岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6 公司福利： 1、公司购买。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

【工作内容】 - 负责冰场的日常服务工作：为顾客提供滑冰装备如冰鞋、护膝等，并确保设备整洁有序； - 参与门店运营管理工作，保障场地安全、卫生及正常运行，维护良好的客户体验环境； - 执行清冰、造冰等基础维护任务，确保冰面质量符合使用标准； - 定期检查冰场设备设施运行状况，及时上报并处理异常情况，确保运营安全； - 配合开展各类线下运营活动，如推广、赛事或主题活动，提升客户参与度和满意度； - 协助门店日常管理事务，包括接待顾客、解答咨询、记录运营数据等。 【任职要求】 - 具备良好的服务意识，热爱运动，对滑冰有兴趣者优先，无需相关工作经验； - 性格开朗，沟通能力强，能够与不同年龄层的顾客进行有效交流； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排，接受兼职形式； - 年龄不限，欢迎各类人群应聘，具备团队合作精神和抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪资待遇：3k-4k元/月，按排班制执行，上6休1，节假日上班享受三倍工资； - 工作时间：早班早9点至晚6点，晚班14点至22点； - 提供免费住宿及滑冰体验机会； - 带薪年假5天，享有基本员工福利保障。

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工作内容：主要负责高德地图商户的运营管理与服务支持 工作时间：无需夜班，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5-8k，转正后9k以上 接受零经验小白，边学边做，成长空间大 既能感受城市晨昏，也能拥抱自由旅程 生活归生活，工作归工作！ 本岗位工作地点位于襄阳，面试通过需尽快到岗 外地求职者请知悉情况后再做决定

【福利待遇】 1. 无责底薪+自助餐（管两顿饭，随便吃不限量）+超高提成+企业滴滴，月均薪资在9000-15000元。努努力直冲16000-21000元。 2. 试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。 3. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 4. 各种节假日或者团建活动。 5. 零食柜、冰箱、微波炉齐全。 6. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 7. 5A级写字楼办公环境。 8. 法定节假日正常休息，过年12天起超长假期。 岗位名称：核桃编程助教 岗位性质：全职（不接受兼职） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业/经验不限制。 2. 有一定沟通表达能力最好，都是一对一帮带，不用担心。 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生。 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒。 3. 根据上课情况，课后和家长做一个学情反馈。 4. 负责好孩子的课程续费工作即可。 5. 全程有人帮带，不需要担心，上手快。

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

企业直招内容真实，有意向直接投简历。朝九晚五双休，纯线上办公模式，无外出跑业务、无需电话骚扰客户、无业绩淘汰制；接受无经验小白，入职带薪培训； 岗位职责： 1。主营小红书，抖音等主流新媒体账号(70%工作占比)日常维护，内容编辑发帖，持续输出内容吸引潜在客户； 2。被动承接平台私信咨询，耐心解答产品疑问，自然引导意向客户，完成产品介绍与对接转化。(30%工作占比) 任职要求： 1.18-26岁，有无经验均可，零基础带薪培训； 2.思维灵活，沟通顺畅，执行力强，想稳定高薪； 薪资待遇： 1。上班时间9:00-17:00，中午休息两小时，法定节假日休； 2。每月2日发薪日，新员工均薪6000-8000，老员工均薪8000-10000; 3。年假福利：春节假期长达13天，带薪休假； 4。团建旅游：每月组织聚餐或团队建设活动，每季度一次国内旅游； 每半年有晋升机会，年轻化团队，氛围轻松，轻松无压的沟通环境，发展空间大。

