想赚钱的来!!! 均薪2W- 5W！接受无经验！经理帮忙谈单，业绩都算你的！有意向的投简历!!新人一周内100%开单!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不到钱!) [工作内容] 1、公司分配各大平台引流而来的精准客户，主动申请的!!!不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色 (100%意向客户) . 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18：30；国家法定节假日正常休假。 [福利待遇] 1、纯无责5000+1000奖金+高额提成5%-30%+月度奖金3k-3w +各种红包福利(基本188起步，上不封顶)+工龄奖+返佣奖金+年终奖十公司福利+五险 新人综合到手8K-1.5W，两个月后稳定2W- -5W; 2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等; 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物; 4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递.

一、最关心的上班时间和薪资： 1、责保底5700+提成+奖金，综合 20000-30000+，最低月均8000左右，带薪培训！ 2、工作时间9.00-18.00，周未固定单休，法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天）二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以~ 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会四、岗位要求： 年龄18-35岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、不加班、团队气氛活泼

如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望的。我们公司我招过很多负债很多，压力很大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房买了车，平均每个月工资最少3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望负债很多的同 事们可以考虑下我们的销售岗! 年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来!! 适合人群:有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在武汉住豪宅，开豪车的，抓紧看过来!不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了!岗位职责: 1，客户均来自网推精准的客户资源，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼。 2，提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3

公司直招！岗位真实可靠！无任何费用！ [薪资待遇] 1. 无责任底薪4500元+绩效奖金+提成（当场结算），人均月入过万 2. 提成比例10%-45%，当日结清，多劳多得，上不封顶！ 3. 年终奖丰厚，各类福利享不停！ [公司福利] 1. 节日发放专属礼品，生日当月领取红包或礼物 2. 每周五提供下午茶，每月组织多样化团队活动 3. 达成业绩目标可享双休或整月带薪休假！ 工作时间： 8:50-11:50，13:30-18:30 午间休息40分钟 每周日休息，法定节假日全部放假 [岗位职责] 1. 零经验可报名，提供带薪岗前培训 2. 全程室内办公，掌握基础电脑操作即可 3. 需具备电话沟通能力，积极向上，渴望高收入！ 诚邀广大青年朋友加入我们团队，携手共创收益，快乐工作，轻松赚钱！

全职薪资待遇： 含销售性质无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： ·入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障； ·每日餐补，工作间隙也能轻松享受美味； ·丰富多彩的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； ·节假日精美礼品，传递公司的关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00午休2小时 ·周末双休，陪伴家人朋友，平衡生活与工作； ·国家法定节假日正常休假，假期安排稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足其融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源整合：公司提供优质客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业绩指标，保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我提升，我们欢迎你加入！ 为什么要选择百度集团 1.大平台+强资源：依托百度集团的强大支持，我们在金融领域拥有广阔市场与稳定客群； 2.高收入，晋升透明：努力就有回报，底薪+提成+绩效=可观收入，清晰晋升路径助力职业发展； 3.温暖团队，愉悦氛围：团队协作互助，工作充满激情，更有如家般的归属感； 4.成长赋能：提供系统化培训，助你持续提升能力，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

岗位职责： 1. 提供带薪培训（由经验丰富的老员工一对一指导，主管全程带领） 2. 公司分配精准的意向客户资源，通过电话邀约客户至公司面谈，客户均为主动提交申请的潜在用户，上手轻松，全程教学保障学会，新人简单完成两单即可收入过万！每月成单率稳定达100%，诚邀您的加入！ 薪资待遇： 底薪4500元，提成比例15%-45%，额外享有快速晋升通道及多项福利。月业绩达5万元以上奖励3000元，10万元奖励10000元，15万元奖励20000元，20万元奖励30000元；单笔回款（100～1000元）对应不同奖金，每日、每月均设开单奖励，下午提供茶歇福利。新人月均收入6000-15000元，老员工月均收入20000-30000元。 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

