选择往往比努力更重要！金融助贷行业正迎来前所未有的红利爆发期，入职半年实现买房买车的真实案例屡见不鲜！ 由90后创业者领衔，带领一群充满激情的95后至00后年轻团队，办公环境媲美5A级写字楼，全天候免费空调开放，咖啡奶茶由公司贴心提供。工作内容简单高效，只需通过电话沟通客户，全程无需外出，所有客户均为主动咨询的意向客户，成单轻松高效！ 任职要求： 有强烈的赚钱意愿，年龄在******，不抵触电话沟通形式 欢迎应届生及零经验者加入，入职即配备专业导师一对一指导 岗位福利： 1. 无责任底薪4500元+开单奖励+绩效奖金+高额提成+五险一金，月均收入约1.5万元，享带薪年假，提成当日结算 2. 每周安排下午茶，每月组织团建活动，生日当月发放现金红包 3. 法定节假日全部休息，节日福利礼品精致体面 4. 每季度发放苹果或华为三件套设备，更有演唱会门票、带薪旅行等丰富奖励 5. 晋升通道完善，晋升路径为组长-主管-团队长，成长空间广阔

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源；23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

公司直招 【薪资待遇】 1. 底薪7300+提成+奖金3k-3w，人均1.5万且包括新人，上不封顶。 2. 提成10%-40%，年终奖为全年业绩的3%。 3. 年底奖金丰厚，福利多多。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00 【公司福利】 1. 重大节日礼品、生日月500红包+礼物，不定期团建、下午茶等活动。 2. 不定期举行各种娱乐活动（如歌唱比赛；王者荣耀、lol、斗地主比赛；篮球、足球、台球、羽毛球等比赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1. 接受小白，公司提供一对一指导。 2. 热爱销售工作。 3. 岗位提供带薪培训，非常欢迎各位年轻小伙伴加入我们的大家庭，大家一起快乐赚钱。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

神农架林区招弱电/安防 包吃住，会熔纤装监控，门禁

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企业扬.州招聘二保焊工450/天，零经验可做，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名，工资可预支。 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

一、岗位职责： 1、依据风险审核规范，对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批处理 2、持续复盘审批实践，归纳操作经验，提出流程优化建议，协助完善信贷审批机制与风控体系 3、汇总、整理并分析贷款审批相关数据，为管理决策提供可靠的数据支持与风险预警报告 4、定期开展审批案例回顾，识别审批过程中的薄弱环节，制定改进方案，提升审批效率与质量 5、完成主管交办的团队协作任务及相关工作安排 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等专业背景优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批从业经历；熟悉多种信贷产品及审批流程，有企业贷审批经验者优先 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管理、财务分析等理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告编制能力 4、责任心强，工作态度认真细致，具备优秀的判断力与决策能力，能在复杂情境中作出合理评估 三、工作时间： 排班制：早班9:30-18:30 中班10:30-19:30 晚班12:00-21:00（晚班补贴50元/天） 每周休息2天，可享周末双休或单休+周中调休 薪资结构=底薪+月度绩效+年终奖 综合收入：5k-12k/月（参考近6个月流水情况）

可全职，可兼职 【从业人员不用交钱，客户需要付费】 本岗位可全职，可兼职 帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等！ 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点： -额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 支持随借随还，无提前还款违约金。 -操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制 简单易上手，一对一指导，只要付出您的努力，让你快速迈进高收入。 选对行业，成就人生 可兼职，日薪四位数，收入高，就业轻松，适合积极主动，有赚钱欲望，是您值得全身心投入的工作。 管道收入、日入四位数 月入3-10万 岗位职责: 1.负责支付宝融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

