岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力门店实现流入与回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产权益； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、接待客户，办理签约服务，向上级提供数据支持与分析； 2、严格把控业务风险，预防违约及坏账情况的发生； 3、负责客户续保、违章、年检及逾期事项的跟进与有效处理； 4、协助门店完成员工入职、离职、考勤以及行政费用报销等管理工作； 5、负责门店档案的整理与归档。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，责任心强。

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岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

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岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，完成信贷业务目标； 2. 提供专业的金融产品咨询与解决方案； 3. 协助客户完成贷款申请流程并跟进审批进度； 4. 定期整理客户资料，确保信息准确完整。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动； 3. 有相关金融或客服经验者优先； 4. 能适应团队协作，具备基本的电脑操作能力。

主要的工作内容通过平台引流获取的客户需要资金需求，电话确认客户资质，审核客户资质，如果合适，邀约到线下做资金规划业务 工作时间： 周一到周四9:00—20:00（中间休息3h） 周五9:00—18:00（午休12.00-2.00） 周六休息 周日早十晚六（法定节假日正常休）

工作地址：光谷金融港乐信集团 有客诉处理经验者亦可胜任~ 上市企业内部直招岗位，正式编制！ 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金＋十三薪＋双休 岗位职责： 1、依据风险审核标准，对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批 2、定期归纳审批实践成果，提出流程优化建议，持续完善信贷审批机制与风控体系 3、整理并分析贷款审批相关数据，为管理层提供精准的风险分析报告及决策支持 4、定期开展审批案例回顾，识别问题与薄弱环节，制定改进方案，提升审批效率与质量 5、协助完成上级交办的团队协作任务及其他相关工作 薪资待遇： 薪酬结构=底薪（基本工资+城市补贴+职级津贴）+月度绩效奖金＋其他补助 面试通过后进行定薪沟通 综合收入6~11K 上班时间： 班次安排： 早班 9:30-18:30 中班 10:30-19:30 晚班 12:00-21:00（享受50元/天晚班补贴） 每周休息两天，实行轮休制度 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、会计等专业优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批工作经验；熟悉多种信贷产品及审批流程，拥有企业贷审批背景者优先 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管控、财务分析等理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力 4、责任心强，态度认真，作风严谨细致；具备出色的判断力与决策力，能在复杂情境中做出合理判断

一、职责描述 1、全面负责战区贷前风险管控与贷后资产管理工作，涵盖信审签约、车辆交付、贷后监控、逾期催收、续保核销等关键环节，制定并落地风控资管管理标准，指导门店规范执行操作流程，持续优化各节点运作效率，提升信审通过率，控制客户逾期风险； 2、主导战区风险结果管理，通过设计风控实施方案，建立风险评估与预警机制，推动风控制度、政策及操作细则的宣贯、培训与考核，确保风控策略在区域内的有效落地与执行； 3、统筹战区资产安全保障工作，推进资产清查与日常管理，落实档案归集、违章提醒、GPS设备检测与动态追踪等举措，强化资产全流程管控，保障业务资产安全完整； 4、负责战区贷后核心指标的监控与优化，深入分析各项贷后数据表现，制定精准改进策略，推动实施并持续迭代，实现贷后管理指标的区域最优； 5、牵头战区车辆回收任务，监督相关门店执行收车动作，实时跟进回收进度，确保总部下达的收车指令按时高效完成； 6、负责战区内诉讼案件的推进与督导，依据总部要求，组织并指导相关门店落实诉讼流程跟进，提升案件处理时效与合规性； 7、承担战区风控资管团队的组建与日常管理职责，通过常态化业务培训与执行检查，保障后台支持团队专业能力与人员稳定性，高效协同前端业务开展。 二、任职资格 1、大专及以上统招学历； 2、具备5年以上工作经验，有4S店或风控相关岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理涉及的法律法规，掌握业务流程及关键风险环节，精通风控管理流程与常用控制工具； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织推动力，工作认真细致，风控意识强，坚持原则，具有团队管理经验（至少带领过5人以上团队），能推动团队达成既定目标。

【岗位职责】 1、熟悉公司产品，电话审核客户基本信息； 2、公司提供一手精准客户资源，无需自己开发； 3、只负责审核和邀约（公司有培训，接受无经验）； 【薪酬福利】 1、员工活动：周周下午茶、月月员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 2、公司有冰箱，微波炉，自助零食饮品应有尽有，氛围极佳！ 3、缴纳五险。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:50-13:30，周末单双休，不加班，法定节假日正常休息。 【公司地址】 硚口区宏狮控股大厦1206

