【岗位】 ①个播主播（可选择颜值聊天、游戏、才艺等多种直播形式，与专业运营共同策划内容并提供创意建议；支持公司直播，配备专属直播间，也可自主直播并提供基础设备支持，时间灵活，每日直播不少于2小时即可） ②团舞主播（根据试镜评级享无责保底7000-1.2w，超出部分享受提成。团队每日总直播时长6小时，个人实际出镜约2小时，配备专业舞蹈指导、运镜支持与运营团队，全方位挖掘你的潜力，助力每位成员在镜头前绽放光彩） 【公司简介】 三会传媒，作为传媒领域的活力企业，凭借专业的运营团队和创新的理念，在直播行业崭露头角。我们致力于为观众带来精彩纷呈的直播内容，为有才华的主播提供实现梦想的舞台。 【工作内容】 1.与团队成员紧密协作，在直播中展现个人特色与团队默契，为观众呈现高质量、富有感染力的直播内容。 2.积极参与直播内容的构思与优化，提出新颖创意与可行性建议，持续提升直播的观赏性与互动效果。 3.实时回应观众留言与提问，增强互动体验，维护良好的粉丝关系，提升粉丝粘性与活跃度。 【职位优势】 1.专业培训与成长支持：提供系统化岗前培训，快速掌握直播技能与团队配合要点；直播过程中配备专业团队全程指导，助力能力稳步提升。 2.优质资源与推广支持：三会传媒整合丰富行业资源，为团播主播量身打造推广方案，扩大个人影响力，加速职业成长。 3.活跃的工作氛围：注重团队凝聚力，营造积极向上的工作环境，每月组织团队聚餐，增进成员交流，释放工作压力。 4.激励奖励机制：设立完善的激励体系，对表现优异者给予物质与精神双重奖励；工作时间自由可控，便于平衡生活与事业。 5.多元发展路径：除团播外，支持主播拓展至短视频创作、自媒体运营（网红孵化）等领域，提供更多职业发展方向与成长空间。 【招聘条件】 1.形象气质佳，性格阳光开朗，具备良好的沟通能力与舞台表现力，能快速拉近与观众的距离。 2.年龄18-28岁，热爱直播事业，具有团队意识，能适应直播节奏与工作安排。 如果你心怀直播热情，渴望在镜头前释放魅力，与伙伴携手打造精彩内容，欢迎加入三会传媒团播主播团队，一起开启闪耀的直播新篇章！

这是一个管理岗，操盘手角色，带领资深心理疗愈类IP，百萍家庭教育（抖音）/心泉原生家庭（视频号），心理学领域头部MCN机构，全网粉丝超400万，具备顶尖的IP运营、私域运营、课程研发与交付团队，现拥有40+心理专家型IP主播。 【岗位职责】： 1.深入把握知识型IP核心定位，主导直播间场景设计、人设塑造及内容脚本策划 2.深耕业务前线，全程跟进直播场次与核心数据，完成数据分析并输出优化策略 3.根据阶段性业务目标，制定差异化引流路径与转化销售方案 4.主导知识IP主播的孵化与培养，对内容升级与表达效果承担直接责任 5.提升直播间流量承接效率与电商关键指标，对整体数据结果负责 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备教育或知识付费领域从0到1成功运营经验者优先 2.有家庭教育方向个人IP或知识类IP操盘经验者加分 3.具备出色沟通能力，能高效协同IP主播开展工作（不推责于主播） 4.责任心强，主动积极，擅长团队协作，抗压能力强，适应高强度快节奏 5.对行业趋势有深刻认知，能精准传递IP理念并构建独特表达风格 【公司优势】： 1.抢占抖音平台红利期，获平台重点支持，增长空间广阔 2.长期聚焦教育类IP孵化，坐拥头部主播资源，运营能力行业领先 3.坚持内容为王，公司对优质内容投入力度大、重视程度高 4.拥有独立成熟的MCN运作机制与管理体系 5.私域变现效率突出——转化率与复购率均位居行业上游 6.薪酬与价值贡献匹配，员工薪资水平普遍高于行业均值

