招聘金融贷款客户经理 20-40岁，具备电话销售或地面推广经验者优先考虑！ 工作时间08:30-18:00，午休时间可灵活安排 有责底薪3000元+全勤奖200元+业绩提成50%+双休，入职即享公司各项福利，综合收入8000-20000元 工作地点：十堰大洋国际金融中心A栋15楼 联系电话***********胡经理（微信同号）

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化举措，持续完善销售流程与服务标准。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，能够组建高效运作团队。 2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历，具备带领团队实现优异业绩的能力。 3、优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、出色的沟通表达与情绪感知力，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

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开发客户，走访市场，维护客户，责任心强

冈位职页: 1.负责区域市场调研和分析，制定有效的市场策略。 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。 3.协调内部资源，优化区域销售活动，提高销售业绩。 4.参与制定销售计划和促销活动，监控销售指标，确保销售目标的实现。 5.收集市场和行业信息，及时向上级汇报，为产品和服务改进提供建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理客户关系。 2.具备强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，不断提升自我。 3.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。 5.有相关行业工作经验者优先，如销售、市场推广等。

岗位职责: 1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在十堰本地开展工作。

要求做过销售！年纪25-60

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招聘私募基金销售经理： √不限行业经验，公司提供免费培训，考核通过即可正式入职 √自主开发市场，打造个人资源转化平台，业绩持续累积，长期受益 √非快消类短期产品，业绩可延续并实现自我裂变，收益终身有效 我们提供： √全面的产品支持 √免费工作餐 √双休及法定节假日 √试用期无责底薪2500元，开单后转正底薪5000元+业绩提成+奖金+晋升机制

十堰市茅箭区招石材打磨接缝处胶渍，30平，干过的来，打油子的一边去！

湖北十堰找顶班，会挖地的挖机师傅，。

招聘：年前兼职装卸员 1名 要求：45岁以内，男女不限，自行装卸货 薪资待遇：50元/天 工作时间：5：00-6：30 工作地点：十堰市一中 电话： ：

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十堰市竹山县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责直招客户经理的日常维护与跟进工作 2.与客户保持有效沟通，推进合作意向达成 3.按要求完成上级下达的各项任务及考核指标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作 3.具有较强的学习能力及优化工作方法的意识 4.渴望获得高收入与职业成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利: 朝九晚五双休+社保+岗位津贴+法定节假日+季度户外拓展

销售经理： 1、与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，推广并销售公司产品与服务； 2、制定部门月度及季度销售计划，结合客户特点提供针对性的销售策略与解决方案； 3、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 4、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 7、主导客户合同的洽谈与签署工作； 8、定期分析客户资料，整理数据并进行回访，提供销售数据分析报告。 任职资格 1、具备良好的职业素养、学习能力及团队合作意识； 2、热爱互联网行业与销售岗位，追求高收入，能承受工作压力，重视自我提升与发展； 3、公司提供系统化专业培训，帮助快速适应岗位要求； 4、能够接受出差安排。 如经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇， 1、薪酬：底薪+绩效+高额提成+奖金； 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各类带薪培训+不定期员工旅游。

【岗位职责】 1.主导东南亚物流项目从初期筹备到落地实施的全流程管理，确保项目按计划高质量推进并顺利交付。 2.策划并执行海外物流运营方案，持续优化运输流程，提升整体运作效率与服务水平。 3.统筹海运、空运、陆运等多式联运资源，具备大宗货物运输实操经验者优先考虑。 4.搭建并维护与海外供应商、客户及协作方的高效沟通机制，保障物流环节无缝衔接。 5.跟踪国际物流市场变化，快速响应外部环境波动，动态调整运营策略以应对潜在风险。 6.负责物流成本的测算、管控与分析，推动降本增效目标的实现。 【任职要求】 1.拥有扎实的物流领域从业背景，深入了解东南亚地区业务规则及相关合规要求。 2.曾在大型企业担任物流项目负责人等职务，有从零起步主导大型项目并成功落地的实际经验。 3.具备多种运输模式整合操作能力，能针对复杂物流需求制定灵活解决方案。 4.熟知东南亚区域物流生态及当地文化特点。 5.具备出色的跨团队沟通能力、协作意识和管理能力，能够有效带领团队达成目标。 【福利待遇】 1.具有竞争力的薪资体系：每年结合个人表现与公司业绩开展薪酬复盘，确保努力与回报相匹配，充分体现你的专业价值。 2.完善的保障支持：除法定五险一金外，额外配置商业保险，覆盖意外、重疾等场景，为员工提供更全面的安全保障。 3.弹性工作制度：在保证任务进度与质量的前提下，允许合理自主安排工作时段，兼顾工作与生活节奏。 4.多样化带薪休假：享受国家规定节假日，并随在职年限增加年假天数；同时设有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等人性化假期安排，助力身心调节。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、主题聚会、体育竞赛等形式多样的集体活动，促进同事间交流互动，营造积极活跃的工作氛围。

