小众设计师品牌女装买手店招聘淘宝运营助理岗位 岗位职责 1. 店铺日常运营：协助开展淘宝店铺的商品上新与下架、标题优化、SKU 管理、详情页审核、主图及素材归档；保障商品信息无误，页面展示契合品牌风格。 2. 活动与推广执行：协同完成平台活动申报、优惠券配置、预售及新品上线落地；参与新品拍摄相关支持工作。 3. 订单与售后协作：协助订单核对、发货进度跟踪、异常订单处理；联动客服与仓储完成退换货流程、库存数据同步，优化履约效率与客户体验。 4. 品牌视觉与内容支持：协助保持店铺视觉一致性，配合运营团队撰写上新文案、提炼产品卖点、完成图文排版；遵守平台规范，避免违规用词。 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1. 热爱女性服饰及设计师品牌，具备良好审美，关注穿搭细节与面料质感。 2. 能熟练运用 Excel 进行数据整理，掌握基础 PS / 剪映操作；了解淘宝 / 天猫后台流程，具有一年以上电商从业经验；有服装类目运营经历、会基础图像处理及视频剪辑者优先。 3. 工作细致认真，执行力高，沟通协调能力强，适应电商工作节奏及上新高峰期压力。 4. 认同独立买手店的品牌理念，有意愿在电商运营领域长期发展。 薪资福利 6000–8000 元 / 月，11:00-20:00；五险、员工内购、带薪年假。 年轻化审美团队、办公环境舒适、氛围轻松无内卷。

岗位职责： 1 负责公司官方APP平台的线上运营工作，了解竞品平台，挖掘平台特点 2 竞品里寻找用户资源，进行用户引导，注册及使用。 3 对接平台，处理平台问题。 4、无需外出、无需打电话、电脑沟通、在线办公 5、利用公司分配的渠道、引导用户进行APP体验 工作时间：1、作息时间：下午4：00-24：30 中间一小时休息时间 2、休假制度：一月4天休。 岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁、无工作经验也可 2、爱好网络社交及游戏 3、沟通能力良好、熟悉网络聊天工具 4、有上进心，能积极主动开展工作，认可公司文化 岗位薪酬待遇： 1：薪酬：底薪（3500）+业绩提成+绩效奖金，（基础薪资2300+绩效奖励500+房补200+餐补200+全勤300+业绩提成，）拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，综合薪酬可达6000-10000元。 2:培训：分阶段组织系统培训，入职有1对1资深专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道； 3:福利：员工生日蛋糕、下午茶，过节物品等福利；团建、旅游等丰富活动；年底年会奖金、手机、ipad、手表等奖品；

宝子们 ，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ● 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ● 薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

主要就是帮我们推广，有业务时间都可以做，不限制人群，简单易操作

岗位职责 1. 负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2. 独立完成文案创作、图片及视频的剪辑与发布，输出具备传播力的优质内容。 3. 根据公司产品特点及客户需求，准确收集并整理客户相关信息。 4. 配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，熟练使用Photoshop（PS）或同类图像处理工具。 2. 具备基本的视频剪辑能力，同时拥有一定的方案策划与撰写经验。 3. 有销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

工作内容：主要负责在开发渠道，进行投放产品维护好渠道关系  工作要求：态度认真，遇到问题解决问题，积极向上，沟通能力强，电脑打字熟练！ 入职后有优秀的同事一对一的带和教，自己只管努力学习！ 年龄：20-35岁，不招兼职短期 上班时间9.00-12.0013.30-18.30 月休4天，节假日带薪休 薪资：综合3000底薪+绩效+提成，综合薪资5000-8000+，能力突出可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

