广州立白科技集团宜城南漳区域销售经理

【工作内容】 1、负责区域内农资产品的推广与销售，拓展肥料等农用物资市场，并维护客户关系； 2、开发并维护经销商渠道，构建稳定的销售网络，提高公司产品在目标区域的市场覆盖率； 3、定期走访客户，掌握客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案，提升客户满意度； 4、推进区域业务发展，涵盖新客户开发、老客户关系维护及合作方式持续优化； 【任职要求】 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、具有3年以上农资销售或相关行业经验，熟悉农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通协调能力强，能独立开展商务洽谈并推动合作落地； 4、学习适应能力突出，抗压性强，执行力高，可接受高频次出差安排； 5、持有驾驶证并拥有私家车，具备熟练驾驶能力，能自主完成外出业务拜访及市场推广任务； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训体系（含新员工融入计划、专项技能进阶培训等），建立公开透明的晋升通道。

年龄20-45岁，性别不限；高中以上学历，有直销或会销工作经历，销售电器、装备经验者优先；沟通、策划能力强，拥有良好的市场开拓能力及团队合作精神；有敏锐的市场嗅觉，具有良好的思维能力及分析信息能力，主动性强等；

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

待遇： 1、底薪叠加高额提成及年终奖金，综合年收入约15万-25万； 2、提供出差补贴及实际发生费用的全额报销； 要求： 1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销相关专业优先考虑； 2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先录用； 3、年龄范围22至32岁，能接受阶段性出差任务，熟练操作办公软件及PPT制作； 4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和力、号召力、深度分析能力、出色沟通技巧及快速应变水平，掌握商务谈判技能； 5、可独立开展大客户培育与开发，具备区域市场运作能力，拥有自主获客及客户裂变跟进实力； 6、能够制定产品上市推广方案，统筹规划并落地执行区域销售策略； 7、擅长市场数据分析，抗压性强，具备精准陌生拜访及目标客户拓展裂变能力； 8、接受公司区域调配安排，完成培训后即赴外地出差； 9、虽无销售实战背景但思维敏捷、踏实肯干、对销售工作有强烈热情者，可提供系统培训；

岗位职责： 1、结合客户实际需求及公司产品特点，制定科学合理的产品解决方案； 2、负责客户报价、商务洽谈及合同签署后的开票、回款等相关流程跟进； 3、落实所售产品的售后服务支持，并定期开展客户回访与沟通交流； 4、承担焊装夹具、检具、机器人工作站、非标自动化设备等产品的市场销售任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、机械类、汽车工程等相关专业优先； 2、具有两年以上汽车行业产品或汽车制造配套领域销售或售后相关工作经验； 3、拥有主机厂或汽车零部件供应商合作资源者优先考虑； 4、具备出色的谈判技巧和现场问题应对能力； 5、性格开朗，作风正派； 6、具备良好的协作意识，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金； 2、双休制度：每周休息两天，其余节假日按国家规定执行； 3、节日福利：每逢节日公司将发放相应员工福利； 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用； 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间四人入住； 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，免费提供工作用餐； 7、年终奖金、项目激励奖金； 8、每年固定上调一次工龄工资。

岗位职责： 1、负责终端形象方案的设计，监督制作实施，以及相关费用的审核、登记与报批； 2、统筹终端硬件建设与布局规划，管理软性物料的装饰陈列，并收集物料使用后的反馈信息； 3、主导专项市场活动的策划、宣导执行、过程管控、现场指导及后期总结工作； 4、组织大型促销节点活动的整体规划、宣传落地、执行监督、效果跟踪与复盘分析； 5、负责本区域广告项目的策略制定、落地执行及全流程监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告设计或企业策划类相关专业，具备系统的企划理论知识； 2、三年以上市场运营及推广工作经验，具备优秀的创意构思与文案撰写能力； 3、性格积极乐观，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识与高效执行力

1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度业绩目标 2：深入了解产品特性，收集市场信息，挖掘销售线索与潜在客户，通过有效沟通推介产品，完成合同签订及后续回款跟进 3：负责售前、售中到售后的全流程服务支持 4：及时应对并解决销售过程中出现的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备服务高端客户的能力 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉各门店就近分配

工作职责 （1）负责所辖区域的团队运营与管理，制定月度工作规划，达成业绩及投入产出指标； （2）监控区域市场销售运营数据，识别问题并及时制定优化措施，保障目标顺利实现； （3）依据整体发展战略，持续提升管辖区域的业绩水平与人均效能； （4）在所辖区域内开展管理与专业人才的培养，建立稳定的人才梯队； （5）确保区域年度业绩及投入产出比目标的全面完成； （6）落实公司及上级安排的其他相关工作事项。 任职资格 （1）具备高中或以上学历，专业不限； （2）有团队带领经验，具备管理意识与数据分析能力； （3）擅长跨部门协作，资源整合能力强，具有良好的沟通协调能力和团队精神，抗压性强且执行力突出

岗位职责 1、负责该地区业绩指标的达成，包括发出、回收、净利润、外欠、新业务开发指标； 2、负责该地区整体运营管理工作，负责管理下属各部门（驻院办、运营部、业务部）开展工作； 3、合规运营：负责各管辖公司仓储、质量、税务、医院运营服务的合规管理； 4、团队建设：负责所辖团队人员的甄选、留用、培育、淘汰； 5、负责公司内重点项目和客户关系的维护； 6、负责营销版块总部制定的各项规章制度及管控措施在所辖公司的落地实施。 任职要求 1、医疗器械行业5年以上从业经历，独立带领销售团队工作经历； 2、医疗器械行业良好的渠道关系，包括设备销售渠道、经销商关系渠道等。 3、熟悉医疗器械行业配送业务流程，能独立开发配送业务。

