨粉情况、转化效率等），定期进行数据分析与策略迭代； 协调品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI，统筹跨部门资源（拍摄、销售等）协同推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年及以上抖音/短视频领域运营经验，有1年以上团队管理经历者优先； 精通抖音平台算法逻辑与审核规范，可独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现实绩； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），具备通过数据洞察优化运营的能力； 了解短视频商业变现路径（含带货、广告等形式），具备直播运营或电商平台操作经验者更佳； 结果导向意识强，抗压能力好，热衷新鲜事物，具备良好的沟通协作与资源整合能力。

华为A区餐厅招聘一名保洁员，要求身体健康、服从管理，年龄限制男女不同，工作时间早7点至晚7点，做六休一并享受节假日，提供工作餐，待遇为工资4200元。联系人为曹某，地点在湖北随州。

湖北随州新火车站附近小区招聘55岁左右能吃苦耐劳、会操作智能手机并服从工作安排的保洁员若干名，工资待遇从2000元/月起。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

广水开发区,招一临时氩弧焊高手，改点管道

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工作时间8:30-18:00、午休时间12:00-14:00、社保、双休、享受国家带薪假，法定节假日，氛围轻松、岗位晋升空间大 【岗位职责】 1、负责抖音短视频平台的医疗科普类IP运营，结合医生达人的专业优势与优质资源，制定切实可行的医生IP发展策略； 2、独立完成账号整体运营，包括短视频脚本撰写与创意构思、日常拍摄组织、视频剪辑审核，具备创新思维，高效输出热点内容； 3、把控短视频内容质量，完成内容终审、发布推广及粉丝互动维护； 4、整理并分析日常运营数据，定期输出数据报告，优化流量获取方案； 5、与医生保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、广告、新闻等相关专业优先考虑； 2、了解抖音平台的运行机制与内容规则，掌握短视频平台特点、用户偏好及内容传播逻辑； 3、文字表达能力扎实，擅长文案的编辑、整合与创作； 4、对数据有敏锐洞察力，具备良好网感，能快速捕捉网络热点，策划爆款内容； 5、有新媒体多账号协同运营经验，数据分析能力强，能以数据指导内容迭代优化 【待遇】 薪资：底薪+绩效+爆款奖金 成熟的运营综合收入：8000-10000以上 从专岗可晋升组长岗位，优秀的小伙伴期待你们的加入！

有新媒体运营经验者联系.

岗位职责： 1、聚焦传播效果落地，通过自媒体平台开展传播执行工作，广泛覆盖目标人群，实现高效触达，对账号的阅读量、粉丝增长等核心指标负责； 2、负责多平台矩阵搭建与运营（包括官网、微博、微信、知乎、抖音、头条号、搜狐号、百家号等），承担品牌内容输出（如创意新媒体文案、病毒式H5、短视频等内容形式），开展互动营销（如粉丝维护、社区互动、线上线下联动活动），并推进媒介资源投放（如网盟推广、广点通、微信朋友圈广告等）； 3、承担网络推广相关工作，涵盖知识类问答营销、社群运营管理、SEO优化及SEM投放等模块； 4、兼顾新媒体渠道的品牌传播职能，同时更侧重于新媒体运营中的用户沉淀与转化能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，传播学、新闻学、计算机、网络信息等相关专业背景优先； 2、三年以上相关岗位从业经历，具备网站运营或网络推广实操经验者优先，有美甲、彩妆行业背景者优先考虑； 3、具有出色的文案策划与内容编辑能力，具备良好的审美意识和一定文字功底； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 5、逻辑思维清晰，熟悉传播推广的整体架构与运作思路。

[岗位职责] 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台的内容推广，撰写视频脚本及文案内容； 2、负责账号日常更新与运营维护，及时发布相关资讯信息 福利待遇: 1、月综合收入：无责底薪+现金奖励+提成+年终奖，综合薪资5k-8k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日及带薪年假 [任职条件] 不限性别，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一培训指导 注：欢迎应届生及实习生投递，可开具实习证明（实习期不少于2个月）

岗位职责 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台账号的运营推广，撰写视频配套文案内容； 2、负责日常内容更新与账号维护，按时发布相关资讯信息 福利待遇： 1、月综合收入：无责任底薪+现金奖励+提成+年终奖金，综合薪资5k-8k，上不封顶 2、工作时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日及带薪年假 [任职要求] 性别不限，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力即可，无需经验，入职后提供一对一培训指导 备注：欢迎应届毕业生及实习生应聘，可开具实习证明（实习周期不少于两个月）

不招兼职，不招兼职，谢谢~ 1、通过实地走访，开展学校招生及宣传推广工作 2、负责拓展校园招生渠道，洽谈合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、大专及以上学历，沟通与表达能力突出 5、遵守管理安排，踏实肯干，责任心强，愿意追求高收入 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：无责底薪+提成

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行任务的能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.开展区域内美容机构的渠道拓展与日常维护 2.承担项目衔接、市场推广及市场调研相关工作 3.底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险，每周单休

1、遵守公司各项规章制度，注重企业形象建设，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 3、依据公司市场营销策略，拓展新客户资源，同时做好辖区老客户的维护与服务； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中遇到的问题，主动提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、勇于追求高收入，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

1.具备市场拓展相关经验，具备良好沟通能力，形象端正，踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入门店开发潜在客户并促成成交 3.按照部门领导要求完成各项任务，高效进行客户邀约并达成既定目标

1.负责学生行为规范管理

认真负责，完成任务。

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动与执行落地。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+激励奖金，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通理解能力、学习能力和团队协作意识 3.接受零经验新人，配备主管指导，提供系统化培训

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标； 3、依据公司市场营销规划，开拓新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中出现的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，富有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

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