
营业部经理(商用车方向)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上从事商用车金融贷款从事商用车保险汽车业务推动运营管理省级客户合作服务业金融从0-1搭建团队市级有商用车相关资源物流制造业有车队、物流公司资源销售管理有管辖多个分公司的经
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术,实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域,服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加入,共谋发展!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:湖北省全域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、统筹负责当地营业部日常运营,主导团队组建与搭建,全面管理营业部各项业务工作;挖掘市场潜力,拓展合作路径,高效组织协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的经营目标,细化任务计划并落实有效举措,在保证业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与管理工作落地;健全分公司管理制度体系,确保依法合规、规范运作。
4、在分公司统一部署下,指导和协调各部门及下属机构的工作规划与执行,保障合规运营,提升公司整体经营效益。
5、跟踪分析商用车行业发展动态,及时优化调整经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业现状及发展趋势,反馈政策执行效果并提出优化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定团队领导力及物流、车队相关资源;
4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:基本工资+绩效奖励+销售提成+利润分红
宏炎房产招聘销售经理
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验可兼职
宏炎房产销售经理急聘!高薪+管理红利等你解锁
宏炎房产深耕行业多年,现因业务扩张,诚邀销售管理精英加入!
薪资福利
高底薪+团队提成:基础薪资叠加团队业绩分红,月薪轻松过万,年薪20W+触手可及
晋升通道:晋升机制公开透明,表现优异者有机会晋升为区域总监
岗位职责
团队管理:搭建销售团队,规划培训体系,带领团队达成销售任务
策略制定:研判市场趋势,拟定区域销售策略,优化整体作业流程
客户维护:统筹重点客户资源,提升服务体验,开发多元获客渠道
数据管控:跟踪销售指标,诊断业绩波动,制定并落实改进方案
任职要求
3年以上房产销售经验,具备1年以上团队管理背景
了解房地产市场动态,拥有较强的市场分析能力
具备良好的沟通协调能力,目标明确,责任感强
拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先考虑
婚恋业务经理/总监/合伙人
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)红娘顾问网络销售销售经理/总监婚恋面销
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪评估团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化举措,持续完善销售流程与服务标准。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关经验及行业资源,能够组建高效运作团队。
2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历,具备带领团队实现优异业绩的能力。
3、优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。
5、出色的沟通表达与情绪感知力,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
白酒销售
面议
销售经理社保保险1-2人1-3年学历不限渠道销售弹性工作制
1. 负责所辖区域白酒产品的销售目标制定、分解与落地执行,确保完成年度/季度销售任务;
2. 开拓、维护区域内经销商、分销商、烟酒店、餐饮、商超、企业团购等全渠道客户,搭建稳定的销售网络;
3. 深度挖掘客户需求,制定个性化销售方案与合作政策,提升客户合作粘性与产品动销率;
4. 负责区域市场调研、竞品分析、价格管控,及时反馈市场动态并制定应对策略;
5. 组织开展区域内产品推广、品鉴会、促销活动等市场推广工作,提升品牌知名度与市场占有率;
6. 维护客户关系,处理客户咨询、订单及售后问题,保障合作顺畅;
7. 带领销售团队(若有)开展日常工作,做好团队培训、激励与管理,提升团队整体业绩。
销售经理-居家办公-十堰市
7000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科及以上地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在十堰本地开展工作。
十堰区域干混砂浆业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。
客户开发
1-1.1万元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年大专及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成TOG混合办公留学生优先国内院校优先先进制造进出口贸易软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验
开发客户,走访市场,维护客户,责任心强
景区运营经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上代理商/经销商网络销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 负责接待来自各地、不同需求层次的客户,积极拓展新客户资源并维护现有客户关系;
2. 负责旅行社渠道的销售工作,推动合作落地;
3. 制定系统化的销售方案,有效推进旅游订单签约;
4. 对公司旅游产品进行多渠道宣传与推广,提升市场认知度;
5. 负责收集、整理及分析市场动态信息,及时反馈以支持营销策略优化。