主要岗位职责 1、体系建设：根据公司战略与业务发展要求，主导构建覆盖小贷、投资、股权基金、资产经营等全业务线、独立且有效的全面风险管理体系。 2、业务风控： 2.1投资与基金：指导制定地产基金、股权投资项目等的风险评价标准、制度与流程。深度参与项目尽调，对信用风险、市场风险进行审查与决策。 2.2小贷债权：负责构建和完善小贷债权业务的风控策略与模型体系，监控资产质量，制定催收与风险化解策略。 2.3资产经营：负责建立业务风险追偿机制，组织实施债权追偿及不良资产处置方案。 3、合规与内控：确保公司各项经营活动符合法律法规及监管要求，审查重大合同，参与新业务的风险评估。 4、团队管理：领导风控、合规团队，持续提升团队专业能力，持续优化和培育公司全面风险体系及文化。 5、决策支持：向管理层定期汇报行业风险状况，提供洞见分析和建议，为重大经营决策提供独立、专业的风险意见。 三、主要任职要求 1、必备条件（硬性门槛）： 1.1全日制统招本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、风险管理等相关专业。 1.2十年以上金融行业风险管理工作经验，其中至少5年担任中型金融机构风控部门负责人或同等高级管理职务。 1.3必须拥有以下至少两项核心业务领域的直接管理经验： 房地产金融/基金：熟悉地产项目开发、运营或并购重组过程中的风险评估与管理。 私募股权投资/风险投资：深度参与过项目的投前尽职调查、风险定价与投后风险监控。 特殊资产处置/资产管理：具有不良资产收购、处置、重组或盘活的实操经验。 政策合规：精通国家及湖北省、武汉市相关金融监管政策，对地方金融生态有深刻理解。 2、优先条件： 2.1持有CFA、FRM、CPA、法律职业资格证书等国际或国内顶尖专业资质者优先。 2.2拥有全国性或区域性银行总行/分行风险管理部门、头部券商直投/资管部门、知名私募股权基金或领先的金融科技公司工作背景者优先。 2.3具备从0到1搭建风控体系，或主导过重大风险化解项目的成功经验者优先。 3、核心素质： 3.1卓越的商业判断与平衡能力：能深刻理解业务逻辑，在风险可控的前提下支持业务稳健创新。 3.2出色的决策与领导力：在复杂和高压情境下能做出果断、理性的判断，并能激励和领导团队。 3.3强大的沟通与影响力：能够清晰、有力地向上至董事会、总经理办公会，横向至业务部门、向下至团队传达风险观点并推动共识达成。 3.4高度的诚信与责任感：坚守职业操守，具备极强的原则性和责任心。

1、负责汽车金融产品的市场调研与需求分析，挖掘用户痛点并输出产品优化方案; 2、对接4s店二手车商，汽贸 3、协调技术、风控、运营等多部门资源，推动产品项目高效执行; 4、监控产品运行数据，持续迭代优化产品体验与业务效率; 5、跟踪行业动态与竞品发展，及时调整产品策略以保持竞争力。 任职要求: 1、有汽车相关业的经验 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和产品思 维; 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应跨职能协作环境; 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 无需坐班，时间自由，带薪旅游。产品有独特差异化市场优势竞争少.成单9成以上

无KPI考核，上班即享5000元底薪，缴纳社保，提供下午茶、旅游福利，包含提成与奖金。无需经验，提供1对1带薪培训，面试通过率高。 【薪资待遇】 1. 5000元无责底薪+3000元有责底薪+高额提成，平均月薪2万以上。 2. 提点15%-40%，人均月薪2万+，前10名月入5万-10万不等，高回报激发无限可能。 【福利待遇】 1. 享受国家法定节假日及各种带薪休假。 2. 定期组织各种团建活动（聚餐、生日会、旅游）。 3. 5A级写字楼办公环境。 【岗位职责】 1. 对接有精准需求的企业客户群体，协助对接各大央行，无需进行海量无效电话拨打。 2. 公司提供话费、手机及工作号，确保工作无后顾之忧。 3. 工作时间朝九晚六，午休2小时，准时下班。 4. 赛道透明，团队氛围良好，不内卷，销售团队年轻有活力；业绩达标即可晋升主管，公司支持内部创业，无需个人出资。 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。 【工作时间】 9:00-18:00 【工作地点】 地铁2号线范湖站B出口

