职位描述： 1. 负责机械产品零部件的加工工艺设计（包括材料选型、工时核算、工艺流程卡、工艺附图、工序卡等），并根据实际生产情况对工艺方案进行优化与更新； 2. 负责所辖产品在制造与装配过程中所需工装夹具的设计工作； 3. 跟进所负责产品的现场制作进度，及时反馈问题并协调相关方处理； 4. 参与装配工艺文件的编制，并对装配现场的技术问题进行跟踪与支持； 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 专业要求：机械类相关专业，如机电一体化、机械制造工艺等，大专及以上学历； 2. 经验要求：具备5年以上机械加工工艺及钣金展开放样设计经验，熟悉机械加工流程、常用热处理方法及结构焊接工艺，能够独立完成零件加工工艺与工装设计，掌握钣金成型、装配工艺等相关知识； 3. 熟练操作办公软件，精通CAXA、CAD、Solidworks等设计工具，了解SAP系统的基本操作流程； 4. 性格要求：工作细致认真、作风踏实稳重、具备良好的沟通能力、亲和力佳、学习能力强，能适应一定的工作压力。 职位福利：五险一金、年终奖、免费班车、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具有较强的分析判断力，责任心强，踏实肯干，愿意深入基层学习与实践，积极进取。能够快速掌握并胜任不同岗位工作内容，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

本周内入职（补贴800元） DIP现场工艺员，需适应夜班，实行12小时工作制，工作环境为电子车间恒温恒湿，部分岗位涉及其他车间轮岗 1、负责生产线现场工艺与品质异常问题的分析与改善； 2、负责生产过程中工艺文件的制定、执行及监督，及时跟踪并处理成品反馈的质量问题

冲压/注塑工艺工程师 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压与注塑工艺设计及参数调优，识别并解决制程中的工艺问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作，推动工艺优化以实现成本降低与效率提升； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程监控，确保生产流程满足IATF16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队进行可制造性设计（DFM）评审，指导生产人员执行标准化作业流程并开展相关培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环改善措施落地。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF16949体系要求及常见注塑缺陷的解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英文读写能力（通过CET-4及以上）者优先录用。

1. 负责加气块生产线蒸养工段工艺管理，制定蒸养制度、升温、恒温、降压曲线。 ​ 2. 监控蒸压釜运行参数，确保压力、温度、时间稳定，保证产品强度与合格率。 ​ 3. 处理蒸养过程中出现的裂纹、空鼓、强度不足、塌模等质量问题。 ​ 4. 优化蒸养工艺，降低蒸汽能耗、提高产能、减少废品率。 ​ 5. 指导蒸压釜操作工规范操作，做好工艺记录与数据统计。 ​ 6. 配合生产、质检完成工艺改进、技改及现场管理。

岗位职责： 工艺开发：依据产品需求设计喷墨打印工艺路径，开展实验设计（DOE）、参数调优及工艺窗口验证工作。 设备协同：参与设备的安装、调试与验收流程，制定标准作业程序（SOP）；协同客户处理硬件异常并完成工艺匹配。 技术文档：撰写工艺总结、异常分析报告及技术规范文件，持续积累技术经验并完善知识管理体系。 创新改善：关注行业技术动态，引入新材料或新工艺方案，助力成本优化、效率提升与性能突破。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先，具有显示面板领域研发背景者更佳； 2、5年以上在显示面板、钙钛矿、半导体或高端制造行业的从业经历，须具备扎实的喷墨打印设备工艺开发、调试、维护或应用支持经验； 3、深入掌握喷墨打印设备的工作原理、结构组成及核心工艺参数影响机制； 4、具备出色的沟通表达与汇报能力，能面向技术与非技术群体清晰传递复杂工艺与设备问题； 5、具备技术洞察力与方案落地能力，可准确识别客户需求并转化为可执行的设备工艺解决方案； 6、拥有良好的团队合作意识、客户服务导向及市场敏感度，抗压能力强； 8、能接受高频出差，前往客户现场开展技术交流、工艺验证及需求收集等工作。

岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

岗位职责: 1、负责辊压模切设备的日常操作及保养，保障设备稳定运转； 2、依照工艺标准执行辊压模切作业，确保产品符合质量要求； 3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并提出改善措施，保障生产效率与品质稳定； 4、配合开展辊压模切工艺优化工作，持续提升产品良率与生产效能。 岗位要求: 1、中专/中技及以上学历，机械类或相近专业背景； 2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验，熟练掌握设备操作与维护技能； 3、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力； 4、能适应车间现场工作环境，接受生产任务安排。

岗位职责： 1、负责生产设备运行期间停机时间的监控与优化改善 2、对SMT及DIP车间直通率进行跟踪分析并推动提升，确保检测设备正常运行，统筹人员与设备的维护保养管理 3、保障程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，确保设备稳定运行，支持产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关领域6年以上工作经验 3、熟悉SMT生产环节的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI及AOI直通率专项改善项目导入经验

十堰市张湾区招塞岩棉师傅大厂房内隔墙高度有8米11米宽度24米26米塞10公分岩棉龙骨300的间距，总计约1500平 用登高车有干的联系我，可夜里可干，凉快

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（一）岗位职责 1. 新品量产工艺规划与产线布局： 配合新品箱体、储能箱产品开发阶段，参与前期工艺评审与量产可行性评估；根据产品结构、焊接流程、工序节拍，独立完成产线Layout布局规划、工序拆分、工位排布、物流路径规划；制定新品标准工时、产线人力配置方案、流水线作业流程，输出量产整体IE规划方案，保障新品顺利落地批量生产。 2. 标准工时建立与产能管控： 负责焊接车间、装配车间、涂装车间全工序工时测定、数据分析与标准工时库搭建；统计各工位产能、稼动率、人力效率，建立车间产能台账；针对瓶颈工位、工序等待、人员闲置、产能不足等问题进行专项分析，输出产能提升方案，为生产排程、订单交付、人力定编提供精准数据支撑。 3. 现场精益改善与降本增效： 主导车间精益生产改善工作，运用IE手法、5S、TPM、瓶颈改善、线体平衡优化，解决产线平衡率低、工序浪费、搬运浪费、等待浪费、动作浪费等现场问题；推进产线优化、工位合并、作业动作标准化、物流配送优化等技改项目；持续提升线体平衡率、人均产能、整体产出，降低制造成本、人工浪费与生产周期。 4. 生产流程优化与现场效率管控： 跟踪全流程生产状态，梳理箱体制作、分段焊接、总成装配、涂装完工全流程瓶颈；优化生产流转方式、在制品管控、车间物料流转路径，减少半成品堆积、工序停滞；制定车间标准化作业流程、动线规范、工位作业规范，固化改善成果，形成长期稳定的生产作业体系。 5. 数据标准化、体系搭建与培训落地： 负责车间IE技术文件、工时标准、产能标准、作业改善报告的编制与归档；协助搭建工厂精益生产体系、效率考核体系、现场管理体系；开展车间IE改善培训、作业标准化交底，协助生产团队提升现场管理能力；配合客户审厂、内部稽核、体系审核相关IE资料对接工作。 （二）任职条件 1. 基础条件： 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 3年以上特种集装箱、储能箱制造行业IE工程师独立从业经验，熟悉箱厂分段生产、焊接、装配、涂装全车间生产流程。 2. 核心技能： 精通IE基础改善手法（工时测定、线平衡、产线优化、Layout规划、精益改善）； 熟悉钢结构、箱体类产品生产工艺与工序逻辑； 熟练分析生产瓶颈、效率损耗、人力浪费，可独立输出改善方案并落地闭环； 熟悉制造业5S、TPM、精益生产管理体系。 3. 实操能力 熟练使用CAD进行车间布局、工位优化绘图；熟练使用Excel进行工时统计、数据分析、产能报表制作； 能独立完成新产线规划、旧产线改造、瓶颈工位改善、产能提升项目落地，具备独立操盘精益降本增效项目的能力。 4. 综合素质 具问题备极强的现场洞察能力、数据思维与改善思维； 沟通协同能力强，可对接生产、工艺、品质、设备多部门推进改善落地； 能适配车间现场环境，配合新品投产、产能爬坡、旺季生产优化工作，抗压性、执行力强。 （三）优先录用条件 1. 5年以上集装箱、储能箱行业专职IE工程师经验，独立主导新厂区规划、产线搭建、产能提升专项项目； 2. 有焊接自动化产线、机器人焊接产线效率优化、线体平衡改善经验； 3. 具备出口箱工厂精益体系搭建、客户审厂IE模块对接经验；

岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能爬坡进度，精准识别生产瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备使用效率与整体产出水平。 3. 标准工时与产线平衡：建立科学的标准工时（ST）体系，计算节拍时间（Takt Time），持续进行产线平衡优化，改进人机协作关系，提高人员与设备的综合利用率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益生产项目，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统性识别并消除生产过程中的八大浪费，推进降本增效，增强产线防错防呆能力。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料定额管理，跟踪分析生产损耗数据，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术革新与自动化方案的可行性，开展经济效益分析与投资回报率（ROI）测算。 6. 技术赋能团队： 6.1. 负责搭建并完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。 6.2. 针对团队成员不同层级与发展需求，制定个性化的工业工程技能提升培训计划。 6.3. 对重点改善项目（如新建产线、效率提升专项等）提供全过程技术指导与关键节点评审支持。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈分析、线平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改善逻辑，并能结合IE七大手法有效解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文档编制，具备扎实的质量工具应用能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面有实操积累。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推动力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨职能协同推进改善项目落地。 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、对比分析及过程管控； 2. 拆解组织战略绩效目标，搭建成本分析模型，开展制造费用的数据分析与优化，实施月度预估及实际管控； 3. 开展投资回报率（ROI）评估，分析费用投入的合理性，并测算改善收益，跟踪验证实施成效； 4. 设计并维护运营各职能部门的关键绩效指标（KPI），定期开展绩效结果复盘与效果追踪； 5. 统筹全链条精益降本工作的推进与成果核算，涵盖供应链、库存、人工及工艺环节的成本优化； 6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析（VAVE）及成本优化建议支持。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造业（精益/IE方向）成本工程师工作经验，有非标行业背景者优先； 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法； 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件，具备出色的方案撰写与汇报表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，能够持续挖掘问题并主动推动解决方案落地。

职位描述 岗位职责： 1. 构建并持续完善精益管理体系，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益专项会议，跟进执行进度，确保问题有效闭环； 2. 牵头实施车间精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推动看板机制建设与异常响应流程落地，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推进标准化作业文件（SOP）的编制与执行，建立标准工时数据库；组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训，增强全员参与改善的意识与能力，培育持续改进的文化氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的阻碍因素，定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验，熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换模）、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书（SOP）及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具（如ECRS、PTS、VA/VE等） 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法，5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先；工业工程应届生无经验也接受。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

绘图技术员，能熟练使用UG，PorE等绘图软件。能独立完成工装模具设计

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

1. 负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2. 协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术协调与问题处理； 3. 主导产品从研发阶段至批量生产的全过程跟踪，及时解决生产中的技术与质量问题； 4. 负责样品试制的跟进与验证； 5. 处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2. 拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件； 4. 具备较强的沟通协调能力。

1、大专以上学历要求； 2、机械类相关专业背景，具备一定实践经历； 3、熟练操作三维与二维设计工具，能独立开展计算与选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐食。 7、休息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

主要负责车间生产工艺的制定、指导与管理工作。 熟练使用2D、3D设计软件，具备焊接工装及辅助工装的设计能力，能够编制作业指导书，规划产品生产工艺、包装及运输等流程，制定科学合理的生产工艺方案。 解决生产过程中出现的各类工艺技术问题。 具有5年以上结构焊接工艺相关工作经验。