神农架地区招聘长期合作的师傅。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

神农架林区招门窗安装/塞缝

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

岗位职责： 1. 负责支付通道状态管理，基于成功率、稳定性、成本、额度动态调整通道配置 2. 监控通道运行，及时处置异常，跟进问题闭环 3. 结合国别、币种、支付方式，制定并迭代智能路由策略 4. 根据业务及通道实况，调整通道权重、流量分配与优先级 5. 通道故障、维护、高峰等场景快速调整路由，保障支付链路稳定 6. 协同产品、技术、风控、BD解决通道路由相关问题 7. 配合新通道接入、测试、上线与流量切换 任职要求： 1. 1-3年支付/金融行业监控运营经验，有通道路由运营经验优先 2. 接受晚间、周末排班，保障7×24小时响应 3. 具备数据意识，能依据指标判断并执行策略 4. 执行力强，善于沟通协调，可快速处理突发问题 5. 基础英语读写，可借助翻译工具处理资料 加分项 • 了解跨境支付、收单及支付核心指标（成功率、拒付、时延等） • 接触过监控告警平台，懂基础风控规则 我们提供： • 完善的业务培训，熟悉跨境支付全链路； • 排班补贴、节假日补贴； • 稳定团队，清晰的晋升路径（通道运营→路由策略→支付运营负责人）； • 五险一金、带薪年假等常规福利。

利用Codex编写自动化脚本，在海外多平台（LinkedIn、Reddit、X、Discord、独立站、行业论坛）搭建低成本B端获客链路；负责客户挖掘、线索清洗、个性化触达、内容批量生产，对海外询盘数量与线索质量负责。 岗位职责 1. Codex自动化获客开发（核心） 使用Codex编写爬虫、数据清洗、批量内容生成、消息触达脚本；抓取海外目标客户信息，自动化筛选ICP意向客户，搭建可复用的获客工作流；持续调优Prompt与代码，提升线索产出效率，规避各平台风控。 2. 海外多平台渠道运营 运营LinkedIn、Reddit、X、Discord、海外行业论坛等渠道；策划平台种草内容、行业话题，开发精准B端线索；监控平台规则，管理账号安全，降低封号风险。 3. 海外线索全链路运营 线索挖掘、去重、资质核验、分级；依托Codex批量生成本地化英文私信、EDM邮件、社媒文案，做个性化冷触达；跟进客户咨询，引导意向客户转化为有效询盘，做好线索台账。 4. 内容资产沉淀 沉淀海外获客Prompt库、Codex脚本模板、邮件模板、社媒帖子模板；产出行业案例、行业干货帖，支撑长期获客。 5. 数据复盘与策略迭代 统计获客成本、线索量、询盘转化率，输出周/月度复盘；分析渠道效果，淘汰低效渠道，放大高转化链路；持续优化Codex脚本、触达话术、人群定位。 6. 风险管控 熟悉海外社媒、论坛平台风控红线，定期检查自动化脚本行为，避免批量操作触发限流、封号；定期更新策略适配平台算法变动。 任职要求 1. 工具能力：熟练使用Codex，能写/调试Python脚本，会Prompt工程；能独立用Codex实现数据抓取、文本批量生成、数据处理自动化。 2. 业务认知：熟悉海外B端获客逻辑，了解LinkedIn、Reddit、X、Discord至少2个海外平台的获客玩法、平台规则与风控。 3. 语言能力：英文读写流畅，可独立撰写海外冷邮件、社媒帖子，看懂海外行业客户信息。 4. 经验背景：1–3年跨境获客、海外社媒运营、B端外贸开发、AI自动化增长相关经验优先。 5. 软素质：目标导向，擅长结构化拆解获客任务；对数据敏感，能区分有效线索/无效线索；具备风险意识，重视账号安全。 6. 加分项：懂n8n等自动化工具；有海外法律/外贸纠纷行业客户获客经验；熟悉爬虫反爬机制。 岗位KPI 1. 月度有效意向线索产出量、有效询盘数量 2. 线索转化率、单线索获客成本 3. Codex自动化获客脚本、模板库沉淀数量 4. 账号安全稳定率（无大规模封号） 我们提供 1. 完整业务场景支持，直接面向海外B端客户（涉外商事纠纷赛道） 2. 独立负责海外获客全链路，自主搭建自动化获客体系 3. 基础薪资+询盘提成，业绩上不封顶 4. 扁平化团队，流程精简，可快速落地策略 5. 基础API、代理、账号资源支持 业务赛道：海外来华采购贸易纠纷法律服务，目标客户为境外采购商。