综合薪资8k-15k 双休不加班，神仙岗位带薪年假20天，不定期团建，旅游，轰趴，聚餐 岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控部门落实贷中监控及贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资方案 5. 严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、高效

急招！信贷风险审批岗，1年金融审批经验优先，稳定岗位！ 贷款审批专员，金融相关背景，数据敏感，严谨细致！面试定薪，随时入职！ 信贷审批专员！！！急招！！！！ 【岗位职责】 1. 负责特定客户群体的授信审批工作，依据风险管理政策与操作规范，对信贷申请进行综合评估，全面分析客户准入资质及信用风险，提出最终审批决策建议； 2. 按照既定审核标准和流程，高效完成审批任务，保障审核效率与工作质量； 3. 敏锐识别市场变化趋势，针对新兴风险及时优化审批策略，运用有效的评估手段及第三方核查方式识别潜在风险，精准防范欺诈行为； 4. 及时向上级反馈审核过程中发现的风险隐患，并结合实际业务场景提出审核流程与政策改进意见； 5. 协助完成上级交办的团队协作及相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上金融机构风控审核工作经验，具备互联网金融、信用卡中心、银行小微信贷审批经历者优先； 3. 具备良好的风险防控意识与逻辑分析能力； 4. 工作态度端正，细致认真，责任心强，积极主动，具备深入思考与持续学习的能力； 【工作时间安排】 排班制：早班 9:30-18:30，晚班 12:00-21:00（晚班补贴50元/天），每周休息2天，采用轮休制度； 录用后根据面试表现确定薪资！

1. 公司提供精准客户资源，通过电话等联系方式与客户进行初步沟通，邀约客户到公司面谈，仅需邀约（有专门部门负责跟进）。 2. 5A级高档写字楼办公，临近地铁口，通勤方便，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出。 3. 薪资构成：无责底薪 + 40%-60% 提成（通提提成、多劳多得）+ 开单奖 + 各种奖金激励。 4. 员工平均工资范围：稳定两个月平均。 5. 上班时间：上午9:00-12:00，午休两小时，下午14:00-18:30。 6. 团队建设：公司聚餐，下午茶，旅游，生日会，带薪年假，年会等文娱活动。 其他福利内容：内荐奖励，开单奖，生日福利，带薪病假。

岗位职责： 1. 通过电话沟通方式邀约客户并推动成交，依据月度计划达成业绩指标； 2. 全程电销模式，主推车贷类金融产品，使用公司分配的客户资源，新员工与资深员工享有同等数量名单； 3. 工作与生活分离，无需外出跑市场，公司提供高质量客户线索； 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，中专及以上学历，不限性别； 2. 拥有半年以上电话销售或电话客服相关工作经验； 3. 对收入有明确追求，渴望通过努力实现高回报的伙伴； 岗位福利： 1. 综合底薪3500元+提成+奖金，前两个月设有保护期，整体收入范围8000-15000元以上，优秀者薪资稳定在20-30k以上； 2. 入职即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、婚假、育儿假等法定假期； 3. 每月10号准时发放薪资

