行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需刻意讨好客户，更不必看客户脸色），只需负责邀约对接即可。 提成高达40%！！奖金最高3W！！ 老板亲和友善，管理人性化 工作轻松易上手，快速掌握无压力 任职要求： 1. 欢迎零基础新人加入，公司提供带薪培训，助你从职场新手蜕变成为业务精英，全程带薪学习！ 2. 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 3. 性格积极乐观，具备一定沟通意愿。内向也不用担心，团队氛围活跃，自然激发你的表达欲

岗位职责: 1. 审核并评估客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款申请全流程管理，保障资料真实、齐全与合规； 3. 全程跟进贷款进度，确保资金按时发放及后续回收顺利进行； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对环境调整。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2. 拥有较强的风险判断力和问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，具备处理信贷事务的细致与担当； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应新情况并妥善解决各类问题。

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

薪资待遇：阶梯式底薪 最低5000-10000 元 + 新人培训 + 大小休 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，不加班，节假日正常放假 核心亮点：不用谈单！公司给精准客户！有人带教！ 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信进行沟通； 清晰介绍正规银行助贷服务内容，引导意向客户到公司面谈； 做好客户邀约记录，和谈单经理对接，无需跟进后续成交流程。 任职要求： 普通话流利，具备基础沟通能力，有无销售 / 邀约经验均可； 态度积极认真，愿意学习，服从团队安排； 想找稳定不加班、上手快的工作优先。 我们的优势： 正规线下对接银行，资质齐全，客户信任度高； 新人入职一对一培训，话术、技巧全教，不用自己摸索； 团队氛围轻松，无强制业绩压力，做好邀约即可。

职位详情 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源开展工作，无需自行拓客，避免盲目拨打大量电话，不接触白名单客户 2. 通过微信等线上方式定期维护客户关系，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系 3. 配备独立办公工位，全程室内作业，无需外出跑动 4. 每日外呼电话约十余通，非传统电销模式，客户均为高意向精准资源 二、岗位要求 1、不限年龄，零经验亦可，入职即安排系统岗前培训 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，热爱销售行业，愿意挑战高收入目标 三、福利待遇 （1）薪酬结构：底薪3000元+业绩提成+单笔开单奖励200-500元（综合月收入1w+，上不封顶） （2）工作时间：9:00-18:30，午休2小时，每周单休，法定节假日正常休息

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理5人福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有激励性实物奖励及季度员工旅游计划 六、百度旗下金融板块专业平台 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作态度积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 1、开展客户贷前风险调查与评估 2、进行存量客户回访与关系维护 3、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的形式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为鄂州、武汉、黄石三地 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%起至24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期、催收、房地产等领域有丰富实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200元+绩效底薪400-3000元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万5至万8的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等多项奖励机制 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作、收获成长 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，职业发展空间广阔！

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富激励礼品及季度旅游奖励 六、百度旗下金融业务专业企业 七、为新员工提供系统岗前培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作积极主动 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责公安区域市场的业务拓展与产品推广 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、定期回访老客户并做好关系维护 四、收集客户反馈，调研市场需求，助力产品优化

招工地小工/杂工，门窗安装学徒工，年龄20-50周岁，吃苦耐劳，有门窗工作经验者优先，月工资7000-8000元，按天240-260元每天，按天按月都可以管住、需要出差，不能出差的不要打电话。室内工作环境好安全，一般安装地弹簧门，不需要高空作业，工作稳定轻松，年收入8万元以上，有意者微信详聊。

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以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

【高提成无上限｜金融销售｜全职/兼职均可｜不画饼只给钱】 不用打卡坐班，时间自由安排；没有底薪束缚，收入全凭实力——多劳多得，一单提成顶别人半个月底薪，野心越大，赚得越多 主营全品类金融便民业务，客户需求广、成交率高，不用愁没单做： 贷款类：信用贷款、抵押车贷（门槛低、放款快，客户基数大） 征信债务类：征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化/协商 便民类：房贷车贷延期、担保剥离（刚需高频，转介绍多） 【我们要这样的你】 1. 极度渴望赚钱，目标感强，能接受无底薪（收入全靠提成，多做多得不封顶）； 2. 擅长沟通，有销售经验优先（无经验也可，全程提供业务培训，一对一带教）； 3. 时间灵活，可全职可兼职（学生、宝妈、在职副业党均可，不耽误本职）； 4. 有责任心，能跟进客户全流程，重视客户口碑（转介绍福利丰厚）。 【你的收入福利】 提成政策：高比例提成，单笔提成500-5000+（按单结算，无拖欠，多劳多得）； 福利加持：首单奖、月度销冠奖、转介绍奖，叠加提成收益翻倍； 支持保障：免费提供全品类业务培训、客户资源扶持，新手也能快速开单； 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间、工作地点，告别无效内耗。 不看学历、不看背景，只看能力和执行力！想靠自己多赚钱、时间自由，直接投递简历，面试当天讲解详细提成政策，手把手教你开单～ 工作地点：灵活安排（可线上对接，线下可就近办公） 招聘类型：全职/兼职（兼职可居家办公，不影响本职工作）

