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销售经理/主管年终奖3-5年大专电话销售个人(To C)企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验
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销售总监经验不限大专
岗位职责: 1、配合餐饮渠道营销经理构建经销商及终端服务体系,参与终端客户拜访,确保终端网络有效拓展; 2、对各品类目标任务进行细化分解并推进实施,完成既定业绩目标,助力经销商业绩稳步提升; 3、落实总部整合营销方案,推动营销活动在区域内的执行与落地; 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备餐饮渠道原辅料或食材供应销售经验者优先,年龄24至35岁; 2、有与连锁餐饮企业研发团队、厨师团队对接合作经验者优先; 3、观察力强,具备基础归纳总结能力,能适应压力并积极应对挑战。 工作驻地:黄冈/黄石
内勤
2000-3000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助销售团队推进销售流程,确保客户订单高效落地; 2. 负责客户资料的维护与更新,保障信息真实准确; 3. 跟踪订单执行进度,协调相关部门,推动订单按时交付; 4. 及时响应客户咨询,提供产品详情及报价支持; 5. 参与市场信息收集,整理行业动态,辅助销售策略制定。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能同时处理多项工作任务; 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3. 工作认真负责,能在快节奏环境中关注细节; 4. 具备积极的团队协作意识,乐于迎接工作挑战; 5. 有销售支持或相关行政类工作经验者优先考虑。
业务经理
4000-9000元/月
业务经理经验不限学历不限按单提成回款提成混合办公无经验要求
要求会开车啊。
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜区域销售
工作职责: 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导,推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。 3、搜集客户项目动态信息,制定相应项目推进策略,确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常合作关系,跟踪项目流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策,同步行业最新动态,助力客户提升运营效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售岗位经验,性格开朗,逻辑清晰,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入目标,具备较强的抗压能力。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售销售主管销售工程师领导能力面销地推销售渠道销售
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定销售团队目标及分配销售任务; 3、管理和拓展销售渠道与客户资源; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、三年以上制造业销售经验,具备销售管理经验者更佳; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销推广能力,以及优秀的人际沟通、协调能力,能有效分析和解决实际问题;
销售经理/主管1-3年大专
工作内容及工资: 从事焊装夹具、检具、机器人工作站及非标设备的销售工作。 薪酬结构:底薪+业绩提成,无责任底薪6000-11000元起,试用期不设业绩考核要求。 要求:具备汽车零部件行业销售相关工作经验。 岗位福利: 1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。 2、双休制:每周周末休息,其余假期按照国家法定节假日执行。 3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。 4、加班补贴:超出正常工作时间的部分,按规定支付加班费用。 5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间房间安排4人入住。 6、工作餐供应:公司设有食堂,为员工提供日常用餐服务。 7、年终奖与项目奖金:根据公司经营及个人项目完成情况发放奖励。
销售经理/主管5-10年大专门店/柜台销售面销/陌拜医疗/大健康
岗位职责: 1、负责湖南、湖北区域发展战略与渠道拓展的规划制定。 2、策划并实施区域内产品推广、客户开发与管理策略,拟定促销活动方案并推动落地执行。 3、主导日常营销运营工作,带领团队开展区域内渠道维护与销量提升,收集分析销售数据,评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹区域各项业务费用的分配与审核工作。 5、推进区域内客户开拓,执行价格管控措施,评估客户运营状况,妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销等相关专业优先; 2、具备5年以上药品、中药饮片、滋补品或保健品终端销售经验,其中至少2年销售管理经验,能适应高强度工作及频繁出差; 3、掌握销售谈判技巧,精通终端市场运营管理,具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理能力,责任心强,服务意识佳; 4、常驻地须为武汉。 公司产品:灵芝类中药饮品及保健食品,集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网:www.xianzhilou.com 公司使命:健康天下人
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业政府/社会团体市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1. 负责销售团队的组织体系搭建,包含人员招募及培训管理工作。 2. 制定并分解团队销售指标,推动团队完成既定任务目标。 3. 维护现有客户资源,开拓新客户群体,建立长期稳定的合作关系。 4. 参与公司重要事项及突发情况的应对处理,落实公司及总经理交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调、沟通表达能力。 2. 能够高效推进公司内外部销售及业务拓展相关工作。 3. 富有团队协作意识,善于激励团队成员实现销售业绩目标。
区域负责人
300-400元/天
销售经理交通补助3-5人月结经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制
天门市招光伏业务合伙人,交通及话费补 贴2000元/月,负责各自区域内业务开发及客户维护,协助技术人员现场测量,录单。另业务费提成按300元/板。时间自己安排,不用坐班,每月要求至少完成一单成功签约。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁,初中以上文化程度,人品好,厨艺好(有过餐馆炒菜经历),爱干净,做事干练,好沟通。待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)联系电话:
神农架
5月8日 18:58拨打电话
强电工长期包住包吃1-2人
湖北神农架国网农网改造项目,招高压电工2名,需要高压电工证和高处作业证,包吃包住400元/天,可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰!!!