欢迎加入我们的大家庭~ 岗位职责： 负责对公司提供的信息进行筛选与审核，按需联系客户并传达相关信息 工作轻松，节奏舒适 薪资待遇： 无责底薪5000＋1000全勤奖＋各类补贴及多项奖金 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 免费提供住宿，环境整洁温馨

想月薪过万的，想周末双休的，想一天+10几个微信的，想拿合伙人分红的，想进大公司的，在这里都可以实现 无责底薪3200 35%-60%通提，上不封顶，精准资源，早九晚六，双休！ 武昌绿地唯一一家真正双休高薪不加班的助贷平台。

民宿管家待人真诚热情，善于沟通，热爱山野民宿行业；做事细心勤快，学习能力强；接受驻店轮班，适应山里生活节奏；会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待，入住对接、行程指引、需求响应，提供贴心旅居体验2、客房巡检，对接保洁，把控客房卫生品质3、维护公区环境，协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉，处理客人各类需求，协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议，按个人能力定薪，绩效奖金+节日福利包吃包住，工作环境安静舒适，置身仙都山水之间

随州市曾都区招吊车司机

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

J114GH0002 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

打招呼有限 打招呼有限 打招呼有限！！！ 有意者 私聊 岗位职责: 1.负责电销邀约任务，通过电话与客户交流，成功邀约至公司即可 无需谈单，后续由专职谈单经理跟进 任职要求: 具备助贷相关工作经验半年以上，表现优异者可放宽至4个月 薪资待遇 （1）底薪3500-5000+话费补贴+绩效奖金+开单奖励+到访奖励 高提成区间18-50% （2）提供合伙人机制，提成比例高达60% 上班时间 :早九晚六点半 中午休息两小时 大小周休息 每周五下午茶饮供应 每月组织团队建设活动 法定节假日正常休假 并享节日福利礼品 不强制加班！直客资源！

一、岗位职责： 1、依据风险审核规范，对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批处理 2、持续复盘审批实践，归纳操作经验，提出流程优化建议，协助完善信贷审批机制与风控体系 3、汇总、整理并分析贷款审批相关数据，为管理决策提供可靠的数据支持与风险预警报告 4、定期开展审批案例回顾，识别审批过程中的薄弱环节，制定改进方案，提升审批效率与质量 5、完成主管交办的团队协作任务及相关工作安排 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等专业背景优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批从业经历；熟悉多种信贷产品及审批流程，有企业贷审批经验者优先 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管理、财务分析等理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告编制能力 4、责任心强，工作态度认真细致，具备优秀的判断力与决策能力，能在复杂情境中作出合理评估 三、工作时间： 排班制：早班9:30-18:30 中班10:30-19:30 晚班12:00-21:00（晚班补贴50元/天） 每周休息2天，可享周末双休或单休+周中调休 薪资结构=底薪+月度绩效+年终奖 综合收入：5k-12k/月（参考近6个月流水情况）

【岗位职责】 1、熟悉公司产品，电话审核客户基本信息； 2、公司提供一手精准客户资源，无需自己开发； 3、只负责审核和邀约（公司有培训，接受无经验）； 【薪酬福利】 1、员工活动：周周下午茶、月月员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 2、公司有冰箱，微波炉，自助零食饮品应有尽有，氛围极佳！ 3、缴纳五险。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:50-13:30，周末单双休，不加班，法定节假日正常休息。 【公司地址】 硚口区宏狮控股大厦1206

稳定高薪岗位｜五险+带薪年假+天天发红包，团队年轻化！ 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来！本岗位全程纯内勤邀约，工作内容简单重复，不用加班、不用熬夜，氛围轻松，主打舒心上班！ 工作内容极简 无需开发客户，公司精准客源全程供应！ 只负责电话、线上邀约客户到店，后续洽谈、成交全部由专业经理跟进，零基础零门槛入职！ 作息制度超人性化 标准上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 无加班制度，周六大小休，法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假，劳逸结合！ 薪资福利实打实 基础保障：5000稳定底薪+业绩提成，薪资稳定可观 额外收入：内推单人奖励，多推多赚 基础权益：全员五险，合法保障员工权益 日常惊喜：每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇：全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动：定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游，团建丰富多彩 办公保障：所有办公用品无限量供应，无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔，公开透明、公平公正，只要踏实肯干，就能快速升职加薪，长期发展无忧！ 我们希望你 性格开朗，普通话标准，善于沟通 工作态度积极主动，责任心强 18-35周岁，客服经验者优先，欢迎应届生、转行小白！