电力工程公司招小工，地点神农架，要求60岁以下买保险有需要做事的电话联系

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

弗蓝帝沙发诚聘： 生产厂长（会放样）1名 销售经理1名 导航：弗兰帝家具有限公司 电话：

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

西安浐灞国家湿地公园南门初飨餐厅直聘 全年招聘： 1营销经理（5000～6000+提成） 2切配工（3300-3500） ☎联系电话：云女士 月休4天+管食宿+全勤奖➕其他福利

嘉合囍迎门业有限公司诚聘： 1．财务1名， ，有基本财务基础，工作内容简单，工资面议！有需要的可联系 2.煮饭阿姨一名，要求爱卫生会做饭菜，工资面议 3.门心订架子工一名 要求识字，工作认真负责，做事踏实，有在套装门厂上班者优先。 包食宿，工资计件 4销售经理多名，要求善于沟通，能适应长期出差，工资底薪加提成联系电话：

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够采集并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

新人享有两个月保护期，主管全程指导助你快速成单！ 【工作内容】 1、开展房产中介相关业务，包含房源推广、客户接待及交易促成等工作 2、深入了解客户的租赁需求，精准推荐合适房源，邀约有意向客户实地看房并推动签约 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职要求】 1、不限经验，欢迎实习生加入 2、性格阳光，态度积极，具备进取心 3、责任心强，懂得感恩，对服务类工作有热情 【福利待遇】 1、月业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提，整体收入高于同行标准 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，确保学会上手 4、享受员工租房优惠 5、管理津贴+月度利润分红等多项激励 储备干部或门店负责人薪酬：底薪+管理补贴+团队盈利分成+业绩提成 【工作时间】 早九晚六，午间休息两小时，无需加班，调休自由，可连续多天休假！法定节假日正常放假！ 春节假期长达15-20天！！！ 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2、武汉年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源不断 3、公司位于汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力巨大 4、团队年轻化，沟通无障碍，客户多为同龄人，服务更贴心，工作更愉悦 5、行业顶尖提成比例，回报高效，70%的新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同业平均水平 6、专人指导，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收 【客户来源】五八同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】海居自有内部系统共享超5万套房源，依据客户需求智能匹配，协助完成看房、定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→实体店长→部长→区域经理 系统化培训体系支撑！零经验可加入！实习生欢迎！ 每月组织团建活动，氛围轻松活跃，团队成员均为年轻人！！！

岗位职责： 1、开展SaaS产品的渠道销售工作，拟定并执行销售策略； 2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交； 3、开拓新增业务机会，协同分公司商务拓展团队共同达成销售业绩目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入； 2. 具备2年以上SaaS类产品的渠道或销售实战经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例； 3. 具备较强的主动性和承压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 拥有良好的团队协作意识和职业操守，认同公司文化与核心价值观。

1、开展市场调研与数据分析，拟定销售方案并达成既定业绩指标 2、主动拓展市场范围，深入挖掘潜在客户实际需求 3、对接客户需求，推进商务沟通并完成合同签订 4、完善客户信息记录，实施客户分类管理，促进长期稳定合作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有市场营销策划、市场分析及推广执行能力，具备良好的判断力、沟通协调与谈判技巧，能适应一定工作压力； 3、具备优秀的团队协作意识，有团队搭建及管理实践经验者优先； 4、自带客户资源者将予以优先考虑

高端养老顾问，上班9点到11点 职位详情 泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白。泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将保险保障与实体医养服务融合，打造超越传统寿险的全生命周期服务体系。为客户量身定制涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），组建面向中高端客户群体的精英服务团队，招募具备创业意识的事业合伙人。 [工作内容] 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下高端养老社区，实地了解居住环境、样板间及社区活动中心；安排客户参访泰康同济医院，参与健康体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务；策划客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假活动。 [工作时间] 朝九晚四，每周双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足18天出勤要求。 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万（达成考核目标） 2. 薪酬结构：出勤底薪 + 职级底薪 + 多项业务佣金（含养老入住、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）+ 月度激励 + 团队管理奖励，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 提供持续的专业赋能培训，助力快速适应岗位并实现成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外出行机会，开拓视野，足迹遍及迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 员工福利： 每月团建活动 生日关怀 节日礼品 免费工装 团队聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、负责招商工作的实施与客户拓展。（公司提供资源支持无需自主开发） 2、负责客户日常跟进及电话回访，及时解答客户咨询问题。 3、定期开展线上客户回访，准确收集反馈并上报客户意见。 4、负责接待项目考察客户，详细介绍招商政策，回应客户关切。 5、有大健康产业或加盟连锁领域招商经验者优先，熟悉养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产及养老公寓等业务方向者更佳。 任职要求： 1、具备两年以上健康行业招商或市场拓展工作经验。 2、曾从事健康产品、医疗器械等相关产品招商者优先考虑。 3、拥有医疗器械、保健品行业客户资源者优先录用。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、性格坚韧，敢于挑战，积极乐观，富有拼搏精神。 6、综合能力突出者，学历条件可适度放宽

工作岗位：主要是发展光伏业务，开发别墅自投光伏电站，农户自投光伏电站，农户出租屋顶模式，工商业光伏模式等等光伏业务。