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

经验不限，年龄23-35周岁，大专及以上学历 工作轻松愉快，按要求完成部门下发任务即可

岗位职责 1.根据系统里客户登记的信息核实客户真实情况 2.对符合条件的客户邀请客户带上资料来线下 3.条件真实的客户签订合同跟进后续情况 岗位要求 接受行业新人，对自己有要求，有赚钱欲望 岗位薪资 5000无责底薪+提成10-40%+奖金3000-20000 工作地址：德商国际A座1108-2

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

【岗位职责】 1、熟悉公司产品，电话审核客户基本信息； 2、公司提供一手精准客户资源，无需自己开发； 3、只负责审核和邀约（公司有培训，接受无经验）； 【薪酬福利】 1、员工活动：周周下午茶、月月员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 2、公司有冰箱，微波炉，自助零食饮品应有尽有，氛围极佳！ 3、缴纳五险。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:50-13:30，周末单双休，不加班，法定节假日正常休息。 【公司地址】 硚口区宏狮控股大厦1206

公司扩大规模，现诚邀优秀人才加入！！！ 无需外出拓展业务，工作以电话沟通为主，不涉及业务谈判，专业人员全程对接！ 公司提供大量精准有效的客户资源，绝不拨打无效号码。 无经验要求，我们配备专职销售经理一对一指导新人成长，产品知识、客户对接、流程操作全都不用担心，快速上手无忧入职； 通勤便利！地铁口就在楼下，公交站直达门口 入职即享系统化培训，团队老员工带教，完全不用担心缺乏经验~ 薪资待遇： 底薪4k+提成高达40%+奖金100-1500元不等+五险，综合收入无上限，多劳多得，法定节假日照常休息，周末实行大小周。 工作时间：9:00-11:50　13:40-18:30　午休两小时　每月休息6天，按规定缴纳社保。 内推奖励：每成功推荐1人入职且满月，奖励300元，连续发放5个月，推荐人数不限！ 团队活动丰富多样，定期组织聚餐、团建旅游、节日礼品、生日会、年终年会等福利不断； 同时设有完善的日度、周度、月度激励机制，开单奖、签单奖、销售冠军奖等多种奖励等你来拿！ 【岗位职责】： 1、通过电话方式对申请贷款的客户进行回访，完成公司产品的介绍与推广工作。 2、保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求，开发新客户并维护存量客户关系，提供专业的资金周转解决方案。 3、高效利用公司分配的客户线索，熟悉并执行各项业务流程。 注：客户资源由公司统一提供，无需自行外出或线上开发客户； 【任职资格】： 1、年龄22-40岁，学历不限，表现优异者可适当放宽条件，欢迎应届毕业生投递。 2、普通话流利，具备良好的表达能力和耐心，责任心强。 3、热爱销售工作，有积极进取的心态。 4、具备较强的沟通协调能力。 只需带着热情加入我们，其余一切交由公司为你安排！ 团队氛围轻松融洽，以95后、00后为主力，交流无障碍，更有日常小惊喜福利等你体验！

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融业务专业平台 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快消品等销售经验者优先考虑） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责武汉地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户前期风险评估与审核 三、定期回访老客户并做好关系维护 四、收集客户反馈信息，调研需求以推动产品优化

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信； 3、名下未注册或经营任何企业； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+方案奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度平均工资标准执行，实额缴纳。 享受法定节假日专项福利。 每周仅需到公司1至2次。 联系方式：***********，李经理。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位：电话客服 内容：通过官方系统外呼方式联系客户，进行邀约到店、信息核对及老客户关系维护 新人保护期底薪4000起＋43%提成＋额外奖金，综合月收入可达1w以上 工作时间：早9晚6，单休，享受法定节假日 只要你有赚钱的决心，无论是在还贷、攒首付还是规划未来，这份工作都能为你的生活带来积极改变。电销结合面谈的销售模式，让你充分释放个人销售潜能与沟通魅力！充满挑战与乐趣！期待你的加入！

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

平安融易，隶属于平安集团，公司专注于为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业背景下，贷款领域表现突出，收入稳定且可观。公司提供系统化培训、完善的晋升机制、节假日福利、五险一金、带薪年休假，大平台发展更稳定，适合长期职业规划。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广相关贷款产品； 2、按规范开展借款人的贷前调查工作； 3、协助客户办理借款申请，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核验与确认； 5、达成公司下达的销售指标任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往与客户关系维护； 3、积极进取，逻辑清晰，反应敏捷，抗压能力强，乐于学习，工作主动，责任心强，具有团队协作精神

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可自主选择电销邀约或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访复合经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

职位详情 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源开展工作，无需自行拓客，避免盲目拨打大量电话，不接触白名单客户 2. 通过微信等方式定期与客户沟通，维护客户关系，建立稳定持久的合作纽带（无需上门服务） 3. 配备独立办公工位，全程室内作业，无外勤任务 4. 日均通话量约十几通电话（非传统电销模式，客户均为高意向精准资源） 二、岗位要求 1、不限年龄，零经验亦可，入职前将安排系统化岗前培训 2、表达清晰，普通话标准，具备良好语言沟通能力，对销售岗位有热情，愿意追求高收入目标 三、福利待遇 (1) 薪资结构：底薪2000元 + 提成 + 成交奖励200-500元（综合月收入可达1w以上，上不封顶） (2) 工作时间：9:00-17:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假