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5月8日 16:05拨打电话
湖北神农架招聘全季木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住,年终奖联系电话:李经理
保洁1-2人
招聘全季神农架木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住,年终奖联系电话:李经理
神农架
5月8日 08:15拨打电话
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁,初中以上文化程度,人品好,厨艺好(有过餐馆炒菜经历),爱干净,做事干练,好沟通。待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)联系电话:
神农架
5月7日 17:16拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限无底薪高提成,工作时间自由无需打卡较多出差回款提成TOCTOGTOB居家办公先进制造快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚招塑料薄膜销售精英,要求有塑料薄膜行业的销售经验,熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业,积极主动,上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理客服
招聘岗位 一,仓库:5名(检验,挂码,剪纱) 有工作经验的优先 薪资:5000-7000 二,急招客服:5名 有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资:6000-8000 三,急招窗纱主播:1名 薪资:6000-10000 四,急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话,
杭州
5月9日 06:02拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与沟通 3. 开拓区域市场,落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热爱销售工作,富有热情,具备较强的抗压能力与执行力 职位福利:底薪+提成 职位亮点:产品优质,运营模式清晰简单
销售助理经验不限本科服务意识沟通能力项目管理能力个人(To C)房源开发与维护较多外勤
岗位职责: 1、负责与各类开发商及外部合作单位对接,推进项目合作相关事宜。 2、协调公司内部各部门间的工作安排,确保项目顺利推进。 3、开展新项目的资源开拓与业务拓展工作。 4、主导合作项目的整体运营与执行管理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、能精准完成销售数据的核对与归档工作。 3、本科及以上学历。 4、能在高强度工作环境下保持高效产出。 5、拥有较强的学习与应变能力,可迅速掌握并应用新知识。
销售经理6-10人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责新渠道客户开拓,客户信息的搜集; 2、发现客户需求,针对企业员工常规福利及节日福利,为渠道客户提供福利服务解决方案; 3、宣传公司产品、服务及品牌理念,与客户保持良好的沟通关系,定期拜访,代表公司回馈和关怀客户; 4、及时搜集、反馈渠道客户意见和建议,积极协调内外资源,提高渠道客户的满意度; 5、完成上级负责人及公司安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有员工福利(礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业的渠道从业经验优先; 2、具备优秀的沟通能力,思维敏捷,性格开朗、个性阳光,形象气质佳; 3、大专及以上学历; 4、有TO B /TO G销售经验优先。
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:武汉市江岸区黄埔大街27号 6.薪资范围:综合工资10000~20000元,包吃包住。 行业信息:SOLO酒吧总投资1.4亿元,一楼清吧雪茄吧,二楼电音派对场,三楼四楼KTV包厢,目前是武汉市顶级机械设备酒吧特招聘行业销售人才,新人小白无销售经验者有专业精英一对一带,公司给资源,只要你想挑战高薪,想来尝试我们热烈欢迎加入团队大家庭,有销售经验者优先。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 我们提供全国客户资源渠道,销售人员通过电话与客户高效沟通,深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;定期与渠道保持互动,维护并建立长期稳定的合作伙伴关系! 工作要求: 1、年龄20-36岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人潜力,无经验者可参加公司提供的免费培训,并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心,积极向上,富有拼搏精神 3、工作时间早九晚六,每月休息4天! 4、每台车提成4-6千元,不设上限,门店平均月薪1.5万以上!!
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限高中门店/柜台销售面销/陌拜快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
1、工作内容: ①完成所辖区域内的销售目标; ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理相关工作; ③参与市场维护与布局规划,落实产品推广、销售执行及促销活动的策划与落地; 2、任职要求: ①年龄20-45岁; ②具备专科及以上学历,能熟练操作智能手机,掌握基本电脑办公技能; ③有1年以上快消品行业工作经验,有厂家业务经历者优先考虑; ④自备车辆和仓储资源; ⑤热爱销售工作,具备通过自身努力实现收入增长的强烈意愿; 3、福利待遇: ①入职前6个月享受8000元/月保底薪资; ②公司统一缴纳五险,提供话费补贴、餐补及交通补助; ③入职满一年可享带薪年休假。 该岗位兼具区域管理职能与代理经营属性,除固定薪酬外,还可获得自主经营带来的商品销售利润。
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、开拓并维护高端商超销售渠道,持续拓展新客户资源,匹配公司产品进行精准对接。 2、熟悉公司产品特性,准确把握客户需求,提供针对性产品推荐并完成商务洽谈。 3、落实渠道客户的促销执行、售后支持及相关运营管理事务; 4、持续跟进已合作客户,挖掘潜在销售机会,推动多品类产品延伸销售; 5、参与销售策略的制定与优化,收集并反馈市场动态、客户意见及行业趋势信息,助力产品策略贴合市场需求,提升市场占有率; 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄30—35岁,市场营销或食品相关专业优先; 2、具备五年以上新锐消费品(如食品、化妆品、营养品、滋补品等)销售经验; 3、有高端商超及大客户开发背景(曾服务山姆、开市客、永辉、胖东来、小象超市等渠道者优先); 4、能适应全国范围内的出差安排。
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