技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

职责描述： 1. 负责汽车芯片系统的硬件应用分析及芯片硬件功能的规划与定义； 2. 负责汽车芯片验证板、Demo板等的原理图设计与PCB布局设计； 3. 负责汽车芯片硬件参考平台的开发，撰写硬件设计指导文档，并为国内外重点汽车电子厂商提供硬件研发技术支持与指导。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上硬件电路及PCB设计工作经验； 2. 有汽车电子类硬件设计或PCB开发经验者优先考虑； 3. 熟练掌握模拟与数字电路的原理图设计及PCB设计技术； 4. 具备良好的信号完整性分析能力，能独立处理EMC、ESD等常见问题； 5. 精通至少一种主流EDA工具，如AD、Cadence或PADS等电路设计软件；

1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2、开展焊接工艺验证，完成标准参数的测算与动态更新； 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查，确保工艺准确且符合生产需求； 4、解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 5、主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程及相关技术支持； 6、处理现场异常问题并进行效果验证，组织人员技能培养，管理技术文档的整理与归档工作。

1、具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础； 2、能够独立承担硬件设计、焊接及调试全流程工作； 3、熟悉汽车电子领域元器件的选型与实际应用； 4、熟练使用一种电路设计软件，可独立完成各类单片机外围电路开发； 5、掌握汽车电子电路EMC相关设计规范与要求。

1. 深入掌握质量管理部门各模块（如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等）的业务运作流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求，协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案 3. 促进业务与技术团队间的高效协同，牵头组织需求讨论与方案评审，推动方案有效落地 4. 承担项目管理职责，全面负责QMS系统的实施推进，保障项目按计划顺利上线运行 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，输出标准化的操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或流程优化相关工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑 5. 具备良好的项目管理能力，能够独立推进项目执行与闭环

总公司简介： 小弦人工智能科技（武汉）有限公司 于2016 年成立，为高新技术企业，深耕微弱小信号、模拟电路与 AI 融合算法二十余年，自研各类智能精测装备。业务覆盖电、声学、光学检测领域，可定制化研发生产，服务九院、中核、航天、清华等头部、军工及科研单位，具备全套自主核心技术与本地化专业技术服务能力。目前全国各地已有十多个分公司 岗位要求（重点★★★ 每个问题满分5分，您自己分别打分，复制这段填到【 分】发我） 目前主要招的是硬件工程师 1.懂硬件测试、电路板，熟练使用示波器和信号发生器（硬件工程师必要项）【 分】 2.懂高压，有高压电工作证最好【 分】 3.懂一些电气、电气柜的接线【 分】 4.懂PLC的编程，是加分项【 分】 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、电气自动化技术、电力系统自动化、机电一体化技术等专业。 负责高压功率充电模块、气氛数据采集设备及后续项目硬件研发与整机调试，熟练使用示波器、信号发生器等测试仪器；精通高压电路、5kV 级绝缘耐压设计，熟悉电气柜接线布线；掌握温控、气路、流量控制系统调试，具备 PLC 编程能力优先，可独立完成样机测试、标定及现场安装验收工作。具备5 年及以上相关全职工作经验。 薪资待遇：月薪5000-10000元，可根据个人技术能力、项目经验面议上浮，缴纳五险一金，享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等； 工作地点 湖北省-武汉市-江夏区-光谷一路42号隆越大厦14楼1403 联系方式 联系人：张彤 公司名称 国仪小弦人工智能技术(嘉兴)有限公司

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业升级：深度融入中国制造业工业数字化转型进程，亲身参与客户工业能力跃迁，共享中国制造迈向高端的核心突破。 - 主控高价值实战项目：每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节，快速沉淀标杆级项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升技术理解力、解决方案设计力及复杂项目驾驭力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为核心执行角色，全面负责制造企业客户的精益数字化项目推进。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场实操指导与培训支持，保障项目成果达成，助力客户实现制造效能质的飞跃。 2. 推进工业技术革新应用：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的研究与实践探索，为新工具、新服务的研发贡献专业见解，推动制造业整体技术水平提升。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品逻辑与量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化建设：协助完善公司项目实施方法论、工具模板与最佳实践案例库，推动实施标准化与知识沉淀。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营相关岗位深度经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如产线布局规划、流程优化、物流路径设计、PFMEA分析、标准工时测算等），能够独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程工作，擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化解构，并设计可落地的整体解决方案。 5. 沟通表达：优秀的语言表达与书面呈现能力，能清晰、有条理地传递复杂理念与方案内容；具备扎实的文案撰写功底，可高效产出高质量的技术文档、汇报材料与方案书。 6. 工作风格：乐于深入一线作业场景，接受高频出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利； 2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局； 3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展； 2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量； 4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断； 7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容； 8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标； 9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力