任职要求:
1. 具备宜昌市、襄阳市、神农架或十堰市景区销售相关工作经验1年及以上,熟悉湖北地接、组团业务,拥有一定本地旅行社资源;
2. 能独立开发并维护旅行社合作渠道,覆盖团队游、散客、研学等细分市场,具备良好的跨部门协作能力;
3. 具有明确的目标导向意识和较强的抗压能力,能根据整体业绩目标分解渠道任务,制定销售计划并达成考核指标;
十堰银保渠道主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
◎岗位描述:
1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展
2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导
3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作
◎任职资格:
1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力
2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力
3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
十堰房县厨洗碗工42岁以下,有酒店工作经验优先薪资福利:2300一2800元,招工人数:1
2300-2800元/月
洗碗工1-2人月结
厨房洗碗工
42岁以下,有酒店工作经验优先
薪资福利:2300一2800元,
招工人数:1名
工作地址:永乐路16号
湖北十堰餐饮服务员42岁以下,有酒店工作经验优先薪资福利:2300一2800元,招工人数:
2300-2800元/月
服务员1-2人月结
餐饮服务员
42岁以下,有酒店工作经验优先
薪资福利:2300一2800元,
招工人数:1名
工作地址:永乐路16号
十堰房县客前台42岁以下,有酒店工作经验优先薪资福利:2300一2800元,招工人数:1名
2300-2800元/月
酒店前台月结
客房前台
42岁以下,有酒店工作经验优先
薪资福利:2300一2800元,
招工人数:1名
工作地址:永乐路16号
大客户销售经理经理
8000-16000元/月
销售经理生日福利五险一金6-10人3-5年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOBO2O企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
职位介绍
岗位名称:大客户销售经理
岗位职责:
负责甄选企业家客户资源;
邀请客户参加线上线下产品发布会;
完成产品销售和服务。
岗位要求:
有独立法人的企业家客户资源;
3年以上客户营销工作经验,且业绩优异;
大专及以上学历;
年龄:25-40岁;
沟通能力强且热爱销售工作。
薪资待遇:无责任底薪4300-10000元,面试定薪。
薪资结构:无责任底薪+浮动底薪+提成。
上班时间:上午8:30-11:50,下午13:30-17:30(夏季18:00)
入职培训:带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:从营销专员到营销总经理,公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!
特色福利:
入职上五险一金;
生日活动+礼品;
节日福利定期发;
孝心奖励送爸妈;
贤内助奖发爱人;
终身员工福利多,如父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等;
7️⃣员工关怀幸福高,如结婚红包、生子红包、丧亲慰问金等。
温馨提示:
抓住财富增长的机会,加入我们,实现你的梦想!
有独立法人的企业家客户资源,优先考虑!
3年以上客户营销工作经验,业绩优异,优先考虑!
沟通能力强的销售爱好者,欢迎加入!
深圳销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤
销售经理
岗位职责:
1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示,精准匹配客户需求与产品功能
2.主导销售全流程管理,包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进,达成团队业绩目标
3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持,提升客户满意度与复购率
4.定期分析区域市场动态与竞品策略,提出产品推广与渠道优化建议
5.带教指导销售新人,参与团队建设与业务流程标准化工作
任职要求:
1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先,熟悉相关法规及临床使用场景
2. 有销售团队管理经验,具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力
3.沟通表达能力强,能独立对接医院、诊所等B端客户决策层
4.学历不限,热爱销售工作,适应短期出差与灵活工作节奏
5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化,注重专业成长与长期价值创造
服务员销售经理
黄山街温州海鲜城招聘:
销售经理:1名
工资:5000-6000
服务员:3名
工资:3800-4500
联系电话:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化合作方案,提升客户满意度与续约率
2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,协调内外部资源保障交付质量
3.定期开展客户拜访与市场调研,分析行业动态与竞品策略,为产品优化与销售策略提供支持
4.建立并管理大客户档案,跟踪销售线索至成单闭环,准确完成销售数据录入与业绩复盘
5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施,及时响应并解决客户关键问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,抗压能力强,有服务意识和结果导向思维
2.熟悉B2B销售流程,有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析
4. 学历不限,工作经验不限,欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入
销售经理销售专员品检工
亿昇达 新春诚聘
入职即买六险,享年假、节日福利,包吃包住!
