
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名
1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业;
2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺;
3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等;
4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。
5、年龄25岁--40岁之间。
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
防冻液研发岗
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责防冻液产品的配方研发与优化,包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。
2. 主导产品性能测试(如低温流动性、防锈性、沸点等),制定测试方案并分析数据,输出改进报告。
3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合市场需求迭代现有产品,提升产品竞争力。
4. 参与生产工艺的技术支持,解决量产过程中的配方适配问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备2年...
技术工程师(润滑油类)
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决;
2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导;
3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接;
4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识;
2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程;
3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力;
4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
电解液经理/总监
3-6万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
【岗位职责】
1. 根据公司产品开发需求和未来方向,负责分解电解液的开发目标,制定电解液开发规划,并带领团队达成目标;
2. 负责电解液料的评估导入优化,完成相关评估报告、失效分析的新方法开发,不断完善原材料评估体系;
3. 负责材料参数到电性能的内在构效关系,建立快速材料评估平台、失效分析与失效模型建立;
4. 负责与供应商技术交流和现场审核,从原料制程机理等方面提出正极材料设计或改进的合理建议;
5. 负...
IE专员
5-8千/月
工业工程师IE1-3年大专要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产流程的分析与优化,提升作业效率与产能利用率。
2. 制定与维护标准作业时间及工时数据,确保数据准确并支持成本核算。
3. 开展现场IE诊断,识别浪费环节,推动产线平衡与布局优化。
4. 组织改善活动,收集并跟踪改进提案,推广有效改善实践。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的数据分析与问题解决能力。
2. 拥有良好的团队协作意识,能积极配合跨部门工作。
3. 具备较强的现场观察能力和持续改善意识。
4. 能够熟练运用IE常用工具与方法进行流程优化。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
配菜
【招聘】汉江师范学院食堂档口招聘阿姨岗位:择菜洗菜阿姨工作:择菜洗菜,档口卫生长白班,包吃包住,月休2天要求:58岁以下,踏实勤快,有责任心,做长期工资:3300-3500元地址:汉江师范学院稻香园食堂联系电话:
中餐烧菜
中餐炒菜师傅薪资福利:6000元/,包吃包住,休2天,每15号准时发工资,绝不拖欠。招工人数:1名工作地址:上海路吉祥小区路口停车场往下一百米
二保焊
急招二保焊工多名。要求熟练二保焊,能看懂简单图纸,持有焊工证者优先,需能试焊,可加班。薪资面谈。地址位于普林南路。
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
产品设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG机械工程专业设计建模图纸设计汽车制造
1、依据客户需求,开展产品及工艺方案的设计与优化;
2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作;
3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护;
4、深入生产现场提供技术支持,及时解决装配过程中的技术难题;
5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作;
6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用;
7、参与新夹具、模具的调试与验证工作;
8、针对不合格品,提出并签署技术处理方案;
9、对工序不稳定或能力不足的情况,参与制定纠正预防措施及质量提升计划;
10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用;
11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。
办公室文员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪;
2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签;
3、处理快递的收发及物流事宜;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、年龄******优先;
3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求);
4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。
工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
生产主管
5-6千/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效。
2. 严格把控生产环节质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 统筹生产设备的运行维护,保障设备稳定运转并及时排除异常。
4. 带领并激励生产团队,持续提升整体作业效率与产出品质。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产团队运作。
2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验,可妥善应对各类现场挑战。
3. 熟悉生产流程及设备操作原理,具备快速排查与解决技术问题的能力。
4. 能够制定并落实优化方案,推动生产效率与产品质量持续提升。
机械设计师
4-7千/月
机械工程师1-3年中专/中技可兼职有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作;
2.参与产品装配及质量检测相关环节;
3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,有较强的责任意识和执行力;
3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。
工作内容
1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作;
2.参与产品装配及质量检测相关环节;
3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,有较强的责任意识和执行力;
3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。
三维结构设计工程师
5-9千/月
机械制图员3-5年大专机械零部件图UGNXPro/ESolidWorks
技术员,熟练操作UG等三维绘图软件,具备设计相关能力
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
1、大专以上学历要求;
2、机械类相关专业背景,具备一定实践经历;
3、熟练操作三维与二维设计工具,能独立开展计算与选型设计任务;
4、性别不限,年龄不超过45周岁。
5、公司主营业务:非标自动化设备、装配线、生产线。
6、薪资待遇详谈,提供工作餐食。
7、休息安排:单休。
8、工作时段:8:00-12:00,13:30-17:30
技术员
5-7千/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验有汽车零部件厂工作过的经验汽车经验有机械工程师经验
1. 收集新产品、新技术相关的资料信息;
2. 参与产品开发与研制工作的实施,拟定研发计划;
3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计,及时记录各项关键工作内容,形成完整的产品技术文件;
4. 跟进并指导产品首件的生产与检测,监督整个生产流程;
5. 联合产品工艺技术团队推进试生产,协调解决试产过程中的设计相关问题;
6. 归纳产品研发过程中的经验,持续优化产品性能,并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进,推动产品最终定型;
7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题,配合销售团队提升客户服务支持;
8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑;
9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。
2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。
3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。
4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。
5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。
6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先;
2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点;
3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准;
4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作;
5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先;
6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率;
3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
硬件工程师(EDFA)
1.3-2.4万/月
硬件工程师3-5年本科通信相关专业FPGAWSSOTDR电子电气/自动化相关专业EDFA硬件开发经验计算机相关专业ARM英语读写能力良好
【岗位职责】
1. 前期介入与客户评审:参与客户早期规格书评审,评估技术风险,协助PLM(产品生命周期管理)及MKT(市场部)敲定最终产品规格;
2. 架构设计与风控:负责系统架构设计及高风险技术的攻关,具备优秀的风险预测与控制能力;
3. 设计执行与任务分配:编写设计文档;向工程师分配设计任务或亲自负责原理图设计,并指导PCB Layout工程师完成PCB设计;
4. 设计审查与合规:审核硬件相关设计及开发文档,确保设计的准确性和规范性;
5. 团队培养与技术引领:为工程师提供高阶培训,把握技术发展方向,带领初级工程师持续成长;
6. 客户技术支持:为客户提供技术支持,具备强大的问题排查与解决能力,并能以恰当的方式与客户进行有效沟通。
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 组织和指导车间日常生产活动,确保生产任务有序推进
2. 监督生产现场作业流程,保障生产安全与产品质量
3. 协调人员、设备及物料资源,提升生产效率
4. 落实各项生产管理制度,推动标准化作业执行
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力
2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范
3. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能够有效带领团队完成既定生产目标
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿。
【岗位职责】
1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干;
2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排;
3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。
【岗位要求】
1. 有2年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳;
2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先;
3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
栏目概述
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