岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6 公司福利： 1、公司购买。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

网络直播运营，底薪+无上限提成，多劳多得。要求活泼开朗，有较强的沟通交流能力，男女不限，年龄18-26岁。 工作时间：13.30-17.30 19.00-23.30

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司品牌项目的对接与产品市场运营，配合项目推进，拓展客户资源并承担后台运营支持工作 2. 维护客户关系，推动客户转介绍及后续合作事宜 3. 负责日常业务数据的整理统计，协助优化市场区域布局规划 4. 表现优异者有机会带领团队，晋升为市场主管或经理 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力 2. 具备较强的责任心和学习能力，能适应快节奏工作环境 3. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训，并由主管一对一指导带教 薪资福利： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金，提供公寓住宿，入职即缴纳社保

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升房源展示效果和成交效率 3. 对房源相关数据进行分析，持续优化信息发布质量 4. 定期开展市场调研，掌握竞品情况及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉网络平台房源运营管理流程与推广策略 2. 具备较强的数据分析能力，能够以数据驱动运营决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员紧密配合 4. 对房地产市场具备敏锐的观察力与判断能力

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！ 2．性别不限，学历不限，经验不限 3．具备出色的沟通协调能力 4．上班时间灵活，早九晚六，周末双休 5．团队氛围融洽，协作高效 岗位职责： 1．负责公寓的日常运营管理，保障各项服务流程顺畅高效。 2．与租户保持密切交流，及时响应并解决其需求与问题。 3．持续优化服务标准，提升整体服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1．拥有良好的表达能力及团队协作意识，能与租户和同事顺畅互动 2．工作有担当，能自主推进并完成所分配的工作任务 3．态度积极，具备较强的适应力，能在高效节奏中稳定发挥

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

神农架林区招门窗安装/塞缝

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

学校招聘运营1名 35 周岁以内，全日制大专及以上学历，喜爱小动物，会短视频剪辑、有网感，可带薪培训。 主要负责短视频账号运营、拍摄剪辑、文案发布及线上招生引流。 底薪+提成，入职五险、双休、法定节假日正常休，工作氛围轻松，日常可撸宠，欢迎热爱宠物行业的小伙伴投递！ 工作地点：西海岸中学南（原21世纪幼儿园旧址）

岗位职责 1. 独立负责多渠道用户社群的整体运营、留存激活、私域转化，对社群活跃度、复购、引流数据负责。 2. 策划并执行社群日常活动、裂变活动、拉新活动、促活转化活动，提升用户新增与成交。 3. 负责用户精细化运营：用户分层、标签管理、生命周期维护、精准触达、私信跟进。 4. 搭建社群SOP日常流程，规范日常维护、话术体系、活动节奏，提升运营效率。 5. 监控社群数据（新增、留存、活跃、转化、流失），定期复盘优化运营策略。 6. 配合品牌、短视频、直播、渠道端做好私域承接与用户沉淀，打通流量闭环。 任职要求 1. 1-2年私域、社群、用户运营经验，有食品、电商、新零售经验优先。 2. 熟练社群日常运营、活动策划、用户激活、私域转化打法。 3. 会做社群SOP、用户分层、数据复盘，有独立活动落地案例。 4. 沟通能力强、抗压稳定、执行力强、懂用户心理。 上班时间：9：17：30 午休12：00-13：30 周末双休 节假日正常休 福利 绩效奖金、转化提成、定期团建、带薪年假、晋升稳定、氛围轻松。

