岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

铁锅炖服务员，底薪3500，月休2天，满勤200有提成 。综合工资4000左右。

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1任职要求：可以接受无任何经验，18岁-35岁，五官端正，形象气质佳！ 2福利待遇：7小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，热水器，wifi，储物柜，空调全都有。 3工作时间：18:00至凌晨01:00 职位亮点 へ

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。 3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。 4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。 5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。 2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。 3.具备基本的文书处理和数据管理能力。 4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责公司主播招聘与面试 月休四天 十二点上班二十一点下班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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神农架要师傅一名。

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神农架林区招水工、水电工，主要卫生间做给排水，工资月结。电话：。

我们是深圳的一家国际化产品设计公司，为客户提供专业的产品外观设计与结构设计服务。在这里，你将接触前沿的设计理念与创意团队，直接协助总经理处理核心业务，是公司高效运转与客户关系维护的关键角色。 一、岗位概述 全面负责人事招聘、会议纪要整理、签单推进及项目落地协调。工作内容涉及客户沟通、商务流程、项目跟踪等，要求细心、主动、有全局观。我们希望找到一个有责任心、反应快、能沉下心处理复杂事务的伙伴，在一个充满设计氛围和创造力的环境中，与公司共同成长。 二、岗位职责 1. 项目落地协调 负责客户项目启动后的内部落地跟进，与设计、工程、生产等团队沟通进度，及时向总经理及客户反馈。 协助组织项目会议，整理项目排期、问题清单及解决方案，并追踪完成情况。 管理项目文档（需求、图纸、样品照片等），确保资料完整可追溯。 2. 行政与综合支持 协助总经理处理日常行政事务，包括但不限于：差旅安排（机票酒店预订、行程规划）、报销单据整理与初审、会议及接待物资准备、总经理日程协调与提醒。 3.负责公司日常行政后勤的统筹与执行 例如：办公用品及接待物资（水、茶歇、零食等）的按需采购、领用登记与库存管理；公司快递的收发登记、寄件留底；公共区域（前台、会议室、茶水间、样品展示区）的整洁与秩序维护，确保公司对外形象随时在线。 4.管理设计样品的流转记录 样品进出拍照留底、交接签字、影像资料分类归档，做到全程可追溯。 5.负责公司绿植养护、领导办公室茶具及接待器具的清洁维护，确保接待环境随时可用。 定期对展架陈列样品进行清点，核对数量与状态，确保样品完好、陈列整齐。 每日下班前巡查公共区域，检查环境卫生、设备电源及安全隐患。 6.协助招聘基础支持（如发布职位、筛选简历、电话约面）及考勤数据汇总（如加班、请假登记），日常协助基础人事行政工作。 公司内部活动或会议时，协助物资采购、场地布置与现场接待；并可根据需要撰写简单的内部通知或会议纪要（非客户类）。 三、任职要求 专科及以上学历，专业不限。有过文职经验者优先，也欢迎综合素质强的优秀应届毕业生。 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准流利，具备良好的商务沟通与跨部门协调能力。 头脑灵活，反应快，能准确理解总经理指令并主动推进，善于处理多线程任务，不慌乱、不遗漏。 做事细心，有条理，责任心强，交代的事情能主动跟进、主动反馈，对客户需求有敏感度。 性格稳定，抗压能力好，能适应快节奏和偶尔的灵活工作时间（如跨时区客户沟通）。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档排版与数据整理能力。 四、我们提供 具有竞争力的薪资标准，完善的福利保障。 清晰的职业晋升路径（可向商务经理、项目经理或总经理助理高级岗位发展），提供系统化的业务技能培训。 置身充满设计氛围与创造力的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团队活动。 扁平化管理，直接配合总经理工作，你的付出和成果会被高层看见。 五、加分项（优先考虑） 有过文职经验，熟悉行政与人事者优先。 熟练使用CRM系统、项目管理工具（如Trello、Notion、飞书多维表格）或具备基础图片处理、摄影技能者。 有设计、创意或制造行业相关经验者。 工作时间：上午8：30-12：15， 下午13：45-18：00） 工作地址：深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦20楼2009

1. 人事助理 主要负责全岗位人员招聘工作，简历筛选、组织面试全流程跟进；规范办理员工入职、离职等全套人事手续，拥有实际招聘工作经验者优先录用，做事细心有耐心。 2. 售后专员 负责老客户日常客情维护，定期回访跟进客户，维系良好合作关系；按照公司安排定期给客户派发专属礼品；第一时间推送门店优惠、节日回馈、主题活动等通知，做好活动宣导对接。善于沟通，待人热情即可上岗。 3. 储备主管，面试详谈 薪资面议，法定节假日正常休息，接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验小白！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

长白班，坐班坐班 1、龄年18-30周岁，初中以上学历 男女不限 2、电会脑基本作操，善与于人沟通，活泼开朗，极积向上。 3、要主负责各大招聘平台简历筛选，微聊信天，接打电话。 4、无需经验，司公专业培训，勤奋好学即可！ 5、作工时间：长白班 班坐8:30-18:00，中午1小休时息，上六一休，合综月薪5000－8000上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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塔斯汀中国汉堡（宜昌伍家岗店）诚聘服务员 岗位信息 • 招聘人数：3名 • 工作地点：宜昌市伍家岗区塔斯汀门店 • 岗位方向：前厅点餐/配餐、后厨水台/制作（可根据能力与意愿分配） 岗位职责 1. 负责门店日常运营，包括点餐、收银、配餐、出餐及店内清洁维护 2. 为顾客提供优质服务，确保用餐体验与满意度 3. 后厨岗位负责汉堡制作、炸制薯条/鸡翅等标准化操作 4. 配合团队完成班次交接与物料整理，保障门店高效运转 岗位要求 1. 年龄17-45岁，不限经验、不限学历，接受无经验学徒 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，手脚麻利、责任心强 3. 能适应轮班制（白班9:00-17:00 / 晚班17:00-1:00，一周一换） 4. 能快速融入团队，服从门店管理安排 工作时间 • 每日工作8小时，白班/晚班轮班，一周一换 • 月休4天，可根据个人情况申请调休 薪资福利 • 综合月薪：3000-4000元（含基础薪资+全勤奖+绩效） • 住宿保障：免费提供门店附近三室商品小区房住宿 • 员工福利：员工专属特惠餐，餐补、全勤奖 • 法定保障：法定节假日三倍薪资，带薪培训 • 发展空间：清晰的晋升通道（服务员→训练员→店长）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工资待遇：底薪4200+提成+五险一金，综合收入7000-12000左右 【上班时间】 9：00—18:00，上六休一，一个月4天固定休息。 法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责招聘网约车司机 公司直招； 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者面试后续进行跟踪回访 【任职要求】 年龄：18-36岁，优秀者年龄可放宽，男女不限，学历不限. 熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用. 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！

招待客人、点歺，收桌子、收银

1、招聘要求：18-40岁，男女不限，有较强的沟通能力； 2、工作内容：通过网上发布招聘信息我，获取求职者信息，邀约求职者面试； 3、职位亮点：工作简单、单纯，有竞争性薪酬，大平台，晋升通道透明。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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有企业行政人事两到三年工作经验