【岗位职责】1、前期会有1－3个月的轮岗学习（市场+人事行政+团队运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等；2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位；3、公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会；4、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。【福利待遇】1、公司提供就业+创业双平台机会，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障）2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会【工作职责】1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期2、定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务；【任职要求】1、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！2、愿意改变、懂得坚持，有极强的团队责任感3、能吃苦耐劳，对自己未来充满希望者优先考虑4、年龄18-30之间，学生会干部、退伍军人优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等）并提出优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 管理基础运营物料、供应商对接及日常行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作内容： 负责简单剪图文制作并发布以及各平台的评论。维护客户关系，处理售后工作，运营账号前期有人带，需要有抖音小红书、咸鱼等软件的运营经验。 二、岗位职责： 1. 负责发掘客户、维护客户、处理售后问题、发布及账号的日常运营工作； 2. 在运营前期由专人指导，协助完成内容策划与执行； 3. 有相关经验者优先，提供带教支持。 三、任职要求： 1. 有较强的学习能力。 2. 对运营创作有兴趣，能够耐心、细致处理售后问题 3.工作比较灵活 4.能够独立从各个平台上找到精准客户。 5.有良好的表达能力和沟通能力。 6.对办公软件熟练。 7.需要有运营过抖音、小红书、咸鱼等经验。 8.能从从各个平台上找到精准客户，转化到私域然后成交。 四、薪资待遇： 1.实习期3000。无责底薪2500+300绩效+200全勤+高额提成，月综合5000+。转正后无责底薪3000+绩效300+200全勤+提成月综合工资8000+。 2. 试用期1-3一个月，工作能力强表现好可申请提前转正。 3. 不是电话销售，不用打电话，工作轻松自由，容易上手。 4.每周每个月会有定额业绩奖励、节日福利、团建聚餐、日常下午茶、年终年会等福利齐全。 5. 公司氛围轻松，90/00后年轻化团队，氛围简单，互帮互助，没有职场内耗 6. 公司晋升还是比较轻松的，只要你有能力，有上进心，机会晋升都是透明的，都是从员工里面挑选。 旺季（9月至6月）工作时间早9晚5.30，午休一小时 周末单休，节假日正常放假 淡季（6月至9月）工作时间早10晚6，午休一小时，周末双休。节假日正常放假

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，365天都有，一直不断，宝妈学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

主要负责主播的招募与培养，工作内容轻松易上手，欢迎无经验者加入！ 无需固定坐班，注重结果导向，成果达标即可！

岗位职责 1.直播策划：根据客户（商家）营销目标与货品，策划直播主题、节奏、福利机制、货品组合，输出直播脚本/流程表。 2.排期统筹：协助直播部门负责人制定直播排期，协调主播、助播、场控、保障准时开播。 3.直播间搭建：负责直播间场景搭建与设备调试（灯光、机位、绿幕/背景、道具陈列、收音等），保障开播前场景与设备就绪，并能按货品/活动主题调整场景视觉。 4.场控/中控：负责或管理直播间中控（上架、改价、发券、弹幕引导、憋单/逼单节奏）。 5.流量投放：懂巨量本地推，制定投流计划并优化 ROI（资深岗必备）。 6.数据复盘：盯 GMV、核销、在线人数、转化率、千次观看成交，每场复盘、迭代策略。 7.主播/助播复盘辅导：阶段性、不定时与主播/助播复盘直播数据，给出改进建议与改善方向。 8.货品话术：梳理卖点、提炼直播话术、设计利益点（严守不破价、不夸大功效等红线）。 9.协同联动：与达人运营、短视频配合，落地"矩阵种草 + 中央直播间拔草"。 任职要求 硬性 1.大专及以上学历 2.1–3 年抖音直播运营经验，有本地生活、大场直播经验优先 3.熟悉抖音直播后台、中控台、直播大屏数据 4.能独立扛一场直播的策划与执行 5、熟练使用 Office 三件套（Word/Excel/PPT），能独立完成方案、数据报表与复盘材料 软性： 1.沟通能力：能高效对接客户（商家）、主播与内部团队 2.协调能力：能统筹主播、助播、短视频等多方资源推动直播落地 3.抗压能力：能适应直播快节奏与业绩目标压力 4.能吃苦，接受短期出差 5.数据敏感、节奏快，有"操盘手"意识，不只做执行 6.具备 AI 工具应用能力，能用 AI 提效办公、辅助脚本撰写与数据分析 加分项： 1、懂黄金行业、快消品行业 2、操盘过单场百万级GMV直播间