1.销售经理 3 人
保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成
要求:3 年锂电 / 设备销售经验,有资源,敢闯敢拼
薪资面谈,公司提供资源扶持
2.销售业务员 20 人
保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成
多劳多得,上不封顶
要求:1 年以上销售经验,不限行业性别,踏实想赚钱
3.售后工程师 3 人
综合:6K–9K
要求:有设备售后经验优先,精通分容柜、老化柜售后尤佳
4.品质工程师 1 人
综合:7K–10K
要求:精通品质管理、ISO 体系,能落地品控工作
5.品检员 2 人
综合:5.8K–7K
要求:2 年以上五金 / 电子品保经验,有来料、成品检验经验优先
6.销售跟单 1 人
保底 5000 + 订单提成
要求:有销售 / 跟单经验优先,愿意出镜拍摄、剪辑短视频
工作地点:东莞塘厦
发财热线:或()
本公司诚聘车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
本公司诚聘车间主任一名,要求年龄在50周岁以下,身体健康,无传染疾病,有相关管理经验优先;具体薪资待遇可面谈或电话联系
区域主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年中专及以上
招聘岗位
天鼎云律市场营销团队
1. 招募法律服务领域人才,接受兼职与全职,曾创业的经营者或有销售从业背景者优先
2. 岗位要求:具备销售经历,行动力强,学习能力突出,目标感明确,社交资源丰富,微信联系人数量多,渴望自我成长,勇于突破现状,乐于投入与付出。经验不限,提供带教指导,入门轻松,学历无限制
3. 工作时间:周一至周五,下午可灵活安排,周末时间自主支配,年龄需满25周岁
4. 薪酬福利:按个人能力定薪,具体详谈,收入与付出成正比,上不封顶,定期组织团队活动、培训学习,晋升通道透明,发展空间广阔
有意者请通过微信联系咨询
5. 公司地址:河南省南阳市卧龙区天鼎云律
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、专业客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源保障:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能与专项活动培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
办公室文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪;
2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签;
3、处理快递的收发及物流事宜;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、年龄******优先;
3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求);
4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。
工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
缝纫车间主管(郧县分公司湖北豪迪汽车零部件有限公司)
5000-7000元/月
主管大专及以上
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
区域负责人
5000-10000元/月
区域总监1年以下大专及以上招商加盟咨询0-30人销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队金融全国有区域客户资源
岗位职责:
1. 开展区域市场调研与分析,制定切实可行的市场发展策略。
2. 搭建并维护客户关系网络,深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询支持与服务方案。
3. 整合内部资源,推动区域销售工作高效运行,助力业绩持续增长。
4. 协同制定销售目标及推广计划,跟踪执行过程,确保各项指标达成。
5. 汇总行业动态与市场信息,定期向上级反馈,并为产品优化和服务升级提供建议。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能有效推进客户关系管理。
2. 工作积极主动,有高度的责任感和进取精神,适应压力与挑战。
3. 拥有较强的市场洞察力和判断能力,能及时捕捉市场变化趋势。
4. 具备良好的统筹规划能力,能科学安排工作内容与时间进度。
5. 有销售、市场拓展等相关领域从业经历者优先考虑。
十堰茅箭区招聘:区域服务经理(有管理、销售经验者优先),年龄28-45岁;男女不限。
6000-9000元/月
区域经理交通补助保险五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
招聘:区域服务经理(有管理、销售经验者优先),年龄28-45岁;男女不限。
区域运营主管
8000-12000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营基于业绩分析的策略优化
1、负责市场BD团队的日常运营及人才梯队搭建,关注团队成员工作进展,落实培训与辅导机制,提升新人独立作战能力。
2、配合区域经理结合总部战略目标,制定适应本地市场的执行方案,拆解市场KPI并推动落地实施与过程追踪。
3、推进城市基础业务发展,系统收集市场动态信息,快速响应并优化业务策略。
4、主导KA客户拓展及本地异业资源整合,具备KA或跨行业合作经验者优先考虑。
5、具备较强的财务管控意识,熟练掌握补贴管理、业务成本核算、收支平衡分析及人力成本控制等关键环节。
任职要求:
大专及以上学历;1年以上互联网行业销售工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先。
销售总监
5000-8000元/月
渠道经理社保包吃五险1-2人3-5年本科及以上网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤批发/零售30人(含)以上电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
薪资:5000—8000元
本科及以上学历,市场营销,销售管理或相关专业优先。5年以上销售管理经验,熟悉销售流程和技巧,有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。
工作地点:汉江北路十堰快递物流园。
联系电话:。
栏目概述
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