工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

一、职位详情 1.负责公司招聘计划的制定与落地执行 2.大专及以上学历，专业不限 3.熟悉各类招聘渠道，能熟练处理人事相关数据表格，完成候选人邀约及到面跟进 4.年龄要求22至30周岁 二、薪资待遇 底薪2000元+提成+绩效奖金 三、公司发展： 1.团队氛围轻松愉悦，成员以00后为主，同事间沟通顺畅，关系融洽，日常有免费下午茶，激励机制多样，福利不断 2.晋升路径清晰明确：人事专员—HRBP—HRBP组长—主管—经理，成长空间广阔 四、上班时间： 9:00-18:00，午休2小时，不强制加班，每月休息8天，享受法定节假日及带薪休假，定期组织春游、下午茶及月度团建活动 如果你对人力资源方向有热情，愿意通过自身努力参与并见证企业成长，希望与公司共同进步，欢迎加入我们！岗位有限，机遇难得

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、价值观端正，情商良好，具备优秀的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有线上客服或网络销售服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高端写字楼内办公，无需外出拓展客户，通过微信、抖音等线上平台与客户对接，促成合作，为商家提供全流程支持服务； 2、积极与客户交流，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带！ 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月收入轻松过万，上不封顶； 2、节日礼品、生日会、特殊节日福利等多项贴心关怀； 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金，拿到手软； 4、公司配备零食角，每月组织集体娱乐活动、团建聚餐，每季度安排旅游，年度还有长途旅行； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，不强制加班，准时下班

工作流程清晰，有电销或网销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力。 2、半年以上销售工作经验。 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1.针对线上投流获取的主动咨询客户，通过电话及微信进行跟进转化，协助完成订金支付，业务流程简洁易掌握。 2.全程办公室内办公，无需外出拓展渠道，工作节奏适中，便于新人快速融入，经验丰富者条件可适当放宽。 3.提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入稳定在15K-20K之间。 4.岗位成长空间广阔，支持横向与纵向职业发展。 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入！

负责业务拓展，主要业务为国企就业、考公、考研、论文宣传等业务。

学历不限，普通话标准，负责人事招聘工作，能积极完成上级安排的其他工作！

网销组长/专员 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

岗位职责： 1.负责公司人事行政日常事务的跟进与管理2.确保公司各项行政流程的顺利执行3。小程序设定下单跟单 任职要求： 1.上班时候早8:30-5:30 1.年龄20-35 2.具备良好的组织和协调能力 3.能够高效处理多任务并保持细节准确性 4.具有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户进行有效沟通 5.熟悉办公软件，头脑灵活

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

可接受24届转行和25届经验应届毕业生，提供转正机会~ 【岗位职责】 1、对接所负责岗位的招聘需求； 2、从各种渠道筛选合适候选人，负责简历的初步筛选； 3、邀约及面试跟进，offer沟通，跟进新员工入职及培训及到岗跟踪全流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学专业为佳； 2、了解招聘流程，能够运用招聘软件； 3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.完善人力资源相关制度，确保招聘工作与企业战略和文化相契合； 3.负责员工入职、培训、绩效考核及离职手续的全流程管理，保障人事工作高效运行； 4.协同团队协作，共同应对人力资源管理中的各类挑战； 5.参与拟定员工关系管理举措，推动积极和谐的工作氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能与各部门保持顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件及网络应用工具，提升日常事务处理效率； 3.具备独立分析和解决人力资源相关问题的能力。

无需经验+朝九晚六+高薪7-12K＋提供住宿 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1.负责企业微信客户维护、会员注册引导及内容推送，操作简单，上手快。 2.进行数据整理与分析，优化注册转化率与课程完播率，并对未观看用户进行跟进回访。 3.公司提供精准客户资源、配备工作手机，并安排专人指导，零基础也可迅速适应。 4.适量电话回访，主要用于提醒用户观课及协助新会员完成注册和学习流程，任务轻松。 岗位要求： 1.熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心和进取心； 2.保持开放学习心态，理解能力强，善于沟通，具有良好的服务意识； 3.******，表现优异者可酌情放宽年龄条件； 4.有网络客服或电话客服从业经历者优先考虑。 （接受实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，人均月收入过万。 工作时间：9:00-18:30，午休两小时，每月休息4天。 提供住宿，定期组织下午茶活动，享有生日福利与节日关怀。 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，无需自主拓客，开单几率高，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀有志之士加入团队，携手共进！ 公司地址：武汉市汉阳九州通写字楼3503

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，了解基础病情（公司配备手机、微信、电脑等办公设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗工作 5、负责后期客户关系维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下推进任务执行，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、擅长线上文字沟通，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关领域工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，增强成员之间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地址位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体出游活动； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼遇等多项政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展平台，具备双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

网络运营能力：熟悉主流网络平台（社交媒体、招聘网站、医疗社群等）的运营规则，具备基础文案撰写、账号维护及线上推广技巧。 ​职业素养：责任心强，严谨细致，坚守职业底线，坚决杜绝诱导性招募、隐瞒风险等违规行为，保障受试者权益与试验数据真实性。

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘及日常管理工作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关事务。 2.参与人事制度与工作流程的制定及优化，保障组织运作高效顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人事协调事项。 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变水平与问题处理能力。

负责招聘渠道的日常运营与维护，能熟练操作并灵活使用常用平台， 早九晚六，薪资待遇面议

岗位职责： 1、依据公司人力需求落实招聘工作； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责员工考勤数据的统计与核对； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备销售类岗位招聘经验者优先； 2、具备良好的适应力与抗压能力。 此岗位为单休，上班时间：早上8:30至下午6:00（夏季）或下午5:30（冬季）。 国家法定节假日正常休息。