一、岗位任职要求1. 学历背景： 市场营销、广告学、新闻传播、新媒体运营、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 英语六级或同等以上水平，具备较强的英文读写能力，能够熟练使用英语开展国际社交媒体内容创作与交流。 2. 工作经历： 具备至少2年社交媒体运营或数字营销相关工作经验，有汽车行业尤其是专用车出口业务背景者优先考虑； 熟悉主流国际社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、YouTube等）的运作机制与推广策略，拥有成功运营案例者更佳。 3. 专业能力： 擅长内容规划与创意构思，能独立输出高质量营销文案，涵盖产品说明、品牌叙事、客户案例等内容形式； 熟练操作图像处理工具（如Photoshop、Canva）及视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro），可独立完成基础图文设计与短视频制作； 了解SEO优化逻辑、关键词布局及数据分析工具应用，能基于数据表现调整运营方案，提升账号可见度与用户互动； 具备良好的项目统筹能力，能系统规划并落地执行各类社媒营销活动，如节日促销、新品上线、线上展会等。 4. 综合素质： 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业动态，灵活应对市场变化； 拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，可高效联动跨职能团队； 具备较强的时间管理与多任务处理能力，适应快节奏工作环境； 对专用车领域有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，并转化为精准触达目标客户的内容输出。 二、主要工作职责 1. 社交媒体账号体系搭建与运维： 负责公司海外主流社交平台账号的开设、日常维护与持续优化，完善社媒账号布局； 定期更新账号资料，确保品牌形象一致性并契合当地市场文化特征； 跟踪账号运营数据，动态调整策略，提升粉丝规模与活跃程度。 2. 营销内容策划与发布执行： 结合公司产品特点与市场定位，策划并撰写面向目标用户的优质文案，包括产品优势解读、用户故事呈现、行业趋势解读等； 围绕重要节庆、行业展会等关键节点，组织专题推广活动，增强品牌认知与影响力。 3. 视觉素材整理与内容制作： 收集、筛选与专用车相关的图片、视频资源，保证内容多样性且符合版权规范； 独立完成常规图文排版与视频剪辑，为文案内容提供视觉支撑； 协同设计团队，确保所有视觉产出符合品牌调性与传播目标。 4. 广告投放策略制定与实施： 依据营销目标与预算安排，规划社媒平台流量投放方案，涵盖付费推广、KOL合作、社群运营等形式； 持续监测投放效果，分析数据反馈，迭代优化投放策略，提升投资回报率； 定期汇总社媒运营关键指标，如粉丝增长、互动情况、转化成效等，形成报告供管理层参考决策。 薪资待遇结构：底薪+平台转化订单提成+团队绩效分红

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，辅助优化推广策略 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好 PS：接受零基础入职，提供带薪岗前培训 注：公司主推海外语音社交类应用，已上线欧美地区Apple Store及Google Play商店 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

【招聘】神农架木鱼镇民宿招聘长期服务员多名，工资面议，年龄35-55.能炒农家菜优先。非诚勿扰！联系电话:

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招水工、水电工，主要卫生间做给排水，工资月结。电话：。

招聘消防水大师傅一名，能合理安排当天工作， 岗位职责： 1. 负责消防水系统（喷淋、消火栓、水泵接合器等）的现场安装、调试与验收工作 2. 根据施工图纸合理安排当日作业计划，确保工序衔接与进度可控 3. 配合项目负责人完成材料报审、隐蔽工程记录及竣工资料整理 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，确保符合《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974要求 5. 参与消防系统联动测试及甲方/监理验收配合工作 任职要求： 1. 具备消防水系统安装实操经验，熟悉常用管材（镀锌钢管、涂塑钢管等）连接工艺 2. 能独立识读消防水专业施工图及技术交底文件 3. 责任心强，具备现场协调与问题解决能力 4. 无学历限制，经验丰富者优先

【招聘】神农架木鱼镇民宿招聘长期服务员多名，工资面议，年龄35-55.能炒农家菜优先。非诚勿扰！联系电话:

招人| 今明两日可上岗，限额10人 待遇：150-300元+交通补助 内容：线上平台商品操作（电商纯绿） 地点：中原区建设西路奥体下 时长：每日6-8小时，每月可做1-2天 提示：有相关操作经验者请勿报名 报名联系: 年龄＋姓名 电话 联系微信： 电话号码：