岗位职责： 1．公司统一安排主播资源，无需自行招募，需掌握抖音等直播平台的运作流程及流量转化模式，能够敏锐识别直播间出票时机； 2．负责主播日常运营管理，为签约主播提供全面定位规划与系统化培训支持； 3．协助主播完成开播前准备、直播过程跟进及播后复盘，制定并应对各类突发情况预案； 4．对直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化； 5．监督并提升主播在粉丝维护方面的能力，提供针对性辅导与运营支持。 任职要求： 1．熟悉直播行业运作机制，具备1年以上娱乐类直播运营相关经验； 2．具备良好沟通能力，学习主动性强，抗压能力佳，有强烈的业绩目标导向； 3．关注互联网热点动态，对娱乐直播内容保持高度兴趣与敏感度。

【工作内容】: 1.参与公司针对新人开展的孵化类业务培训（涵盖直播技能、形象妆容、个人IP定位等内容） 2.根据直播间的实时氛围与观众进行有效互动，具备良好的逻辑思维与应变能力，引导观众关注直播间动态 3.播出时间灵活自主，每日直播时长2-6小时 【任职要求】: 1.不限经验、不限学历、为人正直友善 2.形象气质佳，有无才艺均可，情商高，具备较强的沟通表达能力 3.性格外向乐观，喜欢自拍，不怯镜头，乐于展示自我 4.擅长营造直播氛围，能够带动用户及粉丝情绪，提升直播间互动活跃度

任职要求：年龄18-40周岁，性格外向、善于交流，敢于面对镜头，工作积极主动且具备良好的职业素养，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇：综合4000-15000元，收入上不封顶，具体可与负责人面议，新人享带薪培训，不限学历，办公环境舒适 工作制度：实行高度灵活的8小时工作制，平台全天候技术支持（24小时内可随时开播） 直播时间自由规划，每日两场，每场4小时，节奏轻松无负担 充分协调个人的学习、生活及其他安排，真正达成工作与生活的平衡

可以在家工作！！零经验也可以上手！！全程无任何费用！！ 我们的目标是帮助每位主播实现月入过万，只有你赚到钱，我们才会有收益！！ 运营团队全程实操指导，不是挂名摆设，真正教会你如何做好直播！ [薪资待遇] 提成每日结算，下播后提现秒到账。 每天直播4小时，保底收入4000元 每天直播6小时，保底收入6000元 每天直播8小时，保底收入8000元 [直播内容] 以轻松聊天、PK互动为主，不设业绩考核，只要达到直播时长即可享受无责保底（绿色健康直播，严禁低俗违规内容）。 配备专业运营1对1陪跑教学，提供视频剪辑、文案策划等支持，平均作品播放量达3万以上。 无需才艺基础，不怕没经验，只要愿意学习就能上手！！ [任职要求] 1、年龄******，积极进取，服从安排，配合运营才能快速出成绩。 2、至少会简单化淡妆，镜头前形象整洁、有美感即可。 3、具备稳定可支配的空闲时间。

接收小白直播，1对1运营，所有疑虑我们为你一一解决！直播新篇章就此开启，携手迈向美好生活！ 岗位职责： 1.执行直播内容，保障直播过程的流畅与质量 2.积极与观众互动，营造活跃且正向的直播环境 3.持续精进直播能力，推动直播流程不断优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.应变能力强，可从容应对直播中的各类突发状况 3.富有团队意识，能与团队紧密配合，高效完成各项直播工作

主播主要是以聊天为主内容还是比较多的 底薪：无责底薪5000—12000+提成没有业绩要求 不签合同

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

有电商带货经验的，，或者娱乐类型主播运营经验的均可，公司这边有娱乐类型和带货类型

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

抖音服装主播 1，具备一定直播经验 2，使用付费账号，流量更稳定 3，主营春秋男士外套夹克、冬季羽绒服 4，涵盖冲锋衣系列，包括三合一及基础款 5，自有源头工厂，供货稳定，产品性价比高 6，拥有5年运营经验的团队提供全面支持 7，工作稳定性强，无明显淡旺季波动 8，公司具备自主服装品牌