【岗位职责】 1，负责人审业务流程：基于产品路径与用户特征，设计并持续优化人工审核机制，聚焦人工审核的核心价值发挥，助力信贷规模增长与资产质量提升，同步提高用户体验与品牌影响力。 2，业务目标达成与团队赋能：与相关业务方高效协同，明确阶段性目标并推动落地执行；针对复杂案件提供风险判断与决策支持，指导团队提升整体审核效率与专业水平。 3，问题发现与联动优化：主动挖掘现行策略、人工审核环节及流程中的改进空间，推动策略迭代与产品升级，实现人效提升与审核精准度的双重优化。 【岗位要求】 1，团队管理：本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历，有风控审核或呼叫中心客服投诉类15人以上团队管理经验者优先考虑； 2，风险判断能力：具备较强的风险敏感度与行业理解力，能独立完成高复杂度案件的审批决策，前瞻性识别潜在风险，准确预判行业趋势、政策调整及市场竞争格局变化带来的影响； 3，数据导向思维：熟练运用sql、powerBi、excel等数据分析工具，擅长指标拆解与效能优化，能够在风险与收益间做出合理权衡，独立主导项目推进与策略制定； 【工作时间】 早班9:30-18:30；晚班12:00-21:00，月休8天 综合薪资：10-15k/月，面试定薪。年终奖15薪！

主要职责： 1、完善公司风险控制制度，包括风险审核、评估、监控、预警、处理制度； 2、向各部门及时宣导风险控制条例； 3、负责对客服部门进行合规检查，并出具风险审查意见及合规意见； 4、新人合规培训。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有优秀的表达、写作能力； 3、具有良好的学习和分析能力，一定的沟通协调能力； 4、责任心强，工作严谨，具备团队精神； 奖金福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：不定期内部竞聘机会； 3、额外福利：带薪年假、法定假期、节假日福利、下午茶、生日会等

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工作内容：逾期提醒，任务清晰易上手，具体细节可进一步沟通了解 接受小白，无论是否有经验都可加入！因为我们团队发展非常稳定！ 上班时间：无需倒班、无夜间班次，按时下班 福利待遇：无责任底薪+日奖励+周奖励+月奖励，每周两次下午茶，定期举办生日会与周年庆活动 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k 团队氛围轻松，性格内向的小伙伴也能快速融入～ 随时欢迎咨询，沟通无障碍，态度超友好～ 暂不招聘实习生（未取得毕业证的全日制学生，或有专升本、考公、考研等学习安排者暂不接收，本公司需长期稳定人员，工作有一定强度，无法兼顾学业与备考，若有相关计划，建议优先考虑其他机会）

岗位职责： 1、战略规划与体系优化： 根据财务共享中心业务发展需求、行业特点及集团整体风险管理策略，主导或深度参与财务共享领域风险管理体系、制度规范、流程标准的系统性设计、持续优化与迭代升级。 深入分析财务共享自动化（如RPA、AI等）流程中的潜在风险环节，策划并推动落地具备前瞻性和系统性的风险防控方案与技术支撑机制。 2、深度风险识别与闭环管理： 统筹开展对财务共享核心流程、关键信息系统及数据安全的全面风险排查、评估与穿透式诊断，准确识别、量化并挖掘运营风险、合规风险、财务报告风险及战略层面风险。 独立搭建并持续完善涵盖事前防范、事中监控、事后追溯的全流程智能化风险预警指标体系与闭环管控机制，确保风险可发现、可测量、可追踪、可管控、可优化。 3、高阶风险解决： 主导重大风险事件的根本原因分析，输出深层次解决方案与改进路径； 牵头专项风险审查工作，运用数据分析手段保障审计结论的准确性与专业性。 4、推动内部控制文化落地，定期组织内部风控培训与能力提升活动，增强团队整体风险意识、防控能力及风险洞察水平。 任职要求： 1、教育水平 统招大专及以上学历，会计、金融等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上大型企业财务相关工作经验； 有财务共享中心工作经历或会计师事务所综合服务经验者优先考虑。 3、专业技能 具备良好的项目管理实践经验； 具备敏锐的风险感知力和问题解决能力； 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 熟悉财务分析、成本控制、预算管理、内部控制等相关工作的流程与操作规范。 4、职业素养 具有高度的责任心和敬业态度，具备主动服务意识； 学习能力强，富有创新意识，能适应动态变化的工作环境； 具备成长型思维，持续吸收新知识，实现自我迭代与突破，在专业领域不断深化积累； 具备全局性与系统化思考能力，能够从端到端流程视角提前识别问题，并构建体系化应对方案； 目标导向明确，执行力强，富有推动力，确保工作任务高效落地并达成预期成果。

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