八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成

大量收单监利、嘉鱼、江夏、咸安户用光伏订单，业务结算快、价格高，有意者可以联系

销售经理小区域代理月赚2至5万 1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

主要负责对接客户

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

体验式营销，有爱心，有耐心，活泼开朗，沟通能力强。

有良好的团结上进奋斗精神！

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能做得一手色香味美优先，有多年工作经验优先，做事认真负责，情绪稳定，能有效沟通，做事手脚麻利，在神农架高负氧离子景区，工作地点凉快舒适，平均温度22度左右，包食宿，是个体商户，做品质口碑民宿酒店，客人实行点餐和包餐都有，做早餐要有耐心，按师傅擅长厨艺和客人大致需求做

诚聘:民宿招聘阿姨，要求有客房工作经验，身体健康，细致负责，工作地点:木鱼，包吃住，工资4000。有意者请电话联系。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招种植工/杂工

电话销售3名，，区域经理1名，销售员3名司机工资6000-10000元，加提成，男女不限，五险一金，饭补，住宿补住，油补，

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货

1、根据公司下达的销售任务，制定组内的销售计划，依照每个人的能力层次，为每个人制定相应的月目标，在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标 2、销售战术的制定：根据公司总体战略安排，制定以及调整组内的销售战术，包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施 3、公司现有项目的最新报考情况，最新政策及规章制度，及时下达给销售人员，有效执行 4、日常工作的分布：督促小组内流水产出，把握客户跟进情况以及日常话术问题，发现问题及时解决，进行调整 4、组内人员培训：激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能 6、根据目标完成情况，灵活制定组内相应激励制度，实现组内业绩最大化 7、具备敏锐的项目嗅觉，比如在流水相对产出困难的时候，转化项目方向，多方位出单，达成业绩目标

任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限， 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，在商用车车，乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋，有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点，销售额做的越高低薪 提成越高。

快消品推销

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务。 2. 制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地。 3. 客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率。 4. 定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作。 2. 有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标。 3. 熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先。 4. 工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作。 5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。