我们这边是做娱乐传媒公司的，主要在dy平台进行直播流量变现，平时会提供日常拍摄，达人孵化这一块的服务。薪资方面，会提供4-8k的保底范围，可兼职可全职，可线上可线下，线下提供食宿。[玫瑰][玫瑰]有意向可回复一下我[微笑]

职位要求 1.热爱音乐，具备良好的演唱能力与舞台表现力，可胜任流行、民谣、爵士等至少两类音乐风格； 2.熟练掌握吉他、钢琴等乐器者优先考虑； 3.有驻唱或现场演出经历，能够有效活跃现场气氛； 4.形象端正，具备较强的沟通技巧与职业意识； 5.音乐教育、表演艺术等相关专业应届或往届毕业生均可报名。 薪资待遇： 1、每日工作3-6小时，时间灵活安排，每月休息4-8天 2、无责任底薪6-12K面议，福利优渥，形象气质佳、表达能力强的候选人优先录用

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

岗位职责: 1、熟练掌握直播中控台操作，完成商品链接的秒杀设置及上下架调整，协助主播高效承接流量并提升转化； 2、协同运营团队推进直播排期与内容规划，优化直播间曝光量与成交转化表现； 3、负责内外部沟通协调工作，确保直播流程顺畅执行； 4、配合开展用户互动，活跃直播氛围，通过平台实时回应客户咨询，快速妥善处理各类需求； 5、具备快速反应能力，思维灵活，语言表达清晰，能有效应对直播过程中的突发情况； 岗位要求: 1、具备半年以上中控岗位经验，性格开朗，协作意识强； 2、熟悉直播行业运作模式及合作流程，精通抖音等平台后台操作，有电商带货支持经验者优先； 3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于复盘总结，工作主动积极，抗压能力强。

职位描述 一、招商运营专员人物画像： 1）学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业背景者优先考虑。 2）工作经验：即便缺乏实际经验，但只要你对商业运营充满热情与向往，就能在这里快速成长。 3）技能要求：热爱商业运营工作，具备较强的学习能力、沟通技巧以及良好的团队协作意识。 4）个人品质：拥有良好的职业操守，态度积极主动，责任心强，富有事业追求。 二、岗位职责： 1）参与底商招商工作，配合经理完成商户接洽、商务谈判及合同签署等环节。你将全面了解商业运营流程，并在实战中积累宝贵经验。 2）协助开展底商业态的日常运营与维护，涵盖租金催收、商户协调、客户服务等工作内容。作为运营支持力量，你将助力项目稳定运行。 3）参与制定并落实底商的营销方案与推广活动，提升项目的市场影响力和品牌形象。你将发挥创新思维，与团队共同打造有吸引力的商业氛围。 4）协助经理优化底商的业态组合与空间布局，推动整体经营效益提升。你的分析能力和创意思维将在调整过程中发挥作用。 5）联动物业、工程等相关职能部门，协助处理运营保障及设施维护事宜。你将作为沟通桥梁，促进跨部门协作顺畅进行。 6）积极参与公司组织的培训计划，持续提升商业运营专业知识与实操技能。公司将提供系统学习资源，助力你的职业成长。 7）定期向主管汇报工作进度，主动反馈问题并提出可行性改进建议。你将通过高效沟通，参与推动项目不断优化升级

抖音全职兼职均可远程办公 1、不卖货，适合新人，没有经验的我们有培训 2、工资3000到10000打底,上不封顶,能者多得 3、每天工作2-4小时,可自由选择自己适合的时 间来 4、可兼职可全职 5、时间自由,工作地点自由,年龄18~55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，新手零经验可上手，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司具备完整资质，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可开展工作，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w以上 接受短期、长期及假期工形式，亦可兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！所有提及收费的均为虚假信息，请勿相信