周末双休不加班，早9晚6，午休时间1.5小时，公司氛围nice，员工享有司龄津贴、带薪年假、节日福利等等， 岗位职责: 1. 负责企业客户的支付项目的开发和对接，覆盖线上支付、分账、电商结算等支付场景。 2. 对接意向企业的关键决策人，对接业务需求，制定合理的支付解决方案并推动落地。 3. 协调技术、运营等多部门协作，确保项目高效推进与稳定运行。 4. 跟踪项目关键节点，识别潜在风险，及时调整策略保障项目目标达成。 任职要求： 1. 至少2年以上的同岗位的工作经验 2. 大专及以上学历； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效整合跨团队资源； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏工作环境 公司介绍： 2019年，一支怀揣"成为时代一流的交易服务商"愿景的团队开启了征程。短短五年，我们从本土创新者成长为全国布局的综合收银解决方案领军者，在北京、杭州、石家庄、重庆设立四大战略支点，服务网络覆盖超200+城市。 新壹玖柒玖携手多家银行与支付机构，为电商、教育、新零售、平台型企业、物业、新能源、康养、旅游等领域客户提供全生命周期的企业收银一站式解决方案，服务客户超6万家。服务企业客户年交易流水超300亿。 薪资福利 1、薪酬体系：试用期100%全薪，收入不设上限；底薪根据个人能力定薪， 2、福利保障：五险一金、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 3、周末双休，节假日正常放假 加入我们，你将拥有完善的成长体系：新入职销售有专业的新人培训，搭配专属带教机制，团队经验高效传承；每年定期轮训同步公司新产品、新政策，助推能力持续升级。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

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工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

协助开展环保设备的日常运营，确保产品稳定投产 【工作时间】实行两班倒制，每月休息4天 【福利待遇】 1、园区食堂免费提供三餐（含早餐、午餐、晚餐），根据需求供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖Wi-Fi，设有洗衣房、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司另行全额承担商业保险费用； 5、可享受全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项额外福利。

武汉江汉路招运营 不用跑外勤！纯办公室坐班 团队全是00后，氛围轻松，偶尔还有下午茶 时间：10:00-20:00，中间2小时吃饭休息 小白/应届生都可以，会打字聊天就行 老师傅一对一带，上手简单 薪资：无责3500+全勤300+绩效200+提成 月休4天，每月15号准时发工资 江汉路步行街

【福利待遇】 1. 无责底薪+自助餐（管两顿饭，随便吃不限量）+超高提成+企业滴滴，月均薪资在9000-15000元。努努力直冲16000-21000元。 2. 试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。 3. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 4. 各种节假日或者团建活动。 5. 零食柜、冰箱、微波炉齐全。 6. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 7. 5A级写字楼办公环境。 8. 法定节假日正常休息，过年12天起超长假期。 岗位名称：核桃编程助教 岗位性质：全职（不接受兼职） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业/经验不限制。 2. 有一定沟通表达能力最好，都是一对一帮带，不用担心。 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生。 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒。 3. 根据上课情况，课后和家长做一个学情反馈。 4. 负责好孩子的课程续费工作即可。 5. 全程有人帮带，不需要担心，上手快。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的工作将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全情投入、全力以赴； 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

中医养生馆运营策划师

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整和优化直播方案 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺畅及品牌调性统一 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的积极性 3. 热爱直播领域及互联网新媒体，有强烈进取心和成长动力，能创新性完成直播目标 4. 性格开朗，富有幽默感，外形条件好，具有审美素养，有粉丝运营、流量引导相关经验者优先 5. 年龄22--25岁 福利： 1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2. 提供工作餐

岗位职责 1. 农资渠道管理：负责自营网点及加盟商的农资产品登记、采购跟进、发货安排、库存核查与销售出库等全流程协调工作 2. 销售工作统筹：整合部门销售人员日常任务，推动内部信息共享与业务对接 3. 新员工培训：组织实施部门新入职人员的培训安排及相关支持工作 4. 项目流程管理：梳理部门项目执行流程，开展阶段性总结与复盘分析 5. 合同资料管理：统一收集、整理并归档部门各类合同文件及相关资料 6. 其他支持工作：协助处理部门日常事务、跨部门协作事项及上级交办的其他任务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历 4. 工作经验：具备1-2年运营类相关工作经验，有农业或农资领域运营背景者优先 5. 能力要求：具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，执行力突出 6. 性格要求：工作细心耐心、态度严谨负责，具有较强的服务意识