岗位职责: 1. 承担电源系统类控制器新产品的硬件开发与设计任务，包括元器件选型与验证、BOM编制，独立完成样机研发、功能调测及EMC可靠性试验； 2. 主导研发过程中各阶段的设计评审工作，编写产品调试说明等技术文档，定位并解决样机调试中的各类技术问题； 3. 支持量产产品的生产技术支持，并响应客户现场的技术问题处理； 4. 完成公司或上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 具备通信电源、充电桩、Power shelf、工商业储能或HVDC其中任一领域的实际项目经验； 3. 熟悉ST、NXP、TI、GD等主流处理器的硬件架构，熟练使用AD、Protel、Cadence等电路设计工具； 4. 掌握线性电源与开关电源常见拓扑结构，熟悉DI/DO/ADC/PWM/RS485/RS232/CAN/SPI/I2C/RMII/RGMII/USB2.0/USB3.0/LVDS/HDMI/MIPI/SDIO/PCIE等常用控制接口及其驱动电路设计； 5. 具备较强的实践能力和问题分析能力，了解EMC测试流程，具备基本的EMC问题排查经验； 6. 具备良好的英文读写水平，能够独立阅读和理解英文技术资料； 7. 具有良好的沟通协作意识，富有团队精神，能适应一定程度的工作压力。

招聘氩弧焊工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系小媛。

招聘IT工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为李秀杰。

招聘电工或机修工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系李先生。

招聘叉车工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系张女士。

招聘超市导购，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系人为廖女士。

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

满足以上要求 发送简历 未完成过50份程序编写 单片机使用型号需达5种以上 须具备竞赛经历 独立开发能力 不符合条件请勿投递 请直接附上完整项目案例 要求为全栈类型 需掌握软件开发及电路板绘制技能 工作内容 ① 根据开发板资料与现有技术文档 完成指定项目开发（需具备扎实编程基础） ② 主要研发产品包括 BMS 数字充电器 GPS 等 人员要求 ① 编程经验至少两年（含在校期间） 对程序开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如 stm32 gd32 n32 等（各类外设资源均有过实践） stc8（非必须） ② 可独立阅读并理解元件数量超500个的原理图 ③ 具备故障电路分析能力 可进行简单PCB设计 ④ 掌握上位机程序或小程序开发者优先（非硬性） ⑤ 技术视野开阔 下班后常自行DIY电子作品 公司待遇 ① 提供住宿 无需缴纳房租 0元/月起薪 寻找创业合伙人（依据能力评估） ＋ 项目完成后即时分红 ＋ 合伙人绩效考核达标后授予公司股份（至少半年考察期） 诚邀共同创业者加入 ② 工作时间自由 无需打卡 作息随个人安排 办公与居住一体化 当前团队由一位拥有7年以上硬件经验工程师 和一位刚毕业的软件新人组成 现拟招聘一名软件工程师 期待你的加入 ③ 无需担忧资金与发展方向 公司硬件技术水平领先行业 ④ 工作地点 湖北十堰

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面统筹并主导产品在量产过程中的技术问题处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别制造过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并输出过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度、高压力的工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目管理、整体协调、推进执行及跨部门协作能力，能够适应基地工作环境，胜任高挑战性工作任务

1. 负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2. 协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术协调与问题处理； 3. 主导产品从研发阶段至批量生产的全过程跟踪，及时解决生产中的技术与质量问题； 4. 负责样品试制的跟进与验证； 5. 处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2. 拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件； 4. 具备较强的沟通协调能力。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

源生肽（湖北）生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名，文员主管各一名，要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】