工作轻松，时间灵活，提供住宿 性格外向，具备良好的沟通能力即可 不看颜值、不要求经验，公司多数主播由零基础培养成长，全程配备专业设备 带薪岗前培训，涵盖拍摄、化妆、造型、服装搭配及运营支持，团队全程跟进协助 全职岗位每日工作6小时，基础月薪8-9千，业绩达标月入过万较易实现 工作氛围舒适融洽，倡导健康绿色直播模式，直播满6小时即下班 主要工作为日常聊天互动，公司对每位主播进行细致指导，助力新人快速上手，扶持能力待提升者持续进步 接受实习生报名，诚邀您的加入

职位优势: 1、团播模式相比个播更轻松，门槛更低，无需担心自身经验不足能否胜任 2、团播起量更快，不像个播需自带粉丝基础才能变现，团播无需个人粉丝积累，公司全程提供流量支持与高消费用户资源，只需形象气质佳，开播即有收入 3、十堰本地服务团队规模领先，每10-15人配备专属团播支持团队，除直播配合外，其余事务均由专业人员协助完成 福利待遇: 1:保底8k-1.2W，旗下主播平均月入1.5w以上（用心做达成轻松），优质主播月入5w+ 2:无论有无经验，优质形象者保底8k-12k，真实有效，绝不虚假!!绝不虚假!!绝不虚假!! :免费提供专业舞蹈培训，配备专职化妆师 :提供住宿（三室一厅） :免费一对一形象照及视频拍摄，定期更新个人素材 :专业造型团队全程一对一服务 :每日工作6小时，时间灵活可调，可自由安排早晚班次，结识众多优秀伙伴，公司氛围轻松友好，人性化管理 :福利丰富不断，定期组织团队建设活动 :点击公司介绍，立即加入我们吧!! 工作内容: (1)参与并完成公司针对新人的孵化培训（涵盖直播技巧、妆容打造、个人IP定位等内容） (2)掌握直播技能后，以综艺类团播形式在抖音平台进行线上直播 (3)按时开播，保持稳定出勤频率 基本要求: (1)经验不限、学历不限、品行端正、待人友善 (2)形象良好、才艺不限、情商高、具备良好沟通能力 (3)性格活泼开朗、喜欢自拍、不惧镜头、乐于展现自我 不以任何形式收取任何费用

一.【任职要求】： 抖音领域头部企业，现拓展视频号业务渠道 1、具备一年及以上直播间运营经验，沟通协调能力出色； 2、有视频号运营实操经验者优先考虑 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的自主推动力与目标达成意识 二.【岗位职责】： 1、负责直播间“人货场”的实际落地执行，熟悉直播环境搭建及设备操作流程。 2、全面负责抖音平台及直播间的日常运营，确保月度目标达成。 3、具备团队管理能力，能科学规划人货场配置，并有效推进视频内容策略的实施 4、数据复盘：跟进直播表现，完成每场直播的数据整理与分析，支持后续直播模式复制优化 三.【工作时间及待遇】： 1.工作时间依据直播安排调整；每月休息4天 2.综合月薪10-20k；能力突出者薪资可面议 3.福利待遇：提供下午茶、员工生日会、定期团建、年度公司聚会等，团队氛围年轻活跃，凝聚力强

岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出抖音运营整体策略方案；打造具有辨识度的个人IP账号，提升用户关注度与粉丝粘性。 2.结合公司产品特性，策划符合目标受众喜好的抖音短视频内容，高效产出具备传播力的热点视频；（可独立执行或整合资源完成内容落地）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略，提升内容曝光率、账号影响力及视频播放表现。 4.主导抖音直播项目规划，包括活动设计、主播话术编写、直播间实时跟进及投放操作；具备独立开播或指导他人进行直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，输出分析报告并制定优化策略。 6.能够监测竞品内容动向与传播模式，对短视频投放效果数据进行跟踪分析，持续调整内容方向。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音平台运营实战经历。 2.熟悉直播间搭建流程（绿幕或实景），掌握直播全流程运营及投放技能。 3.具备较强的数据洞察力，能通过数据分析进行复盘，并持续优化直播与视频内容表现。 4.曾独立操盘直播间实现GMV达30万以上，投放ROI稳定在3及以上。 5.有成功策划直播活动并实现单品爆款打造的经验。 6.大专及以上学历，综合能力突出者可酌情放宽要求。 薪资面议