招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 负责社区内优惠信息、福利活动的分享推广 维护社群氛围，解答邻居相关咨询 完成基础分享任务，达成工作目标 薪资待遇 有责底薪：1000 元 / 月 业绩提成，即时到账 多劳多得，上不封顶 任职要求 ，熟悉邻里生活 热心、靠谱、有责任心 会使用微信、社群，乐于分享

岗位职责： 1.负责 抖音、小红书 平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关作品集或运营数据佐证更佳

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我[勾引][勾引]

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。

职位描述 1.负责小红书，抖音，微信视频号，快手平台的内容发布，以图文/短视频形式输出爆点内容； 2.基于选题策划，热点追踪及用户痛点分析，持续产出具备获客能力的内容，引导用户私信或评论； 3.承接平台流量，完成从用户咨询到转化的全流程跟进； 4.跟踪内容数据(播放量，互动率，留资率，转化率)，持续优化内容模型与获客效率； 5.参与多账号，多平台矩阵运营，将已验证的获客内容进行规模化复制。 任职要求: 1.具备新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音，视频号或快手平台玩法，有作品或数据转化经验者优先； 2.对AI工具有基础认知或使用经验(如ChatGP T，可灵，剪映等); 3.具备流量思维与变现意识，能够判断什么样的内容能带来有效咨询； 4.具备持续输出能力，执行力强，灵感驱动型； 5.目标导向清晰，能够探索并开辟不同的转化思路，形成sop闭环 6.能独立策划完成内容输出-平台运营-流量转化。 薪资待遇综合:5K-20k 工作时间:9.30-18.00 双休

随州常越新能源装备有限公司简介（合肥常青股份旗下子公司） 【简介】公司是专注储能集装箱 / 储能电箱研发、智能制造、销售一体化新能源装备企业，核心服务储能赛道客户。 【核心产品】：储能集装箱箱体、储能电箱总成（主营）、储能电池壳体、新能源原动设备结构件、配套集装箱维修、租赁、成套机械设备研发制造 【招聘岗位】：焊工（总缺口140人） 小时工：总价33/小时（长期）（时间区域待定） 【要 求】：有焊工证，2年以上经验，能接受倒夜班，不需要懂图纸，会焊就行

湖北随州招焊工，会二保焊有证就可以，300-400一天，纯包吃住，住宿四人间

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

随州市曾都区招木模

随州市凤凰酒店风管改造，装几节风管，几个风阀，自带工具，收工拿钱。

招聘学生暑假工发布抖音，快手，短视频，小红书。和各种邀约招生。

岗位职责： 1.负责海外主流社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok等）及公司独立站的内容策划、创作与发布 2. 紧跟海外热点趋势，结合品牌调性进行创意内容输出，提升用户互动与粉丝增长 3.运营公司提供的广告账号，配合营销节奏优化内容投放策略与效果复盘 4. 监测数据表现（曝光、点击、询盘等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 5.协同销售团队，将优质内容流量转化为有效询盘，参与销售提成激励机制 任职要求： 1. 熟悉海外社媒生态与用户行为，具备独立站内容运营经验者优先 2.具备优秀的英文读写能力，能自主完成文案撰写与热点捕捉 3.思维活跃，有网感，擅长视频脚本、图文、短帖等多种内容形式 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MetaBusiness Suite、Google Analytics等工具者加分 5.学习能力强，责任心强，结果导向，适应快节奏工作

工作时间短 没压力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营； 2. 结合热点内容，提升账号活跃度与粉丝粘性； 3. 分析后台数据的阅读量、互动率、转化率，定期输出运营报告并优化策略； 4. 接受零经验小白，提供系统带教； 责任心强，执行力佳； 5. 学历不限，热爱内容创作，有持续学习意愿。

岗位职责 1、负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台社交媒体账号日常运营、内容发布与维护。 2、策划并撰写图文、短视频文案、爆款选题，独立完成内容创作；跟进网络热点、节日节点，策划营销活动，提升品牌曝光、粉丝增量及互动率； 3、数据分析复盘账号数据，优化内容方向与运营策略； 4、对接拍摄，配合短视频拍摄、剪辑及素材整理，维护粉丝评论及私信。 任职要求 1、有 2 年以上海外社媒运营、新媒体运营相关经验，熟悉TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台玩法规则； 2、英语四级以上要求、具备文案功底、选题能力，会基础短视频剪辑优先； 3、网感好、思维活跃，有热点敏感度，能自主产出原创内容； 4、工作认真负责，沟通顺畅，有执行力和自主思考能力； 5、有品牌运营、服装行业、电商行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 + 绩效 + 节日福利、定期团建、节日礼品、氛围轻松、团队年轻、朝九晚六，晋升通道清晰； 有意向可直接投递简历，期待热爱新媒体、脑洞大、有想法的你加入！

招聘综合管理岗位1人。要求本科及以上学历，公共管理类专业，年龄38周岁以下。工作强度较大，。

招工放血打毛卸头红白脏修割劈半一天杀100多头，工资待遇电话详谈

有没有做厢式车的师傅。。

招聘临时工，要求做事认真负责，听从领导安排。上班时间为早8:30至晚17:30，需工作至9月30日。薪资为2000-3000。

招聘汉东中学教官，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系杨主任。

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1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍摄 3会使用手机剪辑发布视频

湖南省招聘一名长期住观义工。年龄要求38至60周岁，身心健康。需对文化有信仰或心怀敬意，愿意长期常住道观，适应山中简朴生活，爱干净讲卫生，擅长厨艺者优先。工作内容为服务道众一日三餐。薪资福利：包食宿，每月有单费补贴。

招聘市场管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：甘。

岗位职责： 愿意添加公司客服微信，添加成功就送彩票一张 任职要求： 1. 年龄在50岁以下； 2. 善于沟通，性格开朗，具备较强的亲和力； 3. 随州市各商圈，居住地附近优先安排工作，面试通过后可立即上岗。 4.有地推工作经验优先 5.薪资：以客服收到微信好友请求为准，2元一个微信 6.工作时间可自己灵活安排（每日任务完成即可，公司无繁琐的考勤要求）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力