一、职责描述 1、全面负责战区贷前风险控制及贷后资产管理，涵盖签约审核、车辆交付、贷后管理、逾期催收、续保核销等关键环节，制定并完善战区风控与资产管理制度，指导门店规范执行操作流程，持续优化各节点运作效率，提升信审通过率，有效压降客户逾期风险； 2、主导战区风险管控成果达成，通过设计风控实施方案，建立风险评估与预警机制，开展制度政策宣导、培训及考核工作，确保各项风控策略落地执行； 3、负责战区资产安全保障，推进资产清查与日常管理，落实档案管理、违章提醒、GPS设备检测与追踪等工作，保障业务资产安全完整； 4、负责战区贷后核心指标的监控与管理，基于数据分析制定改进举措，推动实施并动态优化，实现贷后运营指标持续向好； 5、统筹战区车辆回收任务，监督相关门店落实收车动作，全程跟踪回收进度，确保总部收车指令高效完成； 6、负责战区内诉讼案件的跟进管理，依据总部要求，督导并协助相关门店推进诉讼事项处理； 7、承担战区风控资管团队的组建与管理工作，通过常态化业务培训与执行检查，保障后台支持团队专业稳定，与前线业务形成高效协同。 二、任职资格 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备5年以上工作经验，有4S店或风控相关岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理相关的法律法规，掌握业务流程及风险关键点，精通风控作业流程与管控工具； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及组织管理能力，工作认真细致，风控意识强、坚持原则，具备团队管理经验（至少带领过5人以上团队）。

1. 工作内容： （1）借助公司提供的优质客户资源，负责邀约有意向的客户到访公司（非销售性质） （2）与客户建立良好互动关系，持续跟进客户需求，维护现有客户资源 （3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务操作流程 2. 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息 3. 工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合愿意突破自我的优秀实习生 4. 薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月薪可达15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适优越 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融业务专业平台 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快消品等销售经验者优先考虑） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责武汉地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户前期风险评估与审核 三、定期回访老客户并做好关系维护 四、收集客户反馈信息，调研需求以推动产品优化

一、 薪资待遇： 均薪8K-10K，入职即缴纳五险一金，享受法定休假，能力突出者薪资可上浮，上不封顶 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理； 2、通过电话或微信等沟通渠道，与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 三、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 四、上班时间：9:00-18:30，月休6天

平安融易，隶属于平安集团，公司专注于为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业背景下，贷款领域表现突出，收入稳定且可观。公司提供系统化培训、完善的晋升机制、节假日福利、五险一金、带薪年休假，大平台发展更稳定，适合长期职业规划。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广相关贷款产品； 2、按规范开展借款人的贷前调查工作； 3、协助客户办理借款申请，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核验与确认； 5、达成公司下达的销售指标任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往与客户关系维护； 3、积极进取，逻辑清晰，反应敏捷，抗压能力强，乐于学习，工作主动，责任心强，具有团队协作精神

（一）工作内容： 1、结合电网模式为客户提供产品咨询及相关服务。 2、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，维护现有客户关系，提供专业的融资解决方案。 3、充分运用公司提供的客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 注：公司统一提供客户资源，无需自行开发客户或外出拓展业务。 （二）职位优势： 1、无责任底薪6000元+高额提成＋五险，月综合收入可达15000元以上。 2、与多家主流银行建立长期合作关系，资金放款稳定有保障。 3、精准匹配客户资源，仅需负责邀约客户到访公司，成交率高。 4、配备专业谈判支持团队，全程协助谈单，减轻邀约压力。 5、新员工享有一对一带薪培训，快速掌握业务流程。 6、完善的内部晋升体系，晋升机会公平透明。 （三）公司福利： 1、每月举办员工生日会 2、提供下午茶点 3、节假日发放精美礼品 4、定期组织企业团建活动 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤 （四）工作时间： 上午09:00-11:50 下午14:00-18:00 法定节假日正常休息 自古地广人才稀，我们等的就是你，自古地广人才稀，我们等的就是你。

1、客户资源庞大，不要担心没有客源，无需外出寻找客户，公司甲级写字楼办公即可! 2、对待跟进客户进行风控排查 3、按客户资质匹配金融机构信贷产品 4、有完善的岗前培训和晋升平台 5、法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金; 6、超长带薪假期(年假、婚假、丧假、产假等); 7、年终奖，满半年工龄员工可享有; 8、业绩优秀者，可以出国旅游;可晋升管理层