婚庆收场岗位招聘1人，要求年龄在25至55岁之间，有相关工作经验者优先。工作时间为明天上午9点开始，工期一天。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过微信+电话与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可。 2. 产品优势明显，成交周期短，好开单，在职员工平均月成交60~80单+，被动式营销，解答异议即可成交。 3. 公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训。 4. 客户订单基础数据登记工作，公司提供精准老客户资源，通过微信聊天、微信运营指导客户使用公司产品，持续服务，完成成交。 [有固定流程，属于一教就会，简单易上手，被动成交好开单] 【岗位要求】 1. 18~38岁，有客服、销售经验者优先！（无经验也可以，入职有专业带薪培训，入组有老员工一对一带教，传授跟进技巧，上手很快。） 2. 性格开朗、适应能力强，善于沟通，喜欢沟通，服务意识强。 3. 有团队精神，执行力强。 4. 会打字、会聊天就行【有固定流程，按照流程走就能成交】。 【福利待遇】 1. 无责底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资8000+，3个月老员工均薪1.5~3.6W+。各种奖金拿到手抽筋~ 2. 公司经常组织员工活动，拓展、加强员工之间的交流。 3. 公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃。 4. 公司地理位置优越，处于市中心，交通便利。 5. 每年公司不定期组织员工集体旅游。 6. 员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策。 7. 公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。

想赚钱的看过来！！！ 均薪2W-5W！无经验也可加入！经理协助谈单，成单业绩全部归属个人！ 有意向请投递简历！！新人入职一周内100%开单！！（非考核指标，无需压力！公司实力强劲，收入有保障！） [工作内容] 1、公司提供来自各大平台精准引流的主动咨询客户，无需外呼号码，无需盲目寻找客户，客户均有明确意向（100%意向客户） 2、岗位门槛低，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松 工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

岗位职责: 1. 开展小微信贷客户的开发与关系维护，通过高效沟通挖掘客户实际需求； 2. 进行贷款风险的评估与审核，保障信贷政策的规范落实； 3. 跟踪管理贷款业务各环节，及时应对和处置潜在风险情况； 4. 保持与客户的顺畅交流，提供专业化的贷款建议与服务支持； 5. 按时参加团队会议，同步市场信息及客户意见反馈。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟悉信贷相关业务，具备一定认知和职业兴趣； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 4. 热衷于客户服务工作，可提供高质量的支持服务； 5. 具备优秀的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传推广及销售执行工作； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 4.负责日常金融业务的办理与系统操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用各类金融系统软件及相关工具； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求： 1、踏实肯干、积极上进；只要您有挣钱的动力，愿意付出努力，这里将提供对等的回报，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄在23至43周岁之间，无犯罪记录，信用状况良好； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；具有责任心，工作态度认真严谨； 岗位福利： 入职首月即为员工缴纳社保，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日关怀、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加绩效提成，月均收入5000—10000元；

岗位职责: 1.负责小微信贷客户关系的开发与维护，通过高效沟通挖掘并理解客户需求； 2.开展贷款风险评估与审核工作，确保信贷政策规范落实； 3.跟踪管理贷款业务全流程，及时识别并处置潜在风险事项； 4.保持与客户的顺畅交流，提供专业化的贷款建议与服务支持； 5.按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见。 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.熟悉信贷相关业务，具备浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 4.热衷于客户服务，可提供高质量的支持解决方案； 5.具备优秀的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况。