公司直招不收取任何费用 负责产品的推广与维护，学习管理团队事务，后期协助主管处理团队问题，协调并维护团队关系 开展新老客户的开发与维护工作，由专业资深主管进行培训，提供一对一指导 无责任底薪4000元以上，享有各类补贴与奖金，综合收入保守在6000元-8000元/月，提供住宿 全球大区战略运营管理市场人才： 业务覆盖全球，影响力遍及世界各地，薪资开放可谈，注重结果导向 1. 若你才华未展，当前平台难以施展抱负 2. 若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶 3. 若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！ 我们提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，管理扁平高效、体系完善 在这里你能获得： 稳健且具长远战略布局的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我提升与价值绽放的机会！ 机遇与挑战并存，让我们共同向下扎根，向上结果！ 公司提供公平、公正、公开的晋升通道，机会优先给予行动者！欢迎自荐，携手同行，共促成长！ 联系电话：*********** HR：邓女士

帮忙发货 上链接 做客服

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪7k+实习生4k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休（错峰出行）

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握客户需求以及竞品运营策略等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美的语音社交类App，已上线Apple Store及Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成（综合收入7k-12k，上不封顶） PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

【工作内容】 - 负责冰场的日常服务工作：为顾客提供滑冰装备如冰鞋、护膝等，并确保设备整洁有序； - 参与门店运营管理工作，保障场地安全、卫生及正常运行，维护良好的客户体验环境； - 执行清冰、造冰等基础维护任务，确保冰面质量符合使用标准； - 定期检查冰场设备设施运行状况，及时上报并处理异常情况，确保运营安全； - 配合开展各类线下运营活动，如推广、赛事或主题活动，提升客户参与度和满意度； - 协助门店日常管理事务，包括接待顾客、解答咨询、记录运营数据等。 【任职要求】 - 具备良好的服务意识，热爱运动，对滑冰有兴趣者优先，无需相关工作经验； - 性格开朗，沟通能力强，能够与不同年龄层的顾客进行有效交流； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排，接受兼职形式； - 年龄不限，欢迎各类人群应聘，具备团队合作精神和抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪资待遇：3k-4k元/月，按排班制执行，上6休1，节假日上班享受三倍工资； - 工作时间：早班早9点至晚6点，晚班14点至22点； - 提供免费住宿及滑冰体验机会； - 带薪年假5天，享有基本员工福利保障。

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与执行，提升直播内容质量与用户活跃度； 2. 根据直播目标制定运营策略，推动直播间的增长与转化； 3. 协调直播资源，确保直播流程顺利进行； 4. 监测并分析直播数据，持续优化运营方案； 5. 跟进直播行业动态，挖掘用户需求，提升直播吸引力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 对直播行业有较高敏感度，具备较强的执行能力； 3. 熟悉直播运营的基本流程与环节； 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 5. 有较强的学习能力，能快速适应行业变化和工作节奏；

岗位职责: 1.负责发布和更新热门信息，确保信息的及时性和准确性 2.与团队成员合作，共同完成信息发布的任务 3.不断学习和改进工作方法，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 工作时间早上10点-晚上5点 可居家办公

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

互联网运营

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

职位描述： 1. 工作时间 中午12:00-6:00 　　　　　晚上 8:00-12:00 2. 薪酬福利：5000-8000底薪 　　　　　　底薪＋绩效+流水 3. 福利待遇：带薪年假，节假日礼品发放，下午茶 　　　　　　每月公司聚餐、生日福利 　　　　　　优秀运营可享国内外旅游机会 　　　　　　每月组织能力提升专项培训 4. 工作内容：新人由运营总监一对一指导 　　　　　　无需担心经验不足 　　　　　　负责主播培养，具备良好沟通与共情能力 　　　　　　能够分析直播数据并优化表现 5. 任职要求：有管理、创业或销售相关经历优先 　　　　　　能吃苦耐劳，积极向上，充满正能量 职位关键词：提供住宿，宿舍配备空调，带薪年假 　　　　　　绩效奖金+底薪+提成+保底工资

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。