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咸宁市嘉鱼县招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工上高安装除尘器，管吃，管住

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷联合国际（地铁公交直达）

襄阳市谷城县招聘1人，光伏电站日常维修助手，给维修师傅打杂，简单配合，房顶维修漏水，有师傅带，只需要给师傅打下手即可，月薪5000，包吃住，跟师傅一起跑，要求身体健康无疾病，动作灵活，屋顶作业不恐高，有过焊工，钢结构施工经验的优先

十堰市丹江口市招工地小工/杂工

随州随县招工地小工/杂工

工作职责 根据集团发展战略与人力资源规划，落实招聘政策及流程，确保完成年度/季度人员招聘目标。 审核各部门人力需求申请，控制编制规模，保证招聘计划的科学性与合规性。 拓展并维护多类型招聘渠道（如招聘网站、猎头机构、校园招聘、社会招聘会等），提高渠道使用效能与招聘产出效率。 统筹招聘全流程执行，涵盖简历初筛、初步沟通、面试安排、复试推进、体检协调及入职手续办理等工作。 推动内部竞聘机制实施与员工岗位调整，办理相关调动流程并跟踪到岗情况，促进内部人才合理流动。 负责新进员工及工学交替人员的日常事务管理，包括接驳安排、健康检查、岗位配置及突发问题应对。 对接高校、政府部门、军队单位等外部组织，协助完成就业协议签署、补贴申报、军训安排等相关工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、汽车/机械类、语言文学类专业优先考虑。 具备2年以上大型企业人力资源工作经验，熟练掌握至少一个HR核心模块业务。 熟悉国家劳动法律法规、招聘全流程操作及面试评估方法，能独立撰写招聘相关汇报资料。 熟练操作Office等常用办公软件，打字速度达到40字/分钟以上。 具有良好的沟通与组织协调能力，可独立开展全流程招聘工作，胜任高强度多任务并行处理。 通过大学英语四级或托业考试者优先录用。

武汉市洪山区招工监护及清洁设备卫生

十堰市张湾区招工地小工/杂工

宜昌市远安县招工地小工150一天包吃包住，砌砖师父260一天包吃包住，三个月的活，，中途可以预支零花钱，

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神农架木鱼镇民宿酒店招聘1.厨嫂1名要求：人品好，厨艺好（有餐馆炒菜经历或会炒农村大席），爱干净，做事干练，好沟通，初中及以上文化程度。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天），年龄40-55岁;2.招聘服务员1名要求：人品好，厨艺好（有餐馆餐厅和客房工作经验者优先），爱干净，做事干练，好沟通，初中及以上文化程度。联系电话

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

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就九桌韩式烤肉招聘服务员若干：1；要求18—40（男女不限）2：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，做事稳重踏实。2．有团队合作精神，有责任心，服从管理，执行力强。3：待遇面议联系电话

1. 在鱼泡、抖音、快手、BOSS、微信群、短视频平台发布工厂招工信息，运营账号、发帖引流，收集务工求职者资源。 2. 线上私信、对接找活工人，整理意向名单，转交招聘专员跟进入职。 3. 优化发布文案，提升曝光量，拓展工友社群，做老客裂变转介绍。 薪资待遇 底薪3200 + 线索提成+入职提成，综合6000-11000，能力优秀月薪过万。 提成按月准时发放，不拖欠； 空调办公，早8:30-18:00，午休1.5h，月休4天； 、节日福利、月度团建。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事助理： 1：薪资待遇：底薪4000/月+500奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

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1. **招聘与配置**：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程；办理员工入职、离职手续，确保流程规范。 2. **员工关系管理**：维护员工档案，保证信息准确完整；协助处理员工日常人事问题，参与协调员工关系，组织员工活动。 3. **培训与开发**：协助制定培训计划，组织员工培训，准备培训材料，记录培训情况。 4. **绩效管理**：协助进行绩效考核表单的收发、统计，为绩效评估提供数据支持。 5. **薪酬福利管理**：协助核算薪资，办理社保公积金缴纳，解答员工薪酬福利相关咨询。 6. **制度执行与宣传**：协助公司人事相关制度的制定、修改、废止，监督制度执行；负责公司信息、通知的上传下达。 ### 任职要求 1. 人力资源、管理类等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉人力资源各模块基础工作，有相关实习或工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，工作认真细致、有责任心。 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

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