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

网络直播运营，底薪+无上限提成，多劳多得。要求活泼开朗，有较强的沟通交流能力，男女不限，年龄18-26岁。工作地点:丹二路与车站路交汇处康定城寿康永乐楼上6楼608工作时间:13：30-17：3019：00-23：30联系电话：王

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

一、岗位职责 1. 市场开拓与推广： · 在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌曝光度。 · 主动向潜在客户讲解并展示产品的核心优势、成分特点及品质保障。 · 策划并落地小型现场体验活动，吸引顾客参与并提升到店率。 2. 客户沟通与销售： · 通过面对面交流，准确了解客户需求，提供专业选购建议。 · 推动现场成交，达成个人及团队的销售任务指标。 · 解答客户疑问，妥善处理异议，树立良好的品牌形象。 3. 客户关系与数据收集： · 整理潜在客户资料，建立客户信息档案，为后续线上跟进和服务做准备。 · 引导客户加入品牌社群，持续维护客户关系，增强用户粘性。 · 汇总竞品动态和客户意见，及时反馈至上级和相关部门。 4. 活动执行与后勤： · 负责宣传物料的布设、保管与更新，保证活动现场规范有序。 · 按要求填写每日工作报告，完整记录销售情况与工作进展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历 2. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 4. 有地推经验、快消品销售、保险、房产中介或服务类行业经历者优先 三、工作时间 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日正常休息 四、岗位福利 入职即缴纳社保 工作日提供一顿餐补 节假日福利 不定期组织团队聚餐

抖音项目运营 岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出完整的抖音运营策略方案；打造具有辨识度的个人IP账号，提升用户关注度与粉丝粘性。 2.结合公司产品特性，策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效产出具备传播力的热点视频（可独立完成或具备相应资源支持）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广执行，提升内容曝光率、账号影响力及视频播放数据。 4.主导抖音直播项目的整体规划，包括活动策划、主播话术设计、直播间跟播及投放操作；具备独立开播或指导他人进行直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，制定针对性优化策略，持续提升直播效果。 6.监测竞品内容策略与传播路径，对短视频投放数据进行深度分析，及时调整运营方向。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实操经验。 2.具备独立完成直播间搭建（绿幕或实景）及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘，能持续优化直播流程与视频内容表现。 4.有成功操盘单场或周期性直播间GMV达30万以上、投流ROI超3的实际案例。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的经验与能力。 6.大专及以上学历，条件特别优秀者可酌情放宽要求。 薪资面议

职位详情 职责要求: 1.负责运营相关账号的选题策划、内容规划、IP塑造及推广投放（涵盖抖音、小红书、视频号、公众号等平台），统筹拍摄与剪辑进度，推进短视频矩阵建设与私域流量转化落地。 2.持续优化账号IP内容表现，根据数据反馈调整运营策略，提升账号影响力与转化效率。 3.保持工作环节高效对接，定期向负责人汇报项目进展与关键成果。 任职要求: 1.具备独立打造个人账号IP的实际经验，熟悉主流平台运作机制、内容规则及短视频传播逻辑，具备转化思维，有成功实操案例者优先考虑。 2.工作认真负责，作风务实，具备良好的网络敏感度，能够专注深耕账号运营，注重细节打磨，强调执行力，不空谈概念。 3.能基于数据表现与媒体反馈输出媒介投放分析报告，搭建并维护资源体系，提升整体运营效率。 4.把控投放素材的内容编辑与规范使用，结合投放效果对素材脚本进行实时监测与迭代优化。