1、负责销售团队的日常运营与管理，带领团队达成月度销售任务及各项既定业务指标，对团队整体业绩和人均产出负责； 2、统筹组织每日、每周及月度工作会议，跟进销售执行过程，提出优化建议，持续完善销售流程与沟通话术； 3、制定团队绩效考核机制，监控目标完成情况，落实绩效评估与面谈，及时提供绩效指导与支持； 4、调动团队工作热情，发掘成员潜力，推动内部良性互动，着力构建高效协作、富有战斗力的团队氛围； 5、策划并开展新员工入职培训、在职人员进阶培训及通用技能课程，提升团队专业水平与新人转化效率。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有互联网保险、第三方财富管理等金融领域销售工作经验者优先考虑； 2、具备3年以上销售团队管理经历，掌握系统的管理工具与实战方法，能有效打造积极进取的团队文化； 3、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳； 4、责任心强，诚实守信，具备良好的承压能力与协作精神，严格遵守职业道德规范。

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，助力品牌影响力的提升与市场拓展。 2.跟踪行业发展趋势，动态优化推广策略以适应市场变化。 3.协同团队策划并落地具有创意的推广活动，增强品牌曝光度。 4.带领推广团队高效运作，确保各项任务目标按时达成。 5.与客户保持密切交流，深入挖掘需求，提供定制化的推广支持方案。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能精准识别市场动向。 2.出色的统筹协调与团队管理能力，保障工作有序推进。 3.具备良好的沟通表达能力，能够维系客户长期合作关系。 4.思维活跃，善于探索并推行新颖有效的推广方式。 5.拥有市场推广相关工作经验者优先考虑。

有代步工具

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司以“科技预防+运维管理+快速补偿”为核心运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。依托毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等前沿技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，累计服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责所在区域营业部的日常运营，主导团队组建与管理，全面开展营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交相关数据资料；承接并完成分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定可行方案，在保证业务质量的前提下实现指标达成。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位推进工作计划实施，保障合规运营，提升整体经营效益； 5、跟踪分析商用车行业发展动态，适时调整优化经营策略，主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状与发展态势，协助制定相应对策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备相关从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流公司、车队客户资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人。 【工作内容】 1.客户对接：根据总部提供的本地商户资料（含联系方式与门店信息）进行主动联络； 2.签约落地：上门办理美团收款码开通，完成设备部署； 3.基础服务：每月定期回访，处理常见咨询（疑难问题由美团官方支持）。 【收益结构】 -日结奖励：成功签约1户，当日到账100元； -长期分润：商户流水永久享受0.1%分成（示例：单户月流水10万元=100元/月）； -收益无封顶：多劳多得，支持组建团队提升整体收入。 【加入优势】 -精准客户资源：总部直接提供未开通收款服务的本地商户名单； -全流程培训：涵盖沟通话术、安装操作及售后响应的一站式指导； -零成本起步：无需押金、无需备货，售后服务由总部全面承接。 立即报名：提交资料后，24小时内安排对接！

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我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招聘区域负责人。 【工作内容】 1.客户对接：根据总部提供的本地商户资料（含联系方式与门店信息）进行主动联络； 2.签约落地：上门为商户开通美团收款码，完成设备安装与调试； 3.基础维护：每月定期回访，处理常见使用问题（重大技术问题由美团官方支持）。 【收入构成】 -日结奖励：成功签约1户，当日到账100元； -长期分润：享受商户流水永久性分成0.1%（如：单户月流水10万元=100元/月）； -收益无封顶：可自主拓展团队，提升整体收益规模。 【加入优势】 -精准客户资源：总部直接分配尚未接入收款服务的本地商户名单； -全流程培训：涵盖沟通话术、设备安装、售后服务等系统指导； -零成本起步：无需缴纳押金、不压货、无库存压力，售后问题由总部全面承接。 立即报名：提交申请信息，24小时内安排专人对接！

咨询服务： 有一定的社会背景资源， 有三年以上良好的销售经验或医学临床经验， 具备良好的客户服务意识与保密意识。 计划从事健康产业并考虑长期发展！

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品相关问题，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整与优化； 4.定期向上级汇报工作进展，提交销售分析与改进方案。 【任职要求】 1.具备滋补品销售或国内电商领域工作经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判技巧； 4.具备良好的团队合作意识和团队管理能力，能推动团队业绩提升； 5.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多项奖金机制； 3.五险一金按时缴纳，依法享受节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业技能成长； 5.办公环境优良，定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.开发与维护客户关系，扩大品牌影响力 3.跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供策略建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.具有敏锐的市场感知能力和创造性思维

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑体系：实行一对一导师辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专属客服响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、专业法务团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助